東京都 生活相談員・生活支援員 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 「障害を越えて共に生き共に働こう」 という施設の理念を大切にし、日々の活動を通して地域社会に貢献していくことを目指していきます ＊利用者の生活支援・食事支援・排泄介護・その他必要な支援 ＊活動支援（軽作業・創作・音楽・運動・体操など） ＊個別支援計画を作成し、適切な支援 ＊家族・他団体と連携し、利用者の社会生活を支援 ※食事準備・施設内掃除・作業支援等補助などのお手伝いでも可能です！ 【当施設が大事にしているコト】 プラタナスでは「いろいろな違いがあっても、手を取り合って みんなで協力できる地域社会」をつくるため、日々努力しています。 またご利用者様だけでなく、地域住民に愛される施設になりたいと考えます。 【向いているヒト】 ＊人とかかわることが大好きな方！ ＊接客などのサービス業の経験がある方！ ＊ご利用者様と共に楽しい時間を過ごせる方！

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【主な業務内容】 ・部門責任者としての数値管理や、マネジメント業務に挑戦いただきます。 　マネジメント経験のある方はもちろんその経験をすぐに活かせます。 　これから挑戦される方には、上司や同僚が一緒に伴走しながら、 　マネジメント業務を学んでいただきます。 ・相談員の派遣 　※相談員の仕事内容は以下になります。 　1．自立型の高齢者向け住宅に常駐してフロント対応をする。 　2．法人や行政から委託を受けた高齢者住宅へ訪問する。 ・相談員の育成、支援、採用 ・業務管理 ・提携先（企業や行政）への連絡調整 ・法人営業 ・レクリエーション企画／開催 ・ソーシャルワーク計画の作成 ・高齢者との面談 ・高齢者へのコミュニティ参加のご提案やご支援 ・高齢者のお困りごとの早期解決の支援 【１日のスケジュール（例）】 9:00 朝礼 クレド（企業理念）を読み深めた後に、社内チームメンバー一日の動きを再確認します。 特に部下が今日一日適切な業務スケジュールを組んでいるか確認することも大事なお仕事です。 9:30　メールチェック、相談員の手配や調整連絡 メールチェックや、派遣予定に変更がある場合、現地対応する相談員の手配や調整連絡など部下が実施します。 管理職は進捗の確認や、フォローを実施します。 12:00 ランチタイム 午後も元気に動けるように、しっかりとランチ休憩を取っていただきます。 13:00 社内会議、資料準備、部下面談の実施 社内会議への参画いただきます。議題によっては自身が主催をするケースもあります。 また、定期的な部下への面談を実施して、個人ごとのキャリアビジョンの確認や業務上の目標設定、お悩み事の相談などを実施します。 17:30 夕礼 一日の業務の振り返りを実施します。 また、翌日スムーズに業務を実施するためにスケジュールの確認も行います。 18:00 退社 今日も一日、お疲れ様でした！

就労継続支援B型事業所において障がい者の方に対する就労に向けたサポートをしていただきます。 【主な担当業務】 ・就労に必要な知識、技能向上のための支援 ・就労や生活に関する相談支援 ・関係機関との連絡調整　など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更あり（会社の運営する東京都内の施設にて勤務いただく可能性がございます）

就労継続支援B型事業所において障がい者の方に対する就労に向けたサポートをしていただきます。 【主な担当業務】 ・就労に必要な知識、技能向上のための支援 ・就労や生活に関する相談支援 ・関係機関との連絡調整　など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更あり（会社の運営する東京都内の施設にて勤務いただく可能性がございます）

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【主な業務内容】 ・相談員の派遣 　※相談員の仕事内容は以下になります。 　1．自立型の高齢者向け住宅に常駐してフロント対応をする。 　2．法人や行政から委託を受けた高齢者住宅へ訪問する。 ・相談員の育成、支援、採用 ・業務管理 ・提携先（企業や行政）への連絡調整 ・法人営業 ・レクリエーション企画／開催 ・ソーシャルワーク計画の作成 ・高齢者との面談 ・高齢者へのコミュニティ参加のご提案やご支援 ・高齢者のお困りごとの早期解決の支援 【１日のスケジュール（例）】 9:00 朝礼 クレド（企業理念）を読み深めた後に、社内チームメンバー一日の動きを再確認します。 9:30　メールチェック、相談員の手配や調整連絡 メールチェックや、派遣予定に変更がある場合、現地対応する相談員の手配や調整連絡を実施します。 12:00 ランチタイム 午後も元気に動けるように、しっかりとランチ休憩を取っていただきます。 13:00 面談記録の作成、チェックなどの事務作業 高齢者への相談業務は必ず記録に残し、関係各所に提出をします。 自身が行った面談記録の作成や、相談員が作成した記録内容のチェックを行い、 ご利用者様の日々のご様子の変化が無いか、対応や緊急性のある状態は無いか確認していきます。 17:30 夕礼 一日の業務の振り返りを実施します。 また、翌日スムーズに業務を実施するためにスケジュールの確認も行います。 18:00 退社 今日も一日、お疲れ様でした！

障がい児・者支援ブロックは、児童部門、成人部門に別れています。 ホームページをご覧ください。 https://fukushi.unchusha.com/service/kagawa/ 児童部門では、相談や療育を行っています。子どもへの直接的な支援（コミュニケーション・社会性・生活習慣など）のほか、家族や地域への支援を行います。 成人部門では、通所施設の場合、作業活動やウォーキング、レクリエーション等の活動支援や食事、更衣、排泄等の身体的介助を行います。また、グループホームも運営しております。利用者様個々の生活ペースを大事にしながら、日々の生活の支援、季節等に合わせた催しものを実施したりしています。夜勤・宿直が週1程度あります（ （手当支給）。

障害のある方の仕事・日中活動を通して豊かな地域生活を支える支援スタッフの募集です♪ 【実施事業】 生活介護：障害程度が比較的重い方に日中活動を提供します。 就労継続支援B型：工賃を伴う作業を提供します。 就労移行支援：就職を目指す方に必要な技能の支援を行います。 通所されている利用者は障害特性、障害程度等一人ひとり違います。またご家庭やグループホーム等居住環境も異なります。ご家庭と連絡を取り合いながら、その日の体調等に合わせて支援を行っていきます。初めは様々なつまづきがあるかも知れませんが、利用者が笑顔で生き生きと活動出来てくる過程で私達はとてもやりがいを感じています。 ・ 食事などの日常生活・余暇支援 ・ 日中の活動支援 ・ 行事・レクリエーションの企画運営 ・ 個別支援計画等の立案等 ・ 記録等の事務業務全般 ・ ご家族や地域の方々の相談支援 など

調布市特別養護老人ホームちょうふの里での予防プランの作成及び総合相談業務を行っていただきます。 予防プラン作成ではご利用者様のご自宅へご訪問させていただき、 相談・サービスの提案をしていただきます。 入社2か月程は先輩職員と業務を行っていただき、 その後はお一人でご対応いただく流れとなります。 経験豊富な先輩が周りにいますので、ご不明な点は気軽に聞いてOK！！ 一緒に経験を深めていきましょう！

2024年7月リニューアルオープンにつき、新規スタッフを募集します！ 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など ※介護業務・送迎運転士との兼務あり ※月数回は近隣施設の勤務もあります

障がい（主に知的障がい）がある方が地域の中で、一人の大人として自立した地域生活を送る上で、必要な生活スキルなどをサポートしている事業所です。 ご利用者の方は、地域の中にあるマンションやアパート、一軒家でルームシェアや、ご夫婦世帯、単身世帯など、ご利用者の方のライフスタイルに合わせて生活されています。 業務は、日々私たちが帰宅してから翌日家を出るまでに行う日常生活の中で、障がい特性上難しいことや、今までの経験がないことをサポートしています。 例えば、洗濯や入浴、食事など身の回りの支援はもちろん、服薬サポートや金銭サポートなど、ご利用者の方が無理なく自身で管理できるよう日々サポートしています。 訪問場所 ・東京都葛飾区東立石4-53-8（京成押上線　京成立石駅より徒歩10分） ・東京都葛飾区立石1-7-29（京成押上線　京成立石駅より徒歩10分） ・東京都葛飾区東堀切1-16-22（京成本線　お花茶屋駅より徒歩10分）

介護経験者大歓迎！ご利用者様のご家族や関係各所への連絡・調整を行っていただきます。 来客対応や電話応対といった基本業務及び生活アドバイスなどをの業務がメインです。施設運営のサポート役として「入退居の手続き」「相談援助」「介護スタッフのサポート」「個別援助計画の作成」「ケアプラン作成の援助」など、多岐にわたるサービスを通じ、みなさまに安心をお届けするポジションです。 一人ひとりと、しっかり向き合うことが大切です。何気ない会話から、気持ちを汲み取ってあげてください。 利用者様が個性を発揮して、楽しみながら生活リハビリができる環境をご用意します。そのためには、コミュニケーションは欠かせません。チームで行う仕事も多いので、多方面であなたの思いやりが力になります。 経験が浅い方も活躍中。主婦（夫）さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。 チームで業務に取り組むことが多いので、「資格はあるけど、経験がない」という方でも大丈夫。困った時や分からないことがあった時はすぐに相談できるので安心です◎ 20代～50代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。 デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。 介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK！ 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

リハビリテーションエーデルワイス病院において相談業務（ＭＳＷ）を行っていただきます。 また法人グループ内の連携業務や地域連携に当たる業務をお願いします。 患者様とそのご家族の支えとなる、非常にやりがいを感じられる仕事だと思います！ 朔望会には、老健・特養といった介護施設、居宅介護支援事業所や地域包括支援センターといった在宅系まであり、 多職種連携を体感してみたい！ 医療的な知識を更に身につけたい！ そのような方に最適の環境です。

あなたにお願いしたいのは特定施設の生活相談員！中核スタッフとしてソーシャルワークを担ってみませんか？ 当社の中でケアリーダー・ケアマネジャーとならび特定施設運営の中心スタッフであるのが生活相談員です！新規ご入居ケースご相談の際のお客様・ご家族対応から、関係機関との連絡調整、カンファレンスなどソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 介護職の次は相談職にキャリアアップ！生活相談員をやるなら学研の特定施設でチャレンジ！ 学研なら「ケアスタッフ」→「ケアスタッフコーチ役」→「生活相談員」or「ケアマネ」or「ケアリーダー」→管理者へのキャリアパスが明確になっています！ 学研なら生活相談員・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設の生活相談員の役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【仕事内容】 「優朋」は知的障害の方が中心にご利用されているグループホームです。 利用者さんが毎日安心して過ごせるように支援します。 ＊食事提供・相談・入浴・排泄介護・その他必要な支援 ＊生活全般にわたり、金銭管理・健康管理の支援 ＊個別支援計画を作成し、適切な支援 ＊家族・他団体と連携し、利用者の社会生活を支援 【当施設が大事にしているコト】 「利用者に合わせた生活支援を行い、皆さんを笑顔に」 利用者が、地域において共同して自立した日常生活および社会生活を営むことができるよう、利用者のおかれている環境に応じ、共同生活住居において介護、相談その他の日常生活上の援助を適切かつ効果的に行っております。 【向いているヒト】 ＊人とかかわることが大好きな方！ ＊接客などのサービス業の経験がある方！ ＊ご利用者様と共に楽しい時間を過ごせる方！

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【主な仕事内容】 ・チームリーダーとして、チームマネジメントや部下育成 　もちろんいきなり難しいことを求めるのではなく、業務を習得しながら 　少しずつマネジメントスキルを身に付けていただきます。 ・相談員の派遣 　※相談員の仕事内容は以下になります。 　1．自立型の高齢者向け住宅に常駐してフロント対応をする。 　2．法人や行政から委託を受けた高齢者住宅へ訪問する。 ・相談員の育成、支援、採用 ・業務管理 ・提携先（企業や行政）への連絡調整 ・法人営業 ・レクリエーション企画／開催 ・ソーシャルワーク計画の作成 ・高齢者との面談 ・高齢者へのコミュニティ参加のご提案やご支援 ・高齢者のお困りごとの早期解決の支援 【１日のスケジュール（例）】 9:00 朝礼 クレド（企業理念）を読み深めた後に、社内チームメンバー一日の動きを再確認します。 9:30　メールチェック、相談員の手配や調整連絡 メールチェックや、派遣予定に変更がある場合、現地対応する相談員の手配や調整連絡を実施します。 12:00 ランチタイム 午後も元気に動けるように、しっかりとランチ休憩を取っていただきます。 13:00 面談記録の作成、チェックなどの事務作業 高齢者への相談業務は必ず記録に残し、関係各所に提出をします。 自身が行った面談記録の作成や、相談員が作成した記録内容のチェックを行い、 ご利用者様の日々のご様子の変化が無いか、対応や緊急性のある状態は無いか確認していきます。 17:30 夕礼 一日の業務の振り返りを実施します。 また、翌日スムーズに業務を実施するためにスケジュールの確認も行います。 18:00 退社 今日も一日、お疲れ様でした！

介護経験者大歓迎！ご利用者様のご家族や関係各所への連絡・調整を行っていただきます。 来客対応や電話応対といった基本業務及び生活アドバイスなどをの業務がメインです。施設運営のサポート役として「入退居の手続き」「相談援助」「介護スタッフのサポート」「個別援助計画の作成」「ケアプラン作成の援助」など、多岐にわたるサービスを通じ、みなさまに安心をお届けするポジションです。 一人ひとりと、しっかり向き合うことが大切です。何気ない会話から、気持ちを汲み取ってあげてください。 利用者様が個性を発揮して、楽しみながら生活リハビリができる環境をご用意します。そのためには、コミュニケーションは欠かせません。チームで行う仕事も多いので、多方面であなたの思いやりが力になります。 経験が浅い方も活躍中。主婦（夫）さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。 チームで業務に取り組むことが多いので、「資格はあるけど、経験がない」という方でも大丈夫。困った時や分からないことがあった時はすぐに相談できるので安心です◎ 20代～50代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。 デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。 介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK！ 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

【仕事内容】 「優朋」は知的障害の方が中心にご利用されているグループホームです。 利用者さんが毎日安心して過ごせるように支援します。 ＊食事提供・相談・入浴・排泄介護・その他必要な支援 ＊生活全般にわたり、金銭管理・健康管理の支援 ＊個別支援計画を作成し、適切な支援 ＊家族・他団体と連携し、利用者の社会生活を支援 【当施設が大事にしているコト】 「利用者に合わせた生活支援を行い、皆さんを笑顔に」 利用者が、地域において共同して自立した日常生活および社会生活を営むことができるよう、利用者のおかれている環境に応じ、共同生活住居において介護、相談その他の日常生活上の援助を適切かつ効果的に行っております。 【向いているヒト】 ＊人とかかわることが大好きな方！ ＊接客などのサービス業の経験がある方！ ＊ご利用者様と共に楽しい時間を過ごせる方！

病院併設の重症心身障害者（児）の入所施設にて、ケアスタッフ（支援員）としてのお仕事です ・生活の介助（食事介助・排泄介助・入浴介助） ・生活の支援（レクリエーション・年中行事・イベント実施・イベント参加など） ・障害をお持ちの方のショートステイ事業 ＊身の回りのお世話から食事・入浴介助など、快適に生活をしていくため、様々なケアやサポートをしています。

＜患者様が安心して地域社会で暮らせるよう、生活全般に寄り添ったサポート＞精神科デイケアのプログラム運営等をお任せします。 精神科デイケア・外来ソーシャルワーク・訪問看護業務などの ■プログラム運営・相談援助 ■関係書類の作成業務 ■外部機関との連携業務 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 院長 板橋 仁 事業内容 ■心療内科 ■神経科 ■精神科 ■デイナイトケア 本社所在地 東京都足立区千住1-21-7 龍ビル4F

常盤台外科病院（一般病院・９９床）において相談業務（ＭＳＷ）を行っていただきます。 また法人グループ内の連携業務や地域連携に当たる業務をお願いします。 患者様とそのご家族の支えとなる、非常にやりがいを感じられる仕事だと思います！ 朔望会には、老健・特養といった介護施設、居宅介護支援事業所や地域包括支援センターといった在宅系まであり、 多職種連携を体感してみたい！ 医療的な知識を更に身につけたい！ そのような方に最適の環境です。

あなたにお願いしたいのは特定施設の生活相談員！中核スタッフとしてソーシャルワークを担ってみませんか？ 当社の中でケアリーダー・ケアマネジャーとならび特定施設運営の中心スタッフであるのが生活相談員です！新規ご入居ケースご相談の際のお客様・ご家族対応から、関係機関との連絡調整、カンファレンスなどソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 介護職の次は相談職にキャリアアップ！生活相談員をやるなら学研の特定施設でチャレンジ！ 学研なら「ケアスタッフ」→「ケアスタッフコーチ役」→「生活相談員」or「ケアマネ」or「ケアリーダー」→管理者へのキャリアパスが明確になっています！ 学研なら生活相談員・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設の生活相談員の役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

障害者支援施設での支援業務全般 【業務内容】 身体障害を持つご利用者の生活介護（食事・着替え・入浴・排せつなど） 創作・生産活動のサポートなど

デイ管理者経験者大歓迎！事業所の管理や営業活動を積極的に行える方!! 来客対応や電話応対といった基本業務及び生活アドバイスなどをの業務がメインです。施設運営の中心として「入退居の手続き」「相談援助」「介護スタッフのサポート」「個別援助計画の作成」「ケアプラン作成の援助」など、多岐にわたるサービスを通じ、みなさまに安心をお届けするポジションです。 一人ひとりと、しっかり向き合うことが大切です。何気ない会話から、気持ちを汲み取ってあげてください。 利用者様が個性を発揮して、楽しみながら生活リハビリができる環境をご用意します。そのためには、コミュニケーションは欠かせません。チームで行う仕事も多いので、多方面であなたの思いやりが力になります。 経験が浅い方も活躍中。主婦（夫）さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。 経験を積み頼れる管理者の方や、経験は浅いがチームワークで盛り上げていただける方、頼れる先輩からもアドバイスがもらえるので安心です。 20代～50代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。 デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。 介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK！ 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか？ 拠点の特徴・メッセージ1 JR蒲田駅より徒歩8分と好アクセス◎笑顔溢れるデイサービス です。スタッフは20代～60代と幅広い世代が、男女共に活躍中 です！「一致団結」というスローガンを掲げ、スタッフ同士助け 合い、得意・不得意をお互いに補いながら日々業務に取り組んで おります。 拠点の特徴・メッセージ2 当センターではイベントに力を入れており、開催する度に、お客 様に「楽しかった」と喜んで頂いています。また整理整頓などの 5Sを日々心がけていますので、拠点内の清掃はもちろん、備品 の整理もしっかりと行き届いています。 拠点の特徴・メッセージ3 おもてなしの気持ちで、お客様一人ひとりに寄り添って頂ける方 大歓迎です！経験・未経験は問いません。「やる気」があれば ＯＫです！お客様の笑顔を大切に、当拠点を一緒に盛り上げて いきませんか？ まずは見学だけでも構いません。お気軽にご連絡ください♪

2024年5月リニューアルオープンにつき、新規スタッフを募集します！　 『料理』をコンセプトにした料理体験型のデイサービス！ 料理療法が身体機能や脳の活性化、認知機能の改善につながります。午前・午後の2部構成で料理教室のようなデイサービスです。 料理教室の講師の様なお仕事です。 お客様の料理作り準備から調理のサポートなどをしていただきます。調理の仕方を教えながら、お客様と一緒に料理を作っていきます。 お客様とコミュニケーションを図り、調理を通してお客様の機能改善のお手伝いをします。 ※新規店舗への異動の可能性があるスタッフも同時募集中です！ 　事業拡大にともない、オープニングスタッフを募集しております。