栃木県 役職手当 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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【技術サービス職】 車検機器やリフト・ジャッキ等の自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス、修理などを 担当していただきます。 【研修体制】 3年で1人前になって頂くことを想定しているため、経験は一切不問です。 初めのうちは先輩社員に同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため安心して業務をスタートできます。 その後、1人で現場に出向き修理対応を行なっていきます。 そのほかにも集合型研修なども充実しており、機器のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 事業内容・業種 機械部品

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 営業本部　ホンダ営業統括部　第１営業部　納入推進課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、ホンダ様向けビジネスにおける納入/品質/量産立上げにかかわる顧客と社内担当事業部との折衝/調整を通じたオペレーションになります。 ・担当商品はインフォテインメント領域、先進安全領域、電動環境領域から、適性と業務ニーズ、ご本人の希望を基に調整・決定致します。 ・納入/品質オペレーション向上および量産立上げを主体的に牽引頂ける方、加えて従来のやり方に固執せず新たな価値提案にチャレンジ頂くことも期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・納入オペレーション推進：高精度な数量予測による生産最適化，顧客生産動向の体系的分析、納入危機での緊急対応において、グローバル統括としての役割を果たす。 ・品質オペレーション推進：迅速な品質対応、上流からの品質作り込み活動の推進において、グローバル統括としての役割を果たす。 ・量産立上げ活動推進：新規製品の量産立上げにおいて社内外を巻き込みながら計画策定、進捗管理、品質作り込みをけん引し、円滑な量産立上げを実現する。 ・顧客動向，業界動向の把握：社内外関係者との関係性強化を図り、質/量の良い情報を正確に迅速に掴み、関係者を牽引するため可視化をする。 ●この仕事を通じて得られること ・日系カーメーカー向けティア1事業の納入および品質オペレーションにおいて貴重な経験を積むことができます。顧客のグローバル車両戦略をともに支えていく実感を得られます。 ・納入/品質/量産立上げ業務に関わることで幅広く社内外との関係性が構築ができると共に、その分野のプロフェッショナルとしてのポジション獲得に繋がります。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多数で年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・組織力向上に向けても、課題提起，改善策策定，実践を若い世代が積極的に活動し、ボトムアップで新しいことに挑戦できる活気のある職場です。 ・多様な働き方(年休取得，在宅勤務，長期休暇)が推奨され、実践できている働きやすい職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な顧客向け業務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 配属部門 パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社　関東支社　北関東営業部　宇都宮営業所 ●担当業務と役割 【SP(セールスプロモーター)業務】 中高級価格帯の水廻り商品（キッチン及びバス）を中心に、得意先様（代理店、販売店、供給主体）やお施主様に対して、プラン提案する業務です。 お客様のニーズをお聞きし、その思いを形にして、生活提案するところに、プランニングスキルとコミュニケーション能力が求められます。 また、日々の活動の中で得意先様と意思疎通を図り、得意先様の販売に寄与できるよう活動することが重要となります。 ●具体的な仕事内 【SP(セールスプロモーション)業務】 ・得意先様やお施主様との面談、現場での打合せ等を経て、プラン提案と見積りを行います。必要に応じて、ショウルームでのご案内、商品納入後のお施主様宅での取扱説明なども行います。 ・得意先様への訪問活動なども日常業務に含まれます。 ・日々の活動の成果である受注見込み等を把握し、担当の物件を管理することも大切な一連の業務です。 ・営業所と連携して、各種販売促進活動や得意先様が開催するイベントにも参加します。 ●この仕事を通じて得られること ・「くらし」に寄り添い、オールパナソニックでの幅広い商材をもとに人と社会に新たな価値を提供することができます。 ・50年以上続く確かな基盤・技術に裏付けられた製品でで快適なくらしや住まいづくりを代理店・販売店・工務店を通じ、世の中に提案・提供する住建営業職は日本の豊かなくらしの実現を行っています。 ・営業前線における経営貢献を通じた成長実感をえることができます ●職場の雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・各営業所担当として営業社員と一緒に日々活動するやりがいのある職場 ●キャリアパス 意欲、能力により、セールスへのジョブローテーションの可能性あり 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社　ホンダ営業統括部 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、ホンダ様向けビジネスに関する開発営業/納入営業になります。 ・担当商品はインフォテインメント領域、先進安全領域、電動環境領域から、適性と業務ニーズ、ご本人の希望を基に調整・決定致します。 ・受注獲得に向けた営業活動ならびに量産商品の納入業務を主体的に牽引頂ける方、加えて従来のモノ売りのみでなく、既存の枠組みに留まらずビジネスチャンスを捉え、価値提案/事業創出にチャレンジ頂くことも期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・ビジネス拡販戦略の構築と実践：顧客戦略/業界動向、同社方針を踏まえたビジネス拡販/成長戦略を立案構築し、社内主導する。 ・中長期(6ヵ年計画)の事業計画の策定：戦略に基づいた中長期の事業販売計画を策定し、社内合意を図る。 ・顧客動向，業界動向の把握：社内外関係者との関係性強化を図り、質/量の良い情報を正確に迅速に掴み、関係者を牽引するため可視化をする。 ・既存ビジネスのQCD推進：PSI精度の向上，迅速な品質対応，プライス交渉の推進において、グローバル統括としての役割を果たす。 ●この仕事を通じて得られること ・日系カーメーカーの中で特に積極的な電動化ホンダ様への貢献を通じて、モーターサイクル産業，社会に貢献する貴重な経験を積むことができます。また電動化に向けて大きく環境変化が起こる中で、新価値を創造/提案し同社ビジネス拡大に貢献できる機会であり、大きく自己成長が実感できるポジションとなります。 ・新規ビジネスの創出に関わることで幅広く社内外との関係性が構築ができると共に、その分野の第一人者としてのポジション獲得に繋がります。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多数で年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・組織力向上に向けても、課題提起，改善策策定，実践を若い世代が積極的に活動し、ボトムアップで新しいことに挑戦できる活気のある職場です。 ・多様な働き方(年休取得，在宅勤務，長期休暇)が推奨され、実践できている働きやすい職場です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社 配属部門 パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社　経理部　(大田原又は帯広） ●担当業務と役割 ・担当業務は、「法人としての制度決算編成及び経営管理」　又は　「ＥＶリレー事業或いは車載リレー事業の経営管理・原価管理」になります。 ・栃木県(大田原)又は北海道(帯広)何れかの勤務地のご希望と、ご自身のスキルやご経験に応じて決定致します。 ・上記記載の通り、経理事務処理にとどまらず、多様な視点・スキルをもって経営貢献出来ることを目指しています。 ・これまでこのような経験は無くても、今後目指していく熱意があればスキル習得の機会は用意可能です。 ●具体的な仕事内容 ・経理課：会計知識やITスキルを使用し、法人単体の制度決算編成や利益・資金管理、税務申告、内部統制推進などを行って頂きます。業務を通じてパナソニックグループ共通の経理制度・ルール、経理システムを修得頂きます。 ・EVR経理原価課 ：ＥＶリレー事業の利益管理、製品別原価損益計算、コスト低減の企画立案と推進、設備投資採算検討、新商品の目標原価達成に向けた原価企画等を行います。製造、営業、生産管理、商品開発などの各部門は道論、経営層との積極的なコミュニケーションが求められます。 ・AMR経理原価課：車載リレー事業の利益管理、製品別原価損益計算、コスト低減の企画立案と推進、設備投資採算検討、新商品の目標原価達成に向けた原価企画等を行います。製造、営業、生産管理、商品開発などの各部門は道論、経営層との積極的なコミュニケーションが求められます。 ●この仕事を通じて得られること ・モビリティー社会に欠かせず、国内は勿論、グローバル顧客から最も信頼される車載用リレーメーカーを目指す当社の販売拡大、事業発展を通して社会への貢献を感じて頂くことができます。 ・またパナソニックグループの豊富な人材育成プログラムに自ら積極的に参加、活用頂ければ、幅広いビジネススキルや高度な専門スキルを大きく高めることができます。 ●職場の雰囲気 ・男女、新卒・キャリア入社、年代が比較的偏りなく分散した人員構成で、役職や年齢に関係なくフラットにコミュニケーション出来る職場です。 ・誠実かつ真面目なメンバーが多いですが、組織の今後の目指す方向性として多様な意見や積極的な変化を共通認識としています。 ●キャリアパス パナソニックインダストリー（株）グループの経理社員として下記３つの類型の何れかでキャリアアップしていくことができます。 ・事業経営者のパートナーとして事業活動に直接的に参画する「コントローラー」 ・会計実務や原価管理実務の軸を担う「スペシャリスト」 ・会計、財務、税務他、特定分野の高度専門性に軸足を置く「テクニカルエキスパート」 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 車検機器・自動車整備用機械工具の営業職 【具体的には】 ■自動車ディーラーや整備工場、カーショップ等のお客様に対し、 車検機器や自動車整備用機械工具を販売します。 ■新規の設備商権を獲得し、ゼロから整備工場を立ち上げる提案営業も行ないます。 【魅力】 多くのクルマ好きの人々の間で認知されている企業が安全自動車です。自動車生産の現場に欠かせない検査設備・整備機器、そして多彩な工具までを自動車メーカーや車検場・カーディーラー等に提供し、業界の発展に大きく寄与してきました。また、こうした特販・アフターマーケット事業に加え、大手メーカーと協力しながら、オリジナルの検査設備の開発・製造にも取り組んでいます。街中や幹線道路を走る無数のクルマたち。それらが世に出るための基盤部分を支え、さらに新しいモノ創りに取り組める仕事のやりがいは非常に大きいかと思います。 事業内容・業種 機械部品

＜【障がいのある方へ】《栃木県宇都宮市》量産及び再生サーキュラーエコノミー型モノづくり　製造系スタッフ/作業者【PEAC】 ＞ 募集者の名称 パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社 配属部門 直轄　宇都宮工場 ●担当業務と役割 ※ご担当頂く業務は所有する知識やスキル、ご本人の希望を考慮して決定します。①〜④のいずれかの業務をご担当頂きながら希望があれば⑤のようなプロジェクトに参加頂くことも可能です。 　①同社製品（テレビ、ブルーレイディスクレコーダー、カメラ、洗濯機、食洗器など）の商品再生業務 　②生産工程の効率化、品質向上などの改善業務 　③生産工程への材料供給（材料荷姿変換、材料ピッキング、材料運搬、材料在庫管理） 　④製品/部品の修理業務（製品の不具合解析、はんだによる基板部品交換） 　⑤世の中のお役立ちやお客様のニーズに合わせた新規事業のアイデア創出および具現化プロジェクト ●具体的な仕事内容 ※ご担当頂く業務は所有する知識やスキル、ご本人の希望を考慮して決定します。①〜④のいずれかの業務をご担当頂きながら希望があれば⑤のようなプロジェクトに参加頂くことも可能です。 　①市場から回収した同社製品の検査、修理、組立、クリーニング、梱包などの作業 　②日々の生産から課題を抽出し、生産の効率化や品質向上の改善取り組み 　③生産工程がスムーズに生産できるよう、材料の荷姿変換やピッキング、材料運搬、在庫管理などの業務 　④製品や電気基板の不具合解析や電気基板の部品（IC,LSIなど）交換による修理 　⑤世の中のニーズ調査、新規事業の立案、事業の具現化に向けたプロジェクト ●この仕事を通じて得られること ・実務を通して国家検定/社内検定を含む様々な資格の取得にチャレンジできます。（有資格者による指導もあり） ・宇都宮工場の柔軟な生産対応（品質・コスト・納期・省資源生産）を通してモノづくりの幅広い知識やスキルを身に着けることができると共にパナソニック商品を販売いただく販売店様、実際に商品を購入いただけるお客様へ直接貢献できるお仕事です。 ・商品の再生業務を通じてサーキュラーエコノミーの意識やスキルを身に付けることができ、地球環境への貢献を実感することができます。 ●職場の雰囲気 ・年齢層は20代〜60代と幅広いですが、年齢や役職に関係なく気軽に議論、相談できる組織です。 ・様々な業務があるのでご本人のスキルや強みを活かしてご活躍頂くことができます。 ・意欲や熱意があれば希望する部署への異動や新規事業へのチャレンジができます。 ・要望に応じて環境整備や体制の検討を行います。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社　車載リレー事業総括部 技術一部 開発課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載向け電池に関する、「セル生産工程（日本，海外）の品質管理」、「品質向上活動」、「新製品立上げ」になります。 ・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています ・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 ・主な担当業務は、車載用リレーの新製品の「部品・製品設計」「設計した製品の造出までの推進」になります。 ●具体的な仕事内容 ・電池の国内での製造拠点である「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」が、品質管理の対象になります。 ・それぞれの工場の製造現場と連携して、品質を向上させるのが大切な仕事です。1日に約600万個の電池を製造していて、その製造データは全て管理できています。どのような要因が不具合につながったのか、トレースを行いながら、根本的な原因を探り当てることも求められます。 ・工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、デザインや設計、材料など製造の源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質管理の役割の一つです。 ・今までの工場の現場での経験、勘、コツを数値化して、ノウハウとして蓄積することも重要です。統計管理の手法に通じた方であれば、「電池製造領域のDX担当」としてのスキルを伸ばすこともできます。 ・製品に求められる品質要求に基づき、構成する部品の設計（材料選定、形状寸法・公差等を含む）と、部品を組み合わせての製品設計。 ・設計した部品・製品設計内容が、品質要求を満足できているかの技術・論理的検証や、ものづくり面での課題検証。 ・設計内容に基づきCADソフトを用い、図面作成。 ・図面に基づく製造体制の構築は、社内の別部門になりますが、連携して製品造出までを推進。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。品質管理の仕事は、電池の安全性やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・自身が作成した図面に基づき、製品が造出されていくことが実感できます。 ・自分が設計した製品が、グローバルシェアNo.1の車載リレーメーカーのラインナップに加わります。 ・部品・製品設計には、材料知識,電気的知識,物理的知識に加え、ものづくりに対する知識（プレス金型、成形金型、アッセンブリ加工、処理等）が必要となり、 　実践と通して、学ぶことができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ・若手が多く、知識・経験もまだ十分ではないため、責任者のリードの元、業務にあたりながら、成長している組織です。 ・部門内では一つの製品に対し、責任者含め2名程度のチームで取り組んでいます。 ・ものづくりの部門との連携は不可欠なため、関係部門との調整や打ち合わせは多めです。 事業内容・業種 総合電機メーカー