栃木県 その他（営業） 中国語を活かす・使うの求人情報・お仕事一覧

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《2カ月の研修あり》法人企業へ向けて課題やニーズに合わせた車両(トラック等)の提案などをお任せします★既存の法人企業への提案からスタート！ ・具体的には ◆課題やニーズに合わせた車両のご提案 ◆提案書・見積もり作成 ◆成約後のリース車両の手配 ◆納車後の定期訪問 《リース事業って？》 法人が事業の際に必要な機械・設備を代理購入し、長期間で貸出を行うのがリース事業。減価償却済みの保有資産をもとにしているので、景気の波に左右されない特徴があります。 ・入社後の流れ 入社後は本社にて、研修を行います。各部署にて研修を行い、同社の業務内容や仕事の流れを学んでいただきます。その後OJT研修を通して、3～4カ月で独り立ちしている社員も多数在籍しています！少しずつ自分でできることを増やしていき、あなたのペースに合わせて既存のお客様をお任せしていくので、安心してください。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 代理店を様々な側面からサポートする業務です。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 （具体的には） ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 ※参考サイト：https://aflac-fresh.jp/works/sales/ 【すみ分けと担当代理店数】 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。ご本人の希望や適性をみて、担当代理店を決定します。また担当代理店数は配属される営業部・支社により異なりますが、企業系列をメインに担当する営業部であれば、営業社員一人当たり10社程度、独立系・個人系をメインに担当する支社であれば、営業社員一人当たり20～30社程度です。 【目標】 担当代理店の年間を通じた売り上げに相当するAPについて、目標を設定します。目標規模は配属される営業部・支社により異なり、担当する代理店に応じて目標が設定されます。また、AP目標以外にもKPIとなるプロセス目標もあり、AP目標を達成するための管理指標も存在します。なお、生命保険を直接販売することに対する目標は設定されません。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』において、「住宅アドバイザー」を募集します。 家づくりを検討中のお客様からご要望、ご予算等をお伺いし、マッチする住宅会社をご提案するお仕事です。 【サービス紹介】 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 2024年11月現在、静岡県内に7店舗、愛知県内に3店舗、山梨県・栃木県・群馬県内に1店舗を展開しており、うち7店舗は2024年中に新規オープンしました。 来年以降もさらなる出店を予定しています。 ＜同社の主なサービス＞ 相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌　など 【主な業務内容】 アドバイザー業務を担当いただきます。 ゆくゆくは、アドバイザーを育てるトレーナー業務もお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■個人ノルマなし！来店型の保険ショップ『ほけんの窓口』で、お客様の希望に合う保険提案とアフターフォローをお任せ致します。 【具体的には】 ■店舗に来ていただいたお客様へ適切な商品をご案内します。 ＜案内の流れ＞ 「もっと保険料を安くしたい」などのご要望をヒアリング ▼ 取り扱う保険商品からお客様のニーズに沿ったプランを作成しご提案 ▼ 内容確認や今後のフォローなどを説明し申込み手続きへ お客様に寄り添った提案が次の依頼につながります！ 【提案スタイル】 ☆お客様の「困った」に応える☆ ■1日に担当するお客様は1～3組ほどで、お客様にじっくり向き合った対応ができるのが当社の特徴です。 ■30社以上の複数社から保険商品を抽出し、お客様の意向に沿ったプランを作成できる独自システムを使用。ライフプランを考える”パートナー”として満足度の高い提案を行なっています。 【入社後の流れ】 ＜約2か月の研修＞ ■東京/大阪/名古屋にある研修所で商品知識などを学び、同期とのロールプレイングによるお客様への説明練習などを行います。 ※遠方の方はオンラインでの在宅研修をメインに実施。 ■店舗配属後は、OJTで先輩社員が丁寧に教えていきます。また、足りない知識や技術を補うフォローアップ研修も♪ 【モデル年収】 ■年収500万円 ／ 32歳 保険アドバイザー職 経験5年 ■年収400万円 ／ 25歳 保険アドバイザー職 経験2年 【配属先情報】 ☆20～30代の若手社員が活躍中！☆ ■全員中途入社で、営業職や接客業など他業種出身の先輩がほとんど。つまずきやすいところや押さえるべきポイントを踏まえて優しく教えてくれますよ♪ ■また各店舗には、お客様のご案内や事務作業をサポートしてくれる“コンシェルジュ”も在籍し、みんなで協力し合っています。 【キャリアパス】 ☆早期のキャリアアップも可能！☆ ■年に1回人事評価があり、成績と人柄を見ながら アドバイザー⇒店長⇒地域の統括マネージャー⇒部長 とステップアップしていくことができます。 ■中には入社から2年で店長に抜擢された先輩社員も！あなたの頑張りをしっかりと評価するので、希望をすればどんどん昇進していけます！ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【具体的な業務内容】 ■病院、クリニック、診療所等の医療機関へ向けた医療機器の提案 ■機器導入の立ち会い及び導入後のアフターフォロー ■新製品の情報提供 ・医師や看護師との信頼関係が大切な仕事です。 ただ、医療機器を売るのではなく、手術内容のヒアリングを行い状況に応じた最適な医療機器を提案致します。 ・豊富な知識、ニーズを汲み取る力も必要です。 ・求められていることに、的確に迅速に対応できることが重要です 【教育制度】 ・勉強会や研修などスキルアップがしやすい環境です。 医療機器ということもあり、高度な専門性を要する仕事です。 新人研修や新製品が出た際の研修など常に知識を身に付ける研修を開催しております。 ・当社は、人を育てようという意識が高いメンバーが多く、質問には向き合って耳を傾けてくれます。 【仕事の流れ】 社用車で顧客を周っていただきます。 ※社用車、携帯、PCは貸与 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

スポーツ・映画・音楽などの専門チャンネルを楽しめるケーブルテレビの既加入者様へのUPセル営業です。 【商材が良いから売りやすい】 知名度の高さは勿論、通信料がお安くなる、沢山の専門チャンネルを見られる、等、お客様にとってお得なプランを提案できるので、初めての営業でもすぐに結果に繋がる社員が多数 【反響型／新規開拓ナシ】 訪問先は、ケーブルテレビや高速ネット回線の導入に関心をお持ちの方、もしくは既に導入頂いているお客様です。マンションなど集合住宅のオーナーや、お住まいの方に対する提案・フォローをお任せします。社内にアポイント調整部隊があるので、新規開拓や飛び込み営業ではありません。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【組織紹介】 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらカスタマーへ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスを運営している組織です。 住宅アドバイザーはカスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 【仕事の内容】 住宅アドバイザー職とは、”人”だからこそ提供できる価値を追求しカスタマー／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 ＜具体的には、以下内容となります。＞ ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスです。 住宅アドバイザーはカスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ※カスタマー：住宅購入を検討している家族や個人 ※クライアント：工務店やハウスメーカー、マンション販売会社 ■サービスの流れと具体的な業務内容 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示 課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走 事業内容・業種 その他業界

【業務概要】 ■担当は既存のお客さまが中心 保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当★地域のお客さまとのコミュニケーションを大事にしている会社 【業務詳細】 ■どんなお客さまを担当？ ・担当エリアのご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ■どうやって提案する？ ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー・お支払いできる保険金がないかの確認、そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 【入社後の流れ】 ▼会社のことを知る ・会社概要やかんぽ生命の社員としての心得など ▼営業初期教育研修(1か月程) ・保険営業の基本的な知識、スキルを習得 ▼かんぽサービス部 配属別研修 ・お客さまとのコミュニケーション等に特化した保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得 ▼フォローアップ研修 ・定期的なフォローアップを実施 【同社の特徴】 ■地区単位で個々の営業エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴。お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 ■チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため安心して新しいキャリアをスタートできます。 【将来のキャリアパス】 ■ライフアドバイザーとして下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 ※その他に他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、かんぽサービス部以外の部署で多彩なキャリアを描くキャリアパスもあります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

■役割と期待内容 建設機械のアタッチメント、トラックパーツなどを取り扱うEC事業において、オークション会員である法人顧客への営業活動全般を担当していただきます。顧客はリース会社、輸出バイヤーなどが中心です。 主な業務内容は、新規顧客開拓、既存顧客への深耕営業、出品促進、成約率向上のための戦略立案・実行などです。在庫の現金化ニーズを持つ顧客に対して、最適な販売チャネルであるECの利用を促進し、成約率向上を目指します。 将来的には、事業拡大に伴い、チームリーダーとしてメンバーマネジメントや育成なども期待されるポジションです。 ・オークション会員向けの提案営業（出品・落札） ・新規顧客開拓（テレアポ、訪問等）による顧客基盤の拡大 ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な商品提案 ・在庫状況や市場動向を踏まえた提案 ・出品商品の登録手配、顧客へのアフターフォロー ・成約率向上のための戦略立案・実行 ・市場分析に基づいた新規商材の開拓 事業内容・業種 総合商社

メイテックグループのエンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業～自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。 【仕事内容】 ■前職企業での知識・経験を活かし、拠点の営業面の管理者として拠点長とともに拠点営業戦略の立案、また能動型の組織への変革を図るキーマンとして、今まで以上に自主性の高い組織創りを推進いただきます。 ■同時に、プレイングマネージャーとして営業メンバーと共に顧客上位層へMTのコア技術を提案し市場/案件開拓、またハイエンドエンジニアへのキャリアアップ支援に努めていただきます。 【具体的には】 ・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施 ・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成 ・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導 ・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割 ・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行 【採用背景】 ① 今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていく。外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図ること、また新たな営業管理職の方がロールモデルとなることで組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を促していく。 ② エンジニアの増員も含め、営業拠点の新設により拠点管理職が不足していきている。社内での管理職昇格とともに外部採用も積極的に推進し、早急な組織の管理体制の強化を図っていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣