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該当求人11

栃木県 人事・労務・採用 転勤なしの求人情報・お仕事一覧

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【人事総務】※年間休日120以上&土日祝休み&残業も少なめ

《ステップアップをしたい方必見》★人事・総務業務をお任せします!経験を活かしてメンバーの取りまとめもお願いいたします。 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆採用活動 ◆入退社手続き ◆社会保険手続き ◆各種行政への手続き など ★管理職として上記業務の他、メンバーのマネジメントもお任せします。 現在のメンバー構成 計4名が在籍 └栃木:男性社員1名、女性社員1名、女性パート社員1名 └滋賀:男性社員1名 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 浜野 幸也 事業内容 ■コンピュータ自動倉庫による物流業務(入出庫・保管・集品・梱包) ■宅配業務(のし・挨拶状・完全包装、シュリンク包装、複数個宅配) ■あす楽・即日出荷業務の取り扱い ■セットアップ加工、検品、検針、その他内職加工業務 ■返品業務 ■ハガキ・挨拶状印刷 ■山東省済南保税倉庫の運用 ■海外輸出入業務 ■越境EC出荷 ■Lazada出荷 本社所在地 栃木県栃木市岩舟町静戸343-1

ラオックス・ロジスティクス株式会社

\未経験OK!/定時帰りが日常♪派遣スタッフの【労務管理】

【残業は月平均5h程!】◆当社で就業する派遣スタッフの採用業務や労務管理や取引先企業の渉外業務などをお任せします!◇新規営業はありません 派遣スタッフとの定期面談 取引先企業の渉外業務 派遣先の工場見学 取引先へ提出する書類の作成 社内資料の作成 新規スタッフの面談、入社手続き 就業開始後のサポート 勤務中の従業員の状況確認 取引先企業の現状や今後の状況確認 請負現場の従業員の労務管理 契約更新や時給の交渉 など 〈“人に寄り添う”がカギになる仕事〉 「希望の仕事に就きたい派遣スタッフ」と 「条件にあった人材を採用したい企業」の マッチングを行う当社。 企業と派遣スタッフがマッチしたら 引き合わせを行い、 面談の場をセッティングします。 当日は派遣スタッフと一緒に企業訪問し、 職場見学を行います。 入社に伴う手続きや契約書の作成、 入社後のサポートも担当。 派遣スタッフの入社後は月に一度、 多い場合は週に一度のペースで連絡し、 必要に応じて企業側と条件の再調整を行います。 派遣スタッフの働きやすい環境を支える やりがいのあるポジションです! 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小野 安正 事業内容 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 アウトソーシング事業 本社所在地 〒325-0047 栃木県那須塩原市若葉町2-15

株式会社アルフア

※未経験歓迎【人事労務サポート】諸手当・福利厚生充実!

【人事労務の面から経営者をサポート】人事労務のエキスパートとして、顧問契約している企業を定期的に訪問し、人事労務業務をご担当いただきます。 ◆就業規則の作成 ◆給与計算・社会保険・労働保険に関する業務サポート ◆給与・人事制度の構築 ◆労務に関する相談対応 など 地域に密着したサービスを提供しているため、お客様と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を遂行してください。人事労務に関連する業務を通して、地域の発展にも貢献できます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役/浅沼 公子 事業内容 ◆社会保険・労働保険事務代行 ◆生命保険・損害保険代理店業務 ◆会計・決算業務 ◆経営分析や経営計画などの経営サポート業務 ◆人事労務・生命保険コンサルティング 本社所在地 栃木県足利市本城2-1901-10

株式会社アサヌマビジネスサポート

※▲年間休日125日&土日祝休みのホワイト企業【人材管理】

【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ スタッフの勤怠管理 勤務スケジュールの管理 配置人数の調整 書類作成 現場管理・進捗チェック プロジェクト現場での打合せ&写真撮影 規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。 『 この作業内容なら、○人で実施しよう 』など 全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか? 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード:7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー18F

株式会社コプロコンストラクション

※E/オリジナル研修で安心START【労務管理サポート】未経験歓迎

【イチから学べる研修あり】規模や進捗状況に応じて、スタッフの配属人数や配置場所の調整をお任せします。☆4年連続の健康経営優良法人に認定 【 業務例 】 配属計画の作成と調整 勤怠管理やシフト組み 書類作成・データ入力 現場担当者との打ち合わせ etc. ある1日の流れ(例) 08:00…出社/1日のスケジュールを確認 08:15…勤怠管理やシフト作成 10:00…お客様と打ち合わせ 12:00…ランチ 13:00…スタッフ手配・調整 15:00…ミーティングや打ち合わせ 17:00…書類作成を終えて終了!お疲れ様でした。 ★担当プロジェクトに応じ勤務時間が前後したり、  残業が発生する場合があります。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力! 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか? 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード:7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー18F

株式会社コプロコンストラクション

未経験歓迎◎【採用事務】20代女性活躍中*土日祝休み*賞与年2回

<CMや広告でおなじみの大手・優良企業で働ける>採用のサポート業務をお任せします★できることから徐々にお任せするので安心してスタートできます◎ ●面接の日程調整 ●面接場所の準備 ●求人サイトの管理・チェック ●資料作成・データ入力 その他サポート業務全般をお任せします♪ \★ 就業先一例 ★/ ・大手食品メーカー ・大手広告会社 ・CM制作会社 ・大手総合家電メーカー ・大手デザイン会社 ・大手不動産管理会社 etc. 土日・祝日休み&残業少なめでプライベートも充実★ 土日祝休&年休120日以上、残業少なめと働きやすい環境を整えています。これまでは自分の時間が確保できなかった…という方にもおすすめです!お弁当を作ったり、週末は友達と過ごせるようになった!という先輩多数♪ ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度も◎あなたらしい働き方を見つけてください! 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 多くの方にお会いしたいと考えています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては追ってご連絡いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長 木村 和成 事業内容 総合人材サービス ■労働者派遣事業/派13-010026 ■有料職業紹介事業/13-ユ-010486 パーソルグループ拠点:国内:523拠点 海外:187拠点 (2024年2月現在) 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー(本社)

パーソルテンプスタッフ株式会社

インセンティブ有の【人事】★未経験歓迎★採用戦略や広報も担当

【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒〜中途の採用業務全般をお任せします。 ★新卒向け ・面談・面接 ・会社説明会対応 ・インターンの企画や実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ★中途向け ・採用面接 ・人材紹介会社との連携 ★採用戦略 ・エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ・採用ブランディング、マーケティング ・SNSやメディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ★スターティングメンバーとして活躍も可能 事業拡大に合わせて新拠点も続々とオープンが決定◎ 新拠点の立ち上げに携わることも可能です。 早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスも多数! SNSを使ったブランディング・広報に注力 当社のSNSでは社内の日常やイベントの様子など、企業のリアルな情報を配信しています。『2m社長』の動画が話題となり、TikTokの総再生回数は2.5億回。各種メディアにも取り上げられました。時代にフィットした戦略で若年層の注目を集め、人材の採用に繋げています。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当:03-4540-6521/entry@freemova.jp

株式会社free mova

【人事総務アシスタント】研修充実/未経験歓迎/面接1回

データ入力などシンプルなお仕事からお任せ<地域限定型社員/正社員として採用!>☆面接1回 主な仕事内容… ◇人事サポート業務(データ管理/面接の日程調整や受付など) ◇労務業務(勤怠管理/給与計算など) ◇採用アシスタント(説明会や研修のサポート/電話対応や会議室の予約など) ☆いずれも内勤のお仕事です☆ 未経験でも3ヶ月〜半年程度で覚えられるので安心してスタートできます! 一人ひとりにキャリアコーチがつき、バックアップ! あなたらしい働きかたを維持するために、当社では配属先での勤務開始から一人ひとりに専属のキャリアコーチがつきます。 3年後、5年後など将来なりたい姿を応援するために、キャリアカウンセリングやコーチングなどを通じて叶えたいキャリアの実現をサポートします。 趣味・家庭・育児など…プライベートとも両立できる 勤務先は完全週休2日制の土日祝休みで残業は少なめなので、プライベートな時間も大切にできます。また、産前産後・育児休暇も整備しており、家庭との両立も可能な環境です。今まで100名以上の方が産休育休制度を利用されています。ライフステージの変化に伴う転居があった際も、配属先変更などで継続勤務ができるので安心☆ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※選考フローは地域により一部異なるため、書類選考後に事務局よりご案内致します。 会社情報 代表者 代表取締役社長 平野 健二 事業内容 【1】人財派遣 【2】紹介予定派遣 【3】アウトソーシング 【4】人財紹介 【5】人事支援サービス 許可番号 : 労働者派遣事業許可番号:派13-010531       職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 1985年に創立されたアデコ株式会社は、スイスに本社を置く 総合人財サービス企業アデコグループ(本社:スイス)の日本法人です。 アデコグループは、「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というモットーを掲げ、60を超える国と地域に5,000以上の拠点を展開し、一日に350万のキャリア開発を支援しています 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル <アクセス> ●東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口/南北線「溜池山王駅」8番出口より徒歩4分

アデコ株式会社

残業月10h!未経験歓迎の【採用アシスタント】年間休日120日

\採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日 \大事なのは社員に寄り添う姿勢/ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月〜1ヶ月半) ・ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク など *∴*成長企業の人事部門はやりがい段違い*∴* 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大! 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名をお迎えしました! 2025年卒は175名を予定しています! 人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です! *∴*男女ともに働きやすい理由*∴* 先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい!」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです! 残業月平均10時間 完全週休2日制 有給取得率90% 産育休取得実績あり(男女) …など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役/高田 浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

株式会社NECT

未経験大歓迎!【人事(教育)】■研修や社員教育をお任せ

《人をサポートしたい方大歓迎です!》現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ!★完休2日★残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! ※研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながら人事業務を行います。 成長企業の人事部門は、やりがいが段違い! 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大! 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名をお迎えしました! 2025年卒は175名を予定しています! 人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です! ワークライフバランス◎定着率が高い理由は… 先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい!」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです! 残業月平均10時間 完全週休2日制 有給取得率90% 産育休取得実績あり(男女) …など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役/高田 浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

株式会社NECT

人と関わることが好き【総合職(人事/ラウンダー/CA)】年休120日

\研修充実!/希望・適性に応じて<人事/ラウンダー/人材コ ーディネーター>に未経験からチャレンジ★「楽しい!」と思える仕事が見つかります! ★「総合職」として入社後、いずれかの部門に配属! 【人事】 スタッフの登録対応や面接調整 入社後のフォロー業務を担当 など 【ラウンダー】 新人教育 店舗巡回 クライアント対応 【人材コーディネーター(RA/CA)】 「働き手を必要とする企業様」と「仕事を探すスタッフ」をつなぐ存在として活躍! 仕事だけでは楽しくない!オンオフのメリハリも◎ ★基本定時退社 └残業月平均3h以下 ★完全週休2日制 ★有休取得を会社が奨励 └5日以上の長期休暇も取得OK 希望休を月3日まで申請できるので、「土日連休で友達とプチ旅行に」「空いている街やテーマパークへ」「ジムやサロンにいって自分磨きを」など、みんな思い思いのオフタイムを満喫しています♪ でも、やっぱり稼ぎたい!そんなあなたにもオススメ♪ 当社は“頑張るほど給与UP”する超・明確な評価基準!“そこそこ頑張る”“無我夢中で頑張る”など、頑張り方はそれぞれのスタイルでOKです◎ <月収例> ★月収50万円(28歳/3年目) ★月収40万円(25歳/3年目) ★月収30万円(21歳/1年目) 昇給チャンスは年1回!20代で年収1000万円超の先輩もいます! 応募方法 ■「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。 お送りいただいた内容をもとにWeb書類選考いたします! WEBでのカジュアル面談となりますのでお気軽にご参加ください! ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※ご応募〜内定までは3週間以内を想定しています。 会社情報 代表者 須貝浩紀 事業内容 ◆労働者派遣事業及び有料職業紹介事業 ◆携帯ショップの代理店運営及びコンサルティング業務 ◆セールスプロモーション事業 ◆イベントの企画及び事務局運営 ◆不動産事業 ◆就職支援 ◆個人事業主の育成及び教育 ◆古物営業法に基づく古物商 ◆前各号に付帯又は関連する一切の業務 本社所在地 東京都千代田区神田須田町2-9-2 PMO神田岩本町10階

アドバンスジャパン株式会社

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