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栃木県 人事・総務・法務 有形商材の求人の求人情報・お仕事一覧

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6911北関東生産部門 総務部 労務・CSR推進課_2024

【業務内容】 ■工場内の人事・労務業務全般 ・人事(異動・昇進・評価などの人事制度の工場内運用、要員管理、非正規社員管理など) ・採用(正社員・非正規社員の採用の企画・実施など) ・研修(新入社員研修・階層別研修などの企画実施) ・労政(労働組合との協議・調整、労働時間管理など) ・賃金(賃金制度運用、給与計算など) などの複数の業務(工場規模により業務範囲が異なる) ■各工場総務部門の中に、人事労務、総務・渉外、調達等の機能があり、各工場の人事労務機能は工場の規模により異なるが、総合職1~2名、一般職3名程度で構成(除く管理職) 事業内容・業種 自動車部品
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栃木県 人事・総務・法務の求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】ゴルフ場を運営する企業の総合職|研修制度充実|創業約60年|栃木県

ゴルフ場を経営している同社はよりお客様に愛され、「また来たい」と思われるゴルフ場を目指しています。 新しいメンバーと、更に満足度の高い体制を築きたいと考えています。 希望・適正と人員構成を加味し、配属を決定します。 (1)サービスオペレーション職 フロント売店、レストランなどの接客を中心としたお客様とコミュニケーションを積極的にとる業務です。 フロントではチェックイン・アウト業務に加えて、コンシェルジュとしてお客様からの様々なリクエストに応えます。 また季節ごとのイベントや、メンバーシッププログラム等の企画運営も行います。 ゴルフ場にしかない、コース内の進行管理を担当するマスター室業務等もあります。 お客様からの感謝の言葉に、充実とやりがいを感じることが出来ます。 (2)セールスマーケティング職 市場動向や天候、お客様の動向など情報収集を実施し、プレー料金をコントロールするレベニューマネジメント業務 集客の為のマーケティング業務 プロモーションやサービス商品開発を担当します。 権限を持って様々な収益をあげていく企画を立案し、売上に直接的に貢献することを通してやりがいを感じます。 マーケティングの勉強を行い、マーケティング業務にチャレンジしたい方にもおすすめです。 【入社後の流れ】 基本的にはOJTで業務を覚えて頂きます。 未経験の方は1年間OJTがあるので安心ください。 【研修制度】 年齢の近い先輩がサポートするチューター制度を行っています。 研修では基本的なビジネスマナーやゴルフレッスンを通してゴルフについても学べます。 社会人経験の浅い方、ゴルフをしたことがない方にもしっかりサポート体制を整えています。 興味のある方はぜひご応募ください。

【栃木】真岡発電所の環境管理、防災管理に関する業務(環境・防災計画、法令対応、訓練企画など/栃木)

真岡発電所の環境管理、防災管理に関する業務(環境・防災計画、法令対応、訓練企画など/栃木)(D501) <採用背景> 企業の環境及び防災への取り組みは多岐に亘っており、今日、それを先取りした対応が益々重要となってきています。 同社においても、管理すべきトップリスク・重要リスクとして、「環境法令遵守」、「防災法令遵守」、「重要設備の火災・爆発防止」、「自然災害への備え、復旧」が選定されています。 その中で真岡発電所において、環境・防災に係わる管理の維持/強化を図るため、環境マネジメントシステムの導入(ISO14001 の認証取得)及び自然災害発生時の事業継続計画(BCP)の改善等を検討しており、発電所の環境・防災に係わる企画・業務を担う人材を広く募集いたします。 <業務内容> 当部のミッションとして、「発電所の安全、安定した操業を支える」「地域社会との共生を図る」「働きやすい職場作りを実現する」を掲げており、ミッション実現のため環境防災室では、発電所内の環境管理・防災管理や、環境・防災に関する渉外窓口として業務を行っております。 今後ご入社いただく方には以下業務をお任せする予定です ・真岡発電所における環境防災に関わる企画・管理、操業部門支援 ・行政との折衝(各種届出、報告) ・関係法令の遵守 等 <キャリアパス> 将来的には室内での業務ローテーションや、他事業所での環境防災管理業務に従事いただく可能性もございます。 <魅力・やりがい> ・国内最大規模かつ世界最高効率の内陸型火力発電所の環境・防災管理に携わることができます。 ・新しい事業所であるため、今後ISO14001の取得に取組むなど、活躍の場が沢山ございます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【栃木】総務

役割期待 ・工場安全衛生、5S、改善活動をおこなえること ・工場庶務、工業団地内の関係構築 ・施設管理、機器備品管理(一部製造機器のメンテ支援) ・従業員対応 ・財務経理部業務支援(工場口座管理など) 採用部門での育成方針(直近1年間) 原則として、地域に密着した人材を採用するが、 業務のマンネリ化を防ぐため、本社総務部とのローテーションを将来的に行えるよう 総務部総務法務課、栃木福島総務チームの要員を構成していく。 その中で、 ① 栃木および福島工場総務としての業務把握と実行 ② 施設、機器の定期メンテの企画提案 ③ チームマネジメント(3名) キャリアデザイン ・直近1年での育成方針記載のとおり 将来的に、数年間本社総務部での業務に従事させ、本社と工場との距離感の是正、 考え方の浸透を図りたい。 ・全社の安全衛生機能を付加し、マザー工場として、本社機能の一部を委ねたい ・人事部機能を補完できるよう労務について理解を深めさせたい 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

東証上場グループの硝子メーカー【総務・労務】★年間休日122日

管理職候補として活躍!給与計算や勤怠管理からスタートし、総務・人事管理の業務をお任せします。 ■勤怠管理 ■給与計算・社会保険の手続(※計算・手続自体は外部委託) ■健康診断・ストレスチェック・産業医面談・衛生委員会の開催などの安全衛生管理 ■入退社や休職・育児休業の管理 ■就業規則・労使協定・雇用契約書・内定通知書などの管理・変更・新設 ■人事採用 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 立石直寿 事業内容 各種自動車用、車両用、航空機用の合わせ硝子の加工作業  本社所在地 栃木県佐野市多田町字京路戸199番地

★未経験歓迎★【経理・総務】 ★残業少なめ ★年休約120日

《未経験から幹部候補へ》まずは経理・庶務業務からスタートし、将来的には、人事総務も含めバックオフィス業務全般を幅広く担っていただく予定です。 まずは、下記のような 経理・庶務業務からお任せします。 売上処理 ┗納品書や請求書の発行 入金確認 電話対応 ┗営業への取次ぎ対応が中心です。 来客対応 経理系の業務は、当社専用の 経理システムを使用して行います。 使い方はそんなに難しくないので 実務を通してすぐにマスターできますよ◎ 【総務部】で社内に頼られる存在へ! 当社は、経理・人事・総務…といった バックオフィス系の業務を すべて【総務部】で担っています。 そのため、将来的には人事系の領域にまで 仕事の幅を広げ、管理部門系の業務全般に 携わっていただくことを想定しています。 短期間で幅広い経験を積むことができるので 成長も実感しやすい環境だと思いますよ! 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 ※複数回ご応募された場合、  初回のデータにて選考を進めます。 会社情報 代表者 秋元 和人 事業内容 環境調査(大気・水質等の分析、測定) 環境保全対策(工事提案・施工・関連商品の販売) 工業用水処理薬品製造、販売 本社所在地 栃木県宇都宮市石井町2856-3

経験者歓迎!土日休み食品メーカー【事務スタッフ(総務/経理)】

当社において、伝票入力等の経理業務や採用や勤怠管理などの総務をお任せします!バックオフィスとして食品製造をサポートします! ★始めは総務・経理業務を担当していただきます。★ 伝票入力 決算書関連事務 財務会計 電話・メール応対 など 採用業務 勤怠管理 給与計算 ★将来的にはチームの統括をはじめとした役職にも就くことができます! 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください! ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役 野口庸晴 事業内容 ■業務用カット野菜の加工・販売 ■原料野菜の販売 本社所在地 栃木県宇都宮市川田町365−1

プロテインメーカーの【総務】◎月給25万円〜/未経験OK!

<工場スタッフの勤怠管理、問い合わせ対応、工場長補佐など> 基本17時の定時退社◎20代〜30代活躍中 ◎入社後のサポート体制充実 ■勤怠管理  三交替制の社員やアルバイト・パート、約30名分の勤務実績を管理  手当や勤務記録を確認し、給与計算を担当する別の部署に正確なデータを報告 ■経費管理  領収書などを整理・保管し、本社の経理部門と連携して処理を行う ■庶務業務  来客対応やオフィス環境の整備、備品管理なども担当 ■社内体制の整備  採用業務(応募者対応、面接調整など)を担当  入社・退社手続きのフォローや、各部署への適切な配置をサポート ■課題発見&解決サポート  工場長と連携して部門で発生する各種業務課題に対して、サポートを提供  見積もりや発注業務を行い、現場が本来の業務に集中できる環境を整える 働きやすい環境・福利厚生 敷地内ジムやプロテイン飲み放題で体も心もリフレッシュできる環境です。完全週休2日制&年休120日+社内休日制度(年12日)、残業ほぼなしでプライベート充実。OJT研修や各種サポート体制が整い、未経験者も安心して楽しく働ける職場です!働く仲間と楽しく切磋琢磨しながら、自分らしい成長ができる環境です! 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 大谷 憲弘 事業内容 ◎プロテインのOEM企画・製造 ◎原料の販売 本社所在地 【横浜本社】 神奈川県横浜市中区扇町3-8-11 ヤマザキ・シー・エービル2F

安全・健康・衛生管理スタッフ|【栃木県】

【職務内容】 ■安全・健康・衛生管理 ①職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する ②事故発生時、技術者、経営者、安全衛生規制当局等と連携して事故原因の特定し、再発防止策を作成する ③従業員の健康と安全に関する外部規制/社内基準の準拠状況について監査を実施する ④労働災害、疾病、欠勤の記録を管理、分析し、懸念事項を特定し、規制当局が必要とする情報を提供する 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 【職務のミッション】 ■全社的な安全衛生についての仕組み造りリスク低減など、グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施出来る状態を確保する役割を果たす。主な責任は次の通り。 ①安全健康推進グループリーダーをサポートし、グループ内の目標達成をけん引するために、グループリーダーと以下スタッフのパイプ役を担う                                                                        ②職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する ③従業員の健康と安全に関する外部規制/社内基準の準拠状況について監査を実施する 【配属予定部署】 ■安全健康推進部 栃木安全健康推進GL 事業内容・業種 自動車

土木建設機械・車輌レンタルの【総務事務】★学歴不問★未経験OK

本社総務部にて一般事務を担当していただきます。未経験の方でも先輩社員がついてしっかり教えていきますので、安心して業務に取り組むことができます 労務管理の補助 給与計算、社会保険の手続き等の実務 社員の採用、入社退社手続き、教育等の補助 総務業務(経費支払い、伝票起票など、備品管理) を行って頂きます。 配属先の編成 本社に配属。 総務部への配属となり、現在5名の社員が活躍中です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 町屋 清隆 事業内容 ◆土木建設機械、各種車両の賃貸、修理及び販売 本社所在地 栃木県小山市駅東通り2-40-6

※◆土日祝休/9~10連休実績/年間休日125日【管理スタッフ】

【異業種転職者活躍中!】建設プロジェクトに必要な書類の作成や管理事務業務。★入社時期も気軽に相談可!「半年先の入社希望」など柔軟に対応♪ 各種資料や伝票等の作成 現場管理・進捗チェック 資材の発注・在庫確認 来客対応 プロジェクト現場での打合せ&写真撮影 最初は「フォーマットに沿って、資料を作成する」などシンプルな作業から始められるので安心してくださいね! ▼▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力! 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか? 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード:7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー18F
栃木県 人事・総務・法務 有形商材の求人の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、栃木県 人事・総務・法務 有形商材の求人の求人情報をまとめて掲載しています。栃木県 人事・総務・法務 有形商材の求人の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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