栃木県 施設・設備管理・警備・清掃 慶弔休暇の求人情報・お仕事一覧

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ゴルフ場を経営している同社はよりお客様に愛され、「また来たい」と思われるゴルフ場を目指しています。 新しいメンバーと、更に満足度の高い体制を築きたいと考えています。 希望・適正と人員構成を加味し、配属を決定します。 （1）サービスオペレーション職 フロント売店、レストランなどの接客を中心としたお客様とコミュニケーションを積極的にとる業務です。 フロントではチェックイン・アウト業務に加えて、コンシェルジュとしてお客様からの様々なリクエストに応えます。 また季節ごとのイベントや、メンバーシッププログラム等の企画運営も行います。 ゴルフ場にしかない、コース内の進行管理を担当するマスター室業務等もあります。 お客様からの感謝の言葉に、充実とやりがいを感じることが出来ます。 （2）セールスマーケティング職 市場動向や天候、お客様の動向など情報収集を実施し、プレー料金をコントロールするレベニューマネジメント業務　集客の為のマーケティング業務　プロモーションやサービス商品開発を担当します。 権限を持って様々な収益をあげていく企画を立案し、売上に直接的に貢献することを通してやりがいを感じます。 マーケティングの勉強を行い、マーケティング業務にチャレンジしたい方にもおすすめです。 【入社後の流れ】 基本的にはOJTで業務を覚えて頂きます。 未経験の方は1年間OJTがあるので安心ください。 【研修制度】 年齢の近い先輩がサポートするチューター制度を行っています。 研修では基本的なビジネスマナーやゴルフレッスンを通してゴルフについても学べます。 社会人経験の浅い方、ゴルフをしたことがない方にもしっかりサポート体制を整えています。 興味のある方はぜひご応募ください。

飲料水・プール・浴場・排水などの水質分析を行います。公共性の高い事業で経営は安定しています。 【具体的な業務】 ショッピングセンターやプール、病院など、お客様の施設から採取した水の試料を分析。 自社薬剤の濃度やBOD・COD・VOCといった生活環境項目、健康項目を検査します。 〈使用する主な機器〉 IC、HPLC、GC／MS、ICP、分光光度計 など 〈お客様の一例〉 体育館、病院、国際水泳場 など 【教育研修制度】 基本的なビジネスマナーを学ぶ新入社員研修をはじめ、入社半年後に実施する技術研修などフォロー体制は万全。配属先ではOJTで業務を習得でき、わからないことがあればいつでも相談できる体制が整っています。 ●その他：入社3年以内の社員向きに実施するWeb研修（月1回）、支店ごとに行う研修会 など 【手厚い教育体制でイチからスキルアップ】 会社ぐるみでスキルアップを応援します。 資格取得の際には補助金を支給し、社員一人ひとりの成長をバックアップしています。 【ワークライフバランス】 メリハリを大切にしながら、安定した生活をスタートできる環境です。 プライベートもきちんと充実させられるので、ワークライフバランスはバッチリ。 またスポーツサークルをはじめ、毎年開催するBBQなど社員交流のイベントも多彩です。 中途入社でも、部署の垣根を越えスムーズに溶け込めるでしょう。 【同社の特徴】 同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。 「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。 大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。

【充実の研修体制で安心スタート】メンテナンススタッフとして、家庭用・業務用のガス機器の点検やメンテナンス業務等をお任せします★残業月20h程度 ◆お任せする業務は… お客様先でのガス機器の点検・調査対応 機器の動作確認や安全チェック 簡単なメンテナンスや部品交換 トラブル発生時の対応と説明 その他、事務作業　など ◆仕事のスタイルは… 個人宅なら1名、飲食店などの業務用の場合は複数名で対応 1日5件程度。車でお客様宅へ向かいます 作業時間は1件あたり20~30分ほど ガス設備定期保安点検は4年に1回行うよう法律で定められています。 点検やメンテナンス、部品交換を通じて、安心を届けることが私たちのミッションです。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募してください。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください ※応募の秘密は厳守いたします ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　橋本 庸輔 事業内容 ■石油部門 └石油製品および石油関連製品の販売ならびにガソリンスタンドの運営 ■ガス部門 └LPガス・ガスボンベ・ガスメーター・配管器具・オートガスの販売および簡易ガス事業 ■固形燃料部門 └マルハ煉炭・豆炭の販売、石炭・木炭の販売およびそれに付随する燃焼器具の販売 ■商事部門 └ガス機器・石油機器・厨房機器・冷暖房機器・家電製品・食品・健康食品・寝装品・宝飾品・衣料・医療機器の販売 ■情報機器部門 └富士通・キヤノン・NEC・シャープ製品を主力にコンピュータ・OA・通信機器の販売ならびにネットワークシステムの構築 ■保険部門 └損害保険代理業および生命保険代理業 本社所在地 東京都台東区上野1丁目15番5号

【「1ヵ月間」のOJT研修あり！】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◆運転管理・・・浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◆巡視点検・・・タブレット機器を用いた各施設の電気・機械設備の点検、社用車で管理施設の設備点検 ◆水質検査・・・飲み水として適している、河川への環境に適しているか、色や濁りなどを検査 ◆緊急対応・・・機械や設備のトラブル、自然災害に対応 次の職場は将来を考えて長く働ける環境で！ 東芝グループの安定した基盤のもと、長く安心して働けるのが当社の魅力の一つです。景気に左右されることなく安定した仕事を続けることができます。 今回の募集では 「社会に貢献したい！」 「一生使えるスキルを身につけたい！」 という意欲を重視しています。やる気さえあれば確実に成長できる環境が整っています。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームからご応募ください！ ※その後、履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 高見 泰範 事業内容 上下水道、空港、鉄道、ビル、工場等のインフラ設備・産業施設の保守点検・修理・予防保全・部品販売・現地調整・運転管理事業等 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 西新宿三井ビル 8階

当社の全国支社にてファシリティ設備の保守保全・工事管理業務に従事していただきます ◆ファシリティ設備の保守保全・工事管理業務 　対象：建物、電力設備（受配電・発電機・通信電源） 　　　　熱源・空調設備、監視設備、その他局舎附帯設備 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　寺尾 徳明 事業内容 通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供 本社所在地 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル

お問合せの入ったお客様先に伺い、不用品整理、回収（配送・販売セールス）を行って頂きます。 お問い合わせのあったお客様への対応となりますので、テレアポや飛込は一切ございません。 ■主な流れ ●インターネットやお電話にてお問合せ ●お見積りに伺い、引取り品の物量やトラックが通れる道順などを確認。 注意が必要な点など細かなご要望も伺います ●料金提示・サービス内容のご説明 ●当日の引取作業へ。お引渡し前に真心こめて掃除もします 引取った荷物は一旦営業所へ配送します 【1日の流れ】 先輩スタッフと依頼先へ訪問 基本的には2名以上のチームで訪問致します。 ●現場到着後、再利用品の整理、回収作業、清掃、搬出等 ●作業完了後、倉庫へ ●所定位置への荷卸し作業 ※訪問数：1～5件／日 入社後の研修は6カ月と充実しており、社内も未経験入社の方が多い環境になっております。 【キャリアパス】 メンバー→主任→支店長→エリアマネージャー そのほかにも不動産、コールセンター、買取り、リユース等他部門への異動も可能と適正や希望に応じて様々なキャリアを歩んで頂ける環境になっております。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●未経験からスキルアップできる環境 ●社歴や年齢に関わらず、一人ひとりを正当に評価 ※23歳で支店長に昇格し、月収40万円を実現したスタッフも。 ●新規開拓、個人ノルマなし ●先輩スタッフからの丁寧な指導のもと、お仕事をスタート ●営業のような数字にコミットすることが苦手な方でも働きやすい環境です。 ●もちろん数字を意識して働き、成果を出せば、その分は報酬にも反映されます。