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栃木県 施設・設備管理・警備・清掃 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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未経験OK!クボタグループの安定基盤で活躍!【技術スタッフ】

【入社後のサポート体制も充実!】きれいな「水」を暮らしの中に届けるため、各環境プラント施設での技術スタッフとして幅広い業務に携われます! ■運転操作・監視 └施設内の機械が問題なく動いているかモニターでチェック ■保守点検 └機械のオイル交換やネジの閉め直しなどのメンテナンス ■水質管理 └専用の薬品や顕微鏡を使って「川に流しても安全な水か」を調査 ■PC入力作業 └フォーマットに沿って、数値を記録 <POINT!> 浄水場・下水処理場・汚泥再生処理・ごみ処理施設など各種プラントに、最適なオペレーションとメンテナンスを提供することが私たちの役割。培ってきた技術力を強みに水インフラの整備を行うことで、安心安全な「水」の供給と再生に貢献しています! 資格取得を当社が全面バックアップ 講習や受験などの取得費用支給 受験日時が休日・時間外の場合、残業手当を支給 資格取得一時金支給(最高10万円) eラーニング など支援も充実しています! また、上司との個人面談では「こういう資格に挑戦してみては?」といった具体的なアドバイスも受けられるので、着実にスキルを磨いていけますよ! 応募方法 「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※面接日時・入社日は相談に応じます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 中河 浩一 事業内容 ※2022年4月1日付で社名変更いたしました。 ●浄水場、下水処理場、し尿処理施設、最終処分場浸出水処理施設、廃棄物処理施設 ●ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修 ●産業廃水・排ガス処理設備の設計・施工及びメンテナンス 本社所在地 東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー18F

これからの時代、手に職を【サービススタッフ】夜勤ナシ◎

【未経験9割!同期と3ヵ月の研修からStart】一般家庭や店舗・ビルを訪問し、水まわりの修理や器具の交換をお任せします。(サービス部門へ配属) 【お客様の「困った…」を解決!】 一般家庭や店舗・ビルへ訪問し、修理や器具の交換をする仕事。 クラシアンでは、テレアポ・飛び込み訪問が一切ありません。“あなたを必要としているお客様先”に行きます。 ◆水漏れ・水のつまりの修理 ◆リフォームの提案や施工 など ※修理やその後の点検の実作業を行います。 ムリなく、自分らしく働いてください! ベテランの社員が、あなたに合った仕事をお任せするので安心! 適性に応じた経験を積むことで着実に成長できる環境です。 【仕事のイメージ】 ▽お客様よりお電話で依頼 ▽コールセンターのスタッフが修理内容をヒアリング →各支社へ割り振り ▽支社の内勤スタッフが担当を割り振り ▼ここからあなたの出番です! だから、長く働ける!納得の労務環境! ★ワークライフバランス◎ 深夜の時間帯は協力会社さんに依頼しています。 ★労務管理を徹底 有給をしっかり活用できるよう会社全体で後押し! 残業した分はもちろん100%残業代を支給しています。 ★1人に1台社用車を貸与 社用車通勤OK! ご自宅に駐車スペースがない場合、 駐車場料金を会社が負担します。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください ※お電話でのご応募も受け付けております。 ※応募の秘密は厳守いたします ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ使用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護を徹底します 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 今田 健治 事業内容 ・水まわりの緊急メンテナンス ・水道衛生設備工事 ・給水設備工事 ・排水設備工事 ・住宅設備機器の販売、施工 ・住まいのリフォーム 本社所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1-9 アリーナタワー13階

インフラ施設の【運営管理スタッフ】年休150日/入社祝い金あり

浄水場施設などのインフラ施設 地域の人々の暮らしを支える、社会貢献性の高い仕事です。 ・モニター監視 ・巡回(施設の点検) ・チェックリストに沿って報告 ◎作業はすべてマニュアル化 ◎チームで動くので1人じゃありません ◎未経験の方も安心してスタートできます! 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 田中 宏治 事業内容 転職市場を良き方へアップデートする使命を持った総合人材(紹介/派遣)会社です。 企業は人なり。 会社を作っているのはヒトであり、ヒト中心でビジネスを思考し、「本質的にマッチした機会提供、最新で正確な情報提供を」心がけています。 ブラックボックスな転職市場だからこそ、 ビジネスや求人企業/候補者の色(核)を的確に捉え本質的なマッチングを実現します。 どのような人が働いているか長期で情報が蓄積されており、入社後ある程度のキャリアにおける未来予測ができます。 長期での年収推移やその次のキャリア形成がどうなるかなどご相談ください。 我々は、求職者と企業をつなぐ仲介者であり、求職者と企業の利益を最優先と考えます。 転職・採用の瞬間をゴールとせず、長期活躍できる機会提供の実現こそが弊社の介在価値です。    本社所在地 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目6-3 1st Center Bdg 4-1

未経験OK【空調設備の技術Staff】安定性バツグン◎上京支援も!

【★現場が早く終われば早帰りもOK】羽田空港内の商業施設、国会議事堂、遊園地、駅ビルなど有名施設を手掛ける!空調ダクトの取り付けをお任せします <ダクトとは?> 天井裏や建物裏にある、空調・換気・排煙などの 空気の流れを作る管のことです。 <どんな仕事?> 主に”ダクト”の取り付けを行います。 換気口の設置〜大型施設などの案件がありますが、大きい物はクレーンや重量鳶さんが運んでくれるので、力仕事メインという訳ではありません! 工事実績&働くPOINTをご紹介! <工事実績> ◇大学施設 ◇国会議事堂 ◇遊園地 ◇羽田空港の商業施設 ◇駅ビル 等 <POINT> 【1】勤務時間・休日のシフト等も相談可能 【2】残業ほぼなし/原則夜勤なし 【3】屋内作業のため、悪天候でも影響なし 【4】現場が早く終われば早上がりも可能 【5】希望休・時短勤務も気軽に相談できる 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募してください。 ★電話【090-5329-4797】での問い合わせも受け付けております! お気軽にお電話下さい! ※営業の電話はお控えください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 澤井 龍治 事業内容 空調設備ダクト工事(設計・製作・施工) 本社所在地 東京都福生市牛浜161

KDDIを支える【ファシリティエンジニア】◆賞与年2回

当社の全国支社にてファシリティ設備の保守保全・工事管理業務に従事していただきます ◆ファシリティ設備の保守保全・工事管理業務  対象:建物、電力設備(受配電・発電機・通信電源)     熱源・空調設備、監視設備、その他局舎附帯設備 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 寺尾 徳明 事業内容 通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供 本社所在地 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル

上下水道施設【運転・維持管理スタッフ】未経験歓迎・意欲重視!

【「1ヵ月間」のOJT研修あり!】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◆運転管理・・・浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◆巡視点検・・・タブレット機器を用いた各施設の電気・機械設備の点検、社用車で管理施設の設備点検 ◆水質検査・・・飲み水として適している、河川への環境に適しているか、色や濁りなどを検査 ◆緊急対応・・・機械や設備のトラブル、自然災害に対応 次の職場は将来を考えて長く働ける環境で! 東芝グループの安定した基盤のもと、長く安心して働けるのが当社の魅力の一つです。景気に左右されることなく安定した仕事を続けることができます。 今回の募集では 「社会に貢献したい!」 「一生使えるスキルを身につけたい!」 という意欲を重視しています。やる気さえあれば確実に成長できる環境が整っています。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームからご応募ください! ※その後、履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 的場 雅啓 事業内容 上下水道、空港、鉄道、ビル、工場等のインフラ設備・産業施設の保守点検・修理・予防保全・部品販売・現地調整・運転管理事業等 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 西新宿三井ビル 8階

高速道路料金システムの【保守メンテナンス】★賞与5か月

【教育研修充実!新卒同様の研修を受けられるから安心◎】高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全を担当 「料金システム」や「ETCシステム」が正常に動き続けるよう、料金所をまわって定期点検をしたり、オフィスで故障に関する問い合わせ対応を行ったりします。 ▼POINT □オフィスから半径50〜100キロ以内の料金所を担当 □社用車(バン)・工具完備! □定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 片岡 慎一 事業内容 【保守・保全】 磁気カード方式料金収受システムメンテナンス ETCシステムメンテナンス 空調機等その他料金所システムに関わるメンテナンス 【施工・管理】 料金収受システム設置工事 ETCシステム施工・管理 災害・事故復旧工事 その他電気通信工事 【システムソリューション】 料金収受システムコンサルティング 各種人材派遣 料金収受システムCAD図作成 法人向けカード事業 ボードリペア シールドマシンメンテナンス 【製品開発・販売】 ソフトウェア開発 お客様サービス 安全対策 セキュリティ その他の製品 【システム開発】 料金系中央システムの開発・改善・運営管理 本社所在地 東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス28階

★北関東限定★未経験者大歓迎の【施設管理】年休125日

【官公庁案件多数!安定性が自慢★】当社と取引のある施設内にて、施設の巡回・備品や設備の確認など、施設運営に関わる総合的な管理業務をお任せ! ・施設内の巡回 ・設備や備品の点検 ・モニター類などの監視 ・空調や電気設備の操作 など 当社が取引を行う施設にて上記業務をお任せします。 官公庁との取引が多数で、公共性の高い仕事&将来もなくならない安定性が魅力です! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/庄司 弘巳 事業内容 環境施設メンテナンス事業 ビル・工場総合管理事業 総合マンション管理事業 綜合警備事業 <所属団体> 一般社団法人 日本下水道施設管理業協会 官公需適格組合 新宿建物サービス事業協同組合 東京都・大阪府・宮城県 警備業協会 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル46F

【20代歓迎】ライフサポートベンチャーでのCLサポートスタッフ|勤務地指定OK|ノルマ無し

お問合せの入ったお客様先に伺い、不用品整理、回収(配送・販売セールス)を行って頂きます。 お問い合わせのあったお客様への対応となりますので、テレアポや飛込は一切ございません。 ■主な流れ ●インターネットやお電話にてお問合せ ●お見積りに伺い、引取り品の物量やトラックが通れる道順などを確認。 注意が必要な点など細かなご要望も伺います ●料金提示・サービス内容のご説明 ●当日の引取作業へ。お引渡し前に真心こめて掃除もします 引取った荷物は一旦営業所へ配送します 【1日の流れ】 先輩スタッフと依頼先へ訪問 基本的には2名以上のチームで訪問致します。 ●現場到着後、再利用品の整理、回収作業、清掃、搬出等 ●作業完了後、倉庫へ ●所定位置への荷卸し作業 ※訪問数:1~5件/日 入社後の研修は6カ月と充実しており、社内も未経験入社の方が多い環境になっております。 【キャリアパス】 メンバー→主任→支店長→エリアマネージャー そのほかにも不動産、コールセンター、買取り、リユース等他部門への異動も可能と適正や希望に応じて様々なキャリアを歩んで頂ける環境になっております。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●未経験からスキルアップできる環境 ●社歴や年齢に関わらず、一人ひとりを正当に評価 ※23歳で支店長に昇格し、月収40万円を実現したスタッフも。 ●新規開拓、個人ノルマなし ●先輩スタッフからの丁寧な指導のもと、お仕事をスタート ●営業のような数字にコミットすることが苦手な方でも働きやすい環境です。 ●もちろん数字を意識して働き、成果を出せば、その分は報酬にも反映されます。
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