栃木県 管理・事務 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容 ①医療機器／精密機器の輸送包装設計業務 　・２Ｄまたは３ＤーＣＡＤ使用にて包装材設計業務 　・輸送条件から包装仕様の検討 ②輸送包装試験業務 　・輸送試験の計画立案（計画書の作成） 　・輸送包装試験の実施 　・試験報告書の作成 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 【具体的には】 ■人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ■労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等） ■教育研修（領域別の人材育成施策企画　等） ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい】 ■100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。 ■各事業所や領域人材開発部門がそれぞれ施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。入社年次に問わず、様々な提案をしていただくことも期待しています。 ■世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており、将来的には海外駐在していただく可能性もございます。 【キャリアパス】 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者、役員として活躍いただくことを期待しています。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 四輪研究開発における電動化部品等、試作車両製作に必要な試作部品調達業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 新たな喜びを世界中の人々に届けるため以下業務をお任せします。 ●四輪車及びパワープロダクツ等の研究開発における新機種の試験スケジュールに基づき試作車用の部品を調達します。 ●開発チームから要求された図面に基づき調達先の選定および発注を担当します。 ●部品製作工程を把握した適正価格および日程の交渉や納期遵守のための推進を担当します。 ※関連する部門は、設計部門、試作部門および調達先と多岐にわたるため、四輪、パワープロダクツ、その他多様な商品に関わることになります。 ※量産品と比べ、少量の部品を高い品質と短い期間で供給することが求められます。 【職場環境について】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく 誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 シートやドア等の部品調達先の選定及び価格決定業務を担う購買を担当頂きます。 入社後は既存量産品に対する原価低減活動(価格調整・交渉)や新機種部品に対する調達先選定・コスト決済等の購買実務をお任せします。 将来的には新機種コストプロジェクトリーダーとして調達戦略の検討等ご活躍頂く事を期待しています。自動車シートの骨格となるフレームや電装樹脂、トリム、ウレタン等を扱います。 【詳細について】 ・新機種における、国内外の取引先との、価格調整～決定、調達先選定業務及び原価低減活動 ・量産開始後の、部品単価・仕入金額の決裁業務 ・新規調達先の開拓 【教育】先輩社員からのOJT中心。年間計画に基づく勉強会。人事課主催の各種研修。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ■安全・健康・衛生管理 ①職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する ②事故発生時、技術者、経営者、安全衛生規制当局等と連携して事故原因の特定し、再発防止策を作成する ③従業員の健康と安全に関する外部規制/社内基準の準拠状況について監査を実施する ④労働災害、疾病、欠勤の記録を管理、分析し、懸念事項を特定し、規制当局が必要とする情報を提供する 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 【職務のミッション】 ■全社的な安全衛生についての仕組み造りリスク低減など、グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施出来る状態を確保する役割を果たす。主な責任は次の通り。 ①安全健康推進グループリーダーをサポートし、グループ内の目標達成をけん引するために、グループリーダーと以下スタッフのパイプ役を担う　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ②職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する ③従業員の健康と安全に関する外部規制/社内基準の準拠状況について監査を実施する 【配属予定部署】 ■安全健康推進部　栃木安全健康推進GL 事業内容・業種 自動車

レンズの目視検査のお仕事です。 合間に梱包したり検品したりします。 クリーンルームでの作業になります。 工場見学できます！！ 担当が工場に伺った印象・・・ とってもアットホームで和やかな雰囲気でした♪ お子様がいる方も安心してお仕事できる環境です♪ 【注目ポイント】 グットコミュニケーションズは、 どこよりも福利厚生を整えて皆様に幅広いお仕事をご紹介します！ 未経験でも安心してお仕事できるよう 全力でサポートいたしますので、お気軽にご応募ください♪ ≪安心の面談・応募サポートあり！≫ 面談はみなさんが肩の力を抜いてお話できるよう心がけております◎ 安心してお越しください！ 履歴書が間に合わない場合も気軽にご相談くださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

本ポジションでは、バッテリーメーカー様との取引窓口として、グローバル調達・購買技術の視点から、バッテリーの安定品質と安定立ち上げの実現を目指します。 海外拠点や開発・生産技術部門と連携しながら、四輪電動車における新機種開発・量産フェーズの品質・調達保証を担っていただきます。 【具体的には】 以下の観点から、バッテリーに関する一連の調達・品質保証業務を担当していただきます。 ●品質 ・バッテリー部品の開発・量産における品質保証活動 ・量産立ち上げ前の品質熟成活動（DR・工程監査・初期品質評価など） ・サプライヤー製造現場での品質監査と是正指導 ●調達 ・国内外バッテリーメーカーとの取引条件整備および安定調達体制の構築 ・品質・価格・納期の最適化を目指した購買技術活動 ・トラブル発生時の迅速なサプライチェーン対応と代替策検討 ●材料系 ・バッテリーに使用される材料（正極材、負極材、電解液、セパレータ等）の特性理解と評価 ・材料起因の品質問題の解析および再発防止策の立案 ・原材料調達における安定供給・品質保証の体制構築 ？●要素技術 ・バッテリーの構成部品や製造工程に関する技術的理解をもとにした調達・保証支援 ・初期流動管理における製品仕様への技術的意思入れ、プロセス改善活動の主導 【やりがい・魅力】 今後グローバルで発表・発売を向かえる、BEV / FHEV / PHEVのバッテリーに大きく関わっていくことができます。 【社員の声】 ●20代社員（新卒入社） グローバル拠点のアソシエートとコミュニケーションを取りながら、品質向上に向けた活動ができグローバルでの活躍が可能です。 また、お取引先とのやり取りが多く、海外取引先拠点への出張など現地に行って仕事ができることにやりがいを感じています。 ●20代社員（新卒入社） 取引先品質窓口として、開発（新機種立上げ）～量産まで幅広い範囲で裁量責任を持った活動ができ、品質向上の為に自らの意思で内外の設計者と共創しながら仕様反映をすることも可能です。 事業内容・業種 自動車

配電・通信用架線金物などを製作するための材料等に関する発注、納期管理、在庫管理を行っていただきます。★資格取得支援制度あり ■具体的には ▼8:15～／チーム毎のミーティング後、通常業務開始 ▼12:00～／昼休憩 ▼12:50～／通常業務 ▼17:10～／退社 ※業務や生産状況、スキルなどによっては残業あり 同社は配電・通信用の架線金物、各種ボルト・ナット、建築用スタッド等を製造しており、今回は資材・購買管理業務を担当する方を新たに採用します。 ■働きやすい環境です 代表取締役社長の鈴木は定期的に各工場、各営業所を訪問して社員と交流を深めており、面談などで直接、意見やアイデアをぶつける機会もあります。また、ベテラン、新人に関わらず和気あいあいとした雰囲気の社風です。そのため、同社は離職率が非常に低く、とても働きやすい環境が整っています。 事業内容・業種 機械部品

次世代自動車開発領域における部品調達組織にて、開発から量産まで一貫した調達企画を担当します。 【具体的には】 ・開発から量産におけるサプライヤー選定およびコスト企画 ・直材における原価低減活動 ・量産部品、補修部品、材料等の調達実務および供給保全 ・各領域における調達戦略企画およびサプライヤーマネジメント ・業界動向センシング、パートナーシップ戦略、技術交流促進 主な取り扱い部品： ・ドライブユニット構成部品 （eAxle、モーター、インバーター等の電動部品、Gear Box、ECU等の駆動系部品） ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 ※組織の強靭性を高めるため、さまざまな業界の方のご応募もお待ちしております。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務詳細】 ■ELV（使用済自動車）の回収、部品リユースおよびリパーパス企画業務 【業務詳細】 ・研究所、商品開発部、事業戦略部などの社内と連携をしながら、廃車となる自動車の仕入れ方法・中古部品のリユース方法・再販方法等の戦略検討・価値策定を行っていただきます。 ・レンタカー会社、リース会社、保険会社、ディーラーなどの社外とパイプを強めながら、廃車の回収・部品の再販が叶う体制を構築していただきます。 ・社内の営業部門と連携し、車両が廃車になるまで顧客接点の維持を図り、適切なタイミングでの回収戦略を策定頂きます。 【業務の魅力】 ●循環社会実現の観点でHondaの陸・海・空関連製品全般に関わることができます。 ●新規事業企画部門であるため、経営層への直接提案を行う機会が多いチャレンジングな部門です。 ●アメリカやインドなどの海外市場における資源循環戦略企画も進めており、グローバルな視野で業務に取り組んでいただけます。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。 ※入社後、まずは国内事業拠点等にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きながら、皆さんの持つ専門性や経験を活かして業務を行って頂きます。 ※その後、国内外の経理・財務部門をローテーションします。 ■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務 　(決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等) ■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、 　或いは、グループ内事業会社の経理業務 【経理財務部門】 「経営管理」をミッションとする経理財務のスペシャリスト集団です。事業領域・業務領域も極めて広いことが特徴。決算・税務・ファイナンス業務等に加え、経営会議の事務局、M&A、事業戦略立案、IR、新会社設立サポート等、広範な業務に挑戦できます。 【住友電工の魅力】 BtoBメーカーとして、業界では中間に位置しており、 極端に市場の影響を受けづらい安定感があります。 顧客の幅広さ、影響力の大きさも魅力の1つです。 原料メーカー－部品・素材・材料機器メーカー★住友電気工業★（川中）－電力事業者、通信事業者、自動車メーカー、総合家電メーカー また、非鉄金属業界の魅力として、強さ・硬さ・加工のしやすさ・導電性・耐熱性・耐腐食性、等 1つ1つの金属に個性・特性があり、組み合わせも可能性である為、今後の技術開発に大きな余地があります。 5つの事業分野で2つの世界TOP ★①ワイヤーハーネス　世界シェア1位　「世界の自動車4台に1台以上に使用」★ ★②光ファイバー技術　世界№1　「1秒（13㎞）間の伝送容量は世界最大」★ ③エレクトロ二クス　「高機能化、高性能化を支える『FPC』」 ④環境エネルギー　「国と国を結ぶ海底ケーブル」 ⑤産業素材　「切削工具・PC鋼線」 ＜福利厚生＞ 財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度） 【ワーク&ライフ支援制度】 産前産後休暇/時間外勤務免除制度/育児時間制度/配偶者出産休暇/育児休業制度（3歳まで取得可能）/短時間勤務制度（子供が小学校6年まで）/事業所内託児所（各地区） 【その他】介護休業（2年まで取得可能）/在宅勤務制度（勤続1年以上で上長が認めた社員対象）/ジョブリターン制度（経験やスキルを生かして正社員として再雇用）/配偶者海外赴任等休職制度（休職扱いとし、キャリアの継続を支援） 【教育系】教育研修体系 「SEIユニバーシティ」※300以上の研修コースで社員の成長を支援 /アクション/ラーニング/階層別研修/グローバル/リーダーシップ/コーチング/キャリアビジョン/リーダーシップ/課題解決、提案技術、 異文化理解 【基礎5科目】①事業精神・経営理念･CSR/② 経営方針・ビジョン/③コンプライアンス ④ 安全・環境・品質/⑤ ダイバーシティ/【ビジネススキル】報連相、 F-PDCA、 ビジネスマナー/海外トレーニー制度原則6ヶ月以内海外関係会社/英会話研修/部門長指名型/自己啓発支援型 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ■同社の自動車内装部品に関する特許出願や知財分野の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■自動車内装部品（特にシート）に関する特許・知財業務を幅広く担当していただきます。特許出願、特許庁対応、調査業務等が主な仕事内容になります。具体的には、発明、発掘、侵害調査、明細書作成、出願処理、中間処理です。場合によっては意匠関連や契約関連、係争・訴訟対応業務に携わる可能性もございます。配属部署は少数精鋭のため幅広く業務を行っていただきますが、メインは特許関連業務になります。 【事業の将来性】 ■同社製品は「人が乗り物に乗る」という行為が無くならない限り、必然的に需要が途絶えることはありません。さらに自動運転が普及しドライバーが運転以外のことに多くの時間を費やすようになると社内の快適性が重要な役割を果たします。移動中の車内はリラックスしたり、仕事をしたり、社交の場にもなり得ります。それに伴い同社はこれまでにない価値をシートに付加する試みを積極的に行っております。 ■同社は、「米州」、「中国」、「アジア・欧州」で構成される地域統括体制を構築。地域間の緊密な連携を図るとともに、グローバルマザーである日本からの物流を含む生産サポート体制、全方位のマネジメント体制を強化しています。例えばグローバル戦略車では、製品企画段階から世界各国の拠点の持つ各種情報やニーズを日本に集約。日本において製品仕様や生産方法を熟成し、その後各国へスピーディに水平展開することで、ロスが少なく、安定的に高品質な部品・材料を調達できる国際物流体制を整えています。 事業内容・業種 自動車部品

＜【栃木勤務】組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断）＞ 【業務内容】 SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営 ●スキルの可視化と、年次的人材スキル向上を効率的に可視化 ●技術開発戦略と連鎖した、継続的要員計画の立案・見直し及び、管理業務 ●組織力を最大化するための、入社～代謝までの人材流動施策や、キャリヤ形成施策の企画・提案・実行・運用 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

＼経験なくても大活躍☆／ 力しごとは一切ないので、 誰でもらくらくに活躍できまよ♪ プラスチック製品の 検査や梱包をするおしごとです。 難しい作業は特にありません！ わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローします 【注目ポイント】 グットコミュニケーションズは、 どこよりも福利厚生を整えて皆様に幅広いお仕事をご紹介します！ 未経験でも安心してお仕事できるよう 全力でサポートいたしますので、お気軽にご応募ください♪ ≪安心の面談・応募サポートあり！≫ 面談はみなさんが肩の力を抜いてお話できるよう心がけております◎ 安心してお越しください！ 履歴書が間に合わない場合も気軽にご相談くださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。 ※入社後、まずは国内事業拠点等にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きながら、皆さんの持つ専門性や経験を活かして業務を行って頂きます。 ※その後、国内外の経理・財務部門をローテーションします。 ■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務 　(決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等) ■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、 　或いは、グループ内事業会社の経理業務 【経理財務部門】「経営管理」をミッションとする経理財務のスペシャリスト集団です。事業領域・業務領域も極めて広いことが特徴。決算・税務・ファイナンス業務等に加え、経営会議の事務局、M&A、事業戦略立案、IR、新会社設立サポート等、広範な業務に挑戦できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

主なお仕事内容は ・品質管理課 　自社内で制作されたチェックシートに基づき、指示通り作業が行われているか等、帳票類との確認作業 　 ・営業課 　電話対応、来客対応 　社内システムへの入力作業 未経験でも時給1,200円！ 1ヵ月に20万円くらいは稼げます！！ 未経験の方でも まわりの先輩やスタッフが やさしくサポートします！ 【注目ポイント】 グットコミュニケーションズは、 どこよりも福利厚生を整えて皆様に幅広いお仕事をご紹介します！ 未経験でも安心してお仕事できるよう 全力でサポートいたしますので、お気軽にご応募ください♪ ≪安心の面談・応募サポートあり！≫ 面談はみなさんが肩の力を抜いてお話できるよう心がけております◎ 安心してお越しください！ 履歴書が間に合わない場合も気軽にご相談くださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼経験なくても大活躍☆／ 力しごとは一切ないので、 誰でもらくらくに活躍できまよ♪ プラスチック製品の 検査や梱包をするおしごとです。 難しい作業は特にありません！ わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローします 【注目ポイント】 グットコミュニケーションズは、 どこよりも福利厚生を整えて皆様に幅広いお仕事をご紹介します！ 未経験でも安心してお仕事できるよう 全力でサポートいたしますので、お気軽にご応募ください♪ ≪安心の面談・応募サポートあり！≫ 面談はみなさんが肩の力を抜いてお話できるよう心がけております◎ 安心してお越しください！ 履歴書が間に合わない場合も気軽にご相談くださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

JRの椅子や大阪万博「太陽の塔」の顔をはじめ、遊具/ベンチなどのストリートファニチャーの製作で業界トップシェアを誇る同社にて、海外調達先開拓から既存購買先の品質/コスト/購買/輸入業務をお任せします。 【具体的には】 1.サプライヤー管理：国内既存サプライヤ―に原価低減活動や品質維持を保ちながらVEを意識した取組み。 2.新規海外調達：製造本部内ミッションの1つである新規海外調達立上げ活動にむけて中心メンバーとして活動いただきます(海外出張有) ★プロジェクトリーダー的な立場で臨める方を歓迎します★ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

警備会社における『セキュリティコーディネーター』とは、オフィスや学校、あるいは商業施設など、その場所を使う人たちに合った、快適で暮らしやすい空間づくりのために、クライアントに対して警備プランの提案や助言を行なったり依頼主の要望に合った警備隊員の配置を考えたりする仕事です。 私たちの会社ではこのお仕事を担当するポジションを《業務スタッフ職》と呼んでいます。契約先は法人の既存顧客がメイン。先輩方が築かれたお客様との関係性を受け継ぐかたちで、いくつかのクライアント企業を担当します。セキュリティ業界を初めて知る方でも大丈夫。 皆さんが初任地として希望されるエリアの本部で行なう研修を経て、施設常駐警備に関する基礎知識を身に付けることが出来ます。 私たちと共に、人びとの安全と安心の暮らしを見守りましょう！ 事業内容・業種 その他業界

【業務概要】 中小企業を中心としたお客さまを訪問し、融資・ビジネスマッチング・事業継承などのコンサルティング支援を通して課題解決へ導く仕事です。中小企業のトータルパートナーを目指し、ソリューションビジネスを中心とした付加価値の高い金融サービスの提供により、首都圏の中小企業のお客さまにとってなくてはならないパートナーを目指しています。また、グループが持つ海外ビジネス支援、マーケティングなどのさまざまな機能を活用し、事業のライフステージに応じて充実したサービスを提供しています。 【業務内容】 ■訪問活動によるお客さまとの深耕・ニーズの発掘 ■お客さまのニーズに沿った解決策（融資/ビジネスマッチング/M&A/事業承継/人材紹介）等の提案・コンサルティング ※将来的には、異動により本部専門部署での業務に従事する場合があります。 【研修制度】 行員の成長を支援する業務研修体制が整っている当行。階層別研修や業務別研修を通じて、着実にスキルアップできる環境が自慢です。加えて、合格者には奨励金を支給するなど、業務に必要な資格取得のサポートも万全。さらに特定の業務に携わることができる「ジョブチャレンジ制度」を実施。意欲次第で大きく成長できます。 【キャリアパス】 年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が当行の特徴。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代前半の課長や30代で支店長に昇格した先輩の事例もございます。 事業内容・業種 銀行

協力会社への紹介案件となります。 ＼経験なくても大活躍☆／ 【具体的には】 コーヒーの調合機械オペレーター作業です。機械に材料を投入したり、出来上がった製品の外観検査や梱包を行います。 わからないことは 先輩スタッフが丁寧に指導するため安心してお仕事ができますよ！ 【注目ポイント】 グットコミュニケーションズは、 どこよりも福利厚生を整えて皆様に幅広いお仕事をご紹介します！ 未経験でも安心してお仕事できるよう 全力でサポートいたしますので、お気軽にご応募ください♪ ≪安心の面談・応募サポートあり！≫ 面談はみなさんが肩の力を抜いてお話できるよう心がけております◎ 安心してお越しください！ 履歴書が間に合わない場合も気軽にご相談くださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

募集する職務役割については特に限定しておらず （採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における 同社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である 『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと 同じように働ける会社となることを目指します』 をもとに、環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さまざまな部署で活躍しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

協力会社への紹介案件となります。 ＼経験なくても大活躍☆／ 【具体的には】 コンビニ等に置いてある小袋タイプのドレッシングの製造・補助作業です。 調合する際の機械オペレーター・資材供給・検査・運搬作業があります。 わからないことは 先輩スタッフが丁寧に指導するため安心してお仕事ができますよ！ 【注目ポイント】 グットコミュニケーションズは、 どこよりも福利厚生を整えて皆様に幅広いお仕事をご紹介します！ 未経験でも安心してお仕事できるよう 全力でサポートいたしますので、お気軽にご応募ください♪ ≪安心の面談・応募サポートあり！≫ 面談はみなさんが肩の力を抜いてお話できるよう心がけております◎ 安心してお越しください！ 履歴書が間に合わない場合も気軽にご相談くださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【１】8：00～17：00 【２】8：30～17：30 【３】10：00～19：00 【４】11：45～20：45 【５】13：00～22：00 ※いずれかの固定勤務