東京都 管理・事務 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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同社は2020年に東証グロース市場へ上場した企業です。 事業内容について、従来のオンライン上のクラシファイドサイト「ジモティー」上での第三者配信広告売上を中心としたシンプルなビジネスモデルから、自社開発のアドプラットフォーム「ジモティーAds」のリリース、地域内において不用品を融通し合うことを目的とした自治体共同の実店舗「ジモティースポット」の展開等、変革期・成長期にあり、これに伴い、小規模組織を前提としたアナログな経理体制を、企業成長フェーズに合わせて、システム化・標準化を進めて行く必要がございます。 また、可能性の１つに過ぎませんが、今後、M&A等により子会社が増えていくことも想定しています。 現在、企業成長フェーズに合わせて、当社のコーポレート組織をレベルアップしていただける人材（スキル面・リソース面ともに）が足りていません。私たちと一緒に、ジモティーを１つ上のフェーズへ成長させていただける仲間を募集します。 【業務内容】 コーポレート部長としての一般的な定例業務に加えて、理想的な業務フロー構築に向けた各種プロジェクト業務をお任せしたいと考えています。一部、他メンバーとの分担も想定しています。 【定例業務】 コーポレート部門全体のマネジメント（スキル・ご志向に応じてコーポレート担当役員との役割分担は可） ■財務経理、開示、内部統制、監査法人対応 ■法務（契約法務、機関法務） ■労務（給与計算、入退社処理など） ■総務（オフィス管理、備品管理など） ■コーポレートIT（情報システム、セキュリティ） ■経理企画（IR、資金調達、M&A、事業計画、予算管理など） 【プロジェクト業務】 理想的な業務フロー構築（システム化、標準化）、改善に向けた各種プロジェクトの企画・実行 ■売上、支払フロー ■稟議、経費精算フロー ■開示書類作成フロー ■給与計算フロー ■その他（共有ドライブ設計、営業管理システム等） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

アンバサダー（リクルーティング・オンボーディング業務）/羽田本社/C4161 【業務内容】 社内外に荏原の魅力を発信し、多様な人財の獲得及び活躍支援を実施する 具体的には、学生に会社を知ってもらうための広報活動（説明会やイベント）の企画や実施、入社後すぐの学生やキャリア入社者の定着・活躍支援（ご本人の希望や経験により選考に携わることも可能です） ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）人事統括部アンバサダーセクション 【募集背景】 同社は組織の変革と市場の成長に対応するため、積極的な人財獲得を行っております。 人財戦略の重要な一環として当社を知ってもらい、ファンになっていただきご応募いただくこと、またご縁があってご入社いただいた方が早く会社に慣れて力を発揮していただくためのサポートの充実を考えております。 更なる業績拡大を目指し、今期採用人数計画から大幅に入社者が増えていくことが予想されます。社内外に向けて荏原の魅力を発信して知ってもらい、より多くの荏原のファンを増やすことにより、事業をけん引する優秀な人財と入社者のフォローの機能強化を実施します。 【キャリアステップイメージ】 会社の魅力を発信する中で、社内外に人脈を形成していきます。社内の組織を巻き込んだ活動が中心の為そのまま人事領域でキャリアを積んでいけるだけでなく、将来的に社内の異動も可能です。（今回の募集の背景もメンバーの異動です。） 【当部門の役割・業務概要・魅力】 会社の事をより知ってもらう事に特化した仕事であり、そのために戦略的・戦術的に特化した職種なうえ、人に寄り添った仕事なので仕事自体は大変ですが、充実感は大きい仕事かと思います。リクルーティング（採用広報）・オンボーディング（定着・活躍支援）業務を通じて、人の感情を理解し、人を惹きつけ、人に寄り添い、自分で発信することを磨くことができます。 事業内容・業種 機械部品

※楽天グループ株式会社入社後は、楽天エナジー株式会社へ転勤となります。 ご要望に基づき、選考プロセスを通じてご経験や意向を確認し、以下の業務の中からご担当を決定させていただきたいと思います。 【具体的には】 ■労使関係 ・勤怠管理、人事関連データの更新・管理 ・入社・退社時の一般的な手続き ・就業規則等の整備 ・その他一般労働業務 ■評価 ・評価システムの運用と検証 ・評価情報の管理 ・譲渡・譲渡に関する一般的な業務 ■人事制度 ・各種人事制度の運用・改善 ・社内規則の改定 ・社内コミュニケーションの活性化（ツールの評価・活用を含む） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

▽知財・特許職として、下記業務に携わっていただきます。 ■技術情報の収集・調査・解析、特許戦略立案 ■発明発掘・権利化 ■世界各国への特許出願・権利化 【対象技術】 ■主に自動運転やテレマティクス、コネクティッド、EVなどの自動車技術全般 （制御、半導体、電子、次世代電池、EV、HV、シャシー、ボディー、生産技術、材料、ロボット等） 【役割】 ■同社の使命はトヨタ自動車をはじめトヨタグループ各社の技術者が発明した新技術を、強く広い特許としてプロデュースし、出願、権利化していくことです。単に特許を出願するだけであれば、メーカーなど企業内の「知的財産部」や、「特許事務所」の２者だけで十分です。同社は特許の専門家集団として、開発者と深い議論を行い、より付加価値の高い提案を行うためのあらゆる情報を収集・解析し、開発された技術を、より強く広い特許として権利化していくことが主な役割です。 【業務の魅力】 ■特許明細書の作成・中間処理に限定されず、技術動向調査から特許戦略、技術開発戦略を立案、提案、開発現場での発明発掘、出願・権利化といった技術開発の上流から下流まで、幅広く携わることができます。 ■進歩・発展スピードが非常にはやい自動車業界で、世の中に公表されていない最先端の技術に触れる事ができます。 【配属先】 ■IP事業本部 180名、うち特許技術者は120名（知財・特許業界では国内トップクラスの規模） 事業内容・業種 自動車

カスタマーサポートチームの事務業務全般をお任せします。 例： ・顧客管理システムへの情報入力 ・業務フローに沿った社内ワークフローの申請 ・会員様からのお問合せ対応（電話／メール） ・他部署への業務連携依頼メール等 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

効率化の推進/各種規定・契約書などの文書管理/ファシリティマネジメント/取締役会、経営会議などの事務局及び運営サポート等 ・社員サポート：生産性向上のための働きやすい環境作り ・法務とコンプライアンス：リーガルチェックの受付窓口等、一部法務業務 ・会社の資産管理：施設管理、備品管理 ・コスト削減に向けた企画提案／実施 ・災害や緊急事態に備えた計画の作成と社員の安全確保施策の立案 ・取締役会、株主総会の運営フォロー ・人事業務のフォロー（採用／研修／労務等） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【ポジションの詳細】 ■Rakuten STAY事業運営代行事業 同社では、毎月物件オーナー様に「運営収支報告書」を提出し、運営代行業者としてゲストから料金を徴収し、日々の運営に要した経費と弊社の手数料を差し引いた金額を毎月精算しております。 会計業務、支払業務、支払抹消業務など一連の流れの中で発生する会計処理、支払処理、支払抹消業務を遂行し、取引が適切に整理され、誤りなく処理され、収支報告書が安定的に運用されるよう、制度の改革・改善に努めることが私たちの仕事です。 - 支払データおよび支払手続きの準備と処理 - 支払データの準備と支払手続き - 支払データの準備と支払手続き - その他のジャーナル処理 ■バケーションステイ予約代行業 宿泊予約に対してゲストとホストから手数料をいただくビジネスモデルです。ゲストは事前にクレジットカードで支払い、弊社は支払い情報を確認します。宿泊料金の支払いはホスト（施設所有者）が行います。 - お支払い情報の確認 - 支払データと支払の確認 - 支払いデータを確認し、支払いを行う - 支払データの確認と支払い - その他のジャーナル処理 ■その他の社内タスク - 支払い手続き - 見積書および請求書の作成 - 払い戻しデータの確認と支払い - 税理士サポート - ビジネス側との連絡 - 月次および年次決算 - 統合パッケージエントリ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■HRリーダー 人事組織または人事関連プロジェクトでのミッションプロジェクト管理 【例】 ■ビジネス戦略に沿った人事戦略の構築-HR ■戦略を達成するためのグループ間のHRオペレーションの移転 ■グループ全体の運用効率を改善するための共有給与プロセスの確立 ■調整して楽天グループ全体の人事再配置計画を最適化する国内外での出向・異動 ■楽天株式会社およびグループ全体の労務管理体制を構築 ■メインプロジェクトに加えて、専門性や経験に応じて柔軟に他の人事プロジェクトに参加する機会があります 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 担当事業部の中期計画策定／ローリングへの計数面からの参画及び単年度計数ＰＤＣＡ（年初予算策定、期中予測、実績管理）の実施などがベース業務となりますが、事業企画と連携したM&A／事業再編等への対応、連結一貫計数情報などの事業運営に必要な計数情報整備、資本効率マネジメントのための業績管理制度改善などに取り組んで頂きます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 不確実な時代に事業運営をする中で、事業部経営層からは従来以上に管理会計スタッフへの期待が高まっています。弊社の管理会計業務についても、ＤＸ技術を駆使して、効率的に経営羅針盤機能を発揮することが必要になっていますので、それにチャレンジして頂くことができます。また、弊社には専門性を生かすキャリアパスとして「高度専門職制度」があり、計数スペシャリストを目指していただくことも可能です。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 担当して頂く事業部の管理会計業務全般（上記参照）に携わって頂きます。製品の規模によりますが、３年間で事業部内の複数製品を経験して頂きます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 旭化成グループは事業の多角化をしているため、複数の事業本部あるいは基幹となる事業子会社の管理会計業務を経験して、管理会計スキルの幅を広げ、かつ深みを増して頂きます。 その経験を踏まえて、コーポレートレベルでの全社業績管理業務や海外子会社における経営管理全般の責任者などが経験できる他、希望される場合は、事業企画セクションでの活躍も可能です。 事業内容・業種 総合化学

◆業務内容： （日次業務） ・契約書レビュー ・広告レビュー ・反社チェック ・契約書ドラフト ・係争対応 ・違法競合企業の排除活動 ・法務相談対応 ・知財管理 （月次業務） 関連法令改正確認と共有 （四半期、年次業務） ・リスク・コンプライアンス委員会(定期) ・内部通報制度運用 （プロジェクト単位） ・IPOにおける証券会社対応、新規事業の起案段階における法務整理 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【メインでお願いしたい業務】 ・規程管理業務（作成・更新／稟議システム管理） ・株主総会運営（事前準備・当日運営／想定問答作成） ・車両管理業務（リース手配／運用管理／事故対応） ・物件管理業務 ・会社案内等の制作（企画／更新業務） ・登記・公告業務 ・社内イベント運営など ◆広報・IR・ウェブサイト運営 ◆リスクマネジメント業務（BCP対応） ◆各種部門横断プロジェクト対応 ※広報・IR・ウェブサイト運営やリスクマネジメント業務は習熟度に応じてお任せする予定です。 ※物件管理、規程管理等の幅広い業務を経験いただけます。 【組織構成】 総務部９名(派遣社員2名含む) 事業内容・業種 半導体

【職務内容】 社内法務担当として以下の業務を推進いただきます。 ・契約書などのリーガルチェック、社員からの法律相談対応、法務相談会の運営 ・株主総会や取締役会運営などの商事法務対応 ・知的財産の管理 その他、執務環境整備や、社内ルール・各種規程類の管理、非常時の検討など、総務部全体の業務も担当いただきます。 【部署紹介】 ドメイン名などの管理という立場からインターネット上の様々なサービスを支えている当社の総務部の中に法務グループがあります。法務グループのメンバーは、総務部全体の各種業務にも取り組みながら、法務関連業務を主体的に進めることになります。現在、法務グループは、グループリーダー1名で業務を行っており、グループリーダーと協力しながら、会社全体の様々な案件に関わっていただきます。 法務領域に限定せず、幅広い業務に関わることになるため、社内外様々な人とのコミュニケーションが発生します。そのため、広い視野を持ち多様な経験を積みたい方を求めています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 財務・経理に関する業務をお任せ致します。 【詳細】 ①単体・連結決算(月次・年次) ②決算開示資料(決算短信・四半期報告・有価証券報告書)作成 ③原価管理 ④社内会議資料作成 ⑤固定資産管理(棚卸・評価) ⑥債権・債務管理 ⑦税務対応(法人税・消費税申告書作成) ⑧資金管理 ⑨中期計画策定 ⑩事業提携・M＆A等 ⑪J-SOX対応等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【ポジションの詳細】 ■契約書レビュー、法律顧問 ■プロジェクトチームとの法的分析と研究 ■新製品・新サービスのスキーム検討 ■利用規約、プライバシーポリシー ■訴訟および紛争処理 ※メインオフィスは楽天クリムゾンハウスですが、東新宿オフィスでも勤務可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■特許出願・権利化 1) 研究開発部門への発明の発掘 2) 国内外の出願、権利化に関する手続き管理 ■研究開発支援 1) 研究開発テーマに関する特許情報等の提供 2) 共同研究に関連する契約書のレビュー 3) 他部門への検索等の指導 ※残業時間は月10～20時間程度です 【業務のやりがい】 ■開発部門との連携が強く、発明者と近い位置で仕事をすることが可能です。 ■企業知財業務に精通し熱意ある社員が多く、幅広く知財業務に関わりながら、自己の能力向上を図ることができます。 ■出願権利化だけでなく、知財情報を提供することで他部門に貢献できる知財部を目指しており、 内外の法律、技術の専門性に加え、情報取得／処理能力という面からも自己の能力向上を図ることができます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【ポジションの詳細】 ■グローバルガイドラインとポリシー設計のための情報収集 ■報酬分析、報酬制度の企画・改定 ■役員報酬の見直しと評価 ■人件費管理（会計・税務との連携） ■ストックオプション制度の運用 ■従業員持株会の運営・管理 ■委託先の管理と成果の確認 ■従業員等からの問い合わせへの対応 ■チーム内のPJTだけでなく、チーム外で実施されるPJTにも参加する必要があります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

経理業務を中心に総務関連業務全般。 【経理】 記帳業務、債務管理、債券管理、小口現金管理、経費精算、 給与計算、支払処理、固定資産管理、月次決算対応、年次決算対応 【総務】 来客対応、備品管理、イベント対応 等 その他付随する業務 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 １．コンサルティング ■現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） 【コンサルティング事例】 ・株式会社トンボ ・ヤマハサウンドシステム株式会社 ２．顧客創造 ■アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー ■研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

以下各業務に参画し、まずは上長の指示・サポートの元国内外の関係者を巻き込むプロジェクトに参画いただき、数年以内にご自身がリードいただけることを期待しています。 ■プロジェクト支援 　・M&A対応 　・業務提携を伴う新規商材の立ち上げ　など デジタルサービスの会社に生まれ変わるため、事業拡大のためM＆A対応等が必要であり、プロジェクトが組成されます。M&Aや新規事業立ち上げについては、海外が主導する場合と、日本側が主導する場合があり、かかわり方が変わってまいります。海外が主導する場合はRDS-BU内のグローバル統括部門としてガバナンス視点から指摘助言する役割を担い、日本が主導する場合は、法務のプロとしてプロジェクトに参画、時には上長の指示を得ながらリードいただきます ■インシデント対応支援 　・訴訟対応 　・トラブル対応　など 海外で発生したインシデント等につき、海外および本社機能それぞれの法務部門・リスクマネジメント部門と連携しながら解決まで直接支援する役割を担います。 ■事業支援 　・契約書作成・審査（英文含む、1人あたり月10～20件対応） 　・法務相談　など 通常の契約書の審査に加え、場合によってはメンバーの作成した契約書の指導も行っていただきます。内容によっては上長の指示を受けながら緊急性・機密性の高い契約にも携わっていただきます。 場合により海外との関係者（海外極や海外の弁護士等）とのメール・オンライン会議等でのやりとりを英語で行います。 ＜入社後のキャリアパス＞ タイミングや志向性により、様々なキャリアパスの可能性があります。本ポジションはピープルマネジメントを伴いませんが、ご自身の適正によってはマネージャー職へ転換する可能性もあります。 ・国内外のリコーグループ全社のグループガバナンスの強化を行っている、本社リスクマネジメント組織への異動 ・コーポレート法務機能としてGHQでのキャリア ・取締役会室や監査室への異動 ・海外極への異動　等 ＜アピールポイント＞ ・ご本人の志向と適正により、様々なキャリパスの可能性がある。 ・1人の裁量が大きく、上司の必要な支援を受けつつも、業務を自分で作っていくことができる。 ・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境がある。 ・業務効率化のための法務相談システムを自社開発・運用したり、デジタルツールを積極的に活用しており、企業法務として先進的な働き方ができる。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【ミッション】 自動運転モビリティサービスを提供するBOLDLYを支える情報システム構築と運用全般 【主な業務】 ■情報システムに関する全般を立案・構築・管理・運用 ■より業務しやすい環境を目指した情報システム環境の改善 ■定期的なセキュリティアセスメントの実施とリスクの管理 【具体的な業務】 ＜攻めの社内インフラ・サービスインフラ構築＞ ■業務スピードを落とさない、社内情報システムの構築、管理、運用 ■社内ネットワーク、業務PC／Mac、貸与スマホなどの環境構築、管理 ■各種セキュリティ監査の対応 ■自動運転車向け運行管理システム（Dispatcher）の情報システム管理、インフラ構築 ■外部キッティング事業者との連携 【仕事の魅力】 ■急速に成長するベンチャー企業の情報システム構築という、貴重な経験を積むことができます。 ■風通しの良いカルチャーで、自分のアイデアを業務に反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります。 ■大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社とともに成長していくことができます。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【業務内容】 法務のプロフェッショナルとして、強い推進力をもって周りを巻き込みながら以下の業務を進めていただくポジションです。また、自部署のメンバーの育成支援によりメンバーのスキルの底上げも期待いたします。 ■プロジェクト支援 　・M&A対応 　・業務提携を伴う新規商材の立ち上げ　など デジタルサービスの会社に生まれ変わるため、事業拡大のためM＆A対応等が必要であり、プロジェクトが組成されます。M&Aや新規事業立ち上げについては、海外が主導する場合と、日本側が主導する場合があり、法務エキスパートとしてのかかわり方が変わってまいります。海外が主導する場合はRDS-BU内のグローバル統括部門としてガバナンス視点から指摘助言する役割を担い、日本が主導する場合は、法務のエキスパートとしてプロジェクトをリードしていく役割を担います。 ■インシデント対応支援 　・訴訟対応 　・トラブル対応　など 海外で発生したインシデント等につき、事案に応じ、海外および本社機能それぞれの法務部門・リスクマネジメント部門と連携しながら解決まで直接支援する役割を担います。 ■事業支援 　・法務相談・契約交渉 　・機密性・緊急性の高い契約書作成（英文含む、1人あたり月10～20件対応） 　・メンバーの契約書レビュー 通常の契約書の審査等はグループ内のメンバーが担当し、メンバーの指導役として内容の確認を行っていただきますが、緊急度・難易度の高い案件につきましては、ご自身で対応いただくことがあります。 その中で海外との関係者（海外極や海外の弁護士等）とのメール・オンライン会議等でのやりとりを英語で行います。 ＜入社後のキャリアパス＞ タイミングや志向性により、様々なキャリアパスの可能性があります。本ポジションはピープルマネジメントを伴いませんが、ご自身の適正によってはマネージャー職へ転換する可能性もあります。 ・国内外のリコーグループ全社のグループガバナンスの強化を行っている、本社リスクマネジメント組織への異動 ・コーポレート法務機能としてGHQでのキャリア ・取締役会室や監査室への異動 ・海外極への異動　等 ＜アピールポイント＞ ・ご本人の志向と適正により、様々なキャリパスの可能性がある。 ・1人の裁量が大きく、上司の必要な支援を受けつつも、業務を自分で作っていくことができる。 ・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境がある。 ・業務効率化のための法務相談システムを自社開発・運用したり、デジタルツールを積極的に活用しており、企業法務として先進的な働き方ができる。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 断熱材「ネオマフォーム」に関する「受注→生産計画→加工→在庫→出荷」を統合管理する物流業務全般をご担当いただきます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■具体的な業務内容 　・受注（先行予約）業務 　　当社関係先企業（商社・販売店など）から受注（先行予約）情報を受付ける 　・生産計画 　　受注情報に合わせて生産計画を立て、工場、加工所に生産依頼を行う 　・在庫・配送管理 　　納期、納入地に合わせ、全国SPでの在庫・配送の計画を行い、出荷を管理する 　※上記の業務を、半月から数ヶ月単位で（同時並行で）数十物件をご担当いただきます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 東京本社スタッフとして、全国の生産計画、加工計画を行い、その在庫管理、出荷手配までの一連の流れに責任を持ち統合管理を行っていただきます。 事業部門に所属することから営業現場と非常に近く、営業担当、関係先（国内の製造拠点・社外関係会社である商社・販売店・物流会社）と連携・調整しながら顧客ニーズに沿った製品の提供が可能です。顧客から感謝されることもやりがいに繋がります。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ まずは事業や製品への理解を深めていただきながら、一連の業務を習得いただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 製品群や主たる管理業務の変更を通じて、様々な製品・パターンを経験していただきます。 物流業務の専門性を深め、部署の中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ＜取り扱い商材＞ 【建材】 断熱材「ネオマフォーム」「ネオマゼウス」及び関連製品 ＜参考URL＞ https://www.asahikasei-kenzai.com/akk/insulation/neoma/ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

創業以来、売上げ・利益を右肩上がりに堅調に推移をしている同社にて、 財務経理部で経理業務をお任せします。 日本を代表する大手クライアントから信頼も得ており、安定した案件もあり事業拡大中です。 ▽主な経理業務 ■請求書発行、売掛金管理 ■受領請求書管理、支払データ作成、債務管理 ■クレジットカード、口座引落等の領収書、内容の確認及び管理 ■固定資産管理 ■個人立替経費精算における内容及び領収書確認 ■子会社経理業務 ■上記及びその他収益、費用における仕訳計上及び内容確認 ■経理書類整理 ■税務及び税理士対応 ■月次予実差異分析 ■内部統制管理業務 ■その他経理、財務における付随業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■具体的な業務内容 ・連結決算業務全般 　・連結財務諸表作成及び分析 　・有価証券報告書作成 　・統合報告書作成 　・全社業績管理 　・旭化成グループ全社会計方針の作成　等 ・海外子会社への経理指導 ・M&Aへの参画 ・内部統制(決算・財務報告プロセス)評価 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 経理計数分野の専門性を武器に、国内外の事業所や関係会社（経理関係者）に対するサポートを行います。 担当業務の進捗により、海外出張の可能性も有ります。現地スタッフとの関係を構築しながら、M&Aをはじめとする事業サポートや業務高度化の推進を実践できます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 連結決算関連業務全般（制度会計、業績管理、対外開示、内部統制、M&Aなど）をローテーションをしながら広く経験していただきます。 業務経験を積んでいただき、チームリーダーとしてメンバーを率いていただきたいと考えています。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 適性に応じて、経理部門内の他職種で経験を積んでいただきます。 また、海外現地法人に駐在してアドミ業務（経理業務中心）を経験する可能性もあります。 事業内容・業種 総合化学

※楽天インサイトグローバル株式会社への出向するポジションです ※国内・海外出張、転勤の可能性あり。 同社では経験豊富で熱心なグローバル人事（HR）マネージャーを募集しています。グローバルHRマネージャーとして、すべてのHR業務と戦略がグローバルに調整されていることを確認する責任があります。システム、ポリシー、手順の開発と実装を監督し、すべての業務が世界および地域の法律、ならびに楽天グループのポリシーに準拠していることを確認します。 【具体的には】 ■楽天インサイトグローバルの人事・管理部門の責任者候補として、世界中の100名を超えるグローバル人材向けの人事サービスを構築、管理、改善します。 ■各国のマネージャーと協力して、グローバル人材の採用プロセスを管理する ■高いパフォーマンスと能力を引き出すための運用管理と評価システムの改善 ■各国の給与支払い業務（現地人事チーム、アウトソーシング会社との連携） ■その他人事業務（福利厚生、ストックオプション、従業員情報の更新、従業員エンゲージメント調査の実施など）の管理・運営 ■経営戦略に沿って人事問題を経営陣とともに解決 ■定期的な会議の開催と運営 ■楽天グループ内の人事部門との連携による法令遵守の徹底 ■複雑な労使関係の問題を管理・解決し、必要に応じてファシリテーターとして活動する ※当初の業務範囲から転勤の可能性は低いが、現在グループ内に東京本社を含め12拠点あるため、転勤の可能性あり 楽天グループ拠点（北海道/宮城/埼玉/東京/石川/愛知/大阪/兵庫/広島/愛媛/福岡/鹿児島） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）