沖縄県 中央区 販売・飲食・接客・サービス 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECC／/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLI／/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能！ 【社風・就業環境】 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！ ★販売を極めたり、店舗管理の道を目指したり、本社本部職を目指したり、あなたに合わせたキャリアパスが広がっています！

お電話によるお客様のライフプランに合わせた保険商品のコンサルティング業務を行います。 【具体的に】 全て46社のお取り扱い商品を提案するのではなく、その中の一つの企業を担当し、コンサルティング提案を行います。 ●電話にてニーズをお伺いし、提案 ●お客様にあった保険の内容説明 ●提案した保険の加入条件説明 ※お客様の意向に合わない、無理な勧誘をすることは社内ルールにて禁止されています。 【同社の強み】 全てのお客様に安心してサービスを利用いただき、一生涯のパートナーとしてお付き合いいただけるよう、以下の5点に力を入れて日々の販売活動をおこなっています。 ●通話内容のモニタリング ●申込内容の確認 ●契約内容の確認活動 ●お客様への感謝の手紙 ●厳格なコンプライアンス態勢の構築・維持 ＜入社後は＞ 保険商品の知識やビジネスマナーから学べる研修（1～2週間）からスタートし、必要な知識やスキルを学べます。 導入研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。 保険を案内するための資格を取得するまでは、資格がなくてもご案内可能な電気やガス、見守りサービスなどの提案を行い、まずはコールセンター業務に慣れていただきます。 ＜チームで業務を行います＞ 8名前後のチームで働いています。 難しい質問をされた時には代わりに先輩が対応します。 さらに社員同士でアドバイスをし合えるため、心強いでしょう。 プライベートでも仲も良いため、横のつながりも生まれます。 ＜スキルアップにより、お客様から喜ばれる機会も増える＞ 教育制度が充実しており、保険の専門知識習得や市場価値の高いFP（ファイナンシャルプランナー）の資格取得も応援しています。 入社時は「保険って何だ…」というレベルだった社員も、今や一人前に活躍しています。 資格をとれば専門性が高まり、お客様への提案の質がアップ。 喜ばれる機会も増えるでしょう。

すでにサービスをご利用されているお客様へご状況確認のお電話をしていただきます。 このお仕事では「最近、お変わりないですか」など、お客様とコミュニケーションを取ることがポイントです。 【詳しい業務内容】 ●お客様へご状況確認のお電話 ●その他、質問・お申し込みなどのご案内 ●送付手続き、簡単な入力など 【チーム制で、一致団結】 悩んでいるメンバーがいれば、周囲の仲間が積極的にサポートする社風が根付いています。 目標に対して全員で向き合う事を大切にしています。 お互いを尊重し、助け合いの風土が根付いているので、スムーズに雰囲気に馴染んでいただくことが可能です。 未経験者も丁寧に指導します。 トークマナーや知識はしっかりした研修があるので、経験のない方も安心して業務に取り組めます。 困ったことがあれば近くにいらっしゃるベテラン社員がすぐにサポートしてくださるので安心です。 【教育体制の強化】 ●通話内容のモニタリング お客様と営業担当者の通話をモニタリングしており、不適切な会話、説明不足、誤った説明等が発覚した場合は、指導教育を行います。 ●募集資材のデジタル化 業務マニュアル、トークスクリプト、営業ルールブックなど、募集活動に関わる全ての資材をデジタル化しています。 ●顧客管理システムの活用 オペレータがシステム内で傷病検索やマニュアル・スクリプトが閲覧できるようになっており、お客様とのスムーズな会話が可能です。

auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的には】 ●ヒアリング～提案・販売 お客さまの潜在ニーズを掘り起こし、お客さまごとに提案を行います。 家電量販店等で、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、 お客さまに合った提案や契約業務を行います。 auのサービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、 自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客さま目線のお店づくり 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、 お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【提案商材】 スマートフォン・タブレット以外にも生活をより豊かにする金融サービスなど、 同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 （例）「au Pay」や「auでんき」「auひかり」等） スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、 お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 【魅力】 ●お客さまファースト 同社は、KDDIグループで唯一販売に特化した会社。 お客さまありきで会社が成り立つため、お客さまファーストを大事にしています。 ●チームワーク抜群の環境 店舗単位の販売目標に向かって、スタッフ全員で一丸となって達成に向けて取り組みます。 どうしたらよりお客さまにご来店いただけるか、最適なサービスをご提案できるか、満足いただけるかなど、 スタッフ間でミーティングを行い、よりレベルの高い接客を目指します。 キャンペーンやイベントなどの販促施策を考えたりすることも多く、チームで取り組める環境を整えています。 ●将来的に企画マーケティングにも携われる！ 正社員登用時には、販売職の道もしくは、 営業職として、家電量販店内のイベント企画・運営を行う企画マーケティングの道に進むことができます。 《企画事例》 奥様層をターゲットとし、大手化粧品メーカーによる無料化粧レッスン会を実施。 化粧をしていただいている間に雑談ベースでヒアリングを行い、ニーズを確認します。 その他、芸能人を招いてトークショーをするなど、多種多様な企画を行うことができます。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

同社の契約している店舗で、ホールでの接客業務、レジ対応、スタッフの育成などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【キャリアアップ】 ホール（サービス）→副店長→店長→マネージャー→SV→課長 20代で店長へ昇格した社員も多く活躍中です。 ※入社後3年で店長に昇格した20代の方もいらっしゃいます。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

美術品・骨董品を中心に、貴金属やブランド品などの査定・買取・販売をお任せします。★リピーターさまも多数ご来店されます ★20〜30代が活躍中 店舗での査定に加えて、 お客様からご要望があれば、 ご自宅に出張査定に出向きます。 「 家一軒まるっと査定してください。」 といったご要望も多く、 まるで宝探しのようなお仕事です。 名画や骨董品が眠っているケースも多く、 「 こんなに高価なものがあったんだ。」と、 喜ばれることもあります！ # 緑和堂が扱う品物は… 美術品、骨董品、工芸品、アート作品、 絵画、ブランド品、宝飾品、リサイクル品など 骨董品や美術品だけに限定せず、 さまざまな品物を買い取っているので、 リピーター様が多いのも当社の特徴です。 慣れてくれば 「 〇〇さんに査定をお願いしたい。」と、 ご指名をもらうことも増えていきます。 # 将来的には… ＼ 得意なジャンルが見つかります ／ 骨董品に興味がなかった先輩も、 いろいろなものに触れる中で、 ”刀剣ってかっこいい” ”絵画は奥が深い” などといったきっかけから それぞれ夢中になれるジャンルを 見つけています。 どんどん知識が身に付いていくので 自身の成長も感じられます！ 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　佐藤 有亮 事業内容 ◆骨董品・美術品・ブランド品の買取販売 【古物商許可】 京都府公安委員会 第611222030003号 古物商名称：株式会社 緑和堂 本社所在地 京都府京都市上京区桝屋町370 丸太町東洋亭ビル1F

大型ショッピングモールを中心に、全国60店舗（グループ計）の携帯キャリアの代理店を展開している同社にて、携帯・スマホの販売業務に関わり、お客様のご要望に合わせた提案を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ●携帯・スマホの機種やプラン・オプション選びのサポート ●契約内容確認・料金お支払いなど、お客様への窓口業務 ●POP作成など、店舗ディスプレイや飾りつけの企画・製作 【入社後】 ●講師となるのは、教育上手な先輩社員です。スタッフの心構えやビジネスマナー、扱う商品やサービスの基本的な情報などを丁寧にレクチャーします。 さらに実践的なロールプレイング研修もあり、接客未経験の方も安心です。 目指すのは、お客様に「ありがとう」と喜んでいただける対応です。 一人ひとりのお話を丁寧に伺い、それぞれに最適な機種やプランをご紹介していきましょう。 ●店舗でもOJT研修を行いますので、先輩スタッフのフォローのもと、新機種・サービスに関する知識も、接客スキルも、日々磨くことができます。 【チーム／組織構成】 先輩社員も大半が業界・職種未経験で入社したメンバーばかりです。 アパレルショップ店員や美容師、事務職など前職経験は多岐にわたります。 「未経験者の不安」に理解がある先輩ばかりなので、困ったことがあればいつでもサポートしてもらえます。

＼＼せっかくの転職…“好き”を仕事にしてみよう／／　◎バイクの魅力を伝えるお仕事　★ノルマなし ★20〜30代活躍中 ★店舗により火曜or水曜固定休 アドバイザーの仕事はお客様のバイクライフをサポートするお仕事。 バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口業務となります！ ―■お客さまの感動が仕事のエンジンに バイクに触れたときの“感動”をお客さまに届けるこのお仕事。知識ではなく、「バイクに興味がある」という気持ちが何よりも大切です！ ＼自分の生活・家族との時間も大切に働ける環境／ 日々の残業は月平均13時間と少なめ！また、完全週休2日＋有給休暇取得平均10日とお休みも充実していますので、自分の時間や家族との時間もしっかり確保できますよ。 趣味や家庭を大事にする人が多いので、みんな早く帰って自分の趣味や、家族との時間を楽しんでいます♪ 入社後はぜひプライベートも楽しんでくださいね！ 応募方法 ■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーください（簡易的にエントリーできる仕様となっています）。 ★当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石岡 直樹 事業内容 オートバイ本体の販売・整備（国内外、新車・中古車問わず） パーツ・アクセサリー用品卸及び小売販売 ライダー専用レジャー施設開発・運営（ホテル・サーキット・キャンプ場等） 損害保険代理店業務 ＜主要取扱メーカー＞ ヤマハ、ホンダ、カワサキ、スズキ、ハーレーダビッドソン、BMW、ドゥカティ、モトグッチ、ビモータ、アプリリア、トライアンフ、KTM、MVアグスタ、ベスパなど 本社所在地 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地

●KDDIの取り扱う商材の提案・販売 ●他のセールスアドバイザーの教育 auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的な業務内容】 ●KDDIが取り扱う商材の提案・販売 家電量販店などにて、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、お客様に合った提案や契約業務を行っていただきます。 ●KDDIサービスの提案・説明 auがご提供する通信環境やインターネット関連サービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客様のニーズのヒアリング セールスアドバイザーは、 最前線で会社の顔としてお客様と接する仕事です。 CM等を見て来店されたお客様一人一人とのコミュニケーションを通じて、お客様の潜在ニーズを掘り起こし、お客様毎の提案を行い、お客様からの「ありがとう」を積み上げてください。 ●お客様に合ったご提案 KDDI取扱い商品は、携帯電話、タブレット端末だけに留まりません。「au Pay」や「auでんき」「auひかり」など、お客さまの暮らしを快適にするサービスが幅広く揃っています。 スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 ●お客様目線のお店づくり 常に来店されるお客さま目線でのお店づくりを心がけています。 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【その他】 ●チームワーク抜群の環境 20代～30代前半の若手が活躍しています。 抜群のチームワークで店舗一丸となって支え合っています。 イベントの企画等もチームで連携して取り組みます。 ●さまざまな商材を扱っている スマートフォン・タブレット以外にもひかり、 WALLET、電気、保険、銀行、住宅ローンなど同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 お客様1人ひとりとじっくり向き合うことができます。

★バイク好きなら絶対に楽しく働けます！★世界と日本で人気のBMWバイクの販売とアフターフォローを担当 ◆今回募集するのは、 「駆けぬける歓び」のキャッチフレーズで バイクファンの心をつかむ世界のプレミアムブランド「BMW Motorrad」正規ディーラーでご活躍いただく販売職です。 【具体的な業務】 ◆世界最高水準の技術と最先端の装備！ 世界中で人気のプレミアムブランド・BMWバイクを販売する仕事です。 ◆オーナー様からの車検の依頼や 整備の受付といったアフターフォローも担当します。 ※販売業務とアフターフォロー業務の分担比率は人によって異なります。 ★お客様や同僚とツーリングに行くことも ――――――――――――――――――― ◆バイクの中でもBMWは特に『趣味の世界』という色が強いので、お客様でもあり、同じ趣味の仲間でもあるという感じ。お客様や同僚とツーリングなどに出かける機会もかなりあります。 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信してください。 採用担当より、電話連絡にて希望条件のヒアリングを行い、その後、書類選考等の流れになります。 勤務地等のご希望をお伺い後、選考のご案内をさせて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役 廣谷 旭 事業内容 ◆技術者就職・転職支援事業 ◆有料職業紹介（13-ユ-302329） ◆労働者派遣 ※一般・紹介予定（派13-301833） 【拠点】 札幌:北海道札幌市中央区大通西5-8　昭和ビル6階 仙台:仙台市宮城野区榴岡4-2-3 宇都宮:宇都宮市伝馬町2‐10 群馬:高崎市東町70 埼玉:さいたま市大宮区下町2-18 千葉:千葉市中央区新町3-13 新宿:渋谷区千駄ヶ谷5-16-11　L’TIA OFFICE YOYOGI 4F 横浜:横浜市中区相生町6-104 静岡:静岡市葵区御幸町11-30 名古屋:名古屋市西区名駅2-27-8 三重：三重県四日市市鵜の森1-3-23 京都:京都市下京区材木町499-2 大阪:大阪市浪速区難波中1-13-17 神戸:神戸市中央区京町69 広島:広島市中区胡町4-21 高松:高松市天神前10-12 福岡:福岡市博多区博多駅前4‐2‐1 本社所在地 ◆東京本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウィング10階

【上級店長は年収700万円以上も可能！】『串カツ田中』『天のめし』などの店舗STAFF／店長候補として活躍！★早期キャリアアップが目指せる！ 配属先は経験、希望を考慮して『串カツ田中』『天のめし』『厚とん』『くるとん』などから決定。 上級店長は月給50万以上、年収700万円以上も可能です！ まずは当社のミッション・ビジョンを学んでいただき ◆店舗の売上・利益管理 ◆20〜30名の従業員の採用・教育・労務管理 ◆店舗改善やブランド改善提案 など幅広い業務に携わっていただきます。 スピーディーなキャリアアップが可能！ 入社10ヶ月でゼネラルマネージャーへ昇進 26歳でゼネラルマネージャーに昇進 入社後、3ヵ月で店長に昇格、上級店長へチャレンジ中！ などなど… 実力があれば年齢・学歴関係なく スピード昇進と高収入が叶えられます！ キャリアパスの例 ＜キャリアアップ＞ 上級店長／GM／SV／トレーナー／インストラクターなど ＜キャリアチェンジ＞ 経営戦略／出店戦略／マーケティング／商品開発／人事採用など ＼業績好調＆事業拡大を計画中／ 『串カツ田中』に限らず、これから国内外で成長するブランドに携われることも魅力の一つです！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 応募の秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／坂本壽男 事業内容 飲食店の経営 【出典】 第1回「100年後も生き残ると思う平成生まれの日本企業」にて〈第17位〉を獲得！ ※調査企業：リスクモンスター株式会社 ※調査方法：インターネット調査 ※調査エリア：全国 ※調査期間：2019年7月12日（金）〜2019年7月15日（月） ※調査対象者：20〜59歳の有職者男女個人、60〜69歳の男女個人 ※調査対象：平成創業の上場企業（リスクモンスター独自の基準で100社算出） 本社所在地 東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル5F

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECCA／イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC／アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE／ハルヒロイン ●koe donuts／コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！

【月10日休み・残業月15H以内】カスタムサラダ専門店の店長・店長候補として、調理/接客/店舗運営全般をお任せします★手厚い研修でサポート！ 正しいオペレーションやCRISPの行動規範を体現する アルバイトパートナーが主体的に行動しやすい環境を作る が重要なポジションです！ ＜主な業務＞ ■基本的な店舗オペレーション（調理・接客） ■売上管理・仕入れの調整 ■パートナーの教育・シフト調整 ★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。 「熱狂的ファンをつくる」ための仕組みって？ 注文は、自社開発のモバイルオーダーアプリやセルフレジから。 実はこの時、お客様のニックネームや来店回数、注文履歴などの特徴が、データで記録されるんです。 あらかじめ目の前のお客様の特徴を把握した上で、あなたらしい接客をしちゃってください。 なんと、CRISPのお客様満足度は98%。リピーター率も82%です！ 「お客様の期待を超越する」ための権限がある CRISPでは全てのパートナーに、1回3000円まで自身の判断でサービスを認めています。 お客様の期待を超越するためなら、マニュアル通りの接客に固執せず、ファンを作ることを優先できる権限があります。 お誕生日のお客様に好きなトッピングをプレゼントしちゃったり。 あなたのホスピタリティを、ぜひ発揮して下さいね。 応募方法 「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 CRISPに少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 宮野浩史 事業内容 飲食店（カスタムサラダレストラン「CRISP SALAD WORKS」）の運営 本社所在地 東京都港区麻布十番4-1-1

同社と取引のある派遣先／クライアント先のお客様に対して、保険のコンサルティング提案を行います。 【具体的には】 ●電話にて状況・ニーズをお伺いし、保険商品の提案、パンフレット送付 ●お客様にあった保険の内容説明 ●提案した保険の加入条件説明 ※お客様の意向に合わない、無理な勧誘をすることは保険業法・社内ルールにて禁止されています。 【同社の強み】 全てのお客様に安心してサービスを利用いただき、一生涯のパートナーとしてお付き合いいただけるよう、以下の点に力を入れて日々の販売活動を行っています。 ●通話内容のモニタリング ●契約内容の確認活動 ●厳格なコンプライアンス態勢の構築・維持 ●同社独自の研修カリキュラムを経た金融プロフェッショナルからの良質な情報提供 【研修詳細】 入社後は、最大約4ヶ月間の研修から始まります。 保険の知識や提案方法、ノウハウなど、イチから丁寧にサポートするので、ご安心ください。 ■入社1ヶ月目 ●生命保険募集人試験対策、座学研修（金融業界、保険業界、コンプライアンス体制、NFCグループについて、同社について、派遣先研修、保険商品研修） ●営業研修（1on1ロープレ形式、講義形式、Eラーニング形式による営業ノウハウ・スキル蓄積研修を行う） ■入社2ヶ月目～4ヶ月目（生命保険募集人試験合格後） 保険を柱とした金融のプロフェッショナル育成カリキュラムの元、実際にお客様に保険のご案内をしていただきます。 【将来的にはあなたの志向に合わせたキャリア形成ができます】　　 2024年までに事業を大幅に拡大させ、現在約400名の従業員を1000名まで増やしたいと考えています。 その中で、同社の将来を担うリーダー、マネージャー候補を採用し、一緒に会社を良くしていきたいです。 またキャリアチェンジとして、将来的には以下のように適性・希望に応じた働き方が実現できます。 ●訪問営業や法人営業にてBtoB交渉力を持ったビジネスパーソンを目指すなど 【チームで支え合う社風】 悩んでいるメンバーがいれば、周囲の仲間が積極的にサポートしています。 目標に対して全員で向き合うことを大切にしています。 お互いを尊重し、助け合いの風土が根付いているので、スムーズに雰囲気に馴染んでいただくことが可能です。

《お客様の笑顔がやりがいになる！将来的にはマネジメントも可》「nomuno」、「肉のヒマラヤ」ほか、当社が運営する店舗の運営をお任せします。 スタッフの採用、育成、シフト作成や管理 売上、原価管理 食材発注 在庫管理 戦略立案 販促企画 商品開発　など 店舗運営業務を中心に、将来的には売上目標達成に向けた戦略立案や企画開発などに携わっていただきたいと考えております。 定額制ワインバーだけじゃない！個性溢れる店舗 ★焚火家 渋谷でも一目置かれる焼肉屋 キャッチーなメニューのほか、美味しい和牛も食べれられる質の良さが魅力 インバウンドのお客様も増加 ★くらや 定番の鉄板焼きメニューに加えて、新名物「和牛ボルケーノ」も人気 美味しさが口コミで広がり、売上倍増中 インバウンド客の販促企画・集客も実施 豊富なキャリアパス！あなたらしく働いてほしいから… ＼キャリアの選択肢は無限！／ 店長 店舗開発 商品開発 マーケティング FC開発 飲食コンサルティング 社員一人ひとりの希望を最大限尊重し、積極的に新しいことにチャレンジできる社風なので、あなたの『やりたい』を叶えられる環境です。自分だけのキャリアを作っていきましょう！ 応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　藏石　周太 事業内容 ・職に関する新規事業開発 ・飲食店の運営／運営委託／プロデュース／コンサルティング ・飲食店を使用したマーケティング ・商品開発＋テスト販売サポート ・WEB／アプリケーションの開発 ・飲食店／フード商品のECサイト作成代行 本社所在地 東京都渋谷区桜丘町9-8　KN渋谷3ビル 2F

同社では販売スタッフを【スリープカウンセラー】と呼んでいます。 ただ「売る」のではなく、お客様の希望や悩み、硬さや手触りなどをきめ細やかにヒアリングしていただきます。 もちろん、接客販売の経験があれば歓迎しますが、人と接することが好きな方なら未経験でも大丈夫です。 商品や睡眠についての知識、接客のノウハウなどは研修できちんと学べるので、心配はいりません。 大事なのはコミュニケーションです。あとは落ち着いた接客を心がけて、お客様のお話をしっかりとお聞きしてください。 マットレスパットにとどまらず、商品カテゴリーをさらに広げた、睡眠のトータルソリューションカンパニーの同社の販売スタッフ＝スリープカウンセラーとして下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●来店いただいたお客様への接客 ●希望や要望のヒアリング ●同社製品の提案、販売 半年程度の研修（工場、接客の基本）を実施するため、商品や睡眠についての知識、接客のノウハウなどは研修できちんと学べます。 【同社製品の特長】 有名フィギュアスケーターの浅田真央さんが海外遠征でも使用した話題の寝具ブランド。 （2011年6月～ブランドアンバサダー契約を結び、売上好調） 現在、多くの日本を代表するスポーツ選手が同社製品を愛用。 また、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用実績あり。 《採用メッセージ》 経営トップの「一流にこだわる、本質を追求、変化への挑戦」という理念のもと、社員全員が、商品品質、接客サービス、プロモーション活動における様々なシーンで徹底的にこだわっています。 2016年は、「マットレスパット」にとどまらず、商品カテゴリーをさらに広げ、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」へと生まれ変わりました。

＼条件を満たす方、全員とお会いします！／大手企業のプロモーションや、お客様サポートをお任せ！★接客・サービス業経験をお持ちの方活かせます♪ ＼具体的には／ 店頭にて、大手企業の商品PR・販売 お客様フォロー、サポート など ★入社後にいろいろ経験して、 あなたの”やりたい”を探せます。 ★通信・ホテル・コールセンター・話題の美容家電のPRなど どんどん新規事業もオープンしています！ 希望や得意を活かして活躍できることも魅力！ ☆★キャリアビジョンが不安な方、必見☆★ 定期的な直属上司をはじめ、 スタッフサポートの部署もあり 手厚く研修面・メンタル面もサポートします。 やりたいことを実務の中で見つけて あなたにピッタリの業務を見つけます。 応募方法 ＜書類選考なし！＞ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 下村 剛司 事業内容 ■人材派遣・アウトソーシング ■人材コーディネーター ■広告代理店業務全般 ■各種イベント業務全般 ■小売・卸業務全般 ■営業・販売代行 労働者派遣事業（派27ー304452） 職業紹介事業（27ーユー302781） 電気通信事業者番号（総務省届出番号 G1901334） 本社所在地 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 南久宝寺町ビル203

店舗運営スタッフ／最初は簡単な業務からスタート♪／ホール業務／調理業務／未経験の方も多数活躍！／お料理好きにはピッタリ◎ 博多独自の製法で丁寧に仕上げる人気メニューの「博多本格とりかわ」を中心に、多くのお客様に愛される焼き鳥専門店「長政」。 あなたにはホール、調理、店長業務など、店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします！ ☆最初は簡単な業務から始めて、徐々に他の業務にも挑戦していきましょう！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　山地　信星 事業内容 ◆飲食店の経営 ◆飲食店の運営企画 本社所在地 【本社】 〒162-0066 東京都新宿区市谷台町2-2 1F 【店舗一覧】 ◆中野店 ◆四ツ谷店 ◆四ツ谷店はなれ ◆人形町店 ◆西新宿店 ◆新橋店 ◆神田南口店 ⇒☆今後も続々出店予定!

《働きやすいから長く続けられる！》洋菓子ブランド『ヨックモック』の店舗にて、接客・販売業務をお任せします。★充実の教育制度・福利厚生を用意◎ ○ご要望に応じたギフト・季節商品の提案 ○ギフトラッピング、のし、配送手配 ○本社や他店舗との電話対応 ○レジ対応等 ※売上目標は店舗全体の目標のため、 　個人の売上ノルマはナシ！ ☆20〜30代女性が多数活躍中！ 現在、社員の9割程度が女性です！ （コーディネイター平均年齢：34歳4ヶ月） ＊笑顔・思いやりが強みになる職場＊ 社内表彰制度があり、 お客様の期待を超える接客をしたスタッフを 会社として表彰。 受賞者には表彰状と勲章を授与。 お客様の立場に立った丁寧な接客を 会社全体で目指しております。 モチベーションを高く持って、 仕事に取り組んでいただけるよう サポートします！ ＊自分磨きをしながら輝ける毎日を＊ カラダが大事だから制度もしっかり用意 健康診断 年間最大20日間の有給休暇(勤務年数による) 産前産後休暇 育児休業、短時間勤務(勤続1年以上) 個人のレベルアップのため 階層別研修 資格取得や講座受講などのサポート 自己啓発支援(年間5万円まで補助) など、長く働ける取り組みも行っています。 応募方法 ◆◇◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役　藤縄武士 事業内容 シガール(R)をはじめとした、洋菓子の製造・販売 ＜ミッション＞ 私たちは ◆「菓子は人間の生活に欠くことのできないものである」という創業からの想いを胸に、最高の顧客満足を追求して人と人とのつながりをデザインし、おいしさと笑顔が共にある世界を創ります。 ◆社員が夢に向かって進み、共に成長できる企業であり続けます。 ＜ビジョン＞ ◆人と人とをつなぐ新たな可能性を具現化し、一人ひとりが人とお菓子の理解者だと胸を張れる企業グループになる。 〜 ヨックモックが目指すブランドイメージ 〜 ヨックモックに行くと新しい発見や驚きがある。 大切な人にプレゼントしたくなる！ ヨックモックは商品だけでなく、サービスや接客も全て上品で丁寧！ と感じていただけるようなプレミアムクッキーブランドとして世界中から愛されるブランドとなることを目指しています。 本社所在地 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル

【20代活躍中】話題の美容家電などを検討しているお客様対応や、事務業務などをお任せします！★未経験者向けの研修充実！ 【具体的には】 ・店頭での商品PR・販売 ・お客様フォローや、お客様の悩みに沿ったサービスのご案内 ・POPや陳列方法などのマーケティング・販促企画 【20代でマネジメントができるチャンスが豊富！】 実績だけでなく、 前向きな姿勢や、仲間への心配りができるか、 などの人物面も評価のポイントです。 だから、年齢、性別、学歴、経歴など関係なく、 誰もがリーダー・マネージャーなどのポストチャンスや サポートが得意な方はスタッフサポートの担当になったり、 ジョブチェンジ、昇進・昇給が可能です。 "新しいことにチャレンジしたい方" "キャリアアップしたい方" "ENJINでやりたいことを見つけたい方" 飛び込んできてください！ 応募方法 ＜書類選考なし！＞ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 下村 剛司 事業内容 ■人材派遣・アウトソーシング ■人材コーディネーター ■広告代理店業務全般 ■各種イベント業務全般 ■小売・卸業務全般 ■営業・販売代行 労働者派遣事業（派27ー304452） 職業紹介事業（27ーユー302781） 電気通信事業者番号（総務省届出番号 G1901334） 本社所在地 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 南久宝寺町ビル203