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沖縄県 契約社員 女性管理職登用実績あり 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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\20名以上の大型採用/女性活躍中の【一般事務】★正社員登用有

【万全のサポート体制を整えているので、未経験スタートでもご安心ください】データ入力やメール送付、問い合わせ対応などの事務業務をお任せします。 ソニーグループ各社から受託した 事務をスキルなどに合わせて 担当していただきます。 データ入力 メール送付 問い合わせ対応 スケジュール管理 支払処理 など ★業務の詳細は会社説明会で  説明します! 【サポート体制も万全】 入社後はOJTの形で先輩社員と 一緒に業務を進めながら 仕事の流れを覚えていただきます! 3〜6ヵ月かけて、引継や研修を 行ってから独り立ちです。 しかし、独り立ちしたからと言って 全部のことを一人で行うのではなく チームで行う業務が中心なので 困った時には周囲のメンバーに 相談しながら進めることができますよ! 【ワークライフバランスを実現可能】 毎週土日祝休み 年間休日122日 会社全体の平均残業月9時間 月間フルフレックスタイム 在宅ワークOK カレンダー通りお休みを取ることができ 残業も少ないので、プライベートの時間も 充実させることが可能です。 正社員登用制度あり!自分らしいキャリアを進める! 4回更新満了すれば 自動的に一般正社員になることが できる正社員制度をご用意しており これまで多くの登用実績があります。 さらに、能力などによっては 4回更新しなくても一般正社員になれる 早期登用制度や試験を受けることで 上位の役割を目指すことができる グレード正社員登用試験なども 整備済みです! 応募方法 ▼マイナビ転職「この求人に応募する」をクリックしてください。 1次選考の日程や詳細についてご案内いたします。 多くの方とお会いしたいと考えておりますので 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※ご不明点・気になる点は 下記『質問フォーム』からお気軽にお問合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役社長 清水美能留 事業内容 ソニーグループ会社からの事務業務の受託及び代行 (製造、資材購買、製品・部品輸送、製品・部品輸出入、生産管理、請求書発行、商品受注、経理・財務サポート、総務サポートなどに関連する事務業務) 本社所在地 沖縄県南城市大里字仲間807番地

ソニービジネスオペレーションズ株式会社

<障がい者限定採用>フルリモート勤務の【事務職】☆完休2日制

完全在宅勤務で一般事務業務をお任せいたします。在宅勤務に必要なPCは貸与制度有!チャットや音声通話などで社員とも連携が取りやすい環境です♪ 親会社から依頼された多種類の事務処理を行っていただきます。 ・PCを使用したデータ入力・資料作成 (Word、Excel、専用システム) ・メールの送受信 ・インターネットによる情報収集 ・電話応対(該当者には社用携帯電話貸与) ・採用補助 ・経理補助 など ◎スキルや適性に応じて業務をお任せします 応募方法 ■ここまでお読みいただき、ありがとうございます!■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください! また、業務遂行上の合理的配慮等が必要な方は、お知らせください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 高野 康久 事業内容 事務処理業務サポート (データ入力、インターネットによる調査、 書類作成、書類整理、封入発送、タイムシート処理) 人材紹介事業(有料職業紹介) 、他 本社所在地 東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル8階

マンパワーグループ プラス株式会社

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女性管理職登用実績あり」の条件を外すと、このような求人があります

沖縄県 契約社員 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】リクルートグループ人材サービス会社の営業職|条件充実|若手多数活躍中|沖縄

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

総合人材サービス会社

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