滋賀県 守山市 工場長・施設運営・管理職 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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守山製造所の要となる「動力プラント」の運転管理者、及び、設備の法定管理者を担います。 まずは交代運転、交代運転職長を経験していただき、数年後には全体を調整できる係長職を目指していただきます。 ■具体的な業務内容 動力プラント（ガスタービン・ボイラー・空気圧縮機など）の運転管理者業務 （1）制御室での運転管理 　・各設備の圧力・温度・振動など、数値データの監視、記録 　・運転操作、運転台数等の調整 　・定められた品質規格に合わせた需給バランスの調整 　・コスト削減等を目的とした設備の最適な運転管理・調整 （2）現場点検サポート 　・ガスタービン・ボイラー・空気圧縮機等用役設備全般の点検支援 　・設備点検、異常時は処置対応の実施 （3）設備最適化 　・現設備をより最適化する為の提案、改善検討を実施、実機による検証 （4）法的責任者としての対応（取得資格による） 　・上記（1）（2）の運転管理や設備管理を経験（数年）した後に、法定責任者としての対応 　・各基準書類の整備や関係部門との業務調整 　・現状設備の最適化提案及び改造検討　など ※実務経験を積み、資格取得後には法的対応などのキャリアや経験をさらに高めていただきます。 　（製造所のエネルギー管理士、公害防止管理者、ボイラー取扱作業主任者、ボイラー・タービン主任技術者） ■ポイント 単に手順通りに運転して設備を見守るという業務ではなく、次のような様々な視点を持って業務を担っていただきます。 ・設備の異常や問題点をいち早く発見し、その改善を提案・推進する ・需給バランスを調整して品質規格の維持・向上をはかる ・コスト削減や、設備をより最適化させる改造提案を実施し、更なる運転改善を進める　など ＜仕事の魅力・やりがい＞ 旭化成のモノづくりの基盤を支える「動力供給設備」。その安全・安定・安心稼働のキーマンとしてリードしていただきます。 高いレベルでの安定運転を継続し、GHG削減に向けた活動を推進していただくことが出来ます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1～3年後 まずは、先輩とともに設備構成や旭化成ルール（内規）を習得し、動力設備の運転・点検・設備管理（トラブル早期発見）・特命業務なども対応いただきます。 運転理解後は、交代運転職長を担います。 ▼3～5年後 経験を積み、スキルと知識を深めて「現場責任者」として現場を牽引していただきます。 適性に応じて、若手メンバーの育成もお任せしたいと考えています。 事業内容・業種 総合化学

■業務詳細 守山製造所の動力部門における設備技術担当者として複数のテーマを推進 ・設備投資計画に基づく、提案内容の立案・計画・推進 ・関係部署（エンジニアリング部門や保全部門など）との協議、調整、進捗管理 ・各種の提案書・説明資料の作成、承認後の予算管理 ・設備工事の進捗管理 ・その他、各種プロジェクトへの参画　など ■ポイント 1）実際の設計や施工管理は設備部門（エンジニアリング部門や保全部門）が担当しますが、動力部門側の技術担当者として、設備増設や更新計画の（採算性なども含めた）計画立案・検討を進めたり、設備部門との連携窓口となったり、ＤＸ化を推進したり、と様々なテーマを担っていただます。 ２）企画や提案を立案し、それを企画書・提案書としてまとめていくデスクワークも業務の一部です。 ３）配属部署の半数近くがキャリア入社者のため、非常に馴染みやすい雰囲気です。 ４）適性に応じて守山製造所の法的責任者としての対応も担っていただく事もあります。 ・エネルギー管理士 ・ボイラー取扱作業主任者 ・ボイラー・タービン主任技術者（発電所運転必須資格） ・電気主任技術者等 ※各種法的対応者としてキャリアや専門性を磨いていただけます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 動力運転部門側（最上流）の技術エンジニアとして、社内・外の専門家・関係者を巻き込みながら様々なテーマを推進していただきます。関係者と枠にとらわれない闊達な意見交換をする中で、自分のアイディアを設備に反映することができます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1～3年後 これまでの経験を活かしながら、旭化成におけるプラントへのユーティリティ供給の仕組みを学んでいただきます。設備投資計画や改良・改善立案業務をお任せしたいと考えています。 ▼3～5年後 （適性により、）将来はリーダーやマネージャーとして、メンバー指導や部門方針策定などにも携わっていただきます。 事業内容・業種 総合化学

◎安全衛生推進室 【仕事内容】 ・守山事業所における環境対応業務 ・ISO14001のご担当（守山・姫路） ・化学物質管理 ・環境負荷物質集計業務、廃棄物処理に関する項目（今後全社対応も視野） 事業内容・業種 自動車