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【製造スタッフ】未経験歓迎/土日祝休み/賞与昨年5ヶ月分
- 勤務地
- 滋賀県
- 給与
- 給与 月給19万2,000円〜25万8,000円+各種手当(時間外手当、住宅手当、家族手当など) ※選考を通じて最終決定します ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変更なし) 【 年収例 】 年収550万円/班長(月給30万円+賞与+諸手当) 年収670万円/係長(月給35万円+賞与+諸手当) 年収850万円/課長(月給43万円+賞与+諸手当) ※年功序列の評価制度ではなく「実力主義」で評価しています。自身の頑張り、スキルアップ次第で早期に昇給・昇格を目指すことができ、過去には、未経験で入社した人が、5年目で班長に昇格した事例もあります(年収550万円〜600万円程度)。 昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(昨年度実績5ヶ月分)
- 雇用形態
- 正社員
【 研修・フォロー体制・手順書充実!】■大手化学メーカーが開発した化学製品の生産をお手伝い!化学製品を「手順書」に沿って製造します。
「製造?」「化学製品?」「反応釜?」と、ピンとこない方もイチから育てていくので全く問題ありません!
【 業務内容 】
反応釜を使用した重合
ドラム缶への充填作業
品種切替時の反応釜の入槽洗浄作業 など
【 入社後の流れ 〜経験ゼロから学べます!〜 】
< STEP1 >基礎研修(座学)
作業の流れや安全面などについて学びます。使用する材料の中には危険物もあるため、ここで正しく理解し、取り扱えるようになりましょう!ただし、ミスを怖がりすぎる必要はなく、手順書やルールを守れば安全です。
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< STEP2 >実技研修(OJT)
教育担当が1名付き、マンツーマンで丁寧に教えていきます。釜へ材料の投入、温度・圧力の設定、完成品の容器詰め、釜の洗浄など、段階的に取り組みましょう!20〜30代の先輩も多く、話しかけやすい雰囲気なので、何でも質問してください。
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< STEP3 >フォローアップ
入社後1ヶ月間は、毎日日報を作成。教育担当の先輩がその内容を見ながらフィードバックしたり、あなたの得意・不得意を把握した上でフォローします(半年後には振り返りの研修を実施)。また、”先輩との相性”に関しても、人事が確認・把握して調整するので安心です。
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< STEP4 >独り立ち
独り立ちするまでは、一人で作業することはなく必ず先輩が付きながら業務にあたります。一通りの手順を覚えて、安心して任せられるようになるには平均で10ヶ月程。
一人ひとりの成長スピードに合わせて業務を任せるので、段階的に成長していくことができます。
応募方法
【スマホ・アプリからのご応募も歓迎します】
必要事項を入力し送信してください。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 富村 理介
事業内容
受託製造
■得意な技術
<高分子合成>
付加重合(溶液、バルク、乳化、懸濁、アニオン、カチオン、配位重合)/縮合重合/重付加/付加縮合/開環重合/酸化重合
<精密重合>
リビング重合(ラジカル、アニオン、カチオン)/ポリイミド/ブロック、グラフトポリマー/スターバーストポリマー/テレケリックポリマー
<禁水・禁酸素反応、ガスの取り扱い>
配位重合触媒合成、アルキルLi、アルキルAl/グリニア試薬、ラネーNi、水素、エチレン/ブタジエン
<精製>
反応蒸留、モノマー蒸留/再沈・晶析→リンス→乾燥
■主な用途
<新素材・新技術関連>
Li二次電池/5G関連材料/プラスチックレンズ材料/半導体材料/高耐熱性材料など
<SDGs関連>
生分解ポリマー/カーボンニュートラル関連/ケミカルリサイクル関連など
■認証取得
ISO9001:2015
ISO14001:2015
本社所在地
滋賀県野洲市三上2251