滋賀県 人事・労務・採用 夏期休暇の求人情報・お仕事一覧

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世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。 ご自身の経験を活かしながら、既存の運用に留まらずに会社の変化や従業員のニーズを反映した制度を構築し、従業員のエンゲージメントを高めるための仕組みづくりに注力していただけます。 また、ボトムアップな環境で自ら発案でき遂行までをチーム人事で担っております。 具体的な業務内容（ご経験もふまえて決定） ・人事制度企画、改定、運用（人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります） ・国内、海外人事（国内、海外子会社とのコミュニケーション） ・人事システムの運用管理 ・HRDXの推進（従業員満足度調査や諸々の運営） 将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。 また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案・実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。 ■組織構成 人事労政Gr（9名）…60代（1名）、50代（1名）、40代（2名）、30代（3名）、20代（2名） 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 オンデマンド製本市場で世界No.1の当社にて、海外顧客向けのサービスサポートをお任せいたします。海外顧客からの当社製品に対する信頼を守るポジションです。 【具体的には】 海外販売代理店・ユーザーからの問い合わせ・トラブル対応を行います。状況に応じて現地訪問も行う可能性がございます。 【入社後の動き】 1年は、グループ会社「ホリゾン・ジャパン(株)」にて、国内ユーザー・代理店への訪問/技術対応を中心とした実習を行います。まずはオンデマンド製本業界や当社製品について学んでいただきます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

採用目標の設定や面接調整、就職イベントへの参加といった採用業務をお任せします ★毎週水曜にノー残業デー実施 ◆採用目標の設定 各店舗からの要望も聞きながら、新卒・中途それぞれの年間採用人数の目標を立てます ◆行動計画 求人媒体への出稿やイベント参画など、目標を達成するための計画を立てます ◆予算管理 上記にかかる予算組み ◆面接対応 求職者と面接担当者の日程調整や連絡 人事自ら面接を行うことも！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　西田行孝 事業内容 携帯電話・通信ＯＡ機器・電話サービスの販売 【給与アップ努力宣言企業】 本社所在地 滋賀県大津市別保三丁目11番32号

【 様々なスキルが身につく職場 】スタッフのリクルートや増患施策の企画などをお任せします《 お休み多め＆残業少なめの好環境！ 》 ――■「事務局」とは？ スタッフの採用や 患者さんに認知してもらう施策を考えるなど、 医院の運営をサポートする部署です。 【 スタッフの採用 】 採用HPについての打合せ 求人広告の掲載について検討 面接対応　など 【 認知度向上施策 】 Web制作会社と打ち合わせ 医師と施策の検討　など ――■未経験でも大丈夫？ 先輩スタッフがしっかり教えるので 未経験の方も安心です。 まずはデータの集計業務からスタート。 その後はデータの見方をお教えします。 先輩スタッフと実際に作業を行いながら 仕事を覚えることが可能です。 ――■やりがい抜群 採用した方と一緒に働いたり、 患者さんが増えたりと、 自分の仕事の成果が目に見えるため、 やりがいは十分！ ――■福利厚生「体育館」！ 体育館が自由に使えるので、 ジムで運動したり、球技をしたりと スタッフもみんな活用しています。 プライベート重視の方にも！ 当院は基本的に日月休みの 完全週休2日制です。 お休みをしっかり確保しているので、 日曜日にはお友達や家族とお出かけをしたり、 月曜日には普段は人が多くて行けないところに 出かけたり、ゆっくりお買い物に行ったりと、 お休みを充実させている先輩が多いです。 また、残業時間も少なく月平均20h以内。 出勤日であっても早く退勤して プライベートや家族との時間を たっぷりとれます。 院長が出張の日には、 早く医院を閉めることもあるため より早く退勤が可能です。 仕事もプライベートもどちらも大切という方には とても働きやすい職場ですよ。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 院長　森岡 千尋 事業内容 歯科医院の運営 本社所在地 滋賀県大津市皇子が丘2-3-16

仕事の内容 ◇自動車部品(主に自動車向けボデー関連部品)を手掛ける当社でご経験を活かし人事として、適性に応じ「採用戦略の立案と実施」「人材育成プログラムの設計・運営」「研修企画と実施」の3つの中からお任せします。 【詳細】 ■採用戦略の立案　 ■求人広告の作成・掲載■候補者とのコミュニケーション■大学・高校との良好な関係構築■採用イベント開催　 ■採用データの分析■研修プログラムの企画・実施　 ■教育ニーズの把握■自己啓発を促す仕組み構築　 ■研修の調整・運営など 【配属先情報】 ■人事課5名　 ★採用/研修どちらかに携われる方の増員募集 採用3名、研修3名（課長職として1名兼任） 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

◇無資格・未経験からでも始められる採用・人事業務 <働きやすさ改革推進中>★院内食堂利用可能！★残業ほぼゼロ ★仕事とプライベートの両立叶う <主な仕事内容> □職員の採用活動 　⇒求人情報管理、学校とのやり取り(就職説明会)、問い合わせ対応など □応募者の対応 　⇒応募エントリー対応、見学・面接調整、入職説明など □人材管理 　⇒必要人員数管理、人件費管理など □その他、採用・人材管理に関する業務全般 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ある1日の流れ <内勤の場合> ▽08：30…出勤、メールチェックなど ▽10：00…打ち合わせ ▽12：00…お昼休憩（院内に食堂あり） ▽15：00…求職者さまと面接 ▽16：00…事務作業 ▽17：00…退勤 外勤をお願いすることもあります。 例）学校訪問 　　外部開催の合同就職説明会へ参加 入社後の流れ まず当法人および「宇治病院」への 理解を深めます。 最初のうちは簡単な業務にチャレンジ。 以降はじっくりと独り立ちを図れば大丈夫です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長：林　顕太郎 事業内容 医療福祉施設の運営 社会福祉法人あじろぎ会 宇治病院 笠取ふれあい福祉センター 平成老人保健施設 宇治病院 通所リハビリセンター 宇治病院 福祉用具サービス 宇治病院 ケアプランセンター 宇治病院 訪問看護ステーション 本社所在地 京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2

人材戦略担当として、障がいのある社員（約30名）のサポートを中心とした事務業務をお任せします。 作業の補助や社内研修受講の支援 相談対応、対応記録の入力・作成 社内手続き（出退勤や通勤申請等）のPC申請および事務手続き支援 会議への参画（新企画、運営の提案プロジェクト等） 事務所構内での送迎　など 各事業部での就労やステップアップのための 支援を行っていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　下代 博 事業内容 物流システム関連のコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど 搬送システム 保管システム 仕分け・ピッキングシステム 制御システム 物流機器 その他事業（電子機器、洗車機） 本社所在地 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11

採用戦略の立案や、採用イベントの開催、研修の企画・運営、求人広告の制作など幅広く活躍していただきます！ ◇採用戦略の立案と実施 会社の成長戦略に沿った新卒・中途採用の計画を立案、実行 求人広告の作成、面接プロセスの管理まで、一連の採用業務をお任せ ◇人材育成プログラムの設計・運営 社員の成長を支えるため、研修ゃOJTの企画・運営 新入社員向けの導入研修や中堅社員や管理職向けの研修に携わっていただきます 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 松田 久 事業内容 ・自動車部品、産業用機械類の企画、開発、設計、製造、販売、保守・管理 ・上記に付帯または関係する一切の業務 本社所在地 滋賀県湖南市小砂町1番地7

採用担当として新卒・中途採用の企画や実施・採用向け広報戦略の立案などをお任せします。★将来的には総務部門もお任せし、より幅広く活躍可能です！ ■新卒・中途採用の企画 ■採用向け広報戦略の立案 ■SNSなど使用するコンテンツ・媒体の検討および情報発信 ★将来的には総務部門も兼任し、より幅広く活躍することができます。 ★採用においては面接者ともじっくりと対面して行うので、コミュニケーション能力を活かせます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 山口　充洋 事業内容 ■人間工学と整形医学に基づく自動車用座席の開発・製造・販売。 本社所在地 滋賀県東近江市柴原南町１５７０−１

【仕事内容】 受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社の管理部人事課において、上長の指示のもと、下記の業務をご担当頂きます。幅広い人事のご経験をお持ちの方の御応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 ●人事企画業務：人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行、人事諸規程の管理、評価・処遇管理 ●採用業務：採用戦略に基づいた、新卒採用（10名程度/年）および中途採用（40名程度/年）に関する採用戦術の企画立案及び実行 ●労務管理：給与・賞与計算、社会保険実務、労働時間管理、その他人事業務全般 【当社の魅力】 ・化学素材の「高度な製造」に特化した受託製造専門企業。全国有数の多様な設備を有し、数百種類の化学品の製造が可能。高付加価値な材料の製造が可能であり、大手化学メーカーからの依頼が増えています。 ・充実の設備～積極的な設備投資～容量200L～15,000Lまでの反応釜を30基以上備え、実験室レベルの試作品から数百トンまでの受託製造が可能な施設を完備。クラス10,000レベルのクリーンルームを保持。超高品質製品のオーダーも対応可能。設備投資は数年で10億円以上。特に高分子重合等に使用されるリアクター(反応釜)は大小30基を保有し、全国有数の規模を誇ります。 ・営業部門を保有せず「製造」に特化した製造受託専門会社。大手化学メーカーが業界再編の過程で撤退を進めていった製品分野や保有設備の廃棄で製造が困難になった製品分野など、ニッチ分野に特化し、試作製造から短納期での大量生産まで対応できる設備力が強み。 ・当社へ依頼する方がコストメリットが大きい製品多数。製造工程の見直しや環境問題への対応・品質管理力の向上等に繋げています。 【主な製造設備】 エマルジョン系反応釜・ソルベント系反応釜・高粘度用反応釜・充填機・濾過機・真空ポンプ・ボイラ等 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）