滋賀県 企画・経営・マーケティングの求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 中堅・中小企業の経営コンサルティングをお任せし ます。 クライアントの経営計画策定、予算達成管理等を通 して経営マネジメントサイクル構築を支援します。 　経験を磨き、一生もののスキルが身に付く環境で す。 【キャリア形成について】 　アシスタントとして議事録作成及び資料作成の補助 業務からスタートし、先輩の傍で経営者とのコミュニ ケーション手法等を学びます。 　アシスタント卒業後、お客様への支援業務について 自ら業務設計を行い、常に上司にレビューを受け、コ ンサルティングの基本を学びます。 　その後、メインコンサルタントとして、企業財務と 事業収益性分析の経験を積んでいただきます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

＜お仕事内容＞ ●地図や住所の確認 ●事前にダイレクトメールを送り回答していただいた方のお宅を訪問 ●視聴環境の確認や資料等をお渡し ●資料・日報・報告書作成 ●支払の方法の設定 ●電話連絡 ＜オフィス環境＞ きれいな自社ビル♪！/！駅チカの好立地◎ ＜人員構成＞ 40代活躍中の職場です♪ ≪登録方法≫ [1] 面談あり×登録（来社／WEB／電話） [2] 面談なし×来社不要×オンライン登録 ※実施状況はエリアにより異なります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業期間：即日 契約更新のある長期のお仕事です

サステナビリティ推進部　環境品質Ｇ　（コーポレート部門）　環境経営、ISO取得・維持推進 【業務内容】 ダイフクは社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。 ・環境経営の推進 　・グループ内（国内外）の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 　・社外動向の調査・分析と社内企画立案 　・気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応 ・ISO認証取得・維持の推進 　・グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ 【やりがい】 ・担当いただく業務は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会も多い。 　2020年に設立された新しい部門であり、キャリア入社者が多く働かれています。 【残業】　平均10時間程度／月 【出張】　　 　　社内出張：５回程度／年（大阪、東京など） 　　社外出張：適宜セミナーなど 【休日出勤】　原則なし 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【仕事内容】 オンデマンド製本市場で世界No.1の当社にて、製本機に関する電気配線業務をお任せ致します。裁量権を持って仕事ができる環境のため、成長スピードも早く、技術者としてキャリアアップが目指せます。 【具体的な業務内容】 電気配線や基板実装、束線加工、各種検査など電装品の製造に関わる業務内容となります。当社では約70％を内製化していることから、一つ一つの部品が、大きな装置にとっては重要な部品ばかりです。受注から加工、組み立て、出荷の流れが社内完結していることに加え、設計や開発部門も同じ社屋で仕事をしている為、製造過程の一部分ではなく、一貫したモノづくりに携われる環境です。 【配属先情報】 電装課：28名（マネージャー2名、メンバー26名） 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜お仕事内容＞ ●通訳（ベトナム語⇔日本語） ●社内・住まいルールお伝え ●備品管理 ●社内資料作成 ●電話対応 ＜オフィス環境＞ 食堂＆休憩室アリ♪ ＜人員構成＞ 30代活躍中の職場です♪ ≪登録方法≫ [1] 面談あり×登録（来社／WEB／電話） [2] 面談なし×来社不要×オンライン登録 ※実施状況はエリアにより異なります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業期間：即日 契約更新のある長期のお仕事です

＜お仕事内容＞ ●通訳（ベトナム語⇔日本語） ●社内・住まいルールお伝え ●備品管理 ●社内資料作成 ●電話対応 ＜オフィス環境＞ 食堂＆休憩室アリ♪ ＜人員構成＞ 30代活躍中の職場です♪ ≪登録方法≫ [1] 面談あり×登録（来社／WEB／電話） [2] 面談なし×来社不要×オンライン登録 ※実施状況はエリアにより異なります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業期間：即日 契約更新のある長期のお仕事です

9割以上が未経験スタート！誰もが知るあの有名商品等の販促企画・PR・市場調査などをお任せします！【最高の仲間と最高の自分に出会える環境】 POPや陳列方法等の販促企画 取扱い商品のPR・広報 店頭でお客様のご案内やフォロー イベントの企画・立案・実施　など ＼ホワイト企業認定「プラチナ」受賞／ 雰囲気の良さと働きやすさが当社の自慢！ 残業も月平均8hと少なく、 産休育休取得実績も多数あります！ ★正当な評価基準で、頑張りを見逃しません 評価基準に納得できない… 評価に対して給与が上がらない… Evandでは「お客さまの心に寄り添ってお伺いできているか」 なども評価の対象。 評価に応じてしっかりと給与が上がるので 「ヨガに週1で通えるようになった！」 「毎月休日はキャンプやプチ旅行に！」 など今までにない「いいね！」に出逢えます☆ 将来のキャリアパス 将来的には、新規事業の立ち上げや、 社内でジョブチェンジに挑戦することも可能。 実際に、入社2年で新規事業の責任者、 入社3年で支社長となっているメンバーも在籍中！ 20代の役職者が90％です！ 性別や年齢・学歴・社歴に関係なく 昇進、昇給が目指せます◎ 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやLINEは24時間受付中！ ・LINEより適性検査に回答！ ・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／ ◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月） ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年） ◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年） ◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年） ◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年） ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年） 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

経営企画部にて海外拠点と連携したグループ経営を推進するために、企画戦略とその目標達成に向けた海外子会社の経営管理・支援を行っていただきます。 海外子会社の経営管理・支援（予算・中期計画の策定支援、予実管理、財務分析、キャッシュフロー管理等）を行っており、日本からの生産委託を行っている機能会社、海外商圏での自活を行う事業会社の管理を連携しながら業務を進めて頂きます。中期事業戦略や年度事業方針に基づき、予算中期計画などの目標に落とし込んだ上で各社は事業運営を行っておりその目標達成に向けた海外子会社の経営管理・支援を行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　坂本 健太郎 事業内容 ワイヤハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、および車載用機能製品群の設計開発、製造販売 本社所在地 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連　　　 【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 　 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

サステナビリティ経営における「環境」と「品質」を推進する部門にて、社内外への情報発信やメンバーマネジメントをお任せします！ ＜環境経営の推進＞ グループ内(国内外)の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 社外動向の調査・分析と社内企画立案 気候変動・生物多様性保全・資源循環等各種課題への対応 ＜ISO認証取得・維持の推進＞ グループ全体のISO認証の取得・維持に関する情報取りまとめ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　下代 博 事業内容 物流システム関連のコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど 搬送システム 保管システム 仕分け・ピッキングシステム 制御システム 物流機器 その他事業（電子機器、洗車機） 本社所在地 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11

◆海外子会社の経営管理・支援◆ 【業務内容】 当社は製品の99％を海外工場で生産しており、12ヶ国・24拠点で生産・販売・営業活動を行っています。 経営企画部はそれら海外拠点と連携したグループ経営を推進するために、企画戦略と管理の各グループで業務を行っています。 管理Grは、海外子会社の経営管理・支援（予算・中期計画の策定支援、予実管理、財務分析、キャッシュフロー管理等）を行っており、日本からの生産委託を行っている機能会社、海外商圏での自活を行う事業会社、の管理を連携しながら活動しています。 【業務の流れ】 グループ各社はそれら中期事業戦略や年度事業方針に基づき、予算中期計画などの目標に落とし込んだ上で事業運営を行っており、管理はその目標達成に向けた海外子会社の経営管理・支援を行います。 【部署の役割り】 古河ASの経営企画部は、中期事業戦略や年度事業方針の企画・立案から海外子会社の経営管理・支援までを一気通貫で行っていることが特徴です。 現在、古河ASグループは2030年や2035年に向けた成長の礎づくりに取り組んでおり、経営企画部は企画戦略Grと管理Grが連携しながら、その成長を確かなものとするためのグループ全体最適な経営企画・管理をしていくことを主な役割としています。 【職務のやりがい】 経営企画部は社長直下の組織で経営との距離が近いことからグループ経営の全体像や動向をタイムリーに把握することができます。 経営層の会議に出席することも可能な環境であるため、自らの職務が経営につながっていることを実感でき非常にやりがいがあります。 また職場としてはワークライフバランスが取りやすく、子育てや趣味の時間を持ちやすい環境です。 加えて将来的には経営企画部で学んだスキルをもとに海外拠点に駐在できるチャンスもあります。 働きやすさから将来のキャリア形成まで自己実現の環境は整っており、安心して働いて頂ける環境です。 【対象年齢】 30代・40代 事業内容・業種 自動車

＜お仕事内容＞ ●地図や住所の確認 ●事前にダイレクトメールを送り回答していただいた方のお宅を訪問 ●視聴環境の確認や資料等をお渡し ●資料・日報・報告書作成 ●支払の方法の設定 ●電話連絡 ＜オフィス環境＞ きれいな自社ビル♪！/！駅チカの好立地◎ ＜人員構成＞ 40代活躍中の職場です♪ ≪登録方法≫ [1] 面談あり×登録（来社／WEB／電話） [2] 面談なし×来社不要×オンライン登録 ※実施状況はエリアにより異なります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業期間：即日 契約更新のある長期のお仕事です

＜お仕事内容＞ ●地図や住所の確認 ●事前にダイレクトメールを送り回答していただいた方のお宅を訪問 ●視聴環境の確認や資料等をお渡し ●資料・日報・報告書作成 ●支払の方法の設定 ●電話連絡 ＜オフィス環境＞ きれいな自社ビル♪！/！駅チカの好立地◎ ＜人員構成＞ 40代活躍中の職場です♪ ≪登録方法≫ [1] 面談あり×登録（来社／WEB／電話） [2] 面談なし×来社不要×オンライン登録 ※実施状況はエリアにより異なります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業期間：即日

内祝いのギフトを出荷する際、指示書・送り状・のし紙・カードの4点を確認してセット組みをするシンプルなお仕事です。 それぞれ印刷（出力）済の状態です。原則、印刷（出力）することはありません。PCを用いての簡単な作業あり（PCスキルは不要） 【注目ポイント】 【　ココが嬉しい！　】 ■資格や経験は一切不問 　→先輩スタッフがしっかりサポート！ ■15：30まで＆週3日～OK 　→ワークライフバランス良く働ける！ ■充実した福利厚生が魅力 　→ベネフィットステーション利用可！ ■風通しの良いフラットな職場環境 　→だから、長く続けられる！ ■複数名の採用です 　→同期入社がいるから安心！ 【こんな方にオススメです♪】 ●安定した職場で働きたい方 ●プライベートを大事にしたい方 ●物流業界に興味がある方 ●腰を据えて長く働きたい方 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 安心して長く働ける環境です

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞ セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 超硬エンドミル、超硬ドリルの研削工程の製品開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ■マシニングセンターでの切削試験 ■SEMなどを使った工具の損傷状態の観察・分析 ■工具形状の測定調査 ■CAD/CAMを使った加工モデルやツールパスの作成 ■CAEを使った切削シミュレーション解析 ■小集団活動における職場の業務改善 ※1製品あたりの開発期間は1年程度です。 ※各種学会が主催する講習会およびセミナーへの参加やお客様の技術サービスによる出張（月1回程度）もあります。その際は営業に同行する形となり、商談は営業主導で行い製品の説明などピンポイントでお話し頂く形となります。 【業務のやりがい】 新商品開発による受注拡大、国内外の技術サービスによる顧客への直接貢献、微細分野に注力により日本のモノづくりの最先端の業界に携わることができます。 【同社の強み】 ■同社は業界には珍しく特注品対応を行い、さらに工具だけでなく、工作機械の設定など加工方法まで踏み込んだ生産現場でのトータルソリューションを提供することができます。 ■物売りではなく提供している付加価値も大きいため、経常利益率一桁の企業が多数の製造業の中でも25％と異例の高収益を誇っています。製造のオートメーション化はグローバルで加速しており、工作機械が普及すればするほど当社製品ニーズが増えていくという構図のため、安定的に成長を続けています。 ■切削工具業界の国内シェアにおいて、三菱マテリアルグループはNo.１の地位を確立しており、安定した収益を獲得しています。また、当社は独自製品による高付加価値製品と製造の改善により、一般的な製造業の約3倍以上の収益力を実現しています。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 事業内容・業種 教育／学校

トラックの運行管理のお仕事などをお任せします♪ ＜具体的には…＞ ■運転士への点呼 ■運行スケジュール等の確認や指示 ■配車業務 など まずは出来ることからお任せしていくので 経験がない方でも安心して始められます♪ ≪必須≫ ・運行管理者の資格をお持ちの方 現在運行管理者として、当社で働くスタッフが 丁寧にお教えしますので お気軽にご応募くださいませ！！ 【注目ポイント】 〈従業員数4000名以上〉全国に87拠点！ 国内大手物流企業で安定した正社員に！ ★：充実した福利厚生 社員みんなが安心して働けるように 好待遇をたくさんご用意♪ キャリアアップも全面的に応援しています◎ ★：あったかい雰囲気の職場環境 気さくで優しいスタッフばかり！ 社内の雰囲気は明るく、困ったことがあれば すぐに助けてくれます！ 中には10年近く勤めている方もいて 「居心地が良くて働きやすい」と、そんな声も多数♪ 近隣にお住いの方が活躍していたり、 「製造/工場勤務出身！」そんな方も 長く活躍できる環境です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 　 ※職場見学OK まずは職場の雰囲気を感じてみてください♪ ※1ヶ月～1ヶ月半の間で勤務開始の相談OK 「すぐに働きたい！」「大事な予定が終わってから」など 勤務開始日はお気軽にご相談ください◎

【業務内容】開発テーマの企画・推進、開発マネジメント全般をお任せいたします。 【詳細】 事業部の案件と同期して、当社製品の機能強化及び性能向上を目指します。 現在推進している同社独自のDXを、顧客価値創造へステップアップさせる開発テーマを企画立案し推進します。これらの活動を通じて、開発マネジメントを整備します。 【製品】 環境機械・プラントは、廃棄物をリサイクルし、新しい製品へと生まれ変らせるために、なくてはならない製品です。 スクラップ処理機械は業界トップクラスのシェアを誇ります。 市場はSDGsや環境問題など意識の高まりもあり、コロナ禍でも業績は好調でした。地球環境を守るために必要不可欠な当社製品の開発を一緒に進められる方を募集しています。 【働き方】 完全週休2日制（土日）、年間休日123日とプライベートの時間を大切にしながら働きやすい環境です。 【当社について】 政府の方針として、産業廃棄物の削減への取り組みに力を注いでおり、循環型社会への移行が急務となっています。 近年SDGsの考えが浸透してきており、環境への注目の高まりとともに市場規模が拡大しております。それに伴い受注も大きく伸びております。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

■サプライヤー機能の中核を為す資材調達ポジション　 【職務内容】 主に板金加工・機械加工部品や駆動モーターなど、機構関連部品のバイヤー業務に従事していただく予定です。 ・設備機器製品（自動倉庫、セキュリティ機器など）の資材調達 ・在庫管理 ・取引先の管理 【電子機器商品部の魅力】 ・電子資材係では自動倉庫やセキュリティ機器などを扱っています。 ・開発/設計／製造／検査の部隊と共に、モノづくりの全行程を間近に見ながら仕事ができます。 ・業務場所は、2022年に新築された滋賀工場敷地内のセンターです。 　新しいオフィス、什器が整った快適な環境で、お仕事をしていただけます。 【本ポジションの魅力】 ・当部門は新商品開発の役割も受け持っており、開発購買業務にも関与いただけます。 ・専属アシスタントも配備しており、不安な事は確認をしながら、経験を発揮いただけます。 　同僚や上司も手厚くサポートいたします。 ・仕事を通じて、交渉力、コミュニケーション力、コストリダクション力（経費削減）など、 　一般的な資材調達スキルの他、幅広いジャンルの部品知識を磨くことが出来ます。 事業内容・業種 その他業界

＼経験を存分に活かしていただけるフィールドです！／スキンケア・メークアップ商品を中心に化粧品・医薬部外品の処方開発業務をお任せします。 ◎新製品開発および処方改良対応 ◎有効性評価・使用感評価・安定性評価 ◎量産化試験 ◎社外対応（メーカー、工場など） ◎資料作成　など 研究開発業務を幅広くお任せする想定です。 平均年齢は45歳と定着率が高いのも当社の特徴！ 長く安定して働き続けられる制度・環境が整っています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　瀧川 照章 事業内容 化粧品・医薬部外品及び健康食品の製造販売 化粧品・医薬部外品及び健康食品の通信販売 化粧用具、販促商品等の販売 美容教育事業 本社所在地 大阪府吹田市岸部南2丁目17番1号

【業務内容】 ■電線、光ファイバ、エレクトロニクス及びその関連製品部門の事業部（企画・SCM）の業務を担当頂きます。 【業務詳細】 ■企画関連業務（事業損益と採算の管理、事業戦略の立案と実行、海外関係会社の経営指導、業務基盤整備（教育、システム、営業支援等））とSCM業務全般(製品の生産体制作り、部材調達、納期調整、生産の進捗管理等） ■幅広い産業分野を支える電線関連製品を扱う事業部門で、業績管理・戦略立案SCM業務・海外関係会社運営等の幅広い業務に携わって頂きます。 ■将来的には、希望や能力に応じて、営業部門とのローテーションも経験するチャンスがあります。 【教育体制について】 ■約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

◆技術企画（市場動向調査と自社計画立案）◆ 【業務内容】 １）市場・競合・顧客の動向調査、分析　（当社の研究・開発の方向性を探る為に行い、下記２）～５）を進めるための情報元にもなります） ２）技術ロードマップの策定　（今後の研究・開発の方向性を示すロードマップになります） ３）研究開発テーマの策定と予算化　（上記１）、２）から導き出された研究開発の内容を策定し、予算化を行います） ４）技術融合新製品の探索　（当社グループのコア技術をベースに新製品の探索を進めています） ５）研究開発主管テーマの牽引　（上記３）で策定したテーマの推進を行います。実働は研究部門へ委託して行うことがほとんどです） 【業務の流れ】 世の中の製品・技術・法規動向や顧客ニーズ、市場・競合動向を含めて動向調査・分析を行い、当社が取り組むべき製品・技術開発を検討・提案します。 各部の製品戦略に沿う技術開発の充足を、各部と共に検討しブラッシュアップした計画の立案と予算化を進めます。 【部署の役割り】 技術開発企画業務は、自動車部品事業部門の将来製品を構想する重要な業務です。業界の最新動向を分析し、新たな製品戦略を策定します。 【業務のやりがい】 自動車業界の最新開発動向および社内外の様々な製品と技術に触れ、これらを分析して新製品新技術を検討する創造的な業務です。研究開発主管テーマでは、グループ企業などとの協働により新技術開発にチャレンジでき、常に学びの機会があります。 【対象年齢】 担当クラス・GLクラス・主査・マネージャー候補　（～45歳） 事業内容・業種 自動車

環境分析業務です。 作業環境測定を行い、それに伴う報告書等の事務的なお仕事もお願い致します。 【注目ポイント】 交通費支給、社会保険や有給休暇、 定期検診(婦人科オプションもあり）はもちろんのこと、 レジャー施設等の特別価格利用やキャリアアップ支援、 提携スクール、eラーニングなどの福利厚生も充実！ 更に給与面でも評価制度を基に時給改定を実施し、 評価に合った給与をお支払いしています。 他にも結婚祝い金や出産祝い金、忌引き休暇（規定有） 育児・介護などの福利厚生サービスも提供しており、 ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えております。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜お仕事内容＞ ●地図や住所の確認 ●事前にダイレクトメールを送り回答していただいた方のお宅を訪問 ●視聴環境の確認や資料等をお渡し ●資料・日報・報告書作成 ●支払の方法の設定 ●電話連絡 ＜オフィス環境＞ きれいな自社ビル♪！/！駅チカの好立地◎ ＜人員構成＞ 40代活躍中の職場です♪ ≪登録方法≫ [1] 面談あり×登録（来社／WEB／電話） [2] 面談なし×来社不要×オンライン登録 ※実施状況はエリアにより異なります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業期間：2025年04月上旬