滋賀県 企画・経営・マーケティング 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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＼人気のオフィスワーク♪／ ■仕事内容 ・工場に訪問されるお客様の対応 ・電話対応 ・製造物のラベル発行 その他事務作業などもございます。 時給1300円で残業ナシ♪土日の出勤もありません！ 即日勤務可能です◎ 日勤固定◎残業ナシ◎平日のみの出勤◎ 交通費支給上限3万円/月 【注目ポイント】 ＼＼WEB登録OK＝来社不要なのですぐに勤務開始することができます／／ 「忙しくて来社する時間がない…」そんな方も安心！ スマホやPCから簡単登録！24時間いつでも登録可能です★ 応募後最短1週間で勤務開始する方も◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

ジャッカルブランドのルアー・ロッド製品などの企画関連業務をお任せいたします。釣り好きな方にぴったりな職場です。 【釣具製品の仕様立案に関する業務に幅広く携わっていただきます】 ■他社製品比較、市場動向、プロスタッフとの折衝 ■カラー、名称、パッケージの決定を行う製品の企画 ■製品化に先立つテスト釣行 ■フィッシングショー展示内容の考案 など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小野　俊郎 事業内容 釣り具の企画・開発・製造・販売 ≪プロフィール≫ 1999年1月、加藤誠司・小野俊郎２名により、滋賀県大津市に事務所を構え、株式会社ジャッカル設立。 2002年、現住所　滋賀県大津市真野へ事務所を移転。同年、ロッドを発売する。2005年までにアメリカ・ヨーロッパ・オーストラリア・ロシア・東南アジア各国での発売を開始。 2010年、株式会社シマノと業務提携。 2011年、中国北京にてChinaFishにブース出展を機に、中国での発売を開始する。 同年12月には琵琶湖湖畔にLAKE BIWA JACKALLを開設。 2016年3月、東京都港区に東京オフィスを開設。 本社所在地 滋賀県大津市真野5丁目22-7

介護施設を支える事務のお仕事で 電話対応、来客対応、消耗品管理・発注、帳票管理、データ入力など 施設運営やスタッフのサポートをしていただきます！！ 介護・福祉の資格や実務経験は問いません。 PCの基本操作が出来る方、今後の高齢化社会を支えていきたい方、 ぜひお待ちしております！ ※介護アシスタントの業務もございます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

サステナビリティ経営における「環境」と「品質」を推進する部門にて、社内外への情報発信やメンバーマネジメントをお任せします！ ＜環境経営の推進＞ グループ内(国内外)の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 社外動向の調査・分析と社内企画立案 気候変動・生物多様性保全・資源循環等各種課題への対応 ＜ISO認証取得・維持の推進＞ グループ全体のISO認証の取得・維持に関する情報取りまとめ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　下代 博 事業内容 物流システム関連のコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど 搬送システム 保管システム 仕分け・ピッキングシステム 制御システム 物流機器 その他事業（電子機器、洗車機） 本社所在地 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11

トラックの運行管理のお仕事などをお任せします♪ ＜具体的には…＞ ■運転士への点呼 ■運行スケジュール等の確認や指示 ■配車業務 など まずは出来ることからお任せしていくので 経験がない方でも安心して始められます♪ ≪必須≫ ・運行管理者の資格をお持ちの方 現在運行管理者として、当社で働くスタッフが 丁寧にお教えしますので お気軽にご応募くださいませ！！ 【注目ポイント】 〈従業員数4000名以上〉全国に87拠点！ 国内大手物流企業で安定した正社員に！ ★：充実した福利厚生 社員みんなが安心して働けるように 好待遇をたくさんご用意♪ キャリアアップも全面的に応援しています◎ ★：あったかい雰囲気の職場環境 気さくで優しいスタッフばかり！ 社内の雰囲気は明るく、困ったことがあれば すぐに助けてくれます！ 中には10年近く勤めている方もいて 「居心地が良くて働きやすい」と、そんな声も多数♪ 近隣にお住いの方が活躍していたり、 「製造/工場勤務出身！」そんな方も 長く活躍できる環境です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 　 ※職場見学OK まずは職場の雰囲気を感じてみてください♪ ※1ヶ月～1ヶ月半の間で勤務開始の相談OK 「すぐに働きたい！」「大事な予定が終わってから」など 勤務開始日はお気軽にご相談ください◎

新車の輸送を行っている企業になります！ 業務は配車（行き先変更など）、車検の手配、 部品の発注、車両の点検確認、修理の手配、 点呼など様々、電話対応やPC入力も少しあります！ 運転業務はないので普通免許でOK！！ ＜こちらを使用します＞ ◆特になし ＜必要資格＞ ◆特になし 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆勤務期間：1年以上

9割以上が未経験スタート！誰もが知るあの有名商品等の販促企画・PR・市場調査などをお任せします！【最高の仲間と最高の自分に出会える環境】 POPや陳列方法等の販促企画 取扱い商品のPR・広報 店頭でお客様のご案内やフォロー イベントの企画・立案・実施　など ＼ホワイト企業認定「プラチナ」受賞／ 雰囲気の良さと働きやすさが当社の自慢！ 残業も月平均8hと少なく、 産休育休取得実績も多数あります！ ★正当な評価基準で、頑張りを見逃しません 評価基準に納得できない… 評価に対して給与が上がらない… Evandでは「お客さまの心に寄り添ってお伺いできているか」 なども評価の対象。 評価に応じてしっかりと給与が上がるので 「ヨガに週1で通えるようになった！」 「毎月休日はキャンプやプチ旅行に！」 など今までにない「いいね！」に出逢えます☆ 将来のキャリアパス 将来的には、新規事業の立ち上げや、 社内でジョブチェンジに挑戦することも可能。 実際に、入社2年で新規事業の責任者、 入社3年で支社長となっているメンバーも在籍中！ 20代の役職者が90％です！ 性別や年齢・学歴・社歴に関係なく 昇進、昇給が目指せます◎ 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやLINEは24時間受付中！ ・LINEより適性検査に回答！ ・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／ ◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月） ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年） ◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年） ◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年） ◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年） ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年） 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

〔不動産会社〕 ウレシイ土日祝お休み＊残業ほぼなし！ 朝は遅めの９時半始業です！ 【お仕事の内容】 スケジュール管理・調整、 会食の手配や出張準備、 来客対応・アポイントメントの調整、 各種資料や書類の作成・管理、 重要書類のファイリングやデータ整理、 郵便物の管理、 メール・電話応対などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ◆最寄駅から近いので通勤がラクラク便利！ 飲食店が近くお昼もラクチン◎人気の紹介予定派遣のお仕事！ 業界未経験からチャレンジできる 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

誰もが知る有名企業のPR！販促企画・市場調査・マーケティングなどをお任せします！9割以上から未経験スタートしています◎ ◆店頭での商品PR・販売・お客様フォロー ◆購買意欲を高めるPOPや 　陳列などのマーケティング・販促企画 ◆イベントの企画・立案・実施　など 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心して スタートできます◎ 「困ったときはお互いさま」というように、 助けてくれる先輩や同期がいます♪ 数々の受賞歴の一部をご紹介◎ 19期連続増収増益！従業員は2000名越え！ 拠点は全国展開！ ・アジア急成長企業トップ1000未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 ・2024年「健康経営優良法人」と認定 などなど...成長中♪ 仕事とプライベートのメリハリを大切にします◎ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を4年連続受賞★ 月平均残業8h、完休2日、産育休取得率100％など 働きやすさだけでなく、 映画・ジムなどの割引制度などの福利厚生も充実。 長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています。 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやLINEは24時間受付中！ ・LINEより適性検査に回答！ ・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／ ◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月） ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年） ◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年） ◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年） ◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年） ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年） 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

【好きな街で腰を据えて働く】まちづくりプロジェクトにおける企画・管理。★入社時期も柔軟に対応♪「入社は半年くらい先にしたい」という方もぜひ！ プロジェクト概要・要望のヒアリング 成功に向けたプラン・スケジュールの組立 コスト等を踏まえた戦略の立案 事務業務など ※その他、現場管理＆進捗確認、実際のプロジェクト現場での 　打ち合わせ＆写真撮影なども担当いただきます。 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

教室の運営や事務業務を担当します。 授業は講師がメインで担当するので教えることはほぼありません。 【具体的には】 ●教室の掲示飾りつけ等の環境づくり ●講師のマネジメントや育成 ●進路カウンセリング ●保護者面談 ●入塾相談 ●電話対応　など 教室の運営や事務全般の業務を担当します。 【入社後の流れ】 入社後、1週間は明光義塾の本部にて研修を行います。 その後OJTがスタートします。 まずは先輩の元で教室運営全体を理解した上で立候補～承認により教室長となります。 【フォロー体制】 生徒の進路指導や保護者からの相談受付も仕事の一つです。 他業界からの転職者も多いので、知識ゼロ、経験ゼロの方でもしっかり知識を身につけ、活躍できる研修を準備しているので安心して下さい。 困った時には先輩や同僚がしっかりフォローします。 【勤務時間】 出勤は13：30なので午前中は自由。 朝食をゆっくり楽しんだり、ジムに行ったり思い思いの時間を過ごせます。 【残業はしません】 定時を過ぎると電気は強制消灯します。 仕事と遊びはメリハリをつけて働く事ができます。 【一日の流れ】 ●13：30～ 教室内の清掃。 生徒と講師の組合せ表（座席表）作成。 生徒一人ひとりのレベルや進み具合により、学習プログラム確認。 ●16：00～ 出勤の講師や通塾してくる生徒に声を掛けます。 ●16：50～ 1日3コマ各90分の授業が開始。 授業をするのは基本的に大学生アルバイトの講師です。 授業中は教室内を回り、生徒や講師の様子や理解度などの確認。 学習の進行具合や指導内容をアドバイス。 ●21：00～ 業務日報を作成。 後片付け、明日の確認をして業務終了。 ●22：00 消灯、残業はありません。

【20〜30代男女が活躍中♪】◆お客様がカラオケを最大限楽しみ、「また来たい！」と思っていただけるよう、店舗づくりをお任せします。 ◆販促活動の企画〜提案・実行 ◆店内のPOPづくり ◆イベントの企画　など まずは、接客などの基本業務からスタートし、 先輩たちと一緒に行いながら企画〜実行までを学んでいきます。 「どうしたらお客様が楽しめるのか」 「どうしたら再来店に繋がるのか」 を考え、あなたの想いをカタチにするお仕事です。 安定性・将来性バツグンの上場グループ 半世紀以上の歴史を持つ エンターテイメント業界大手の コシダカホールディングス。 当社はその一員として、 カラオケ事業、温浴事業、飲食事業など、 幅広い展開で成長を続けています。 現在でもその勢いは止まらず、 時代に合ったサービス・企画を続々推進！ 高い安定性と将来性を兼ね備えています。 業界のイメージが変わる働きやすさ！ 業界のイメージが変わる働きやすさ！ 社員が笑顔で働ける職場を目指しています。 ◎月8〜10休（土日OK） ◎年2回の7連休 ◎有給取得もOK ◎残業は月平均30時間以下 ◎手当・福利厚生が充実 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※今回、当社で募集している複数の求人にご応募いただきましても1求人のみ有効となります。 会社情報 代表者 代表取締役社長／腰高 博 事業内容 【カラオケ事業】 ★「カラオケ まねきねこ」 国内外に670店舗以上展開中（2025年3月時点） 海外（韓国、マレーシア、タイ、インドネシア）にも進出し、今後はベトナム・フィリピンへの出店を計画しています。 ★ 「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」 都心部を中心に6店舗を展開。 これまでにないカラオケのスタイルで人気を集めています 【温浴事業】「まねきの湯」 【飲食事業】「CAFE ECLA」「銀だこハイボール」 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階

社内研修後は、配属店舗にてアシスタント業務からスタートしていただきます。 同社の店舗では接客業務ではなく、従業員の管理・教育を行うことがメイン業務になります。 お客様への無理なお声掛けはせず、売り場管理や人材マネジメントに力を注ぎます。 入社後、店長アシスタントから店長として配属され、下記のような様々な部署をジョブローテーションし、幅広く技術と知識を習得していただきます。 ●店舗運営本部 『店長』作業のさせ方と段取りの専門家。 1～6店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 店舗ごとに決められた総労働時間内で、作業を完全に実施することで、生産性の向上を目指します。 ●インターネット販売部 店舗の商品をネット上で販売している部署。 なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。 ●商品本部 『マーチャンダイザー』企画や原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。 『バイヤー』商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。 ●販促・ブランド戦略部 同社の広告担当。 チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。 ●海外拡販部 東南アジアをはじめ全世界を対象に、PB商品の海外展開を行う部署。 現在は現地小売チェーンを通じた卸販売のみですが、ゆくゆくは海外出店を目指しています。 ●ディストリビューター 店舗在庫を適正数量にするため、過去の売上実績や本年の動向など様々な数値データを基に分析し、コントロールします。 ●店舗開発事業部 新規店舗を作る仕事です。 出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。 ●総務部 対外的な広報やIR情報に関する部分を担当する部署。 ●IT推進部 新しいシステムを起案・導入・保守をする仕事。 実際のシステム開発やプログラミングは業者に任せ、システム開発のディレクターのような役割を担当します。 将来、スペシャリストとして同社の中心で活躍していただくことを想定しています。

【研修⇒アシスタント⇒独り立ちへとステップアップ】投稿・コメントの作成・編集、アカウント管理などをおまかせ◇フルリモート（在宅）勤務もOK◎ 自社管理のSNS運用をお任せします ◆画像・動画の編集 InstagramやTikTokなどのSNSを運用。ターゲットに向けて効果的な画像や動画を企画・制作します。 ◆コメントの作成・投稿 画像や動画に合わせたコメントを作成します。 ◆返信対応 こまめな返信でフォロワー数UPへ。返信用のフォーマットも用意しています。 フルリモート勤務◎でもみんなとの距離は近い！ ＊いつでも・どこでもつながってる！ 当社はチャットやWeb会議などのツールを活用。質問や相談もすぐにできるので、未経験の方も安心です。 ＊メンバー同士の風通しバツグン 平均年齢27歳のメンバーが活躍しており、距離の近い職場。また先輩たちも異業種からの転職組なので、未経験の方にも親身になってくれます。 メリハリのある働き方を♪福利厚生も充実 ★残業はほぼナシ 定時退社できる日が多く、残業は多くても月10時間程度。 ★年間休日120日以上 土日祝休みの完全週休2日制。5日以上の連休も取得できます。 ★育児休暇の取得・復帰実績あり ライフステージが変わっても、長く活躍いただけます。 ★自由な働き方でOK 私服勤務OKや、副業もできる職場です。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　高橋 勲也 事業内容 人材紹介、企業と人材のマッチング業務 SNS運用代行業務 Webマーケティング業務 ※有料職業紹介許可番号：13-ユ-314239 本社所在地 東京都港区北青山2-12-8　BIZSMART青山3階

社内研修後は、配属店舗にてアシスタント業務からスタートしていただきます。 同社の店舗では接客業務ではなく、従業員の管理・教育を行うことがメイン業務になります。 お客様への無理なお声掛けはせず、売り場管理や人材マネジメントに力を注ぎます。 入社後、店長アシスタントから店長として配属され、下記のような様々な部署をジョブローテーションし、幅広く技術と知識を習得していただきます。 ●店舗運営本部 『店長』作業のさせ方と段取りの専門家。 1～6店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 店舗ごとに決められた総労働時間内で、作業を完全に実施することで、生産性の向上を目指します。 ●インターネット販売部 店舗の商品をネット上で販売している部署。 なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。 ●商品本部 『マーチャンダイザー』企画や原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。 『バイヤー』商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。 ●販促・ブランド戦略部 同社の広告担当。 チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。 ●海外拡販部 東南アジアをはじめ全世界を対象に、PB商品の海外展開を行う部署。 現在は現地小売チェーンを通じた卸販売のみですが、ゆくゆくは海外出店を目指しています。 ●ディストリビューター 店舗在庫を適正数量にするため、過去の売上実績や本年の動向など様々な数値データを基に分析し、コントロールします。 ●店舗開発事業部 新規店舗を作る仕事です。 出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。 ●総務部 対外的な広報やIR情報に関する部分を担当する部署。 ●IT推進部 新しいシステムを起案・導入・保守をする仕事。 実際のシステム開発やプログラミングは業者に任せ、システム開発のディレクターのような役割を担当します。 将来、スペシャリストとして同社の中心で活躍していただくことを想定しています。