滋賀県 管理・事務 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務管理】 車両の商品化やネットへの掲載業務をメインで行なっていただきます。 未経験の方でも先輩社員からしっかりOJT受けていただけますので安心して働ける環境です。 ・在庫車チェック ・車両商品化 ・写真撮影およびWEB掲出 ・POP製作 ・ポータルサイト管理 ・顧客名簿など帳簿入力　 など 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■勤務部署 オートウォシュ事業部　調達部　調達課 ■業務内容： ・国内トップシェアの洗車機を扱うオートウォッシュ事業部にて、製品に使用される板金部品、機械部品、制御部品など幅広い品目の調達業務に携わっていただきます。 ・具体的には、社内の設計部署から出てくる図面を基に、サプライヤー選定、見積もり、価格交渉、資料作成、受発注業務、在庫管理を行います。 ・現在はすでに取引を行っているサプライヤーとのやり取りが基本となりますが、今後は新規サプライヤーの開拓や、原価低減(部品の材質変更等)にも注力して取り組んで頂く予定です。 ・在籍メンバーは、海外輸入担当対応、受注品対応、試作品の開発購買、組立部署の材料調達、加工用の鋼材調達など、様々な業務に取り組んでおります。 　 上記業務をローテーションで行っているため、希望に合わせて経験の幅を広げていただくことが可能です。 ご入社いただく方には、これからの部署の中核となって組織を率いていただくことを期待しております。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【職務内容】 中堅・中小企業の経営コンサルティングをお任せし ます。 クライアントの経営計画策定、予算達成管理等を通 して経営マネジメントサイクル構築を支援します。 　経験を磨き、一生もののスキルが身に付く環境で す。 【キャリア形成について】 　アシスタントとして議事録作成及び資料作成の補助 業務からスタートし、先輩の傍で経営者とのコミュニ ケーション手法等を学びます。 　アシスタント卒業後、お客様への支援業務について 自ら業務設計を行い、常に上司にレビューを受け、コ ンサルティングの基本を学びます。 　その後、メインコンサルタントとして、企業財務と 事業収益性分析の経験を積んでいただきます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 成約後からご納車までの事務作業がメインの業務となります。 事務未経験の方でも先輩社員からしっかりOJT受けていただけますので安心して働ける環境です。 ■成約後処理 ■工場への作業指示書FAX ■売り上げ管理表の入力 ■車庫証明・印鑑証明受け取り処理 ■お客様へ入金及び契約内容のご連絡 ■陸運局登録書類の作成 ■下取り車両処理・手配 ■契約後説明 など 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 ■電線、光ファイバ、エレクトロニクス及びその関連製品部門の事業部（企画・SCM）の業務を担当頂きます。 【業務詳細】 ■企画関連業務（事業損益と採算の管理、事業戦略の立案と実行、海外関係会社の経営指導、業務基盤整備（教育、システム、営業支援等））とSCM業務全般(製品の生産体制作り、部材調達、納期調整、生産の進捗管理等） ■幅広い産業分野を支える電線関連製品を扱う事業部門で、業績管理・戦略立案SCM業務・海外関係会社運営等の幅広い業務に携わって頂きます。 ■将来的には、希望や能力に応じて、営業部門とのローテーションも経験するチャンスがあります。 【教育体制について】 ■約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインとして、 法人・個人顧問先の対応を担当していただきます。 ・入社1年後には、10～15件程度の担当をお任せしま す。 ・顧問先の訪問については、社用車やカーシェア利用 し、リモートでの商談も率先して行っています。 ・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や 経験によって、携わっていただくことも可能です。 【配属先情報】 ・MJS ・freee ・弥生会計ほか 【研修制度】 ▼新人研修プログラム 新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研 修プログラムがあります。 研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。 また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき ます。 ・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保 険などの税務周辺業務に関する基礎知識など ・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法 ・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修 ▼ひかり塾 毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。 ▼その他 ・所外の各種研修、セミナー参加費の支給 ・業務に必要な書籍等の購入費用の支給 ・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布 【資格取得応援体制】 ▼限定職員制度 働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。 限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担 当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。 限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与について は一般の正職員と差異はありません。 ▼試験休暇制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試 験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。 （入社後5年以内） ▼科目合格報奨金制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む） に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。 ▼資格手当の支給 税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の 給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。 資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 〇技術統括本部　技術知財企画部　技術管理統括グループ（知的財産関連） １）他社特許の調査・分析 ２）他社製品が自社特許を侵害していないかの分析 ３）拒絶理由通知対応 ４）出願や権利維持のための事務手続き ５）他社からの特許侵害警告や訴訟への対応 ６）知財のライセンス契約 ※中短期的な業務は【仕事内容】欄の1)～2)がメインとなります。 ※1)～6)全般を将来的には担っていただき、ゆくゆくは知財戦略策定などもご担当いただきたい思います。 ※エンジン知識については、入社後に教えます。 ■職位：プレイヤー若しくは、プレイングマネージャー ■魅力：企業価値向上に質する重要な業務である知財業務に携わることが出来ます。 ※エンジン知識については、入社後に教えます。？ 事業内容・業種 自動車

【業務内容】滋賀本社にて経理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◎月次及び年次決算等、財務会計全般◎原価管理（可能であれば、入社後に身に着けていただければ問題なし） ◎税務申告など 【経理ソフト】ZeeM会計 ※まずは決算業務を中心として徐々に業務範囲を広げていただきます。 【当社について】 政府の方針として、産業廃棄物の削減への取り組みに力を注いでおり、循環型社会への移行が急務となっています。 近年SDGsの考えが浸透してきており、環境への注目の高まりとともに市場規模が拡大しております。それに伴い受注も大きく伸びております。 【配属部署】経営管理部・経理グループ 社員2名（30代/40代）、派遣社員1名 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【仕事内容】 〇生産調達統括本部　調達部　調達第二グループ（機械加工部品、鋳鍛板金部品調達） ・調達業務全般（納期調整、価格交渉、品質確保、原価低減（ＶＡ、ＶＥ）活動等） ・パートナー企業の新規開拓及び生産性調査 ・品質向上のための改善活動 事業内容・業種 自動車

■業務内容： 国内外取引先に関わる法務・コンプライアンスを担う部門にて、関連業務を担当いただきます。 当社は、自動搬送設備などのマテハンシステムの製造販売を手掛けるグローバル企業として、世界24の国と地域に拠点を構えており、61の海外現地法人を有しております。グローバルを含めた取引先(営業先/調達先)に関わる管理や契約の社内外業務を担当しているのが当部門で、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた活動を推進しています。 ■業務内容（※下記全てではなく、ご経験に応じて担当業務を決定いたします） ・サステナブル(CSR)調達の仕組み構築、推進 ・調達/工事に関わる各種契約書の作成、審査 ・下請法、建設業法などの遵守体制構築、法律相談対応 ・口座開設時における国内外取引先(サプライヤー)の与信管理（財務分析等） ■やりがい、魅力 法務や財務、社会動向等の専門性をもってサプライチェーンマネジメントを行う部署として、2年前に新設された組織です。社内の複数事業部を跨いで全社的な企画・管理を行っており、グローバルを含めたガバナンス体制の構築に取り組んでいます。社内からのあらゆる問い合わせにもすぐ対応できる体制を目指して、部署新設以来、これまでキャリア採用を中心に増員・組織強化を図ってきました。台湾、韓国、アメリカ、インドなどの海外現地法人への実態確認も積極的に進めており、本部署が舵を取り、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた動きを拡大・加速させているフェーズです。新たなことにチャレンジができ、業界トップのグローバル企業における体制構築に挑戦いただける、やりがいのあるポジションです。 また、残業はほとんどなく、外部セミナーへの参加など業務に関連する自己学習を会社が惜しみなく後押ししています。 ■部門ミッション 部署のミッションとして下記3点に重きを置き業務に取り組んでおります。 ①与信管理と決算管理 与信管理の実践により安定したサプライチェーンの構築に取り組み、顧客との信頼関係の構築を図ることにより、持続可能な収益の強化を目指す ②サプライヤーとの取引におけるコンプライアンス順守体制の構築　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　サプライヤーとの取引において下請法、建設業法、派遣法などの関連法規に準拠するために、社内における法令順守体制を構築する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ③サスビナリティの推進 CSR（企業の社会的責任）とSDGs（持続可能な開発目標）に向けた各種調査活動とサプライヤー指導 ■組織構成： 　　・部内で14名　滋賀８名、小牧２名、大阪４名。 ■出張の頻度： 　　・サプライヤ―への訪問（１～２回／月） 　　・事業所間の出張（大阪⇔滋賀 等　１回／月） ■休日出勤：ほぼ無し ※基本的に残業無し（発生した場合は実勤務時間を計上） 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

■業務内容 製造請負現場にて顧客との折衝、現場の管理など、全般的な管理業務をしていただきます。また、顧客の新たな要望に対応するべく、営業部との連携にて顧客の課題の解決も図ります。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◯請負現場の管理責任者業務 ・稼働現場の管理全般・現場作業の業務・スタッフのシフト管理　　など 〇ソリューション営業業務 ・顧客からの相談、抱えている課題を解決するべく、営業部との折衝役・人材提案営業（請負現場が未稼働の場合）※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ■魅力ポイント ◎ワークライフバランス ・残業時間は20時間未満と、プライベートも大事にできる環境※請負現場の稼働状況により変動あり ◎新規ソリューション「請負事業」の先任者 ・新たな事業展開となる請負事業の今後を担ってもらえる人材の募集となり、入社後のキャリア形成のビジョンが明確になっている ◎互いを尊重し助け合う社風 ・「誰かを精一杯サポートした時、回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」というGive&Giveの考え方を大切にしている・助け合いの精神が根付いています ■入社後の研修について まずは基本となる企業理念から基本業務などをOJTにて学んでいただき、その後に、配属先の上司と共に業務に取り組みながら、しっかりと業務を理解できる時間も用意しております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【 職務 】 　装置メーカにおける原価低減を目指した加工品・市販品の開発購買、および調達業務 　 【 仕事内容 】 　・部材カテゴリー別の中長期戦略の立案・実施 　・構成パーツの新規仕入先開拓・選定と育成の実施 　・設計部門および品質保証部門と連携したVE活動の実施 　・グループ会社と連携したコスト低減の施策立案と実施 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ■機器電線事業の原価計算、原価/利益管理、決算、税務、国内・海外子会社管理をご担当いただきます。 ■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務(決算、税務、利益/事業管理、資金、為替、与信、IR等) ■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務並びに大規模製造子会社の経理責任者等 ※3年～4年程度上記業務を経験後、国内外の経理・財務部門をローテーションします。 【組織詳細】 ■同社の経理・財務組織は全体で約230名です。そのうち中途入社は40名ほど（2020年10月現在）で、多くの方が活躍されています。 特徴は、全体の6割以上の社員が事業部（工場）の経理グループに配属され、事業部長のすぐ近くで事業計画の相談に応じたり、事業運営に大きな影響を与えることができるポジションとして活躍していることです。 経理として事業に寄り添い、「事業部に信頼される存在であれ」ということを大事にしています。 【教育体制について】 ■約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■仕事内容： 労務業務 ・勤怠管理 ・就業規則改定 ・雇用契約書作成 ・評価制度 ・労働問題対応 ・行政機関対応　等　 採用業務 ・採用面接その他付随する応募者の対応 ・求人作成 ・入社手続き ・社内研修　等 その他、イベントの取りまとめ業務　等 ■ポジションの特徴 女性スタッフが多く所属しております。女性が快適に働く環境を整えることは重要な仕事です。 将来的に人事のスペシャリストとして、給与・労務・社会保険・人事制度企画など幅広い経験・スキルを磨くことが可能です。 事業内容・業種 食品

・グループ各社の会計管理 ・月次・年次決算対応 ・小口現金管理、会計システムへの入力等 ・各種伝票処理等　他 事業内容・業種 食品

・文書作成管理 ・備品や消耗品管理 ・保安事務と伝達 ・社用車管理 ・防災業務、情報セキュリティの整備、安全衛生管理 ・ファシリティマネジメント ・会社行事、イベント運営業務サポート ・来客、電話対応等 事業内容・業種 食品