滋賀県 軽作業 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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採用担当として新卒・中途採用の企画や実施・採用向け広報戦略の立案などをお任せします。★将来的には総務部門もお任せし、より幅広く活躍可能です！ ■新卒・中途採用の企画 ■採用向け広報戦略の立案 ■SNSなど使用するコンテンツ・媒体の検討および情報発信 ★将来的には総務部門も兼任し、より幅広く活躍することができます。 ★採用においては面接者ともじっくりと対面して行うので、コミュニケーション能力を活かせます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 山口　充洋 事業内容 ■人間工学と整形医学に基づく自動車用座席の開発・製造・販売。 本社所在地 滋賀県東近江市柴原南町１５７０−１

自動車専用シートの品質管理および品質保証業務をお任せします。★より高品質な自動車シートを作り上げ、顧客満足度に貢献していくやりがいあり ■自社工程のサプライヤーの品質改善・指導 【自動車専用シートの品質管理および品質保証業務全般】 ■不良発生時の原因調査対応 ■QMS推進業務など ■新製品の立ち上がりに対する品質向上の推進 ■品質保証に関する方針の策定 ■故障解析、計測管理、工場の品質管理の推進　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 山口　充洋 事業内容 ■人間工学と整形医学に基づく自動車用座席の開発・製造・販売。 本社所在地 滋賀県東近江市柴原南町１５７０−１

【有給平均取得日数15日】◆ガラス・鉄鋼業界の大手メーカーで使われる生産設備の機械設計をお任せ◆打ち合わせから設計〜納品まで一貫して携われる♪ ＼仕事内容／ ◇お客様との打ち合わせ ◇3D-CADを使用した設計業務 ◇社内試運転および最終立会 ★オーダーメイドの産業用機械を 　設計するため、飽きることがありません！ 　モノづくりの最前線で、プロフェッショナルを 　目指したい方はピッタリですよ。 　ロボットを使用した生産ライン実績も多数あり！ ★社員を大切にする、安心の職場環境★ 社員が安心して長く働ける環境を提供します！ ◇残業少なめ ◇完全週休2日制（土日） ◇有給平均取得日数15日 ◇産休・育休の取得実績あり └男性の育休取得実績もあり ◇5日以上の連続休暇取得も可能！ また、時短・時差勤務制度も導入！ 現在取得している社員も在籍しています♪ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◆ 『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中作 佳正 事業内容 産業機械の設計・製造・据付・メンテナンス、システム開発、受託製造、大型機械加工 本社所在地 滋賀県湖南市高松町1番地

エレベータやエスカレータなど昇降機の分野において、開発、設計、製造、販売、据付、保守、改修と昇降機に関わるすべての仕事を自社で一貫して手掛ける業界トップクラスのメーカーで、製造業務を担当いただきます。 【業務内容】 エレベータの電気部品を中心とした製造業務を担当。 ●エレベータの制御盤や操作盤の組立およびその周辺作業 ●プリント板製作ラインにおける機械操作 ●工程管理、作業手順の標準化 【同社について】 国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、同社は業界4位の実績を誇っています。 専業メーカーとしてはトップに位置しています。 また海外展開も積極的に行っており、海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 【働きやすい環境です】 完全週休2日制（土日祝日）、年間休日122日でワークライフバランスも整えながら働けます。 平均勤続勤務年数は17.7年で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

【業務内容】 当社のユニット（エンジン・トランスミッション）を製造する滋賀1竜王工場において、高品質な製品を効率的に生産することを目的に、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ■ポジション① 製造技術 ユニット製造（機械加工・組立ライン）の生産設備および工程の改善・効率化を推進 ▼業務詳細 ・現場課題の抽出：現場での課題を明確にし、必要な改善点を特定 ・問題解決：特定した課題に対して効果的な解決策を立案・実行 ・効率化の推進：生産工程の効率化を図り、コスト削減と生産性向上を実現 ・品質・安全性の向上：品質管理と安全性の向上に努め、製品の信頼性向上 ・ラインの電装関係更新：生産ラインの電装関係を更新し、最新の設備にアップデート ■ポジション② インフラ・施設技術 ユニット工場におけるインフラ設備（電気・エアー・水処理）や建屋および施設の更新、改善、能力向上 ▼業務詳細 ・インフラ設備の更新：電気設備、エアーシステム、水処理設備などを最新技術にアップデートし、効率性と信頼性を向上 ・老朽化設備の改善：老朽化した設備や施設を評価し、必要な改善措置を講じて稼働の安定性を確保 ・設備の能力向上：設備能力を評価し、増強を行って工場全体の生産能力を高める ・エネルギー効率の最適化：電力、エアー、水の使用効率を最大化し、環境負荷を低減 ・建屋・施設の管理と改善：建屋や施設の点検と修繕・改善を行い、安全で快適な作業環境を提供 ・プロジェクトマネジメント：インフラ更新・改善プロジェクトの計画・実行とスケジュールや予算の管理 ■ポジション③ DX業務推進 ユニット製造設備やライン運用の改善ツールとしてDX(デジタルトランスフォーメーション)技術の導入・推進 ▼業務詳細 ・AI技術の導入による作業効率の改善（主に点検・検査などの人的作業） ・デジタル技術を活用したデータの可視化と運用改善 ・人の経験や勘に頼らない、AIやIoTを活用した設備の故障や異常の兆候検知システムの導入および予防保全全体の強化 ・DX技術によりエネルギーコストの高騰、品質不良、人手不足といった製造現場が抱える課題解決 【仕事の進め方】 ■業務の割り振りと裁量権 各グループリーダーが全体的な業務の割り振りを設定しますが、担当エリアや業務に関する改善方法や予算枠については、個人に一定の裁量権が与えられています。 ■コミュニケーションと柔軟な働き方 生産体制に関わる業務は、工場の現場メンバーとの密接なコミュニケーションを通じて進められ、多岐にわたる業務を担当します。個々の希望に応じて、勤務時間は柔軟に対応可能です。また、資料等が電子化されており、在宅勤務も柔軟に対応できる環境です。 ■研修と学習機会 新規技術を学ぶための研修や出張があり、池田での研修も実施しています。インフラ関連の資格取得のための外出も支援しています。さらに、外出してメーカーの展示会に参加するなど、研修や勉強の機会が豊富です。 ■部署間ローテーションと異動 本人の意向を尊重し、部署間のローテーションがあります。方針に基づき、個々の能力や意欲を最大限に発揮できるよう、柔軟で働きやすい環境を提供しています。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、実務を通じて経験を積んでいただき、さらに幅広い分野での経験を積む機会がございます。グループリーダーとしてチームを率いる役割を担い、その後は管理職へとステップアップしていただきます。リーダーシップやマネジメントスキルを磨きながら、組織全体の成長に貢献していただけるポジションを目指していただけます。社員一人ひとりの成長をサポートする環境で、将来のリーダーとしての道を開いていくことを期待しています。 【仕事のやりがい、魅力】 当社の工場では、『ものづくり』や『インフラ／施設』に関する業務は広範な範囲にわたり、多岐にわたる知識と能力が求められます。そのため、入社後も多くのスキル・知識・経験・資格を取得する機会があります。 また、一定の裁量権が与えられているため、新しい分野や技術の習得を目的とした出張や予算の活用も認められています。これにより、自身の成長を積極的にサポートし、新しい挑戦を促進しています。 滋賀工場はデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する拠点であり、ボトムアップのアプローチにより、先進的な改善事例が自発的に生まれる環境です。これらの取り組みはダイハツ工業内でのベストプラクティスとして認められ、他の工場からも参考にされています。 事業内容・業種 自動車

開発や試作、品管と連携し、各種工法や生産性、品質、原価など様々なことを考慮しながら、 新規量産ライン立ち上げ、既存量産ラインの改善合理化を行います。 担当製品は商用車や自動車の樹脂・機械部品です。 【製品例】 ・オイルミストセパレータ ・EGRクーラ ・インテークマニホールド ・モジュール製品ボデー 。燃料フィルタ外装　など その他シーケンス制御など設備調整の一部を行います。資格がある場合、一部配線工事なども行います。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 電線製造における生産技術 【具体的に】 当社製品は、99％海外工場で生産、主に日本に輸入し、自動車各社に納品しています。 我々の部門は、自動車に搭載のワイヤーハーネスに使用される電線製造を行う部門です。 管理GRについては、生産技術・生産管理・品質に業務を分担しており、今回の募集である生産技術では、 ・電線製造における生産性改善実施。 ・課題事項に対する、原因分析・対策立案・実行・検証実施。 ・海外電線製造拠点との改善事項交流。 【業務の流れ】 前の工程：設計　　本部署：電線製造　　後工程：ワイヤーハーネス製造 【職務のやりがい】 色々な関係部署と関わりながら活動。改善したことが、数値であらわれ達成感が味わえる。 【採用背景】 配属部署情報にも記載してありますが、30代の人員が無く、技術の伝承や工数確保の為募集。 【配属部署情報】 第1生産本部 製造2部 管理Gr ■部署の雰囲気： 配属先人員情報（20代：０名、30代：０名、40代３名、50代２名、60代：１名、派遣社員０名） 事業内容・業種 自動車

■教育研修企画コンテンツ作成 おもに技術研修にかかわる業務をご担当いただきます。 ・カスタマーエンジニア向け（国内・海外）　製品技術研修講師 　社内技術者向けに技術研修を行っていただきます。 ・顧客向け（国内）　保守メンテナンス講習講師 　お客様先へ赴き技術講習を行っていただきます。 　 ・サービスマニュアル制作 　当社製品の顧客向けの技術マニュアルを作成いただきます。 ・学習用コンテンツ（ドキュメント・動画）制作 　システム立ち上げを企画段階から行っていただきます。 【勤務地】 配属拠点は滋賀事業所になりますが、入社後当面（2～3年）の間は製品について覚えていただくため 当社東京支社にあるメンテナンス部署での研修や実務経験を積んでいただく予定をしています。 事業内容・業種 自動車

【安心して長く働ける環境です！】電話・来客の対応やPCを用いた見積書、納品書、請求書の作成など、一般事務および軽作業の業務をお任せします。 一般事務・軽作業として、主に以下の業務をお任せします。 ◆電話対応・来客対応 ◆見積書、納品書、請求書の作成 ◆事務所内の清掃 ◆簡単な材料手配 ◆配達（近辺のみ） ◆出荷・梱包作業 ◆その他庶務業務全般 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　古川 良治 事業内容 精密部品加工、生産合理化治具製造 本社所在地 〒522-0201 滋賀県彦根市高宮町2804-1

【製造の仕事】ダイハツの車ができあがるまでにはさまざまな工程があります。あなたには主に「組立工程」をお任せします◎ 【製造の工程】 ▼プレス ▼溶接 ▼塗装 ▼組立 *主にこの工程をおまかせします！ ▼検査 【組立のメイン業務】 エンジンやドア、シートなどを工具で取り付けます。 10〜30名のチームで各工程を担当。 左右・前後に分かれて2人1組で作業することも！ 1日に約600台をテンポよく手順に従い行います。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 井上 雅宏 事業内容 ■自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理 ■各種の発動機、工作機械、家庭用および工業用電気機器、その他諸機械器具類およびその部品の製造、販売および修理 ■建設工事の設計、施工、請負および宅地建物の売買、賃貸借、仲介および管理 ■建築用部材の販売および住宅関連機器の製造、販売および修理 ■損害保険代理業および生命保険募集業 ■前各号に付帯関連する一切の業務 本社所在地 【本社】 大阪府池田市ダイハツ町1-1