熊本県 千代田区 正社員 住宅手当 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【具体的な業務内容】 ▽担当してもらいたい業務やその範囲など 入社後は、全社Web基盤の構築・運用やデジタルマーケティングの活用支援・利用推進を担うチームに所属いただきます。同社のWeb構想に沿ったWeb基盤（システムやCMSなど）の構築やWebブランディング、ガイドラインの整備、導入済の各種デジタルマーケティングツールの全社の施策実行の後方支援（システム管理やルール策定など）とツールを使用した施策の実行などの分野で活躍していただくことを想定しています。 ■全社デジタルマーケティングの活用推進と人材育成 ■顧客分析からマーケティング戦略立案、計画、実行、効果検証、改善 ■お客様情報を総合的に管理・活用できるデジタルマーケティング基盤の設計 【業務の特徴】 配属チームの役割は大きく分けて、以下、2つあります。 ご経験により、いずれかのポジションで業務をいただきます。 ■同社コーポレートサイト、お客様マイページの運営を中心に、その他のWebサイト全般の安定稼働のための基盤整備業務 ■各種デジタルマーケティングツールから得られるデータを元にユーザーやサービスを分析し、課題の改善・仮説・提案 ▽誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等） 様々な業種、規模の新規、既存顧客に関わらず、Webサイトやメール等で接点を持っているお客様が対象です。 ▽仕事のやりがい 社長直轄の部署なので、全社的な取り組みを推進できる部署です。また、社内のビッグデータを活用するための各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制などの基盤が整備されています。これらの環境を使い、大きな実績につながる施策実行にチャレンジできます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽取引のある中小企業のお客様をメインに電話設備の設計、構築や障害対応までのオンサイト対応を行って頂きます。お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただくための、サポートエンジニアのスペシャリストしてのスキルアップ、成長を期待致します。 【具体的な業務内容】 ■機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ■お客様からのお問い合わせに対する修理対応・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 ※夜勤や土日出勤無し！残業時間も平均30時間程度 【魅力】 人材育成に力を入れる社風/福利厚生や休暇制度充実/高年収→離職率4％以下(業界全国平均9.4%)を実現！ 【人材育成】 階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートを行っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 日本政策投資銀行（DBJ)人事部に常駐し、プロジェクトリーダーとして、人事給与システム(COMPANY(HR))の運用・保守を中心に、タレントマネジメントシステムの運用・保守も担当いただきます。 ・適宜発生する顧客の新規業務、新規要件への対応に際し、要件定義・運用設計～運用・保守の一連の工程を主導していただきます。 ・チームの運営（顧客折衝、計画立案、スケジュール管理等）に参画いただきます。 【具体的には】 日本政策投資銀行（DBJ）の人事システム全般の支援を担当いただきます。 ・人事給与システムCOMPANY（HR）、及びタレントマネジメントシステムにおける要件定義・運用設計・設定作業・テスト・運用保守サポート ・業務改善提案 ・顧客報告・調整、顧客折衝 ・計画立案・管理（スケジュール管理、課題管理、　メンバーの工数管理、調達管理　等） 【やりがい】 ・顧客先常駐環境において顧客と直接やり取りする機会が多く、自身の仕事が人事業務効率化に寄与していることを肌で感じることができます。 ・顧客要望を自身で受け取り業務改善、業務支援を行うため、一連の対応を追うことができ、幅広いスキルの向上が図れます。またスキルの向上により自身で業務範囲を拡大することができます。 ・日本政策投資銀行の人事部という安定した環境があり、自身の希望に応じて超長期で案件に関わることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

業務企画部 社内システム推進室は、同社内の情報システム部門（社内ＳＥ部門）になります。 業務内容は、社内で利用するシステム群のシステム企画構想、導入、保守運用、改善、情報セキュリティ対策、およびシステム戦略計画、システム予算計画立案にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 三菱地所のシステム子会社として、システム導入開発・保守運用を担う同社現場部署において必要となる保守運用やプロジェクト型の案件管理を行う基幹業務システム領域（プロジェクト管理、保守運用管理、受発注管理、データ分析）、さらにバックオフィス関連（人事・経理・総務関連システム）の新規システム導入、運用保守業務、一般的な企業管理に必要な業務基盤システム領域（ＰＣ・プリンタ管理等）など社内で利用するシステムの保守運用を担当して頂きます。 また、地所グループが提供するシステムサービスの社内利用管理なども担当します。 これに加えて、経営サイドとコミュニケーションをとりながら中期的なシステム構想の戦略計画策定や、システム予算計画策定なども行います。 【魅力】 社員・派遣社員・協力会社合わせて700名規模が利用するシステムの導入・運用・保守についてワンストップで関わることとなり、現場部門社員の負荷軽減や社内業務改善・効率化の提案を行うなど、システムを通じて会社全体の課題解決にも取り組めます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■databricks上での同社の多様なビッグデータに関するデータパイプライン設計、開発、運用 ■dbt、SQL、Pythonなどを用いた、様々な分析目的に合わせたデータパイプライン処理の設計開発と運用 ■同社内の様々なDXプロジェクトに活用するためのデータマート設計と開発 ＜誰に対して仕事をするのか＞ 同社内のデータ分析者、データ活用者 ▽仕事のやりがい ■様々なDXプロジェクトに関する全てのタスクを内製化しているため、企画、開発、運用などのすべての工程に直接関与することができ、自ら重要な意思決定に参画できる点 ■databricks、dbtといった最新技術を活用することによる技術面での成長と経験取得 ■自然言語のデータ加工処理で必要なM/L、LLMの活用による技術面での成長と経験取得 ■多様なビッグデータの加工設計を経験することによるデータ加工における技術面での成長と経験 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

顧客課題から導いた提案企画内容のフィジビリティ確認から始まり、設計開発工数の算出、受注後は基本設計～詳細設計、製造テストまでをご担当いただきます。品質と生産性向上にむけ日々技術力を磨いていただきます。 ■機能設計、画面設計 ■設計、コードレビュー ■製造 ■テスト設計、テスト実施テスト工程においては、グループ会社のメンバーと連携していただくこともあります。 社名由来のアプリ開発も多く引き合いを頂きますが、多岐にわたった開発のご相談を頂いている為、ご希望によっては幅広い開発プロジェクトに携わって頂くことが可能です。 先進技術を使った引き合いもありますので、チャレンジングな技術領域を身につけることも可能です！ 【特徴】 ■リモート勤務可能（案件により異なります。） 【魅力】 ■品質にこだわったシステム開発が可能 　国際的品質資格「ISTQB」のGOLD Partnerに認定 ■柔軟性の高い勤務体系 　フレックス勤務利用可能/社員の約7割リモート勤務（リモート推奨） ■プライム案件90％ 　グループ会社との連携もあり、顧客と近い距離での開発が可能 ■教育制度が充実 　社内研修「バルゼミ」＋Udemyアカウント無料発行（26000コンテンツ受講可能） 【部署・チームの特徴】 ・スペシャリスト思考、キャリアイメージの方大歓迎です。 ・事業拡大フェイズということもあり、組織拡大に伴うマネジメントへのキャリアステップへの可能性も大いに御座います。 【働く環境】 ・出社比率　：リモート比率7~8割（リモート推奨） ・残業時間　：20時間程度/月 ・フレックス：コアタイム導入（10:00~15:00） ・休日　　　：土日祝、完全週休2日制（年4回土曜日出勤あり）、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇等あり 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 1都6県（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県）のエンドユーザーである企業様を中心に、顧客が抱えるビジネス課題に対して課題解決に最適なソリューション、サービスを提案します。 具体的には、新規顧客に対する営業活動を中心に、新規案件創出～案件ランクアップ、受注成約活動、アフターフォローを行います。尚、新規顧客のアポイント取得は別働テレアポチームが実施し、営業担当は顧客訪問（打合せ）から対応します（過去にやり取りのあったお客様は架電あり）。直接的なやりとりは、お取引企業のシステム担当者様が多いです。 《商材》 ■Microsoft 製品、 SAP 製品 他 ■ローコード 開発ツールを利用したオーダーメイドシステム ■AI―OCR や RPA 、クラウドネットワークカメラなどの DX 製品 ■構築後の運用保守サービス など 【教育制度】 ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つ である「スキルセット教育」にて、 OJT の形で研修を受けて頂くことが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に３か月～ OJT 教育が実施されます。 【配属部署】 ソリューション営業部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

顧客のWeb/業務システムの開発をお任せします。業界問わず様々な案件があることが特徴です。 6割以上がプライム案件であり、成長に応じて上流工程にも取り組んでいただく事が可能です。 大手企業向けの業務系システムや音楽配信サービスソーシャルゲームなどWebサービス開発にも携わっていただきます。 【人を育てる環境】 常駐の案件に対しても、リーダーを含めたチームでアサインするため、いつでも先輩に聞ける環境で安心して働くことができます。1人で常駐することはありません。 人材育成が会社の肝であり、案件の引き合いがあった際、エンジニアが中長期的に成長できる環境かどうかも考えて選定しています。 【案件例】 大手ECサイトシステム開発・改修等（現在、受託開発5割、客先常駐５割ですが、リモート可能な案件多数です。) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 エンジニアとプロジェクトをつなぐ役割をお任せします。 現場で活躍するエンジニア約370名の組織を束ねるGM候補として、個人のスキル把握・就業状況をチェックをお任せします！ 【具体的には】■事業計画の企画立案・組織の編成 (増員配置転換)等経営直結の業務■エンジニアメンバーの契約面・事務手続きなどの管理業務■案件はIIJはじめ既にお取引のある企業が多く案件の新規開拓はなし ※案件のヒアリングにはGM補佐・エンジニアのPLが同席の上サポートし、専門的な内容はフォローします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■人事部労務課の制度企画・運用業務 人事制度企画について、素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連のプロセスにおいて、ご自身の経験・知見をもとに主体的に取り組んでいただける方に参画いただきたいと考えています。制度運用等のオペレーションを担当したうえで制度を改善いただくことも想定しています。 【組織構成】 ■人事部　人事課：10名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 官公庁向けの大規模システム開発案件、法人向け(商社・エネルギー・製造業・流通業等)の直接顧客開発案件において、要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします 【主要顧客】 ■最大手製鉄会社 ■大手石油会社 ■自動車メーカー ■大手食品会社 ■流通最大手会社　その他多数 【公共法人システム事業本部について】 ■官公庁、金融ネットワーク、運輸、自動車など幅広く対応しています。 ・公共社会インフラ分野：国交省、財務・税務、石油 ・金融ネットワーク：ネットバンク（ゲートウェイ） ・法人分野：通信キャリア、飲料、商社 ・製造業分野：鉄鋼、自動車 ・ロジスティクス分野：運輸、物流 ■多種多様な技術要素 ・開発手法：ウォーターフォール開発、アジャイル開発、エンハンス／保守開発、企画、運用 ・開発技術： Java、C 等 Python、GO、JavaScript 等 Terasoluna、Spring、Struts、AWS、Azure 等 WinActor、Uipath、Informatica 等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。 まずはご経験を踏まえ、三菱地所グループ各社のITシステムを統括管理（構築～運用・保守）を行う案件に参画し、先輩社員と協力しながら、要件定義から設計といった上流工程、運用保守・運用管理などを担当します。構築や運用などは外部に委託している部分もあるため、ベンダーコントロールも行っていきます。 ▽経験に応じてゆくゆくは下記業務も期待しています。 ■プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など） ■開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど） ■内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート ■開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など） 　- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了 　- プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援 　- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守 　- オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整 　- プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成 　- ＤＸを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得 　- 上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

三菱地所グループ各社のシステム構築（企画／構築／管理）案件でのPLまたはPMをお任せします。 関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のＰＪ推進を担って頂きます。 ▽具体的は下記の業務を想定しております。 ■案件の企画構想、要件定義並びに基本設計 ■プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc… ■開発・テスト・品質管理・リリース支援etc ■導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc… 【開発環境例】 ■開発言語： Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL他 ■フレームワーク：ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK他 ■OS：Windows,Linux,AIX,OS/400他 ■データベース：Oracle,SQL Server,UDB（DB2）,PostgreSQL,ACCESS他 【開発体制】 関係部署並びに協力会社メンバーとチームを組みプロジェクトを進行します。 各メンバーが連携しながら企画、設計、開発、試験、リリースまでを進めております。 基本的には三菱地所グループ内の案件となるため、フィードバックが得やすい環境の他、水平展開が広がるケースもございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ITサービスマネジメント／ITサービス運用・保守に関する計画・予算の管理、業務改善・品質管理 (1)サービスマネジメント 同社グループが利用しているITサービスを、安定して提供することを目的とし、ITサービスマネジメントを確立し、推進を行います。 ■既存運用・保守業務の品質向上施策検討と実施 ■既存業務のアウトソース化推進支援 ■アウトソース済み業務に対する品質管理支援 ■ITサービスマネジメントロードマップ作成 ■各種施策実施に向けた計画・予算の取りまとめ ■プロジェクト管理部門との調整 ■各種ガイドライン、運用マニュアルの整備etc… グループ全体のITサービスの安定稼働をバックアップする活動を関係各所と連携しながら実施します。 システムの運用・保守品質の改善という成果が見えづらい業務ですが、グループ会社への貢献の先に、街づくりへ貢献しているという？変やりがいのある仕事です。 また、同社内の全組織や経営層との合意などが必要なため、高い視座での経験を積むことができます。 業務の中では、実機に触れて技術的な支援や改善をするということはありませんが、同社内での研修を通じ、キャリアマップを描いていただくことが可能です。 (2)業務改善/顧客満足度向上施策 顧客（同社グループ各社への）満足度の向上を目的に、各種施策の検討と推進を予定しています。 現状位置の把握や改善に向け、社内を横断したチーム組成など、ToBe像を描きながら日々活動しております。 また、顧客満足度向上施策だけにとどまらず、部門内で抱えている課題の抽出や、改善に向けた相談役としての役割も担っております。 まずは、既存メンバーと共に活動を行い、将来的に企画構想や計画から実行までのプロジェクトマネジメントを行っていただきたいと考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

NYK Business Systemsではアプリケーションの開発/データエンジニアリング/クラウドサービスの活用等、様々なソリューションを用いて日本郵船グループのDXを推進しております。「データ分析からビジネス価値を創出する」を合言葉に、その実現を支えるデータ基盤整備を実施中。このデータ基盤は、アーキテクチャ設計・実装に始まり、中に入るデータ（特にマスタ）の整備も含みます。このデータ基盤整備を一緒に実施したいと考えられる、勉強熱心な技術者を募集します。 【今回募集の担当業務】 a) データ分析基盤整備・運用・改善 ・データ活用の観点からどのようなデータ基盤が必要かを考案（ユースケース起点で考える） ・データ基盤に必要なアーキテクチャの技術検証を実施（databricks, MS Fabric等がその候補） ・ビジネスで利用できるように、データを投入し、データ基盤として運用する ・データ品質監視、データカタログ等、データ基盤として必要な各種機能を充実させていく b) マスタデータ整備 ・データ分析を実施する上で、必要となるマスタデータ（船マスタ、港マスタ、人・組織マスタ、顧客マスタ、勘定コードマスタなど）の生成から削除までを会社全体最適の観点から運用設計する（データフローだけでなく、業務プロセス改善も実施する） 【所属する組織について】 ・約50名で構成さらた部門であり、15名程がNYK Business Systems社員、その他は協力会社の方々で運営しています。 【NYK Business Systems社の人材制度について】 ・目指すべき人材像や成長の道筋を示し、社員一人の専門性とレベルを認定して気づきを提供するとともに、社員の自律的なキャリア形成を支援しながらITプロフェッショナル人材の育成を推進しています。　ITプロフェッショナルとして高い技術力を有し技術リーダーとなれる人は、管理職（マネジメント）でなくても高待遇を得ることができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ■富士通パートナーとして、富士通製品の（電子カルテシステム/総合健診システム/医事会計システム）、同社パッケージシステム（精神科医向け電子カルテシステム）の提案営業をお任せ致します ＜営業先＞ 関東を中心とした民間病院/公的医療機関/診療所など（ベット数300床未満の病院が中心） ＜営業スタイル＞ 新規：既存＝2：8 【本ポジションの特徴】 ■同社の新規営業は、ドクターからの問い合わせ、紹介、リストからの新規アタックなど手法は様々で、飛び込みのみ・TEL掛けのみではありません。あなたのご経験を活かし、考えや行動次第でスタイルを築いて頂けます。 ■富士通製品への信頼や当社の40年の実績から、引合いが強いのが特徴です。 ■営業所は移転したばかりなので、きれいなオフィスで働くことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【担当頂く業務】 日本政策投資銀行（DBJ）グループおよび、その他一般顧客のITシステムインフラ基盤の導入・実装案件をご担当いただきます。 【具体的には】 ・要件定義に基づいたインフラ基盤の設計、構築、テスト、本番移行対応を担当いただきます。 ・要件定義工程における技術評価や構成検討・見積の算出にも参画いただきます。 ・プライムベンダーとして外注ベンダーと協業し、プロジェクト管理も担当いただきます。 ※案件規模によっては要件定義相当の業務も 対応いただきます。 【仕事のスタイル・必要要素】 ・プライムベンダーとして、エンドユーザーと直接打合せを重ねながら、プロジェクトを進めていきます。 ・エンドユーザーの目線に立って、システムの提案、調整、承認を取り付ける能力も求められます。 ・プロジェクトメンバーや、外注ベンダーと協業してプロジェクト遂行にあたります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■課統括候補として、国内グループ製造子会社向けの基幹システムで、SAPの運用・保守・開発に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■SAP基幹システム運用保守、小規模開発 ■ユーザ問合せ対応、調査、基本設計書、詳細設計、開発、テスト ■ベンダー管理 ＜開発環境／使用ツール＞ ■DB：SAP HANA ■ETLツール：Informatica Power Center／HULFT ■ERP業務システム：SAP ■統合運用管理ツール：JP1 ■PG言語：ABAP 【部署紹介】 ■国内グループの製造会社向けに基幹システムの運用保守と開発を担う部署 ■社長（50代） － 課長（50代） － メンバー9名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【担当業務】 日本政策投資銀行又は日本政策投資銀行のグループ会社であるDBJアセットマネジメントの情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに社内システムの企画・開発・運用を行っていただきます。または、発注側のPM・PMOとしてシステムの企画・開発・運用を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 大規模システム開発プロジェクトのリード プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理、品質管理 プロジェクトチームの編成とリーダーシップの発揮 ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整要件定義、基本設計、詳細設計、テストフェーズ、運用設計、リリースの一連の業務のリード 業務アプリケーション担当とコミュニケーションの上で必要なインフラ要件を理解し、システム設計へ反映する基本設計および詳細設計のレビューと承認テスト計画の策定と実行管理運用設計およびリリース計画の策定と実行 ベンダーからの見積取得、契約締結などの発注者業務 ベンダー選定プロセスの管理契約条件の交渉および締結 ベンダーのパフォーマンス管理と評価 【仕事のスタイル・必要素養】 ・金融機関特有の重厚なシステムについて、品質とセキュリティを担保しながら、業務部門のユーザーとの応対や、ベンダとの各種調整・ベンダコントロールを行っていただきます。 ・いわゆる逆出向の形態となるので、出向先の社員とは同僚でありながらも将来的な顧客ともなり得るため、高度なコミュニケーション能力が求められます。 ・日本政策投資銀行 情報システム部門（大手町）またはＤＢＪアセットマネジメント 情報システム部門（大手町）での勤務となります。 【業務のやりがい】 ・顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。 ・DBJグループの唯一のIT子会社であり、今後さらに重要になるIT領域で、公共性の高いDBJグループの業務に貢献できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 各種ソフトウェア開発における品質保証ソリューションの提供、プロジェクト管理およびコンサルティングをご担当いただきます。 ■プロジェクト推進/プロジェクトマネージメント さまざまな業界向けに、各種システム開発における品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画、設計、 顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクトマネジメント（品質・コスト・納期）をお任せします。 ■コンサルティング/PMO アカウントを担当頂き、課題抽出～提案、推進するプロジェクトのマネージャーとして、立ち上げ～規模拡大に向けて推進していただくことを期待しています。 ■サービス構築 クライアントとの折衝の中で見えてくる潜在的なニーズをキャッチし、新規サービスの提案、構築を実施いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

独立系大手SIである同社にて、法人顧客に向けにコンサルティングを通して担当地域のお客様のニーズを把握。PC1台から大規模ネットワーク、オフィスに必要な機器（複合機等）やソフトウェアの提案を実施します。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 【やりがい】 ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。 そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。 多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 現在、東京事業所では、大手生保会社のインフラ部門を中心に事業を展開していますが、 お客様から開発も強く要望されており、新た にWeb系の開発を主体とした事業を立ち上げたいと検討しています。 ≪東京事業所について≫ ■東京進出への足掛かりとしてH25年に設立。拠点単体で採算(売上￥2.7億)が取れるようになり、更なる拡大を目指しております。現在は客先での案件のみとなっておりますが、将来的には社内受託案件を受注できるよう、体制構築等を含め、日々邁進しております。 ≪その他事業≫ ■自社モバイルアプリ(楽譜アプリ「MR.LYRIC」等),SNS関連の開発等の業務系からWeb系, Android等、幅広い案件がございます。 【配属先情報】 ■東京事業所: 計7名(男性6名/女性1名)■年齢層: 50代2名/40代1名/30代3名/ 20代1名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

1961年の創業より一貫して日本企業のIT化を支援してきました。オフィスにおける様々な“困った”の声に応え続けてきた結果、全国約110万社のお客様とお取引があります。テレワークや働き方改革に関するITニーズが高まる中、企業規模・業界を問わず、様々なビジネス課題に対し、最良のITパートナーとしてソリューションを提供しています。 【具体的な業務内容】 ■お客様向けWebサイトの行動分析、基幹系システムデータと組み合わせたデータ分析結果を全社マーケティング基盤システムで活用するためのデータ分析、開発企画や要件定義を行う。 ■社内システム構築担当部署と協力しながら、データ活用と分析システム構築（システム構築そのものの要求定義から製品候補の選定も含む）、進行（開発企画がメイン）、構築後の運用企画、フォローや、別システムとの連携、データ活用のためのシステム企画や進行業務を行っていただきます。社内のさまざまな関係部署やベンダーとかかわりながら仕事を進めていただきます。 【魅力】 ■自社ビッグデータ活用エンジニアリングに立ち上げから参画できます。 ■自社システム企画の上流工程にかかわることがメインです。 ■新しい技術を取り入れ、活用することができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■新卒採用業務全般 年間100名の採用目標をチームで達成するために、採用企画・採用計画立案・実行までをご対応いただきます。 【具体的には】 ■採用企画 ・同社においてどのような人材をどれくらい採用すべきか、どのように選考すべきか、どんな選考基準とするかを検討し企画します。 ・選考の振り返り・トレンドの把握をもとに次年度の採用企画を 毎年ブラッシュアップし（またはイチから）企画します。 ■採用計画立案 ・企画がまとまったら（または同時並行で）計画書を作成します。 ・予算や体制も含め実現可能な計画を立てて企画書にまとめます。 ■実行 ・応募～内定承諾までの一連の選考管理を行います。 ・具体的には、説明会運営、イベント運営、インターンシップ運営、面接官・面談対応、内定者フォロー、内定式・入社式対応、等です。 【仕事の魅力】 ■チームで業務を進めているため母集団形成～入社までの一連の流れを経験することができます。 ■また、現行のフローに従ってただ運用するだけではなく、毎年新卒採用を作り変えているため”新卒採用をつくっていく”醍醐味が味わえます。 ■また、人事部横断でタスクフォースが立ち上がっています。 ■オンボーディング施策の検討や就業規則のブラッシュアップなど、社員の皆さんが働きやすい環境をつくるための企画を進めており新卒採用だけにとどまらず人事領域の幅広い経験を積むことができます。 【組織構成】 ■人事部　採用課：6名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【担当頂く業務】 日本政策投資銀行（DBJ)人事部に常駐し、プロジェクトメンバーとして、人事給与システム(COMPANY(HR))の運用・保守を中心に、タレントマネジメントシステムの運用・保守も担当いただきます。 ・プロジェクトリーダーの指示の下、適宜発生する顧客の新規業務、新規要件への対応に際し、要件定義・運用設計～運用・保守の一連の工程に参画していただきます。 【具体的な業務内容】 日本政策投資銀行（DBJ）の人事システム全般の支援を担当いただきます。 ・人事給与システムCOMPANY（HR）、及びタレントマネジメントシステムにおける、要件定義・運用設計・設定作業・テスト・運用保守サポート 【仕事のスタイル・必要要素】 ・DBJ人事部に常駐し、人事制度の変更等に伴う詳細な業務要件をヒアリングしながら、COMPANY(HR)、タレントマネジメントシステムの設定を行います。業務の変更点を適宜運用業務に落とし込み、他のチームメンバーと共に日々の運用業務を行います。 【やりがい】 ・顧客先常駐環境において顧客と直接やり取りする機会が多く、自身の仕事が人事業務効率化に寄与していることを肌で感じることができます。 ・顧客要望を自身で受け取り業務改善、業務支援を行うため、一連の対応を追うことができ、幅広いスキルの向上と上位のポジションへのステップアップを目指すことができます。 ・日本政策投資銀行の人事部という安定した環境があり、自身の希望に応じて超長期で案件に関わることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス