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熊本県 千代田区 会計・経理・英文経理・税務・財務 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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コンサル|官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業へのアドバイザリー(年収1000万円)【東京都】

【職務内容】■官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業に関する公共・民間セクター向けのアドバイザリー業務をご担当いただきます。 【担当業界】 ■官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業・インフラプロジェクト全般をターゲットにしています。 【具体的なプロジェクト】 ▽官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業を対象とした以下の業務 ①基本構想・事業計画等の策定支援、導入可能性調査 ■事業環境・需要動向等の分析 ■公共施設等の基本構想(コンセプト)・事業計画の策定 ■民間事業者へのマーケットサウンディング(市場調査・参画意向調査等) ■事業スキームの構築・リスク評価 ■事業収支分析・VFMの試算 ■PFI・PPP事業の導入可能性の評価 等 ②民間事業者の募集・選定・契約締結支援 ■実施方針、公募書類等の策定 ■事業契約書等の契約スキーム・リスク分担の検討 ■民間事業者の募集・選定方法の検討、事業者の選定支援 ■落札者・優先交渉権者との契約協議・交渉支援 等 事業内容・業種 コンサルティングファーム

経理3部(部長代理クラス)|(プライム上場)【東京都】

【職務内容】 経理3部(主に不動産ファンド会計を担当)において、下記の業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■国内外不動産ファンドに係る経理管理業務(月次決算、年次決算、各種報告書の作成およびレビュー) ■プレイングマネージャーとしてチームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化 ■連結子会社(2社)の管理、外部監査対応および関連法令の遵守 ■新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進 【仕事の魅力】 ■業容拡大中の上場企業(東証プライム市場)で、専門性を高めることができる環境です。 ■不動産ファンド会計を担当する経理3部の管理職として、マネジメント業務を通じて組織の成長に直接貢献できます。 ■証券業務や信託業務を展開する多岐にわたる子会社があり、幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識を深めることができます。 ■海外不動産ファンドに関しては英語でのやりとりが多く、語学力を活かしながら国際的な視野を広げることができます。 【配属部署】 ■経理3部(7名(男性3名、女性4名)) 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

経理2部スタッフ|(プライム上場)【東京都】

【職務内容】 経理2部(主にリースファンド会計を担当)において、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■日本型オペレーティングリースの特別目的会社(SPC)に関する実務(経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで) ※経験に応じて、将来的に本体およびグループ会社の経理実務および税務申告、連結決算、開示業務に携る可能性もあります。 【配属部署】 ■経理2部(7名(男性3名、女性4名)) 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【正社員】経理(KADOKAWA及びグループ会社の経理業務担当)

【主な業務内容】 ■KADOKAWAグループ会社の決算業務 └売上計上、費用計上、入金処理・債権債務滞留管理、仕訳計上、承認などの決算業務 └新規事業に係る会計処理相談・指導 └四半期・年次決算仕訳、連結PKG作成、税務申告対応、監査対応 └業務フローの改善、構築、各種プロジェクト業務 ■KADOKAWAコーポレートアカウンティング部の横断業務 └経理システムの改修等のプロジェクト業務 └KADOKAWA連結決算・ディスクローズ業務、グループ通算申告業務 事業内容・業種 その他(インターネット/広告業界/ゲーム)

【経理】年休120日以上/フレックス/リモート週3~4回/業界シェアトップ東証スタンダード上場企業!

【職務内容】 経理領域の中で様々な業務に従事していただきます。 将来的には、下記業務を熟知しているメンバーの一人へと成長していただくことを想定しています。 (初めからすべてをお任せするのではなく、徐々にできることを増やしていくというイメージです。) 【具体的には】 ■会計ソフト上での仕訳伝票入力、各種帳簿への記帳 ■同社の主な収入源となるプロジェクトマネジメントサービスにおいて、プロジェクトごとの売上や原価、粗利益のチェック ■クライアント宛ての請求書発行、受領請求書の支払い処理 ■入出金ならびに予実管理 ■固定資産の管理 ■月次および決算対応 ■決算短信および有価証券報告書の作成 ■法人税申告書等各種申告書の作成および納税処理 ■経理システムのメンテナンス ■法改正対応(ワークフローの見直し、基幹システムの改修案作成、社内ルールの改訂、新システムの導入検討 等) 【業務に必要な姿勢】 同社の管理部門は少数精鋭のため、経理部門においては、決められらことを日々黙々とこなすのではなく、事業やお金の流れを一人ひとりが高いレベルで理解し、常に仕事の最適化を考える姿勢が求められます。 【経理システムの特徴】 ■同社では、独自開発した基幹システムと各種経理ソフトを連携させて使用しています。 ■そのため法改正等が生じた際は、ソフトベンダーに協力を仰ぎながら経理部門でシステムの要件を整理し、社内のエンジニアへシステム改修を発注することもあります。経理だけではなく、システムを使用するすべてのスタッフの利便性を追求して最適化を目指していくこの業務は、影響力の大きさゆえ達成感が大きい仕事のひとつと言えます。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

M&Aや事業再生領域におけるアドバイザリー業務(CSTL)|【東京都】

【職務内容】 ■クライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行・クライアント支援全般をご担当していただきます。 【具体的には】 ▽下記業務内容のうち複数について対応可能な方 ■経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ■国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務 ■ビジネスデューディリジェンスの実施 ■PMI(経営統合)プロジェクトの実行支援 ■再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援 ■国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ■海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 等 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【事業再生】国内最大の再生ファームです◎|ROI/BRS

【職務内容】 ■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般をご担当していただきます。 【具体的には】 ■経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定■事業再生計画の策定 ■業績改善施策の立案と実行支援 (売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等) ■ステークホルダー向け交渉支援(取引金融機関、株主や債権者等) ■国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ■海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 【上記支援作業における下記のタスク】 ■マーケットリサーチ ■クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 ■業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築 ■各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント) ■国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 ■提案活動に関わる調査・分析 ■その他 事業内容・業種 コンサルティングファーム

経理|【東京都】

【職務内容】 まずは我々とともに、経理体制の構築・運用を行って頂き、月次・四半期決算業務を担っていただく事が最大のミッションとなります。 【具体的には】 ■月次決算業務全般 ■四半期/年次決算業務全般 等となります。 【ポジションの魅力】 ■2023年7月にグロース市場上場を果たし、売り上げ規模179億円を超えており、規模感の大きな環境で、経理という会社の中核業務に携わるやりがいを感じることができます。 ■またゆくゆくは連結決算やIFRSのご経験を積んでいただく事ができる環境となります! 【配属部署】 ■経理課 現在5名体制となっており、月次決算、年次決算等も安定的に運営できていますが、上場後の決算早期化、開示資料作成等の体制を一層強化することが課題となっており、会計経理のご経験を積まれてきた方を求めております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

経理・財務|【東京都】

【業務内容】 経理・財務担当として以下の業務を担当いただきます。 事業の動きをお金の面から読み取り、財務・税務の面から経営層の経営判断をサポートいただきます。 <まずお任せしたい業務> ・経理領域:支払い処理、帳簿作成、預貯金の出納、決算書の補助資料作成、税務申告の補助資料作成等 ・財務領域:資金管理、資金調達・運用、金融機関との折衝(打合せ同席からスタート)等 <将来的にお任せしたい業務例> ・決算書作成の一連の流れ ・税務申告の一連の流れ ・財務状況を踏まえた金融機関との折衝 ・その他業務改善 ・経理業務のマネジメント 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

【熊本】税務担当マネジャー候補

<具体的な業務内容> ・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務 ・税務申告業務(法人税、消費税、地方税等) ・月次決算 ・各部署からの税務相談対応・税務処理検討 ・会計監査及び税務調査対応 ・その他庶務業務等 <予定ポストor資格区分>  □一般   ■主任・主務  □課長・担当課長  □部長・担当部長 <部門全体>財務統括 ・在籍人員:25名 (うち派遣1名) ・内訳(拠点ごとの人数): 東京(8名)、熊本(10名)、臼杵(3名)、福井(2名)、函館(2名) <所属>財務・税務部 ・在籍人員:9名 ・内訳:【財務】熊本(5名)、臼杵(2名、うち派遣1名) 【税務】東京 (2名)   管理職:1名   その他:男性 2名、女性 6名   平均年齢: 43才位 <予想残業時間(月)>   ~20時間 事業内容・業種 総合電機メーカー

【総合職】事業企画職/年間124日休み/充実の福利厚生/ジョブローテーションあり

持株会社の総合職として、グループ及び当社の横断的な課題に対する取組方針・計画、新規事業等に関する企画立案等に携わるほか、下記の業務に携わる。 ①グループ経営戦略の企画立案等の持株会社として果たすべき統括的なグループ運営の役割を担う業務 ②グループ及び当社の人事施策(人生制度・採用・育成等)及び人的資本経営に関する中長期的な戦略の企画立案・調整並びに厚生に関する業務 ③対外広報、ディスクロージャー誌など対外コミュニケーションの統括、グループ会社のCI及びキャラクターの管理を行う業務 ④グループ及び当社におけるサステナビリティ経営の推進及びESG・CSR対応に関する企画調整等を行う業務 ⑤グループ及び当社におけるCX推進の統括等を行う業務 ⑥企業スポーツの推進及びスポーツ活動を通じた社会貢献等施策に関する業務 ⑦グループ不動産戦略に関する方針の策定、企画立案等のグループ運営を行う業務 ⑧グループ及び当社のコンプライアンスに関する戦略立案及び推進を行う業務 ⑨グループ及び当社の危機・リスク管理に関する業務 ⑩グループ及び当社の企業会計、管理会計、税務及び財務全般に対する業務 ⑪当社の総務、調達及び施設管理に関する業務 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

SDGs/ESGアドバイザリー|ロードマップ策定、ESG DD等(年収1000万円以上)【東京都】

【職務内容】■国連によるSDGs(Sustainable Development Goals)の採択やESG投資の促進、ISSB(International Sustainability Standards Board)やCSRD(Corporate Sustainability Reporting Directive)による企業に対するサステナビリティ開示の促進を受け、日本全体のサステナビリティに対する関心は高まっています。このような日系企業だけでなくグローバルにおける実情に応え、サステナビリティを軸に据えた経営戦略策定や推進、またESGを意識したM&Aや事業再編の企画・実行を、クライアントのCxOや経営企画部等に向けて提案していきます。 【具体的には】 ■同社の新組織であるESG Initiativeユニットにて、クライアントのCxOが持つ経営課題への対応の一つの軸として、クライアントを持続可能な企業活動へ導くアドバイザーとして以下の業務に携わって頂きます。 ・サステナビリティ戦略立案支援:マテリアリティ・KPI特定、カーボンニュートラル戦略、サーキュラーエコノミー戦略含む ・サステナビリティ戦略の実行支援:新技術(CCUS、水素、蓄電池)への進出・連携、製品LCA(Life Cycle Assessment)算定支援、サステナビリティファイナンス、ICP(インターナルカーボンプライシング)支援等 ・ESG M&Aサービス:ESGデューデリジェンス、ESG PMI(Post Merger Integration)含む ・ESG インフラ関連サービス:スマートシティ、ゼロカーボンシティ、再生エネルギー投資事業支援含む ・人権関連支援サービス:人権基本方針策定支援、人権デューデリジェンス含む 事業内容・業種 コンサルティングファーム

ディールズストラテジー|ヘルスケアチーム(年収1000万円以上)【東京都】

【職務内容】 ■ヘルスケア分野での、各種M&Aおよびその上流の中長期成長戦戦略や投資戦略などの立案・実行におけるアドバイザリー・コンサルティング業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■企業買収、資本提携、事業提携などの各種M&Aにおける計画策定/ビジネスデューデリジェンス/案件成立後のバリューアップ戦略策定・実行や、その他M&Aプロセスにおける戦略面のアドバイザリー支援 ■ヘルスケア企業の成長戦略及び中長期計画の策定支援、それらを踏まえたトランスフォーメーションの実行支援 ■周辺業界からの新規参入戦略や投資ファンドのヘルスケア投資戦略の策定支援 【Associate/Senior Associate】 ■マーケットリサーチおよび事業構造分析 ■上記に関わるフィールドインタビュー/サーベイの実施 ■各種討議資料および報告書の作成 ■提案活動に関わる調査・分析 【Manager/Senior Manager/Director】 ■国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務 ■各エンゲージメント成果物の作成 ■各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理 ■チームメンバー育成 ■提案活動の主導的サポート 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【CFO候補】フレックスあり/年休120日/東証プライム上場グループ×急成長ベンチャー

Brightech_CFO候補 Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、株式会社Link-U(東証プライム)のグループ会社として2021年に誕生。地方自治体/官公庁/出版業界をはじめDX導入/推進を軸にイノベーションをもたらす企業を目指します。 【DX推進・導入支援事業】 クライアントが直面する複雑な課題を根本から理解し、デジタルトランスフォーメーションを通じてこれらを解決に導きます。各クライアントの固有のニーズを把握し、その課題に最適なカスタマイズされたシステムとソリューションを提案、開発し、その運用を支援します。これにより、クライアントのビジネスレベルを向上させ、業務の効率化を実現しています。 【システム開発事業】 地方企業や自治体、出版、不動産業界を含む幅広い業界に対してBrightechの開発技術を用いて新たな価値を提供し続けています。単なる受託開発にとどまらず、戦略策定、企画立案、そしてグロースまでビジネスの成長を促進する役割も担い、特定のニーズに応じて、カスタムメイドのシステムを開発し、それらの効果的な運用を支援します。 【職務概要】 ■東証プライム上場企業が設立した急成長スタートアップ Brightechは、東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。 大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。 今回の募集背景は、管理部門体制強化による新規募集になります! 上場に向けた社内体制の構築ももちろんですが、何より急伸する事業をさらに成長加速させるためのコーポレート全般を担当出来る方(管理部長候補)を募集します。 管理部長候補として、代表直下で管理業務を推進し、より強固な管理体制を作り上げていただける方との出逢いを期待しております! 【具体的な業務内容】 ■決算業務(月次/年次) ■各種開示書類の作成・チェック ■監査法人との折衝 ■日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務 ■上場準備(4~5年) 《ファイナンス領域》 ■資本政策の策定、見直し/投資契約、株主間契約および優先株の設計/資金調達のロードマップ策定/ストックオプションの設計と発行/事業計画の策定、見直し 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

M&Aや事業再生領域におけるアドバイザリー業務(EUUR)|【東京都】

【職務内容】 クライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行・クライアント支援全般をご担当していただきます。 【具体的には】 ▽下記業務内容のうち複数について対応可能な方 ■経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ■国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務 ■ビジネスデューディリジェンスの実施 ■PMI(経営統合)プロジェクトの実行支援 ■再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援 ■国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ■海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 等 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【経理】安定した売上基盤!年間休日125日! ※丸の内

【業務内容】主に以下の業務について、ご経験・意欲に応じてメイン又はサブ担当をお願いします。■単体決算(日次・月次・四半期・年次) ■会社法に基づく計算書類の作成 ■税務関連業務■会計業務フローの整備・既存業務フローの効率化・会計基準・税法改正に伴う対応■システム導入等に関するプロジェクト推進 【組織構成】 経理部メンバーは現在27名(うち女性19名)。 年齢層は20代半ば~30代半ばが中心です。 8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。 【特徴】 ■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社: 弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ■キャリアアップのチャンス: 圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

経理部~防災業界最大手メーカー~|【東京】

【担当業務】 経業推:グループ会社用システムの運用管理、グループ会社バックオフィス業務の支援他 三総、CS業:事業部別財務諸表の作成、事業部内の売上や原価のチェック等 定期的にローテーションを行っており本社部門の会計伝票作成・検証業務、事業部門や生産部門の財務諸表分析・検証業務、個別財務諸表作成に関する業務、各種税務申告に関する業務、連結決算や有価証券報告書や決算短信作成等の開示業務にも携わることができます。 【仕事の面白み】 総合防災のトップ企業で最前線ではないが会社の業務を支援できるところ。 全社の財務会計の情報が把握できるところ。 キャリアを積めば経営層への提案等ができるところ。 【魅力/やりがい】 1社でメーカー(製造業会計)、取付工事(建設業会計)、メンテナンス(サービス業会計)という複数の会計業務に携わることができる。 事業所・工場別に会計業務を行っているため現場の近くで数字を取り扱うことができる。 ローテーションによっては連結決算や有価証券報告書や決算短信作成等の開示業務にも携わることができる。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【経理(連結担当)】主任~係長/プライム上場!土日祝・年間休日125日!【東京・丸の内】

【業務内容】経理主任~係長として、以下の連結決算業務全般の実務等をご担当頂きます。 単体決算の実務経験があれば、連結決算初心者でも挑戦可能です。 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 (連結) 1.四半期・年次連結決算   ・連結財務諸表作成   ・子会社パッケージ確認   ・決算整理仕訳入力 2.開示書類作成   ・有価証券報告書   ・半期報告書   ・決算短信 3.会計監査対応 4.会計業務フローの整備   ・既存業務フローの効率化   ・会計基準・税法改正に伴う対応 5. システム導入等に関するプロジェクト推進 (その他) 1.子会社単体決算(月次・四半期・年次決算) 【組織構成】 経理部メンバーは現在27名(うち女性19名)。 年齢層は20代半ば~30代半ばが中心です。 8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

M&Aや事業再生領域におけるアドバイザリー業務(FSPE)|【東京都】

【職務内容】 ■クライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行・クライアント支援全般をご担当していただきます。 【具体的には】 ▽下記業務内容のうち複数について対応可能な方 ■経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ■国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務 ■ビジネスデューディリジェンスの実施 ■PMI(経営統合)プロジェクトの実行支援 ■再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援 ■国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ■海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 等 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【熊本】財務・税務シニアクラス <役職は面接時に決まります>

【職務内容】 主に下記業務に関するマネジメントをお任せします ●年次、四半期決算(主として税効果関連) ●US GAAPによるTax Provision, Tax Packageのレビュー ●税務申告書(法人税、住民税、消費税等)、各種届出書の作成、レビュー ●移転価格、文書化対応 ●税務関連のプロジェクトへの参加 ●税制改正、税務に関する社内問い合わせ対応 ●税務調査対応 ●その他関連業務 ■組織構成: 約25名(財務部門全体)内、東京8名 <部門全体>財務統括 ・在籍人員:25名 (うち派遣1名) ・内訳(拠点ごとの人数): 東京(8名)、熊本(10名)、臼杵(3名)、福井(2名)、函館(2名) <所属>財務・税務部 ・在籍人員:9名 ・内訳:【税務】東京 (2名)  【財務】熊本(5名)、臼杵(2名、うち派遣1名)    管理職:1名   その他:男性 3名、女性 6名   平均年齢: 43才位 <予定ポストor資格区分>  □一般  □主任・主務  □課長・担当課長  ■部長・担当部長 <予想残業時間(月)>   ~10 時間 事業内容・業種 総合電機メーカー

M&Aや事業再生領域におけるアドバイザリー業務(IINS)|【東京都】

【職務内容】 ■クライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行・クライアント支援全般をご担当していただきます。 【具体的には】 ▽下記業務内容のうち複数について対応可能な方 ■経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ■国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務 ■ビジネスデューディリジェンスの実施 ■PMI(経営統合)プロジェクトの実行支援 ■再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援 ■国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ■海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 等 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【財務経理部】マネージャー候補(正社員)

■仕事内容 【同社財務経理部門の特徴】 縦割り組織ではなく、「財務」、「経理」、「税務」を横断的に担当しています。 また、ローテーションにより、数年かけて財務経理の多くの業務を網羅しワンランク上のレベルアップができる環境です。 【入社後の想定業務】 以下の業務から、ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。 また、同社業務に慣れたのち、メンバーのマネージメントにも関わっていただきたい。 ● 決算(月次・四半期・年次決算業務) ● 開示(四半期・年次の開示資料の作成、チェック) ● 監査法人対応 ● 従業員経費精算業務(※部長から一般まで全メンバーが関わっています) ● その他、各種申請書対応、請求など その後、「連結」や「税務」の業務にもチャレンジ可能です。 【業務例/固定資産担当業務】 固定資産担当者は、下記のように固定資産に関連する業務を横断的に担当しています。 ● 月次業務:店舗移転や減価償却の計上 ● 決算業務:固定資産の減損損失や資産除去債務などの決算整理 ● 開示業務:有価証券報告書等で、固定資産に関係する注記の作成 ● 税務業務:償却資産税や固定資産税の申告、納付 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

M&Aや事業再生領域におけるアドバイザリー業務(TMTH)|【東京都】

【職務内容】 ■クライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行・クライアント支援全般をご担当していただきます。 【具体的には】 ▽下記業務内容のうち複数について対応可能な方 ■経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ■国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務 ■ビジネスデューディリジェンスの実施 ■PMI(経営統合)プロジェクトの実行支援 ■再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援 ■国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ■海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 等 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【熊本】財務担当マネジャー候補

【職務内容】 財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる財務・税務部のマネジメント層として活躍頂きます。 <具体的な業務内容> 弊社の資金調達に向けた銀行との折衝や、資産、資金管理をメインミッションとなります。 ・銀行折衝(借入)及び借入手続き ・買掛債務管理 ・出金伝票照査 ・固定資産管理 ・資金繰り:資金の出納管理 ・資金調達:直接金融、間接金融により資金を調達 ・財務戦略:事業計画に従い、何にどれだけ資金が必要かを設定 ・予算管理:分配したお金が適正に使われるよう管理 <将来的なキャリア> ・もしマネージメント未経験であれば、2-3年後にピープルマネジメントをお願いすることにいたします。 ・入社時は、財務領域でのご活躍を望みますが、将来的にはFP&Aの観点でのご活躍も検討可能でございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【経理(連結担当)】経理未経験歓迎/プライム上場!土日祝・年間休日125日!【東京・丸の内】

【業務内容】連結決算をメインとして、子会社単体決算、会計論点整理やその他経理業務全般を幅広くご担当頂きます。 経理実務経験者はもちろん実務初心者でも挑戦可能です。 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 (連結) 1.四半期・年次連結決算   ・連結財務諸表作成   ・子会社パッケージ確認   ・決算整理仕訳入力 2.開示書類作成   ・有価証券報告書   ・半期報告書   ・決算短信 3.会計監査対応 4.会計業務フローの整備   ・既存業務フローの効率化   ・会計基準・税法改正に伴う対応 5. システム導入等に関するプロジェクト推進 (その他) 1.子会社単体決算(月次・四半期・年次決算) 【組織構成】 経理部メンバーは現在27名(うち女性19名)。 年齢層は20代半ば~30代半ばが中心です。 8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
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