熊本県 千代田区 会計・経理・英文経理・税務・財務 正社員 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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【担当業務】 経業推：グループ会社用システムの運用管理、グループ会社バックオフィス業務の支援他 三総、CS業：事業部別財務諸表の作成、事業部内の売上や原価のチェック等 定期的にローテーションを行っており本社部門の会計伝票作成・検証業務、事業部門や生産部門の財務諸表分析・検証業務、個別財務諸表作成に関する業務、各種税務申告に関する業務、連結決算や有価証券報告書や決算短信作成等の開示業務にも携わることができます。 【仕事の面白み】 総合防災のトップ企業で最前線ではないが会社の業務を支援できるところ。 全社の財務会計の情報が把握できるところ。 キャリアを積めば経営層への提案等ができるところ。 【魅力/やりがい】 １社でメーカー(製造業会計)、取付工事(建設業会計)、メンテナンス(サービス業会計)という複数の会計業務に携わることができる。 事業所・工場別に会計業務を行っているため現場の近くで数字を取り扱うことができる。 ローテーションによっては連結決算や有価証券報告書や決算短信作成等の開示業務にも携わることができる。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ■Global PEの投資先に対して、ハンズオンでValue Creation、改革プロジェクトの推進を支援 ■主にDD初期フェーズから、経営改善施策の仮説を構築し、Day1前後から計画策定、実行支援を統括・推進する役割 ■実際の経営改善策は売上向上、マーケティング、コスト削減、店舗出店戦略、デジタル戦略、M&A等と多岐にわたるため、PwCのネットワークを活用しながら、総合的かつ着実なValue creationの設計と実行を投資先会社とともに実現していく 【具体的に】 ■経営基盤の整備（管理会計導入、KPI設定など） ■組織体制、ガバナンス再構築 ■経営戦略（予算・中期経営計画）の立案・実行モニタリング ■バリューアップ施策（成長戦略、トップライン改善、コスト削減、キャッシュ改善など）の立案・実行モニタリング 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ■M&Aの案件に伴う財務デューディリジェンス、カーブアウト財務諸表の作成支援　等 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 経理3部（主に不動産ファンド会計を担当）において、下記の業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■国内外不動産ファンドに係る経理管理業務（月次決算、年次決算、各種報告書の作成およびレビュー） ■プレイングマネージャーとしてチームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化 ■連結子会社（2社）の管理、外部監査対応および関連法令の遵守 ■新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進 【仕事の魅力】 ■業容拡大中の上場企業（東証プライム市場）で、専門性を高めることができる環境です。 ■不動産ファンド会計を担当する経理3部の管理職として、マネジメント業務を通じて組織の成長に直接貢献できます。 ■証券業務や信託業務を展開する多岐にわたる子会社があり、幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識を深めることができます。 ■海外不動産ファンドに関しては英語でのやりとりが多く、語学力を活かしながら国際的な視野を広げることができます。 【配属部署】 ■経理3部（7名（男性3名、女性4名）） 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【経理として対応業務の幅を広げたいとお考えの積極的な人材を求めています！】】 上場企業として経理経験を幅広く積んでいくことができますので、専門的なスキルが身につきます！ 特定業務担当に留まることなく、幅広く経理全般の経験を積んでいただくことが可能です。 自らが望めば、業務を増やしていく事も可能です。今後、管理会計にも対応していく予定です。 職場はお互いが自然と声を掛け合う様になっていますので、とても良い環境で仕事ができると思います！　 ご経験に応じて、以下の業務を担っていただきます。 ■日次業務（仕分入力、伝票起票、債権債務管理等） ■決算業務（月次、四半期、年次、連結決算） ■有価証券報告書、計算書類等の開示業務 ■監査法人対応（J-SOXも含む） ■管理会計分野（予算管理、原価管理など）　等 【身につくスキル】 ■上場企業としての開示業務 ■連結決算書の作成経験　　等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ・連結子会社の経理業務（決算・月次・申告業務） ・親会社の月次・決算業務 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 下記業務をご担当いただきます。 ■M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合（PMI）の支援 ・オペレーション・ITデューデリジェンスを通じた、統合影響・シナジー分析、及びPMIプランニング ・統合ビジョン・事業計画・統合計画の作成、ガバナンス・経営管理の高度化支援 ・シナジー定量化・事業価値向上施策の検討、モニタリング・実行支援 ・会計・人事といったバックオフィス、営業・SCM等のバリューチェーンオペレーション等の組織・業務設計、導入支援 ■事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援 ・事業再編や事業単位での買収・売却（カーブアウトディール）、JV設立に関するオペレーション面からのフィジビリティスタディ・ストラクチャー検討 ・プレM&Aフェーズにおける事業分離のための組織機能・オペレーションの分析、IT環境の分析と分離計画の策定、財務影響の精査、ディールパッケージの作成 ・ディール実行時のセルサイドないしバイサイドからのデューディリジェンス、事業統合、事業分離に係る具体設計、プロジェクト推進、実行支援 ■オペレーションデューデリジェンス ・バリューチェーン/オペレーションの構造ならびにパフォーマンス分析 ・カーブアウトディールにおけるオペレーション・組織機能分離、グループ機能分離の課題分析、財務影響の把握/試算 ・ITデューディリジェンス 【上記支援作業における下記のタスク】 ■クライアントの組織・業務・ITのレビュー・ベンチマーク、統合/分離影響の分析、改善機会の抽出 ■業績向上に向けたデータ・財務分析、モデル策定/ダッシュボード構築 ■オペレーション機能の統合、人事・財務会計機能の統合、連結決算、内部統制の統合・最適化 ■株式売買契約、事業譲渡契約、その他ディールに係る付随契約内容の検討 ■多数のステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント ■各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント） ■提案活動に関わる調査・分析 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 主に下記業務に関するマネジメントをお任せします ●年次、四半期決算（主として税効果関連） ●US GAAPによるTax Provision, Tax Packageのレビュー ●税務申告書（法人税、住民税、消費税等）、各種届出書の作成、レビュー ●移転価格、文書化対応 ●税務関連のプロジェクトへの参加 ●税制改正、税務に関する社内問い合わせ対応 ●税務調査対応 ●その他関連業務 ■組織構成： 約25名（財務部門全体）内、東京8名 ＜部門全体＞財務統括 ・在籍人員：25名 (うち派遣1名) ・内訳（拠点ごとの人数）：　東京(8名)、熊本(10名)、臼杵(3名)、福井(2名)、函館(2名) ＜所属＞財務・税務部 ・在籍人員：9名 ・内訳：【税務】東京 (2名)　　【財務】熊本(5名)、臼杵(2名、うち派遣1名)　 　　管理職：1名 　　その他：男性 3名、女性 6名 　　平均年齢：　43才位 ＜予定ポストor資格区分＞ 　□一般 　□主任・主務 　□課長・担当課長 　■部長・担当部長 ＜予想残業時間（月）＞ 　　~10 時間 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】■同社の都市開発・インフラ分野の豊富な知見に加えて、最新のSDGsやデジタルの知見を掛け合わせ、スマートシティに代表される次世代都市開発事業に参画する企業の事業化支援を本格展開します。 ■社会課題解決の志を持ち、持続可能な都市開発事業を通じて、クライアント企業のビジネスの成長を積極的にリードいただける方は大歓迎です。 【主なサービス】 ■都市開発ビジネスの戦略策定及び事業開発 ■次世代都市のコンセプト策定及び企画立案 ■スマートシティ・都市開発関連のM&A支援 ■都市開発コンソーシアム組成及び運営リード ■都市開発事業を通じたSDGs貢献による企業価値向上支援 ■スマートシティ実装及びエリアマネジメント支援 ■イノベーションハブ/レジリエンスハブ拠点等の構築及び運営 ■MaaSを起点とした都市の次世代モビリティ事業検討 ■COVID-19後の都市のオンライン化とXRビジネス戦略策定 【具体的には】 ■スマートシティ等、都市開発自体の初期のコンセプト策定段階から関与し、街づくりに必要なプレイヤーを巻き込みながら、都市開発事業を推進して頂きます。次世代都市開発では、建設・不動産や情報通信、交通、エネルギー等、多様な産業が分野横断の関与が必要であり、目下それら企業の都市開発領域への新規参入が増加しています。企業の都市開発領域に対する戦略立案や新規事業開発、またそれらの事業はSDGsやサーキュラーエコノミーとの関係も深く、事業の成長をリードするとともに、クライアントの企業価値向上につなげていきます。社会課題解決の高い視座を持ちながらも、複雑なビジネス環境を読み解き、スマートシティ事業をマネタイズする広い視野を持って、サービスを提供します。都市開発事業の推進では、民間セクターのみならず、国の関連省庁や自治体との官民連携も不可欠であり、公と民のセクターを超越して事業の価値を創造していきます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ■クライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行・クライアント支援全般をご担当していただきます。 【具体的には】 ▽下記業務内容のうち複数について対応可能な方 ■経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ■国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務 ■ビジネスデューディリジェンスの実施 ■PMI（経営統合）プロジェクトの実行支援 ■再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援 ■国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ■海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援　等 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】主に以下の業務について、ご経験・意欲に応じてメイン又はサブ担当をお願いします。■単体決算（日次・月次・四半期・年次） ■会社法に基づく計算書類の作成 ■税務関連業務■会計業務フローの整備・既存業務フローの効率化・会計基準・税法改正に伴う対応■システム導入等に関するプロジェクト推進 【組織構成】 経理部メンバーは現在27名（うち女性19名）。 年齢層は20代半ば～30代半ばが中心です。 8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。 【特徴】 ■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社： 弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ■キャリアアップのチャンス： 圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】連結決算をメインとして、子会社単体決算、会計論点整理やその他経理業務全般を幅広くご担当頂きます。 経理実務経験者はもちろん実務初心者でも挑戦可能です。 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 （連結） １．四半期・年次連結決算 　　・連結財務諸表作成 　　・子会社パッケージ確認 　　・決算整理仕訳入力 ２．開示書類作成 　　・有価証券報告書 　　・半期報告書 　　・決算短信 ３．会計監査対応 ４．会計業務フローの整備 　　・既存業務フローの効率化 　　・会計基準・税法改正に伴う対応 ５. システム導入等に関するプロジェクト推進 （その他） １．子会社単体決算（月次・四半期・年次決算） 【組織構成】 経理部メンバーは現在27名（うち女性19名）。 年齢層は20代半ば～30代半ばが中心です。 8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 経理2部（主にリースファンド会計を担当）において、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■日本型オペレーティングリースの特別目的会社（SPC）に関する実務（経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで） ※経験に応じて、将来的に本体およびグループ会社の経理実務および税務申告、連結決算、開示業務に携る可能性もあります。 【配属部署】 ■経理2部（7名（男性3名、女性4名）） 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 経理3部（主に不動産ファンド会計を担当）において、下記の業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■国内外不動産ファンドに係る経理管理業務（月次決算、年次決算、各種報告書の作成およびレビュー） ■プレイングマネージャーとしてチームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化 ■連結子会社（2社）の管理、外部監査対応および関連法令の遵守 ■新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進 【仕事の魅力】 ■業容拡大中の上場企業（東証プライム市場）で、専門性を高めることができる環境です。 ■不動産ファンド会計を担当する経理3部の管理職として、マネジメント業務を通じて組織の成長に直接貢献できます。 ■証券業務や信託業務を展開する多岐にわたる子会社があり、幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識を深めることができます。 ■海外不動産ファンドに関しては英語でのやりとりが多く、語学力を活かしながら国際的な視野を広げることができます。 【配属部署】 ■経理3部（7名（男性3名、女性4名）） 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

計数管理、グループ会社管理などの会計領域を中心に、 下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 【具体的には】 ・計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 ・M&A、アライアンス推進 ・システム導入 【組織構成】 経営管理部メンバーは15名程度（うち女性4名）。 年齢層は20代～50代までと幅広く、30歳前後が中心で9割が中途社員となります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

Brightech_CFO候補 Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、株式会社Link-U（東証プライム）のグループ会社として2021年に誕生。地方自治体/官公庁/出版業界をはじめDX導入/推進を軸にイノベーションをもたらす企業を目指します。 【DX推進・導入支援事業】 クライアントが直面する複雑な課題を根本から理解し、デジタルトランスフォーメーションを通じてこれらを解決に導きます。各クライアントの固有のニーズを把握し、その課題に最適なカスタマイズされたシステムとソリューションを提案、開発し、その運用を支援します。これにより、クライアントのビジネスレベルを向上させ、業務の効率化を実現しています。 【システム開発事業】 地方企業や自治体、出版、不動産業界を含む幅広い業界に対してBrightechの開発技術を用いて新たな価値を提供し続けています。単なる受託開発にとどまらず、戦略策定、企画立案、そしてグロースまでビジネスの成長を促進する役割も担い、特定のニーズに応じて、カスタムメイドのシステムを開発し、それらの効果的な運用を支援します。 【職務概要】 ■東証プライム上場企業が設立した急成長スタートアップ Brightechは、東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。 大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。 今回の募集背景は、管理部門体制強化による新規募集になります！ 上場に向けた社内体制の構築ももちろんですが、何より急伸する事業をさらに成長加速させるためのコーポレート全般を担当出来る方（管理部長候補）を募集します。 管理部長候補として、代表直下で管理業務を推進し、より強固な管理体制を作り上げていただける方との出逢いを期待しております！ 【具体的な業務内容】 ■決算業務(月次/年次) ■各種開示書類の作成・チェック ■監査法人との折衝 ■日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務 ■上場準備（４～５年） 《ファイナンス領域》 ■資本政策の策定、見直し／投資契約、株主間契約および優先株の設計／資金調達のロードマップ策定／ストックオプションの設計と発行／事業計画の策定、見直し 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 ■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般をご担当していただきます。 【具体的には】 ■経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定■事業再生計画の策定 ■業績改善施策の立案と実行支援 （売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等） ■ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等） ■国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ■海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援 【上記支援作業における下記のタスク】 ■マーケットリサーチ ■クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 ■業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築 ■各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント） ■国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 ■提案活動に関わる調査・分析 ■その他 事業内容・業種 コンサルティングファーム

企業経営に関する総務・人事・経理・財務等の代行・請負・企業経営に関するコンサルタント業務を行っている当社にて経理業務をお任せします。 ■業務内容： ・経理関連業務とチーム運営の仕事をお任せします。 ・月次、四半期、年次の決算、財務報告書の作成 ・プロジェクトごとの予算策定、予実管理 ・キャッシュフローの管理 ・税務管理/税務監査対応 ・メンバーマネジメント　等 将来的には、経営幹部として組織運営を担っていただくことも視野に入れています。 事業内容・業種 総合商社

【職務内容】 財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる財務・税務部のマネジメント層として活躍頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ 弊社の資金調達に向けた銀行との折衝や、資産、資金管理をメインミッションとなります。 ・銀行折衝(借入)及び借入手続き ・買掛債務管理 ・出金伝票照査 ・固定資産管理 ・資金繰り：資金の出納管理 ・資金調達：直接金融、間接金融により資金を調達 ・財務戦略：事業計画に従い、何にどれだけ資金が必要かを設定 ・予算管理：分配したお金が適正に使われるよう管理 ＜将来的なキャリア＞ ・もしマネージメント未経験であれば、２－3年後にピープルマネジメントをお願いすることにいたします。 ・入社時は、財務領域でのご活躍を望みますが、将来的にはFP＆Aの観点でのご活躍も検討可能でございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 経理3部（主に不動産ファンド会計を担当）において、下記の業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■国内外不動産ファンドに係る経理管理業務（月次決算、年次決算、各種報告書の作成およびレビュー） ■プレイングマネージャーとしてチームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化 ■連結子会社（2社）の管理、外部監査対応および関連法令の遵守 ■新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進 【仕事の魅力】 ■業容拡大中の上場企業（東証プライム市場）で、専門性を高めることができる環境です。 ■不動産ファンド会計を担当する経理3部の管理職として、マネジメント業務を通じて組織の成長に直接貢献できます。 ■証券業務や信託業務を展開する多岐にわたる子会社があり、幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識を深めることができます。 ■海外不動産ファンドに関しては英語でのやりとりが多く、語学力を活かしながら国際的な視野を広げることができます。 【配属部署】 ■経理3部（7名（男性3名、女性4名）） 事業内容・業種 金融機関＞リース・クレジット・信販

【丁寧なサポートで安心スタート】★仕訳・請求書発行&確認・売上管理など経費業務を幅広くお任せします★管理職候補も募集 ★2024年から業務効率やDX化を推進するため新しいシステムを導入 ・仕訳計上 ・経費精算 ・支払請求書の確認 ・請求書発行 ・入出金照合業務 ・諸勘定管理 ・償却資産申告 ・法定調書提出 ・予算管理 ・売上管理 ・決算業務（月次・年次） などの経理業務全般をメンバーと一緒に担当していただきます。 ＼春光社の実績をご紹介／ ★会社HPの”事例集”もご覧ください！ ドラマの番宣として駅構内の連絡通路に独立型の柱パネルを設置 イベントの告知として電車内の中吊り広告を作成 サッカーチームの活動訴求として渋谷・新宿の屋外ビジョンを用いたプロモーション オリジナルのスイーツを製作し番組とのタイアップを実施　など 応募方法 ◆◇ご覧いただきありがとうございます◇◆ マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただいた後、必要書類をご送付ください。書類選考のうえご連絡いたします。 ※ご応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類の取扱に関しましてご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ※応募から内定まで1ヶ月を予定しています。 会社情報 代表者 代表取締役会長 望月敏弘 　代表取締役社長 石毛真哉 事業内容 ●主として交通機関全般に関する広告代理業務 ●各種交通機関に於ける、車内外の広告取扱い ●駅構内のポスター・サインボード・電飾看板などの取扱い ●駅構内に於ける特殊広告やイベントの企画立案及び制作 本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目7番5号

【職務内容】■国連によるSDGs（Sustainable Development Goals）の採択やESG投資の促進、ISSB（International Sustainability Standards Board）やCSRD（Corporate Sustainability Reporting Directive）による企業に対するサステナビリティ開示の促進を受け、日本全体のサステナビリティに対する関心は高まっています。このような日系企業だけでなくグローバルにおける実情に応え、サステナビリティを軸に据えた経営戦略策定や推進、またESGを意識したM&Aや事業再編の企画・実行を、クライアントのCxOや経営企画部等に向けて提案していきます。 【具体的には】 ■同社の新組織であるESG Initiativeユニットにて、クライアントのCxOが持つ経営課題への対応の一つの軸として、クライアントを持続可能な企業活動へ導くアドバイザーとして以下の業務に携わって頂きます。 ・サステナビリティ戦略立案支援：マテリアリティ・KPI特定、カーボンニュートラル戦略、サーキュラーエコノミー戦略含む ・サステナビリティ戦略の実行支援：新技術（CCUS、水素、蓄電池）への進出・連携、製品LCA（Life Cycle Assessment）算定支援、サステナビリティファイナンス、ICP（インターナルカーボンプライシング）支援等 ・ESG M&Aサービス：ESGデューデリジェンス、ESG PMI（Post Merger Integration）含む ・ESG インフラ関連サービス：スマートシティ、ゼロカーボンシティ、再生エネルギー投資事業支援含む ・人権関連支援サービス：人権基本方針策定支援、人権デューデリジェンス含む 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞財務・会計アドバイザリー（FAS）

【職務内容】 経理3部（主に不動産ファンド会計を担当）において、下記の業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■国内外不動産ファンドに係る経理管理業務（月次決算、年次決算、各種報告書の作成およびレビュー） ■プレイングマネージャーとしてチームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化 ■連結子会社（2社）の管理、外部監査対応および関連法令の遵守 ■新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進 【仕事の魅力】 ■業容拡大中の上場企業（東証プライム市場）で、専門性を高めることができる環境です。 ■不動産ファンド会計を担当する経理3部の管理職として、マネジメント業務を通じて組織の成長に直接貢献できます。 ■証券業務や信託業務を展開する多岐にわたる子会社があり、幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識を深めることができます。 ■海外不動産ファンドに関しては英語でのやりとりが多く、語学力を活かしながら国際的な視野を広げることができます。 【配属部署】 ■経理3部（7名（男性3名、女性4名）） 事業内容・業種 金融機関＞リース・クレジット・信販

【ホテル運営会社の本社経理】システムに入力された売上等のチェックや会計入力、請求書発行など担当ホテルの経理業務全般をお任せ ☆残業月20〜30h 売上・現金・預金・売掛金（回収含む）等の処理内容チェック 会計システムへの仕訳取込 請求書発行 買掛金計上 月次決算 BS内訳作成 その他、ホテルごとの運営収支報告書につながる業務 など 働きやすい環境 ホテル業界ではありますが、お休みはカレンダー通りの土日・祝日休み。残業も月20〜30時間程度と少なく、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 また、産育休の取得実績もあるなど、ライフイベントにも柔軟に対応できる職場です。将来もプライベートと両立しながら安定的にキャリアを形成することができます。 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご不明な点がございましたら、下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役／河内 中 事業内容 ホテル、リゾート レストラン運営事業 運営コンサルティング 【運営ホテル】 bespoke hotel ビスポークホテル札幌 ビスポークホテル新宿 ビスポークホテル心斎橋 Nest hotel ネストホテル東京半蔵門 ネストホテル東京八重洲 ネストホテル大阪梅田 ネスト＆ライズ大阪なんばホテル ネストホテル広島八丁堀 ネストホテル広島駅前 ネストホテル博多駅前 ネストホテル那覇久茂地 ネストホテル那覇西 ティサージホテル那覇 ネストホテル石垣マエサトビーチ nest Hotel ネストホテル札幌駅前 ネストホテル札幌大通 ネストホテル大阪心斎橋 ネストホテル松山 ネストホテル熊本 olt ネストホテルオルト川崎駅前 ネストホテルオルト蔵前駅前 ネストホテルオルト目黒駅前 エグゼス石垣 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング12階

【次の100年を目指した採用プロジェクト】 希望や適性・各部署の状況を踏まえて、営業マーケティング系、生産系、管理系などの職種に配属いたします！ 【具体的には】 希望や適性・各部署の状況を踏まえて、以下のいずれかの業務をお任せします！ ◆生産系 製造、生産技術、生産管理、品質管理 ◆営業系 営業 ◆マーケティング系 商品企画、商品開発 ◆店舗運営系 店長職、パティシエ ◆管理系 社内SE、経理、労務、採用等 ☆入社後は先輩社員によるOJTを実施予定。 　できることから仕事をお任せします。 【社員の頑張りは還元する社風！】 社員の頑張りによって、生産性向上・業績UPなどがあれば給与・福利厚生・労働環境の整備などで還元する方針です。 既に『産休・育休からの復帰率100％』、『人事制度の改定』など環境を整備しました！ 【2024年1月以降も実施！】 ●年間休日数を120日にUP ●確定拠出年金の制度を導入 など、更に働きやすい環境整備として社員に還元。 会社が成長することによって今後も安心して無理なく、長く働いて頂けるように様々な形で社員に還元します！ 【同社の目指すサイクル】 ●社員の頑張りで会社が成長 ●会社が成長すれば労働環境面での充実や管理職のポジション増など、様々な形で社員に還元 ●還元することで、社員のモチベーションUPに繋がり長期的なキャリアを築いてくれ、さらに会社の成長に貢献 という良いサイクルを生み出し、会社⇔社員のお互いがお互いを成長させる、そんな姿を目指しております！