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熊本県 熊本市 中央区 機械・機構設計・金型設計・解析 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】リクルートグループのアウトソーシング企業の機械エンジニア職|年間休日120日|九州

機械系エンジニアとして設計開発、生産技術、品質検査などの業務を担当。 未経験からの入社も多い環境です。 できることから研修を行いながらコツコツと成長していくことが出来ます。 【具体的には】 ●航空機エンジン部品設計 ●人工衛星搭載部品設計 ●自動車車体解析 ●デジカメのフォーカス機構設計等 常時600件のプロジェクトがあり、希望や興味を叶えられる環境です。 【同社の魅力】 ●様々な分野、製品、技術に携われる ●社内規則や仕事の進め方など基礎から学べる入社研修からスタートし、ご希望の分野に進むための豊富なスキル研修で研修をサポート ●カウンセリングや資格取得支援も充実
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機械・機構設計・金型設計・解析」の条件を外すと、このような求人があります

熊本県 熊本市 中央区 正社員の求人情報・お仕事一覧

【熊本市中央区/豊肥本線】年間休日120日以上!駅から徒歩5分圏内の保育園です☆

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:19名 ■対象年齢:0歳児~2歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~20:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【熊本県熊本市/熊本市電沿線沿い】市内の中心部の好立地♪残業も少な目の地域密着型薬局。

【仕事内容】 店舗において調剤業務、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・熊本県熊本市中央区 ■最寄駅・・・熊本市電「通町筋駅」徒歩4分 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:30、土/9:00~13:30 ■処方箋枚数・・・60~80枚 ■処方科目・・・内科、整形外科、循環器科、心療内科 ■薬剤師数・・・正社員2名、パート3名、事務員3名 ■休日・・・日・祝 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【熊本市中央区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【医療事務】<無資格OK!>未経験からスキルをGET♪働きやすく安定した環境です◎

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務 etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート! 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

ソリューション営業|【熊本県】

【仕事内容】 採用課題を抱えたクライアントの課題解決を目指して課題抽出~解決案の提示~実行をフォローいただきます。  主な役割:採用(新卒・中途)担当者、決裁者に向け、採用支援サービス(※)の提案 ※アセスメントツールの活用提案、採用コンサルティング、採用企業向けトレーニング等 <業界未経験→人事コンサルティング領域のプロへ> 当社全体でメンバーの成長を支援する土壌があるため未経験者でもしっかりフォローする文化があります。 また、人事・コンサルティング・BtoB営業という経験は様々なキャリアにおいて活かせる経験であるため、成長意欲のある方や自立したビジネスパーソンを目指したい方はきっと価値観が合うかと思います。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【点検・保守スタッフ】未経験◎最短翌日内定も可!高月給スタート★夜勤なし/寮あり

\\正社員の大募集!!!// いきなり仕事!なんてことはないです◎ まずは研修をしっかり受けてから★ 弊社はオフィスビル・商業施設etc 全国の建築プロジェクトをサポートしています! 建物の点検や保守などの管理業務をお任せ! *プロジェクトの進行/安全管理 *用具/工具のチェック *点検業務⇒異常がないか目視チェック! *保守業務⇒消防設備/排気口などがきちんと動いているかチェック etc… \\難しいお仕事はなし!// PCはネットサーフィンができる程度でOK◎ タイピングが遅くても大丈夫♪ 丁寧に正確に入力ができれば◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ┗「来月から働きたい!」も相談可能です◎ \先輩社員の9割が未経験スタート!充実のフォロー体制◎/ 入社後は最大2ヶ月の基礎研修からスタート! 業界専門用語の解説、社内ルール、Excelやメールなどの 基本的なPC操作まで専任講師がレクチャーします◎ 配属後も、定期的にスキルアップ研修や資格取得サポートを利用できます★

【熊本県/熊本市】日曜固定休み!無資格未経験OK★訪問入浴スタッフ(運転なし)

■訪問入浴介助業務 ①3人一組のチームでお客様宅へ向かいます。(他職員が運転する社用車に同乗) ②軽量浴槽など各機材の搬入・組立を行います。 ※機材はシンプルな構造になっており10~15分程度で簡単に設置完了します ③入浴介助(介護職2名・看護師1名で対応) ※お客様をベッドや車いす、歩行介助などから浴槽へ移乗します ※お客様と様々な話題でコミュニケーションをとりながら入浴を行います ④使用した機材の洗浄・搬出を行い次のお客様宅へ移動します。 ★おすすめPOINT★ ◆介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームでお客様のご自宅に訪問し、安全に入浴できるサービスを提供します。同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わり、新鮮な気持ちで業務にあたれます ◆訪問入浴介護事業で多くの実積をもつ法人 ◆介護に関する資格不問!未経験者の方も歓迎!新入社員を対象に毎年研修を実施!配属先事業所では先輩社員の指導の下、実際の業務の中で研修を行います。(4人1組で訪問) ◆「マッスルスーツ」の導入やカーボン製の軽い浴槽など、職員の負担軽減に努めています 事業内容・業種 訪問サービス

【アシスタント事務】20~30代活躍中♪PC初心者でもOK★研修/賞与年2回/大型連休など充実◎

<人々の生活を支える仕事をしませんか?> 工事の進捗管理や安全管理などの【アシスタント事務】 管理や書類作成がメインのお仕事◎ 初めは… ◎スケジュールの管理 ◎現場の写真撮影、安全の管理、etc… 未経験でもできる基礎的な業務から 徐々に… *資材・人材の手配 *関係者との打ち合わせ *専用ソフト(CAD)を使用した施工図面の修正 *現場作業員への指示出し・監督 などをお任せ 入社後は、建設業界の専門家による技術習得のための 研修もあります♪未経験の方でも安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 \未来を担う若手人材の育成を行います!/ 当社では、長期的なキャリア形成を支援するため、 [35歳未満の方]を対象とした採用を行っています! 若手人材を一から育成し、将来にわたって活躍できる環境を整えています♪ →若年層向けPC、ITスキル研修など! (雇用対策法による例外事由3号のイに基づく募集です) 未経験入社でも着実に成長することができ、年収350万円以上の収入UPも実現★ 土日祝休み・年間休日120日以上でプライベートとのバランスを保ちながら 自分らしさを発揮して一人一人が生き生きと活躍できる環境です♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) \スピード入社可能です!/ 面接後、当日~2営業日以内に内定連絡いたします◎ ⇒「今すぐ働きたい」という方も大歓迎★ もちろん今すぐが難しい方も、入社時期は柔軟に調整可能なので安心♪ 「◎月から始めたい」など希望のタイミングなどお気軽にご相談ください!

【熊本市中央区/正社員】学研ココファンのデイサービスで、キャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてデイサービスのご利用者様のケア全般です! 具体的には、脳活性プログラム(脳元気タイム)の提供のほか、送迎、入浴、食事、排泄、余暇活動などデイサービス運営全般に関わっていただきます。お客様の平均要介護度は1.8~2です。委員会活動も担当いただきます。※運転免許の有無は問いません。 デイスタッフとして幅広いスキルが身につくのが「学研式デイ」!認知症予防に興味のある方、ぜひ! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・デイサービスが初めてという方も安心してお仕事できます! デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで脳元気タイムの基本コンセプトのほか、介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【熊本市中央区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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