熊本県 慶弔見舞金制度 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる財務・税務部のマネジメント層として活躍頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ 弊社の資金調達に向けた銀行との折衝や、資産、資金管理をメインミッションとなります。 ・銀行折衝(借入)及び借入手続き ・買掛債務管理 ・出金伝票照査 ・固定資産管理 ・資金繰り：資金の出納管理 ・資金調達：直接金融、間接金融により資金を調達 ・財務戦略：事業計画に従い、何にどれだけ資金が必要かを設定 ・予算管理：分配したお金が適正に使われるよう管理 ＜将来的なキャリア＞ ・もしマネージメント未経験であれば、２－3年後にピープルマネジメントをお願いすることにいたします。 ・入社時は、財務領域でのご活躍を望みますが、将来的にはFP＆Aの観点でのご活躍も検討可能でございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜業務内容＞ アムコーテクノロジージャパンにおける全社のグローバル間接材調達をお任せいたします。 半導体パッケージ製品を生産するために必要な間接材（半導体製造装置・設備）を調達・管理を行います。 将来的にはグループのマネージャークラスへの昇進を期待しているため、マネジメント業務も一部お任せいたします。 　※最短３年でマネージャークラスへの昇進が可能 ＜具体的な業務内容＞　※ご経験や能力に応じて担当業務を調整いたします。 ・受発注業務全般(半導体製造装置・設備の見積・発注) ・サプライヤー（半導体装置メーカーなど）とのコスト・納期の交渉・調整業務 ・納期管理 ・BCP（事業継続計画）管理：災害などの緊急事態が発生したときに、企業が損害を最小限に抑え、事業の継続や復旧を図るための計画策定 ・EOL（End of Life）管理：製品の販売やサポート、部品の生産が行われなくなった場合の代替案や計画の策定 ・PCN（Product Change Notification）管理：顧客から製造中の製品の仕様変更や、製造中止になった際の計画策定 ・サプライヤー開発：顧客の要求仕様を満たすために、既存サプライヤーへの対応依頼または新規サプライヤーの探索 ＜使用するソフト・ツール＞ ・SAP ＜間接材調達までの業務のフロー＞ ①PCS（Planning Customer Service）：顧客から半導体パッケージ製品の受注を取ってきます。 ②IE（Industrial Engineering）：要求仕様・数量を満たす工場選定や生産計画を行います。 ③調達部　部付：指定された工場での生産キャパおよび必要な直接材、間接材の算定を行います。 ④Equip・Bidding・MRO調達課：必要な機械・設備を揃えるために、設備メーカーへの発注、納期調整を行います。 ＜取引のある半導体製造装置メーカー例＞ ・ディスコ ・ASM ・ファスフォードテクノロジ ・新川 ・K & S（キューリック・アンド・ソファ） ・TOWA ・REALIZE ・澁谷工業 ・APIC YAMADA ・ダイフク ・アドバンテスト ・テラダイン ＜募集人数＞ １名 ＜予定ポストor資格区分＞ ■一般（メンバークラス） ■主任・主務（リーダークラス） □課長・担当課長（マネージャークラス） □部長・担当部長（マネージャークラス） ＜予想残業時間（月）＞ ～10時間 ＜面接について＞ 面接回数：１回 面接方法：Web面接 面接官：３名 ・資材VP　統括部長　CheolYeong Jang様 ・調達部　部長　高木様 ・Equip・Bidding・MRO調達課　課長　久土様 ■配属先：資材VP　調達部（38名）　Equip・Bidding・MRO調達課（13名） ■組織構成：マネージャー２名、メンバー９名、派遣社員２名 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜業務内容＞ アムコーテクノロジージャパンにおける調達部門のSAP運用・保守及び調達業務のDXをお任せいたします。 配属先のODM・OS調達課は、直接材（サブ材料）調達チームとSAP／統制チームで分かれております。 SAP／統制チームは２名でSAP運用・保守業務と統制業務を分担しております。 ＜具体的な業務内容＞ ※ご経験や能力に応じて担当業務を調整いたします。 SAP運用・保守業務 ・SAPシステムのマスタ管理、業務改善 ・業務フォロー（操作方法など） ・Planner業務取り込み支援 ・Planner業務効率改善 ※SAPのシステムやマスタはグローバル拠点のほうで構築しているため、基本的には運用と保守をお任せします。 ※SAPはグローバル版を使用しているため、英語表記になっており、英語力はビジネスレベルで必要になります。 統制業務 ・調達部門におけるISO9001およびIATF16949の監査対応 ・規程管理 ・契約管理 ・US-SOX ・SR&R(取引先評価) ・BCM/BCP(与信含) ・CSR調達 ・グリーン調達 ・紛争鉱物 ＜ソフト・ツール＞ Microsoft　Planner SAP ＜募集人数＞ １名 ＜予定ポストor資格区分＞ ■一般（メンバークラス） ■主任・主務（リーダークラス） □課長・担当課長（マネージャークラス） □部長・担当部長（マネージャークラス） ＜予想残業時間（月）＞ ～10時間 ＜面接について＞ 面接回数：１回 面接方法：Web面接 面接官：３名 ・資材VP　統括部長　CheolYeong Jang様 ・調達部　部長　高木様 ・ODM・OS調達課　課長　西田様 ■配属先：資材VP　調達部（38名）　ODM・OS調達課（9名） ■組織構成：マネージャー２名、メンバー6名、派遣社員1名 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ・工場利益計画の立案及び損益実績/予測の集計と取り纏め ・利益目標に対するアクションのフォローアップとサポート ・マネジメント層に対する損益実績/予測のレポート 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる財務・税務部のマネジメント層として活躍頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ 弊社の資金調達に向けた銀行との折衝や、資産、資金管理をメインミッションとなります。 ・銀行折衝(借入)及び借入手続き ・買掛債務管理 ・出金伝票照査 ・固定資産管理 ・資金繰り：資金の出納管理 ・資金調達：直接金融、間接金融により資金を調達 ・財務戦略：事業計画に従い、何にどれだけ資金が必要かを設定 ・予算管理：分配したお金が適正に使われるよう管理 ＜将来的なキャリア＞ ・もしマネージメント未経験であれば、２－3年後にピープルマネジメントをお願いすることにいたします。 ・入社時は、財務領域でのご活躍を望みますが、将来的にはFP＆Aの観点でのご活躍も検討可能でございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 既存顧客に対して各種三菱電機製品の提案販売をお任せいたします。 ・三菱電機製品の提案や販売 ・機器納入にあたって必要な工事の段取り、管理 ・見積もりなど各種書類作成 ・トラブルシューティング ・製品導入先へのアフターフォロー（製品内容や操作方法の説明など） ※顧客先には社用車で移動します。 ★顧客は昔からの取引先がほとんどで、問合わせや引合を中心に案件獲得しています。 そのためルートセールス中心の営業手法で、新規開拓はほとんどございません。 取引実績は約150社程度あり、多い方で10程度対応いただきます。 《担当商材について》 同社では製品別に3チーム制になっています。 ①空調機器を設備会社に販売する冷熱空調事業 ②公庁やゼネコンなどの建築業者・設計事務所などに 　エレベータなどを販売する公共ビルシステム事業 ③配電機器や産業用機器を製造業各社・電材業者に販売する 　機器・FA事業 ※ご経験やご希望を踏まえ配属チームを決定いたします。 【配属について】 営業部は26名在籍中で、20代～60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 中途社員の入社も多く、カーディーラーや機械オペレーターなど異業界からキャリアチェンジしたメンバーも複数おります。 【目標設定について】 営業目標は売上高で金額は個人別に年間毎に設定をされます。 決算賞与支給年度は達成率に応じて支給額反映がされますが、厳しいノルマはありませんので安心してください。 営業目標の平均達成率は100％を超える事が多く、達成が見える目標の設定を行う会社です。 年齢や社歴に関係なく、個人の頑張り次第で昇給・昇格をしていける会社です。入社1年以内で役職者へ登用の実績も多数あります。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる財務・税務部のマネジメント層として活躍頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ 弊社の資金調達に向けた銀行との折衝や、資産、資金管理をメインミッションとなります。 ・銀行折衝(借入)及び借入手続き ・買掛債務管理 ・出金伝票照査 ・固定資産管理 ・資金繰り：資金の出納管理 ・資金調達：直接金融、間接金融により資金を調達 ・財務戦略：事業計画に従い、何にどれだけ資金が必要かを設定 ・予算管理：分配したお金が適正に使われるよう管理 ＜将来的なキャリア＞ ・もしマネージメント未経験であれば、２－3年後にピープルマネジメントをお願いすることにいたします。 ・入社時は、財務領域でのご活躍を望みますが、将来的にはFP＆Aの観点でのご活躍も検討可能でございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 IE（インダストリアル・エンジニアリング）部は、全社における生産活動における効率化や品質向上を科学的かつ工学的アプローチで実現する部門です。 具体的には、作業工程・設備・人員配置などを系統的に分析し、最適化することで、生産性の向上とコスト削減を図ります。 また、経営戦略の一環として企業全体の生産システムを最適化する役割を担っている部門にもなります。 IE課では、各工場のIE担当と全社のIE担当に分かれて業務を行っています。 全社のIE担当として、各工場IE担当が吸い上げたデータを活用して、システムの開発を行っていただきます。 現在社内データをエクセルで管理しているケースが多く、手作業で集計および分析を行っています。この手作業で行っている業務を自動化することがメインミッションとなります。 開発では主に、VBAを用いてマクロを組み上げる。または、Pythonを用いてシステムを開発する。 効率化することがメインミッションのため、既存システム・ツールの導入ということも推奨しています。 以下の内容が直近のミッションになります。 ＜キャパシティ・ツールの開発＞ 現在は主にVBAを用いたマクロ開発がメイン。 ■開発の方向性・目的 ・プロセス改善、リエンジニアリング、システム開発 ・資源計画（人材、設備、資材、スペースなど） ・生産性、稼働率、収益性など各種指標のパフォーマンス管理 ＜OA（オフィス・オートメーション）の開発＞ 現在は主にVBAを用いたマクロ開発がメイン。 汎用性を上げるためにPythonでのシステム開発に切り替えていく方針。 ＜募集人数＞ １名 ＜予定ポストor資格区分＞ ■一般　 ■主任・主務 □課長・担当課長 □部長・担当部長 ＜予想残業時間（月）＞ ～20時間 ＜面接について＞ 面接回数：１回 面接方法：Web面接 配属先：IE VP　IE部　IE課（25名） 内訳：工場担当IE　１８名、全社担当IE　７名 事業内容・業種 総合電機メーカー