熊本県 HTML・HTML5の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 地域科学研究所 SocialImpact事業部は、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、AIエンジニア、iOS・Androidエンジニアなどのエンジニア担当やお客様サポート、コンサルティング担当など、 様々な社員が在籍しており、地方自治体が抱える悩みやニーズに対して全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、地方自治体やそこに住む住民の豊かさの向上を目指しています。 また一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備も実施しております。 各エンジニアの役割としては、要件定義や設計、業務工程のような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。 上述の通り、ご経験やご志向にあわせた役割や１から自分で創ってみたいなど、様々なポジションで活躍することができます。 【魅力点】 ■客先現場や住民と一緒にPoCを実施しながらの開発 ■客先環境に応じたプライベートクラウド、パブリッククラウドの構築 ■自社においてAIなどの研究開発 ■様々な市町村との事業実績 ■住民生活に直結した行政政策の立案支援 ■地方の企業において水準の高い年収 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

「挑戦したい」その気持ちを尊重し応援します♪リクルートグループでITデビューの夢を実現しませんか？リモート可☆専任のキャリアサポート担当所属 【主な業務内容】 ・Webサイト運用 ・先輩のサポート業務 ・テスト案件 ・ヘルプデスク 等 入社後は、キャリアサポート担当のフォローを受けながら、あなたのスキルに応じたサイト運用業務をお任せ！まずは指示に従って行う簡単な作業なので安心してスタートをきる事ができます♪ 当社の取引先は上場企業をはじめとした優良企業ばかり その多くが一次請けの企業様で、たくさんのエンジニアの方が上流工程へとステップアップしたり組込み系からWeb系へのキャリアチェンジを実現しています。 そのほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので、案件状況により上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)の業務のご紹介もさせていただきます。 リクルートグループならではの待遇で働きやすさ抜群！ ★賞与年2回（昨年度実績3.2ヶ月分） ★残業時間月平均12時間程（前年度実績） ★年間休日120日＋原則土日祝休み（派遣先カレンダーに準じて一部例外あり） ★社員寮・住宅手当制度あり、等 ☆兼業OK！より自分に合った働き方を選んでいく事も可能です☆ 応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇ 「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　福知郁夫 事業内容 （1）機械・電気・電子・制御ソフトの設計開発アウトソーシング （2）化学・生物・生化学・物理の研究開発アウトソーシング　 （3）各種生産技術・プロセス開発・試作・加工・評価　 （4）Webアプリケーションの設計開発アウトソーシング　 （労働派遣事業許可届出番号:派13-306973） 本社所在地 東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階

Web系などの各種システム設計・開発、iOS・Androidアプリ開発、受託開発等を担当いただきます。 ※組込み系←→Web系等へキャリアチェンジも可能※ 【特徴】 ●豊富＆多彩な案件 大手メーカーはもちろん、金融・保険や官公庁などの多彩な業界からも依頼があり、ほぼ全分野の案件を網羅しています。 ●スキルUP 豊富な案件の中からスキルに合った業務を担当できます。上流工程から携わることもできます。 経験の浅い方にもチャレンジできる案件も用意していますのでご安心ください。 【プロジェクト例】 ●ECサイト開発・各種Webサービス ●iPhone・Androidアプリ ●大手メーカー、金融・保険系の業務システム（Web系・汎用系） ●官公庁の基幹システム ●ソフト受託開発 ●自動車制御システム ●大手プラント系の制御システム ●車載用エレクトロニクス制御ソフト ●サーバやネットワークの運用・保守 など 【教育研修制度】 リクルートグループのノウハウを100%凝縮した手厚い教育研修制度があります。 通信教育の受講、資格試験受験料、技術講習受講料の支援など、エンジニアの成長をフルサポート。 一人ひとりの「なりたいエンジニア像」実現を後押しし、生涯にわたって活躍できる高度な専門スキルを身につけていけるのです。 【キャリアパス】 同社はリクルートグループという基盤を礎に「最新テクノロジーで、世界規模の社会貢献」を目指し、2006年に設立。 リクルートグループという圧倒的なブランド力を武器に、最先端プロジェクトやグローバル案件に携わることも可能。 エンジニアとしての価値を高めることができます。 【同社の魅力】 ●ライフイベントがあっても長く働き続けられるサポートあり ●様々な分野、製品、技術に携われる ●社内規則や仕事の進め方など基礎から学べる入社研修からスタートし、ご希望の分野に進むための豊富なスキル研修で研修をサポート ●カウンセリングや資格取得支援も充実

【会社概要】 《2022年10月スパークス未来創生ファンドから資金調達を実施　累計調達額10億円に到達》 当社は、『東大人工知能開発団体HAIT Lab』というAIをはじめとした先端技術を開発・研究するコミュニティーから創設された会社で、東大、早慶などを中心とした学士、修士、博士課程の学生や卒業生など、全国で累計1,200名以上の優秀なエンジニアを輩出しております。そのネットワークを活かし、AIやDX人材育成パッケージの提供、DX推進にかかる戦略策定から実行までのコンサルティング、PoCを含むAI実装支援（受託開発）を行っており、2017年の創業から、トヨタ自動車株式会社や三菱商事株式会社、東日本電信電話株式会社など日本を代表する大企業を中心に650社以上へサービス提供をして参りました。 DXの市場拡大の追い風が吹く中で、当社では「教育」を切り口に「コンサル」や「AI実装支援」まで一貫して行うことができるという業界内で独自のポジションを築いており、直近依頼はさらに増加しています。現在は数年後の上場へ向け、急拡大フェーズにあり、直近もSaaS型プロダクトを主軸とした非連続な成長に重点投資をすべく調達を行い、累計調達額10億円に到達しました。 今後更に、会社、事業サービス、組織を発展させるべく、コアメンバーとなってくださる方を募集しています。立ち上げ初期のスタートアップや一定拡大し組織や仕組みが整ったミドル～メガベンチャーは多く存在していますが、当社はその過渡期にあり、100名規模の組織を2年で200人規模にまで拡大させていく予定です。このタイミングでご入社いただいた方には、会社の成長に応じての経験・ポジション・スキルなど、今後のキャリア形成において大きく寄与するであろう経験をご提供することが可能です。 最先端の技術支援を行う会社だからこそ、働く環境も最先端で柔軟な体制を取っています。フルリモート、スーパーフレックス制など「成果」を担保に「個人の自由」を最大限尊重する社風です。 【募集背景】 未来を見据え、蓄積されたテクニカルリソースを活用し、非労働集約型の新規事業・新規自社プロダクトの創出・展開を行っていただきます。 【業務内容】 R&D部門のフロントエンドエンジニアとして、SaaSを始めとした非労働集約型の自社プロダクトのローンチ/リリースをメインミッションとし、デザイン・要件定義から決めていくフェーズで参画していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webフロントエンドのデザイン開発 ・応答速度の高速化 ・デザインフレームワークの選定と簡単なWebページの作成 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 同社はWeb・オープン系のシステム開発から、業務系システム、スマホ向けアプリ・ゲームの開発、ECサイトの企画・開発まで、開発を幅広く手がけています。 現在プロジェクト先常駐をはじめ、受託開発、自社サービス開発の案件が進行中で、今後は自社サービス開発に注力する方針です。 プロジェクト先を選ぶ際も「将来的に自社サービスに携わるなら、○○のスキルが身につくこのプロジェクトがいいと思うけど、どう？」と、話し合いのもと案件をアサインします。希望に沿わない案件を担当することはほぼございませんので、モチベーション高くご活躍いただける環境です。 【案件例】 生命保険会社や市役所などのシステム、自社で次世代のビジュアルプロダクツの開発、AIを用いたビジネスアプリケーションの開発、スマートグラスを用いた新しいビジュアルコミュニケーションの開発、音声認識装置を用いた音声コミュニケーションの開発等、AWSでの開発も行います。基本的には上流工程から携わります。 案件にもよりますが、残業は昨年度実績で月約10時間ほどです。 営業が全員エンジニア出身だからこそ、案件数が増えても個人に過度な負担がかかる仕事の振り方はしません。また長期的なご活躍に向け、総合的にスキルアップできるよう、開発スキルだけでなく様々な能力が身につく仕組みづくりに力を入れています。社員定着率95％以上です。 【開発環境】 ■言語　Java, Ruby, Objective-C, PHP ■DB　MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Memcached ■OS　Linux, iOS, Android（TM） ※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【ゲームアプリの開発、iOS・Androidアプリ開発、音楽セッション向けアプリの開発】などを担当◎キャリアチェンジの幅も豊富★ ・ゲームアプリの開発 ・iOS・Androidアプリ開発 ・音楽セッション向けアプリの開発 など 豊富＆多彩な案件 有名IT企業や世界的自動車メーカーなど2000件以上ものプロジェクトをご用意しています♪ スキルUP 未経験からソフトウェアや業務システム、Web・携帯アプリなどの設計や開発に挑戦できます。 プロジェクト例 ◯クラウドサービスの開発 ◯iPhone・Androidアプリ ◯音楽セッション向けアプリの開発 ◯ゲームアプリの開発 ◯動画配信システムの開発 ◯顔認証システムの改修　など そのほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので、案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)の業務のご紹介もさせていただきます。 応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇ 「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　福知郁夫 事業内容 （1）機械・電気・電子・制御ソフトの設計開発アウトソーシング （2）化学・生物・生化学・物理の研究開発アウトソーシング　 （3）各種生産技術・プロセス開発・試作・加工・評価　 （4）Webアプリケーションの設計開発アウトソーシング　 （労働派遣事業許可届出番号:派13-306973） 本社所在地 東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階

【仕事内容】 同社はWeb・オープン系のシステム開発から、業務系システム、スマホ向けアプリ・ゲームの開発、ECサイトの企画・開発まで、開発を幅広く手がけています。 現在プロジェクト先常駐をはじめ、受託開発、自社サービス開発の案件が進行中で、今後は自社サービス開発に注力する方針です。 プロジェクト先を選ぶ際も「将来的に自社サービスに携わるなら、○○のスキルが身につくこのプロジェクトがいいと思うけど、どう？」と、話し合いのもと案件をアサインします。希望に沿わない案件を担当することはほぼございませんので、モチベーション高くご活躍いただける環境です。 【案件例】 生命保険会社や市役所などのシステム、自社で次世代のビジュアルプロダクツの開発、AIを用いたビジネスアプリケーションの開発、スマートグラスを用いた新しいビジュアルコミュニケーションの開発、音声認識装置を用いた音声コミュニケーションの開発等、AWSでの開発も行います。基本的には上流工程から携わります。 案件にもよりますが、残業は昨年度実績で月約10時間ほどです。 営業が全員エンジニア出身だからこそ、案件数が増えても個人に過度な負担がかかる仕事の振り方はしません。また長期的なご活躍に向け、総合的にスキルアップできるよう、開発スキルだけでなく様々な能力が身につく仕組みづくりに力を入れています。社員定着率95％以上です。 【開発環境】 ■言語　Java, Ruby, Objective-C, PHP ■DB　MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Memcached ■OS　Linux, iOS, Android（TM） ※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

年間休日124日以上！ワークライフバランス◎ Uターン・Iターン歓迎/待遇＆収入UPで転職できるチャンス！ ■業務内容： 社内SEとして各部署のシステム企画、運用業務、上流工程を担当していただきます。 ・パッケージ商品の選定導入までのディレクション管理 ・導入後の運用 ・ベンダーとの進捗管理、導入後のフォロー業務 ■案件例： 賃料管理システム、保証料管理システム ■就業先情報 親会社が大手企業となり、東証プライム上場しているグループ会社となります。 創業から約60年以上、お客さまの信頼を大事にしている企業となります。 ■社内環境 1階に打ち合わせスペースがあり、デザインもこだわったおしゃれな空間がございます。 広々としてフロアにて勤務が可能でございます。 ■教育体制 入社後のフォローアップ研修として、先輩社員と共にOJT教育体制でフォローを行って参ります。 入社後2年目以降はe-ラーニングシステム及び通信教育約100種類の中から講座を選択し受講できます。4年目、10年目には節目として中堅社員としての心構えや、チームワーク・リーターシップ研修を受講していただき、次の段階へスキルアップの教育を実施しております。 自らのビジネススキルを高めていく事が出来ます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社