熊本県 資格手当の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導 【具体的には】 施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

マンション管理事業、PPP/PFI事業、オフィスビル等賃貸事業をメインで行っている当社。 徹底した業務効率化と建築設計事務所・計画コンサルタントをルーツとする当社ならではのノウハウで、高品質・低価格なサービスを追求し、業績は右肩上がりです。 更なる事業拡大を目指し、将来の管理職候補として活躍いただける方を募集いたします。 「安定した環境で積極的にチャレンジし、成長したい」という気持ちをお持ちの方、大歓迎です。 【仕事内容】 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。 あなたには、以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理業務 - 管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成） - 建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 - 管理員・清掃員等のスタッフマネジメント - 会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務（希望・適性に応じて） - 公共施設（道の駅、学校、庁舎、複合施設など）の運営管理 - 地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 - 利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 【特徴】 ・入社後はOJT形式で理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ・1人当たり5棟程度の物件を担当し、最終的には10～15棟程度を目安に担当します。 ・将来の管理職候補としてご活躍を期待します。責任あるポジションに挑戦してみたい方、大歓迎です！ ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ・土日に理事会・総会がある可能性がございます。土日に出社した際には、平日に振替休日を取得することを推奨しています。 また、理事会・総会の平日化を推進しており、社員の土日出勤の割合も減ってきています。 ■管理業務主任者取得について ・マンション管理業務の実務に必須となる国家資格のため、必ず取得いただきます。 ・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や、試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信、資格スクールの紹介 等、資格取得に向けた充実したサポート制度を用意しています。 ■資格取得支援・手当 ・指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。 ・該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 大手クライアントの給与計算や、社会保険の手続きなどの労務を担当します。★作業は2～3名のチームで行います。 【具体的には】 ■人事のパートナーとしてクライアントの ■給与計算・労務業務を担当します。 ■給与計算 ■社会保険の手続き ■年末調整の手続き ■入退職者対応 熊本にいながら大手企業様の労務部門を担うことができるため貴重な経験を積めます！ 法改正など勉強が必要になることもありますがチームで協力しているので安心◎ 【配属先の編成】 労務業務サポートの部門は約50名。 様々な年齢層で構成されています。 業務は2～3名のチームで取り組み、慣れてきたら、約2～3案件のクライアントを担当いただく予定です。 優しい先輩ばかりですので、わからないことがあっても質問しやすい雰囲気。 中途入社も多いのですぐに馴染めると思いますよ◎ 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務の流れ】 ■中古住宅の調査および買取(仕入れ) 家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 ■リフォーム企画 ターゲットや予算をもとに最適な企画を立てます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 ■販売活動 自ら手がけた住宅をポータルサイトへの掲載や広告制作、販売会などを通してお客様に紹介します。 ■成約手続き ■融資手続き 物件を気に入ったお客様にはローンの紹介などもします。 ■物件の引渡し ※家全体のプロデュースや販売方法（広告宣伝等）についてアイディアを出すなど、ご自身の感性をフルに活かせるお仕事です。 【仕事の魅力】 ■ご自身の感性を活かせるお仕事という点（裁量がとても大きい） ■環境への負荷が少ないリノベーション住宅の普及に携われるという社会貢献性 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。 営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 《1日の仕事の流れ》 08:45　部署内MTG（業務確認） 09:00　工場にて整備・現場での修理・クイック対応 12:00　昼食 13:00　工場にて整備・現場修理・クイック対応 　　　　→事務作業、部品手配、スケジュール確認 17:15　終礼（報連相・結果報告） 【働き方を変えたい方におすすめ！】 日祝休みで、土曜日もシフト制でお休みとなります。 時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。 ◎年間を通じた1日の平均残業1.5～2時間程（※繁忙期の時期や営業所の状況により変化） 平均的な退社時間18時~19時（※春～夏繁忙期のため21時頃退社もございます。冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。） 【今後のキャリアステップ例】 ■メンバー ⇒ チーフ（管理職候補）⇒ 工場長（10～15年目） ■メンバー350～450万 ⇒ チーフ（30代）550万程 ⇒ 工場長（30代後半600～40代700万程） 《5年後、10年後のキャリアイメージ》 5年後…チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門 10年後…30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化いただくことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 【同社について】 1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。 同社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

「熊本の空気をより綺麗に・熊本の水をより美味しく・熊本の電気を守りたい」を基本に事業を展開している当社で管工事施工管理を募集しております。 【仕事内容】 一般住宅や商業施設等の空調設備及び衛生設備(給排水設備工)の施工管理をお任せします。 民間と官公庁は9：1の割合で仕事があり、創業当初からのお付き合いで盤石な経営基盤を築いています。 案件の金額規模として、マンションや老健施設で5000万円～1億円程度、保育施設で3000万円～5000万円程度です。 工期は0.5年～1年が多く、1人1件～3件程度の案件をお任せします。 案件の担当地域として、熊本市内がメインあり、県内全域をお任せします。 案件例：マンション、老人ホーム、中学校、役場等と規模や構造は多岐にわたります。 (1)現場巡視による工事品質の管理 (2)現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理 (3)予算管理(必要経費の計算～実費の把握) (4)工程管理(工事が効率的に進むように段取る) (5)下請け工事業者の 手配 等 ■組織構成 18名在籍しています（平均年齢：39.1歳）。うち12名管工事施工管理技士資格保持しています。 資格取得にかかわる費用は全て当社が補助いたします。 10年ほど前より新卒採用に力を入れているため20代・30代が多いのも特徴です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 クライアントの採用に関する事務業務全般（応募者対応・面接日程調整など）を行います。 【具体的には】 ■クライアントの採用担当者と打ち合わせ ■応募者対応（求人システム・メール・電話） ■合否連絡 ■面接日程の調整（応募者・企業とのやり取り） まずは先輩の補助業務からスタートし採用の一連の流れを習得。 その後は1人で1案件を担当し馴れてきたら5～6案件をお任せ。 ※規模に応じて4～5名のチームで対応 ＜将来のキャリアパス＞ 熊本で勤務しながら、関東の大手企業やメガベンチャー企業などに対して 採用における品質管理や、採用施策の振り返りなどを行います。 経営戦略から採用までの深い部分へ関われるためやりがいは抜群。 ※リーダー職へのキャリアアップも可能 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 ■土木施工管理 ・施工計画立案 ・各種書類作成（施工図、会議資料等） ・安全・品質・工程・原価・環境管理　など 【職務の魅力】 九州の大型案件を手掛けており、施工計画から完了まで一貫して工事を進めることができます。 列車運行に影響が出る場所の作業などの難しさはありつつも、他社では身に着けることのできない技術や知識を身に着けることができ、やりがいのある業務です。 【当社について】 昭和17年の創業以来鉄道工事を主体として、数多くの困難を乗り越え、発展してきました。この長年の経験から鉄道工事等における技術はどこにも負けないとの自負を持っています。 また、社会基盤整備を手掛ける会社として、時代が必要としている新しい構造物、建築物さらに最新技術等の動向を敏感に捉え、これまでの手法に囚われず積極的に提案に取り組んでいくという強い思いを持っています。 私たちは信頼される企業となることを念頭に置き、常に社員の総力を結集し社会への貢献をめざして事業活動を展開して参ります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 事業立ち上げから急成長を遂げている生命線である、最も大きな可能性を秘めた“ハウス事業部”分譲住宅の施工管理を行っていただきます。 【具体的には】 入社後は、ハウス本部工務として配属となり、分譲住宅の施工管理をお願いします。物件企画、実行予算計画、協力会社との交渉、職人さんへの指示出しまで、即戦力として建築の全工程（品質・原価・安全管理など）にじっくり関わってください。 (1)協力業者との折衝・商品や材料の発注・予算取り決め (2)工事契約～引渡しまでの品質・原価・安全の管理 (3)分譲住宅の企画 担当案件は、木造戸建住宅が中心になります。設計士が設計した図面に則り、現場を管理していただきます。また、どのような付加価値を付けるのかを企画し、予算計画から現場の管理まで一連の流れをご担当頂きます。今後も事業を拡大していく同社の中で、将来的に核となってご活躍頂ける方を求めています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 ■会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）、及びその他周辺業務 事業内容・業種 監査法人

【メーカー企業向け生産管理システム開発】 工程：要件定義～基本設計～詳細設計～開発～テスト システム環境：VB.NET or C#.NET、ASP、SQLserver、Oracle 就業場所：熊本県内（一部テレワークあり） メンバー：複数PJ実行中。１PJあたりの当社メンバーの内訳は・・・ 　　　　　例）40代１名、30代１名、20代１名 【自治体向けシステム開発・保守】 工程：詳細設計～開発～テスト～保守 　　　法改正に伴うパッケージの機能追加、ユーザーサポート対応　等 システム環境：Java、PL/SQL、Oracle 就業場所：熊本市内 メンバー：複数PJ実行中。１PJあたりの当社メンバーの内訳は・・・ 　　　　　例）40代２名、30代１名、20代１名 【小売り業向け管理支援システム開発】 工程：詳細設計～製造～テスト システム環境：Java、VB、SQL、SQLserver 就業場所：沖縄県南部 メンバー：40代１名　 ※沖縄案件始動に伴い、現在メンバー募集中です！ 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

■新卒採用 ◎会社説明会の企画・開催 ◎学校訪問 ◎応募者の選考・面接、採用可否の判断 ◎内定者のフォロー ◎入社後の新入社員研修、他 【早いスピードで成長できる環境です】 若いうちから担当者に大きな裁量を与え、 責任ある仕事を任せるのが当社の特徴。 例えば新卒採用や中途採用では、 20代の社員にも応募者の採用可否の判断まで任せます。 また、他の会社だったら経営層しか知り得ない重要なデータを若手社員にも開示。 それを元に戦略を立案・実行していくことができます。 若手だからといって、上司や先輩に言われたこと だけをやるのではなく、自ら考えて仕事に取り組 めるので、早いスピードで成長できる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 弊社企画物件を所有するオーナー様（不動産投資家様）に対して、 各物件の収益最大化に向けた、不動産経営コンサルティングを行っていただきます。 既存オーナー様との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。 【具体的には】 ■弊社管理物件（賃貸マンション）への入居促進業務 ■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ■オーナー様とのミーティングや報告書の作成 ■収益向上のための提案業務（入居率向上、ランニングコスト削減など） 【おすすめポイント】 ★転勤なし。腰を据えて長く働くことができます。 ★賃貸管理業務において、BM（ビルマネジメント）とPM（プロパティマネジメント）を一人で担当する会社が多い中、弊社では業務を分けているため、業務負担が軽減されます。 ★入居率が目標となっていますが、弊社の自社開発物件は96～97％の高い入居率を維持しており、入居しやすい物件を取り扱っています。 ★マンションのオーナーが部屋ごとではなく一棟ごとなので、分譲と比較して対応がしやすいです。（1人あたり10～30名担当) ★ハイクラスの顧客との折衝が多いため、営業スキルが身につきます。 ★不動産業界でありながら、残業が少ないです。システムを導入して効率化を図っており、月の残業時間は約20時間程度です。 ★さまざまな部門があるため、経験を積んだ後に他の部署に挑戦することができ、スキルアップに繋がります。 ★中途入社の社員が多く、さまざまな会社から来ているため、馴染みやすい環境です。 ★不動産業界特有の体育会系のノリはなく、働きやすい職場です。 ★休みが取りやすく、長期連休を7～9日取得している社員もいます。 ★転勤は想定していない為、地元で長く働きたい方、Uターン/Iターンの方にもおすすめです。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【デイサービスの看護職員】主なお仕事：お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般／機能訓練時の補助業務／他スタッフと連携してのケア業務全般／各種記録業務など ＜資格＞ 看護師・准看護師　いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 【注目ポイント】 応募が完了した後、面接日程調整の為、 担当者よりお電話またはチャット形式の質問フォームを 【携帯のショートメッセージ(SMS)】にお送りいたします。 【応募から採用までの流れ】 1.応募…Webもしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。 ※面接時に適性検査+実技試験を実施 ※実技試験はドライバーの職種のみとなります。 3.採用…入社日はご相談に応じます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 賃貸管理部にてに賃貸仲介営業に携わっていただきます。 お客様へのお部屋紹介から契約まで（ルームアドバイザー）携わっていただく事を想定しています。 【具体的には】 ■自社管理物件の入居促進 ■他社管理物件の仲介依頼（訪問・電話でのアクション） ■紹介物件のポータルサイトへの登録・掲載 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【デイサービスの介護職員】主なお仕事：お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助／レクリエーションの企画、実施／他スタッフと連携してのケア業務全般／送迎・添乗業務／各種記録業務など ＜資格＞ 不問 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　歓迎 ＜経験＞ 不問 ※無資格者：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 【注目ポイント】 応募が完了した後、面接日程調整の為、 担当者よりお電話またはチャット形式の質問フォームを 【携帯のショートメッセージ(SMS)】にお送りいたします。 【応募から採用までの流れ】 1.応募…Webもしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。 ※面接時に適性検査+実技試験を実施 ※実技試験はドライバーの職種のみとなります。 3.採用…入社日はご相談に応じます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【デイサービスの送迎職員】主なお仕事：デイサービスを利用されるお客様の送迎業務／専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検／車いす移動時などの介護補助／その他送迎表の作成、車両清掃作業※全車両にカーナビ・バックモニター付き！添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 ＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 不問 【注目ポイント】 応募が完了した後、面接日程調整の為、 担当者よりお電話またはチャット形式の質問フォームを 【携帯のショートメッセージ(SMS)】にお送りいたします。 【応募から採用までの流れ】 1.応募…Webもしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。 ※面接時に適性検査+実技試験を実施 ※実技試験はドライバーの職種のみとなります。 3.採用…入社日はご相談に応じます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 損害保険・生命保険のご契約をいただいているお客様のフォロー業務をお任せします！ 【具体的には】 ■問い合わせや更新のタイミングでお客様のニーズのヒアリング ■要望に合わせた計算・資料作成 ■お客様のもとへ訪問・ご提案 ■契約手続き 【入社後は】 入社後は保険会社の研修への参加、ロープレなどで知識・スキル向上に努めつつ お客様への自己紹介・会社案内を行います。 じっくり丁寧に育成します！ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【デイサービスの調理職員】主なお仕事：お客様に提供する食事の調理業務／食器洗浄／食材の発注※調理を通して、お客様を食という視点から支え、在宅生活を継続していけるようご家族も含め支援をしていきます。 ＜資格＞ 不問 ＜経験＞ 不問 【注目ポイント】 応募が完了した後、面接日程調整の為、 担当者よりお電話またはチャット形式の質問フォームを 【携帯のショートメッセージ(SMS)】にお送りいたします。 【応募から採用までの流れ】 1.応募…Webもしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。 ※面接時に適性検査+実技試験を実施 ※実技試験はドライバーの職種のみとなります。 3.採用…入社日はご相談に応じます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

希望に応じて、整備/営業の業務を担っていただきます。（整備）お車の点検・車検・整備/（営業）担当するお客様のフォロー業務を行っていただきます ■整備 確かな技術と知識で整備を行うことで、安全安心なカーライフをサポートしお客様との信頼関係を築いていきます ■営業 必要な時期に適切な整備を受けていただけるようにご案内すること。 クルマの買替・増車・ご紹介や新規ご来店のお客様に最適なお車・装備・買い方などをご提案します。 応募方法 以下のいずれかの方法でお申込みください。 応募フォームより申込 電話もしくはメールで申込 会社情報 代表者 畑島　幸博 事業内容 ■点検・車検・整備 クルマを使う上で、車検や整備は欠かせないものです。 必要な時期に適切な整備をうけていただけるようにご案内をすること。 安全安心に利用頂くために、メンテナンスや部品交換等のご案内をすること。 そのようにして、信頼関係を築いていきます。 ■自動車販売 カフェスタイルのショールームに来店していただく 店頭販売がダイハツのスタイルです。 お客様のカーライフに寄り添い、信頼関係を築いていく中で 「次の車もダイハツを選びたいな」 「このお店・担当者を友人知人に紹介したいな」 と思っていただき、輪が広がっていくことも。 ■保険代理業 クルマと自動車保険はセットです。 万が一の事故の備えは欠かせないものなのです。 お客様の万が一に備え、安心してお車に乗っていただけるよう努めます。 その他 ■全メーカー中古車の販売 ■自動車部品・用品の販売 ■JAF加入案内 本社所在地 熊本県熊本市南区平田2-8-70

【仕事内容】 ■建築施工管理 ・施工計画立案 ・各種書類作成（施工図、会議資料等） ・安全・品質・工程・原価・環境管理　など 【職務の魅力】 設計や積算業務は別部署が担当するため、施工管理業務に注力していただけます。1つの工事に長期間携わることもあり、着工から竣工まで携わった際は大きな達成感を味わうことができる仕事です。 大型プロジェクトならではの難しさはありつつも、社歴に関わらず裁量大きい業務をお任せするため、より高い技術を身に着けていくことができます。 【当社について】 昭和17年の創業以来鉄道工事を主体として、数多くの困難を乗り越え、発展してきました。この長年の経験から鉄道工事等における技術はどこにも負けないとの自負を持っています。 また、社会基盤整備を手掛ける会社として、時代が必要としている新しい構造物、建築物さらに最新技術等の動向を敏感に捉え、これまでの手法に囚われず積極的に提案に取り組んでいくという強い思いを持っています。 私たちは信頼される企業となることを念頭に置き、常に社員の総力を結集し社会への貢献をめざして事業活動を展開して参ります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【デイサービスの調理職員】主なお仕事：お客様に提供する食事の調理業務／食器洗浄／食材の発注※調理を通して、お客様を食という視点から支え、在宅生活を継続していけるようご家族も含め支援をしていきます。 ＜資格＞ 不問 ＜経験＞ 不問 【注目ポイント】 応募が完了した後、面接日程調整の為、 担当者よりお電話またはチャット形式の質問フォームを 【携帯のショートメッセージ(SMS)】にお送りいたします。 【応募から採用までの流れ】 1.応募…Webもしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。 ※面接時に適性検査+実技試験を実施 ※実技試験はドライバーの職種のみとなります。 3.採用…入社日はご相談に応じます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！ 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 ■具体的には 【仕事の流れ】 ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります） ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識を評価いたします。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ■個別支援計画作成及び推進 ■利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ■アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ■関連機関との連絡調整 【他社のサビ管とはひと味違う!?】 ■各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動等は無く支援に集中できます！ ■各拠点サビ管2名体制の為「休みずらい…」なんて事は無くお休みもしっかり取れます！ ■60歳以上でも昇給＆キャリアアップが可能なので、長期的にキャリアを積んでいけます！ ★サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集！ 【サンクスラボ就労支援B型の特徴】 ■身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。 ■ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活がおくれるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ■地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 【ココが魅力】 ■サポート業務に集中できる 各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ 支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 ■長期的にキャリアを積める 60歳以上でも昇給＆キャリアアップが可能なので、長期的にキャリアを積んでいけます！ また、外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ■ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 各拠点、サビ管2名体制ですので、お休みがとりにくい…なんて事もありません！ 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）