熊本県 正社員 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【具体的な業務内容】 高圧ダイカスト領域の鋳造領域のプロジェクトリーダーとして、必要な技術を関連部門と調整の上開発し量産まで移行させる技術開発と、開発テーマを新機種-事業計画などと連鎖し量産可能な状態まで持っていき量産品質を担保する生産準備をお願いします。 ●新機種の製品仕様に応じた鋳造製法の構築 ●鋳造工程に必要な設備・金型の仕様検討、導入計画、立ち上げ推進 ●設備投資・減価償却などのコスト計算・調整業務 ●バリ残し量や加工代など量産を見据えた仕様の最適化 ●工場／製造現場との技術検討、試作品の製造と現地立会い ●設計・開発部門との連携・仕様調整、製造フィードバック ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■二輪生産工場（熊本）における、施設管理業務をお任せいたします。（担当領域：建築） 【業務詳細】 安定的な生産を支えるべく、熊本製作所内の生産施設における、 ●メンテナンス・修繕・レイアウト変更・増築等、営繕活動に伴う、仕様決定・工事計画の立案・推進業務 ●外部お取り引き先への発注・調整業務 ●海外新規工場の建設における立上げ支援 など、幅広い業務をお任せいたします。 【やりがい、魅力】 ●熊本製作所はHondaの二輪事業のマザー工場であるため、当製作所でご経験を積んでいただいた後は、国外での新規工場の立ち上げの支援など、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。新工場の建設時には、土地選定から、新工場の仕様決定、工事管理等の一連の業務に携わることができ、自ら設計した工場が完成した際は、非常に大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ●少数精鋭の部門であるため、1人1人に与えられる裁量権が大きいポジションです。製作所の更なる進化のため、ご経験を活かし、積極的に企画・提案していただくことを期待しています。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

☆☆業界大手クボタの福利厚生が充実☆☆ 農業機械のメンテナンスや定期点検などアフターフォローをお任せ！なんとほとんどの先輩が未経験中途入社！ ＼ 地域採用！好きな街で活躍できます！／ 基本的には新規開拓ではなく、 既にお取引のある農家さんを訪問して、 定期点検 オイル交換や消耗品交換など 実演会や展示会の開催 故障機の修理（重整備は整備職へ） 農機買い替え等の提案や販売 など、農家さんのパートナーとして活動していただきます！ ？？？大まかな仕事の流れは(._.)？？？ まずは定期点検を実施！ 　▼ 修理やメンテナンスが必要な場合は 社内に持ち帰って対応します！ 　▼ 作業完了後は、 農業機器を農家さん宅にお届け！ ★入社後は必ず整備技術の研修期間をご用意しています！ 　知識や経験の有無に関わらず、安心して働く環境をご用意しています。 【原則転居を伴う転勤なし】〜地域密着で働けます！〜 今回は「地区採用」になりますので、 県外への転勤はなく、エリア限定での勤務。 県内での異動はありますが、 基本的に転居が必要な異動はないよう配慮。 上場グループの一員でありながら、 地域に腰を据えて働ける環境があります。 心身ともに健やかに長く働ける環境で、 将来を見据えながら活躍してください！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 西山 忠彦 事業内容 農業機械及び関連製品の販売・メンテナンス 〈沿革〉 ・昭和41年8月16日 第一農機株式会社と熊本クボタ農機販売会社が合併し 新熊本クボタ農機販売株式会社として発足 資本金2500万円 ・昭和43年6月10日 資本金7500万円に増資 ・昭和48年10月16日 株式会社　熊本クボタに社名変更 ・昭和50年10月16日 資本金1億円に増資 ・昭和52年4月1日 資本金1億5千万円に増資 ・昭和55年7月1日 資本金2億円に増資 ・平成20年8月1日 株式会社大分クボタと合併し、株式会社中九州クボタに社名変更 資本金2億2880万円 本社所在地 熊本県菊池郡大津町引水789番1

【職務内容】 業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 【具体的には】 ■人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ■労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等） ■教育研修（領域別の人材育成施策企画　等） ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい】 ■100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。 ■各事業所や領域人材開発部門がそれぞれ施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。入社年次に問わず、様々な提案をしていただくことも期待しています。 ■世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており、将来的には海外駐在していただく可能性もございます。 【キャリアパス】 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者、役員として活躍いただくことを期待しています。 事業内容・業種 自動車

＼経験・スキルに合わせて業務お任せ／自動車の整備業務全般をご担当いただきます！◎板金など、専門分野の資格取得・業務対応が可能◎ 当社のサービススタッフ職は、 普通車・軽自動車も含んだ 多様な自動車の整備を行います。 ご経験やスキルに合った業務から始め、 実務経験者には得意分野からお任せします。 (ナビ付け・故障車の原因究明・洗車・掃除など) ☆経験の浅い車種・整備なども、 　先輩がフォローするのでご安心ください♪ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小代　次郎 事業内容 新車・中古車の販売 自動車の部品販売 自動車の修理加工 保険代理業 本社所在地 熊本県熊本市南区平田2-1-57

店舗に来店された顧客に対し、商品説明・提案を行い購入につなげていただきます。 ◆店舗営業、電話対応 ◆店内在庫車両の簡単な点検、出荷準備 ◆車両販売、買取、納車、引取り、搬送 ◆見積作成、オークションサイトへの商品掲載 また、社内での事務作業や電話対応、在庫車両の簡単な点検も対応いただきます。 ☆入社後は先輩社員に同行しながら1つ1つ業務を覚えていただきます。 ☆詳細な仕事内容は面接時にご説明します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　南雲　一紀 事業内容 産業用車輌の販売・買取・架装・塗装 損害保険代理業務 本社所在地 熊本県熊本市南区富合町志々水58-2

【業務内容】 二輪認証業務では、国や環境・動力性能、安全性などの機能ごとに分かれた各ユニットで担当業務を推進していただきます。 ●各国法規が要求する必要対応事項の検証 ●開発部門と連携した各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施 ●各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施に基づく開発部門との整合、試験方法についての当局交渉 ●認可取得に係る法規制定活動への関与 ※海外拠点や各国の認可規制機関とのやり取りも発生します。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 二輪完成車・二輪ノックダウン車の輸出物流業務をご担当いただきます。 具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ●海外現地法人からのオーダーに対して必要な部品を梱包出荷 ●サプライヤーへの発注・納期調整 ●各委託先と連携した港へのドレージ、通関、海上輸送 ※入社後は先輩からマンツーマンで業務を教えてもらい、2～3か月をかけて業務を習得いただきます。 ※アメリカやブラジルがメインの輸出先です。 ゆくゆくは下記のような業務もお任せします。 ●物流体質の改善を目指した基本業務設計の再編と物流効率化施策の検討と実行 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【本ポジションの魅力】 ？●物流に関する資格等を取得する費用のサポートもあり専門性を高める意欲がある方には持ってこいの職場です。 ●物流改革を実行していく中で、国内外問わずボトムアップで仕事を大きく変革していく事が出来る職場です。 ●振動試験のための埼玉県出張や、定期的に開催されるイベント（物流展など）への参加、資材メーカーとの交流など、積極的に外部からの情報を蓄え学ぶことができる環境です。 ●関東圏の物流企画組織への異動や、事業戦略側への異動、北米への海外駐在などのキャリアパスがございます。 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【具体的な業務内容】 各開発プロジェクトの開発推進担当者として、プロジェクト計画の日程管理を行うとともに、開発費計画の策定と遵守に向け、進捗管理をご担当いただき、関係部門へ最新の情報を発信することでプロジェクトの運営を対応していただきます。 各国の地域性に合わせた機種開発の量産に向けて管理・推進をご担当いただきます。 ●新機種開発プロジェクトの進行管理（機種ごとの日程管理、試作～量産のフェーズ推進） 開発図面・部品仕様の整備とその登録／進捗管理 ●部門横断でのリソース管理（人材・設備や製品・予算・スケジュールなど）と最適化 ●評価段階での日程調整、予算管理 ●関係部門（設計・開発・生産・サービスなど）との横断的な調整・情報共有 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

特殊車両の修理、車検・整備などの業務をお任せします。 ◆特殊車両の修理 ◆車検・整備 未経験の方にも、丁寧に指導いたします◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　桝永博司 事業内容 特装車販売・修理・点検（車検）・中古車販売 本社所在地 熊本県熊本市東区鹿帰瀬町３６０−１１

【具体的な業務内容】 Hondaの中大型モーターサイクルの強度信頼性を、机上検討やテストを行い作り上げていく仕事をお任せします。 完成車でのテストのみならず、部品単位での強度試験も実施をします。 開発のリードタイムを短くすべく、強度領域での解析・シミュレーションをもとに仕様検討いただきます。 ●グローバルでのニーズを織り込んだ開発要件の設定 ●シミュレーションを活用した完成車机上検討技術の構築 ●性能評価のメンバーと連携した、完成車や部品の仕様構築 ●新素材や新構造の適用検討　など 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【未経験でも安心してスタートできる◎】業務用車両から一般車両まで、さまざまな自動車の整備、車検、板金・塗装、DPF洗浄などをお任せします。 丸光グループはダンプカーを数多く保有しており、当社には、長年にわたって培ってきた大型車両の整備ノウハウが豊富です。入社後、先輩社員が整備のコツをしっかりレクチャーします。 自動車整備 民間車検の対応 板金・塗装 DPF洗浄　など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　大野羊逸 事業内容 自動車整備板金塗装業 本社所在地 熊本県玉名市大浜町2173番地1

【 食堂、家族手当など福利厚生充実！有休の平均取得日数18.3日♪】◆半導体製造装置の設計をお任せします。◆研修制度やフォロー体制が充実！ 『 世界に役立つ価値を想起し、”モノ”を描く仕事 』。CADを使用した半導体製造装置の設計を担当します（※開発設計）。 半導体製造装置の機械設計 ★熊本で安心して働き続けられる好環境！ 転勤がないため、熊本に腰を据えて働けるのもポイント！男女ともに産育休の取得＆復帰実績があり、育休後の時短勤務も可能なので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 また、土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は121日！賞与は年2回支給しており、支給実績は5.2ヶ月分と、待遇面も充実しています。 ★入社後の流れ ＜ STEP1 ＞ アイシン九州本社工場（熊本市南区城南町）にて、社内ルールや安全教育を行い、3カ月程度の現場実習でものづくり基礎を学びます。 　▼ ＜ STEP2 ＞ 現場実習後は得意先（合志市）へ派遣となり、2週間ほどの研修で、得意先の社内ルールや仕事の基礎知識（3D cad教育・安全作業教育）を学びます。 派遣1年目は勉強期間という位置づけで、OJTで仕事の流れを掴み、基礎的な業務から少しずつお任せしていきます。 ※現在1名が派遣先で開発設計業務に従事しておりますので、その先輩社員と一緒に働きます。 ★アイシングループ共通の階層別研修もご用意 ★資格取得支援制度あり 有給休暇がとりやすい制度・環境 働き方改革関連法案が施行される前から、月に1日以上（年間12日）の有休取得に取り組んでいます。年間平均有給休暇取得日数が『18.3日』と多く、ワークライフバランスの向上を支援する施策となっています。 有給休暇の付与についても充実していて、入社3ヶ月後に10日、さらに翌1月に17日支給されます。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　遠藤 眞 事業内容 自動車部品製造、半導体製造装置組立 ＜ 自動車商品事業 ＞ ・サンルーフ・パワーシート ・ドアチェック・グラスルーフ ・ドアロック・アウトサイドハンドル ・パワースライドドア等　合計35品目 ・内製樹脂部品生産、プレス・樹脂部品の外販 ＜ 電器・電子事業 ＞ ・半導体製造装置 労働者派遣事業許可番号：派43-300240 本社所在地 熊本県熊本市南区城南町舞原字西500番地1

【業務内容】 ■二輪電動化にむけて今後グローバルで新工場建設を進める計画に対し、電動車生産・製造に関連する制御ソフトウェア開発の企画業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■自動化ラインに導入される生産設備の制御ソフトウェアに関する下記いずれかの業務を担当いただきます。 ・コンセプト設計 ・システムセキュリティの検討 ・要求仕様の策定、機能要件の明確化、整合 ・サプライヤ様納品後の設計レビュー、品質分析 ・現地アソシエイトへの技術導入支援 等 【やりがい・魅力について】 ■Hondaの中長期経営計画の中核となる電動二輪マザー工場にて、大規模システムの開発に携わることができます。 ■新工場となるため、従来の思考・慣習にとらわれることなくチャレンジすることができます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■二輪事業においては、国や環境・動力性能、安全性などの機能ごとに分かれた各ユニットで担当業務を推進していただきます。 ●各国法規が要求する必要対応事項の検証 ●開発部門と連携した各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施 ●各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施に基づく 開発部門との整合、認可申請書類の作成、当局への説明　等 ●認可取得に係る法規制定活動への関与 ※海外拠点や各国の認可規制機関とのやり取りも発生します。 【魅力やりがい】 ■自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。 また常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。 「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【クボタ建機ジャパンについて】 ミニバックホー販売台数21年連続世界No.1（2002年～） 日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタ建設機械の国内販売会社です。 【業務内容】 建設機械（ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等）の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ サービス（建設機械の修理・点検） ■社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ■出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学んでいただきます。 数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回し、何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。 異常箇所を予め見つけ、事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。 最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 【募集背景】 体制強化（増員） クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、人員増強が必要なため。 【過去入社者の事例】 自動車、工業機械、エレベーター、鉄道車両など、多種多様な機械の修理・整備の経験者がキャリアで入社しています。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ■二輪生産工場（熊本）における、施設管理業務をお任せいたします。（担当領域：動力） 【業務詳細】 環境に配慮し、かつ、安定・効率的な電力供給を目指した、 ●電力設備の予防保全、メンテナンス等の計画立案と推進 ●既存設備の更新計画、新規設備導入の企画・計画推進 ●更なる省エネルギー実現に向けた施策立案・実行　　 など、幅広い業務をお任せいたします。 ※施設内に大規模な変電設備を所有しており、高圧及び低圧の両方を管理していただきます。 ※施設内の各部門、施設メーカー、エネルギー関連企業等とのやり取りが多く発生いたします。 ※海外工場の立ち上げ支援など海外出張が発生する可能性もございます。 【やりがい、魅力】 ●少数精鋭の部門であるため、1人1人に与えられる裁量権がとても大きく、定常業務だけでなく、よりよい製品づくりのために自らテーマを設定し、省エネ施策や環境改善の実現に向けて、業務改善や提案ができる環境です。 ●当製作所でご経験を積んでいただいた後は、国外での新規製作所の立ち上げの支援など、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【国内外の様々なメーカー・車種に触れられます！】お客様のバイクライフを充実させるパートナーとして、様々な提案やサポートを担当するお仕事です！ 車両やカスタムパーツ、保険など、バイクに関わる様々な商品の提案や説明をお任せします。 新しくバイクを購入しようと検討しているお客様から、ベテランの常連に至るまでの様々なバイクオーナーの「頼れる相談役」を目指しましょう♪ あなたのバイクに対する「好き」の気持ちをフルに発揮して活躍してください！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 山部 高博 事業内容 バイクの販売、買取、保険、メンテナンスをワンストップサービスで提供しています 本社所在地 熊本県熊本市南区近見6-2-32

＜ 年間休日121日 ＋ 繰越有給取得率100％(平均17.4日) ＞2輪車のギヤ・シャフトに関する生産技術業務(各メーカーとの打ち合わせ・CAD設計など) （1）依頼を受ける 各メーカーからそれぞれ製造の依頼を受ける。 　　▼ （2）打ち合わせ 依頼内容をもとにメーカーと打ち合わせ コスト面や納期などを詰めていきます。 　　▼ （3）提案 打ち合わせ内容をもとにメーカーへ提案。 　　▼ （4）図面作成（AUTCAD／CATIA) 工場の製造部門が商品をつくれるよう、 メーカーがつくった図面をもとに 詳細な図面や工程表をCADで作成します。 　　▼ （5）試作品確認／製造プロセスの見直し 試作を量産できる生産体制を構築していきます。 　　▼ （6）納品 生産体制を整え、その商品を量産していきます。 ＼ 職場環境 ／ 約30名の生産技術スタッフが在籍。 ギヤ部門、シャフト部門にそれぞれ分かれ、 さまざまな依頼に対してチームで取り組みます。 困った時は周りの同僚や先輩をいつでも頼り、 皆でものづくりをする喜びを味わってください！ 年間休日121日／長期休暇は1回あたり平均8〜9日！ 完全週休2日制で年間休日はたっぷり121日。 GW・夏季休暇・年末年始休暇はぞれぞれ 8〜9日の休みを取得できるように調整します！ 節目節目に、旅行や帰省などが簡単にできて、 プライベートを充実させることができます♪ 「残業はしない」が基本の考え方なので メリハリをつけた毎日を送ることもできます！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 　必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　増尾一幸 事業内容 輸送用機械器具の製造および販売 【営業品目】 ・自動車・オートバイの歯車部品 ・ミッションギヤ ・ミッションシャフト ・カムシャフト 　等 本社所在地 熊本県球磨郡錦町一武字狩政下2605-7

【 月の平均残業は20H程度／整備士の育休取得実績あり！】車両の修理、納車前点検、車検、アクセサリー取付など、整備業務全般をお任せします。 車検・一般整備 タイヤやバッテリー、オイルなど消耗品の交換作業 カーナビ・ドライブレコーダーなどカー用品の取り付け 整備後の車両検査 など ※整備の仕事に集中できる環境◎ ★手厚いスキルアップサポートをご紹介 全社員が活用できるe-ラーニングシステムを全店舗に配置。 「新人研修」から、各種「ライセンス研修」まで、現場で必要な知識・技術を段階的に学べるプログラムを用意しています。 「整備士」「検査員」の国家資格取得支援あり！講習費や教材費などは会社が負担します。 整備の道を極めていくことで 技術だけでなく収入もアップできる環境です！ 応募方法 《最後までお読みいただき、ありがとうございます！》 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 落合　礼二 事業内容 カー用品店「オートバックス」の経営 本社所在地 熊本県熊本市東区西原1丁目11-7

【業務内容】 グローバルのマザー工場としてHondaを支えている熊本製作所にて、主力製品である二輪車・パワープロダクツの品質管理・保証業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・発売前製品（新機種）の仕様検証、製品品質などの量産適合性確認、商品性やお客様視点での使われ方検証 ・発売後の量産製品における品質不具合改善のための解析や仕様変更に対する適合性確認(設計部門と連携しながら図面変更の提案なども行います。) ・海外拠点の生産製品に関して、要請に基づき業務支援の実行、グローバル共通の品質の維持(中国、アメリカ、タイ、インド、ヨーロッパ圏など年数回の海外出張がございます。) 【職場の魅力】 ・二輪車およびパワープロダクツ製品の完成車・完成機一台分の業務を担当することができるので、開発からリリース、量産まで一連の流れを理解できます ・ガソリンエンジン、電動事業を横断している部署でもあり、扱う製品のレパートリーが多岐にわたり、多くの種類の製品に携わっていただくため、幅広い知見を持つことができます ・海外生産拠点の新機種立ち上げのタイミングでの技術支援や品質担保のための支援活動にてグローバルに活躍できる機会があります ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

☆賞与6.3カ月分／土日休み／年休126日！ ☆住友ブランドの絶対的信頼感！ ☆働き方充実◎（残業18.5H/エリア採用/休日・夜勤ほぼなし） 【職務内容】 ■納品した顧客先にて、建設機械の整備と点検を行います。多くは訪問整備のため顧客から現場で直接要望をヒアリングし、終わった後は感謝の言葉を頂くことができます。扱う製品は、土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャ」など、SUMITOMOブランドの建設機械です。全国に約400名の整備スタッフが在籍しており、各拠点5～10名程度です。 ・点検・整備：定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ・修理：故障・トラブルを起こした車両の修理 ・カスタマイズ：用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など 【働く環境】 ■土日祝休み、年間休日126日です。残業は平均18時間。取引先も当社の働き方を理解いただいている顧客がほとんどのため、夜や休日に連絡が入ることはほぼなく、万が一あった際も窓口は別で、緊急対応いただくこともありません。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内（例：関東で採用の場合は関東）です。 道路の舗装機械の対応などは夜間に行うこともありますが、数か月に1度あるか無いかで、事前に予定が決まっており、出社時間や代休の調整などもおこないます。 【研修体制】 ■建機について詳しくない方でも、イチから着実に学べる土壌が整っております。約7割が中途入社で、自動車やバイクの整備士・機械エンジニアなど、建設機械未経験の社員がほとんどです。 ■千葉・愛知・大阪の教習センターでは資格取得に向けた講習・実技訓練を受講可能です。整備スタッフ一人ひとりのスキル向上と、より専門的な技術を習得できます。現場に出た後の教育も充実しています。 ■建設機械は内部構造が自動車よりも複雑なため、建設機械を修理・点検できるようになれば、技術力は「日本有数レベル」と言えます。 ■自動車よりもカスタマイズできる余地が多いため、ただマニュアル通り整備するだけではなく、顧客の要望に寄り添った対応ができます。 ■経験を積んだ後は、適性や希望により「工場長」「教育センター講師」「統括部リーダー」などをお任せします。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ■二輪生産工場（熊本）における、施設管理業務をお任せいたします。（担当領域：環境） 【業務詳細】 工場の排水ポンプ・廃棄物処理設備などの維持・管理・運転、新設備導入提案から法的手続きなど行政との折衝も行っていただきます。排水や廃棄物の再生利用を視野に入れた、施策立案・実行など環境改善に取り組んで頂きます 具体的には、 ・排水処理場運転／監視／改善 ・廃棄物処分管理／改善 ・環境ISO／環境委員会事務局運営　 ・エネルギー管理 ・衛生管理　等 ※将来的には、海外駐在などグローバルで活躍頂くことを期待しています。 【やりがい、魅力】 ●熊本製作所はHondaの二輪事業のマザー工場であるため、当製作所でご経験を積んでいただいた後は、国外での新規工場の立ち上げの支援など、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。新工場の建設時には、土地選定から、新工場の仕様決定、工事管理等の一連の業務に携わることができ、自ら設計した工場が完成した際は、非常に大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ●少数精鋭の部門であるため、1人1人に与えられる裁量権が大きいポジションです。製作所の更なる進化のため、ご経験を活かし、積極的に企画・提案していただくことを期待しています。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【詳細業務】 ディスパッチおよびサブツールの開発運用保守 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■世界シェアNo.1のHonda二輪およびパワープロダクツの開発領域にて、内燃機関パワーユニットの設計、研究開発をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■完成車コンセプトを実現するパワーユニットの構想、レイアウト、システム設計および部品設計 ■構造解析、燃焼解析などCAE・CFDを活用したシミュレーション技術の構築と開発支援 ■テスト設備を用いた実機評価および機能性能向上や耐久性の検証 ■完成車シャシー、排気エミッション検証および実走行テストによるお客様の感性に訴える出力特性やスロットルレスポンス、鼓動感や音の実現 【業務の魅力】 ■世界中の人々の移動を支えるHonda二輪および人々の生活を支えるパワープロダクツにおいて、 ・内燃機関のキャリアを軸に、世界中のお客様の期待を越え、環境にやさしく、人には喜びや感動を提供するパワーユニットの開発に携わることができます。 ・Hondaの四輪と比較して少人数でプロジェクトチームを結成するため関わる領域が広く、商品を開発した！という達成感を感じることができます。 ・25ccから1800cc、単気筒から水平対向6気筒まで多種多様な排気量と形式のエンジン開発に携わることができます。 ・お客様の喜びのために世界中のHondaの仲間と協働し、商品開発に取り組むことができます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html ▼Hondaの社風・働き方 https://www.honda.co.jp/career/58.html 事業内容・業種 自動車