熊本県 正社員 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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トラックや特装車、産業用車両の架装・塗装 ◎補強や製作や修理、クレーンやパワーゲートの取付加、溶接作業などをご対応いただきます。 《このポジションの魅力》 ■ボディ乗せ替え・作り変え・カットや重機運搬車仕様ボディ製作等々、大掛かりな作業もあります。 ■様々な塗装業務を対応することで、スキルアップも可能！ ■未経験者も丁寧に指導を行いますので安心して働くことができますよ。 ■経験者も歓迎!あなたの持っている技術を同社で生かしてみませんか。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　南雲　一紀 事業内容 産業用車輌の販売・買取・架装・塗装 損害保険代理業務 本社所在地 熊本県熊本市南区富合町志々水58-2

＜具体的な業務内容＞ 個人のお客様向けにスズキ車をメインとした新車・中古車の販売提案 中古車の買取査定業務 カーコーティングの提案 自動車保険の提案 同社は熊本県内に複数の店舗を展開する自動車ディーラーです。お客様のニーズや予算に合わせた最適な車を提案し、購入後のアフターフォローまで一貫して担当していただきます。営業の醍醐味は、自分の頑張りが成約数などの数字として表れ、それが待遇にもダイレクトに反映されること。モチベーションを高く保ちながら働ける環境が整っています。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は設立61年の歴史を持ちながらも、20代～30代の若手社員が中心となって活躍している活気ある職場です。競合他社が多い業界の中で、変化するニーズを敏感に察知し、柔軟な対応力で個人から法人まで幅広い顧客を獲得しています。 新車から中古車、リースまですべて一人で対応が可能なため、幅広い知識を身につけることができます。また、営業成績が上がるよう会社のバックアップ体制も万全で、自動車販売未経験からでも大きく成長できる環境が整えられています。2026年5月には熊本市東区に新店舗オープン予定と、事業拡大中の企業です。 また、同社では2025年8月1日に株式会社化を予定しており、今後さらなる成長が期待できる環境です。県内トップクラスのカーコーティング技術力（年間施工台数1,800台以上）を持ち、自社工場も完備しているため、お客様に総合的なカーライフサポートを提供できることも大きな強みとなっています。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は、OJTをベースとした研修で業務を覚えていただきます。社内ではロールプレイングまで行う教育研修で個々のスキルアップを実現。先輩社員が丁寧に指導するので、自動車販売の経験がない方でも安心して業務に取り組めます。お客様満足度と従業員満足度ともにNO1を会社として掲げております。

【職務内容】 ■事業場の人事・労務全般に関する実務、総務業務全般 【具体的には】 ■人事関係諸制度の運用に関する業務 ■労使関係・採用・福利厚生等に関する業務 ■子会社の人事労務関連業務の指導・支援業務 ■総務（寮・社宅・社内給食施設の施設管理等）に関する業務 ■社内外各種イベントの企画・運営 【仕事の魅力】 業務を通して以下のスキル・知識が身につきます。 ■人事関係諸制度の企画・運用に関するスキル ■労働関係法令に関する知識 ■会社総務に関する知識・スキル 事業内容・業種 自動車部品

生産管理・販売受付・組込・制御など各種システム開発、保守またはインフラ／サーバ・ネットワークの設計/構築・運用保守をお任せいたします。 あなたの理想とするキャリアや 経験・スキルを元にお任せします。 ＼プロジェクト先はさまざま／ 開発・評価・運用保守等のお仕事を中心に 様々な業務を手掛けています。 《一例》 ■業務系Webアプリケーション開発 ⇒銀行、通信キャリア、自治体 etc ■半導体工場向け生産システム開発 ■車載組込システム開発 働きやすい環境でキャリアプランを描きませんか？ ステップアップが可能なプロジェクトの配属や ジョブローテーションを活用した幅広い スキルアップなどもあり 将来的に役職者として活躍する事も十分可能です。 土日祝休みの週休2日制で 年間休日は120日以上とお休みも充実◎ やりたいことに挑戦しながら オフも大切にしたい そんなあなたをお待ちしています♪ 応募方法 『 マイナビ転職 』の応募フォームをご利用ください。 『 この求人に応募する 』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『 質問する 』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　竹内 巧 事業内容 ■受託開発事業 ■産業機器、半導体製造装置、搬送機の構想設計から試作、生産 ■アナログIC・システムLSIの回路設計及び設計者指導 ■電子機器及び電子材料の販売 ■人材紹介事業／有料職業紹介事業（40-ユ-300045） 本社所在地 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル7F

【業務内容】 ■世界シェアNo.1のHonda二輪開発領域にて、中・大型モーターサイク、ロードレーサー開発を担当いただきます。 【業務詳細】 中・大型モーターサイクル、600/1000ccクラスのロードレーサーの開発において下記業務を担当します。 ・単体、台上、実車の機能・性能評価、解析、テスト計画の立案 ・テストライダーとしてテスト走行を実施し各種データの取得 ・解析結果を設計開発部門へフィードバック 等 ※特に、操縦安定性、空力性能、動力性能領域の仕様構築及び実車性能評価を担当いただく可能性があります。 【やりがい、魅力】 ・開発チームのメンバーとともに勝利を目指し、国内外を問わずレースの現場でレースチーム、ライダーとの意見交換を通じ仕様熟成を図ることができます。 ・ロードレーサーの量産機種のみだけでなくレース用の車体の開発に携わることができます。 ・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。 ・少人数でプロジェクトチームを結成するため関わる領域が広く、商品を開発した！という達成感を感じることができます。 ・お客様の喜びのために世界中のHondaの仲間と協働し、商品開発に取り組むことができます。 【キャリアステップ】 ■本ポジションの経験を活かし、機能区（動力性能、操縦安定性領域を想定）で3年程度、開発の基礎を習得し、その後は各機能区の取りまとめと完成車トータルの性能評価が可能なLPL代行など、多様なキャリアがございます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【クボタ建機ジャパンについて】 ミニバックホー販売台数21年連続世界No.1（2002年～） 日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタ建設機械の国内販売会社です。 【業務内容】 建設機械（ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等）の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ サービス（建設機械の修理・点検） ■社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ■出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学んでいただきます。 数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に１日３～５件ほどのお客様先を巡回し、何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。 異常箇所を予め見つけ、事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く（お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング） ▼見る（変形や破損の状態、油漏れなどをチェック） ▼聞く（エンジン音や駆動音などから異常を察知） ▼嗅ぐ（排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知） ▼直す（工具を使って素早く処置。「すごいね！」と言ってもらえることも） ▼話す（お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます） 入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。 最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 【募集背景】 体制強化（増員） クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、人員増強が必要なため。 【過去入社者の事例】 自動車、工業機械、エレベーター、鉄道車両など、多種多様な機械の修理・整備の経験者がキャリアで入社しています。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ■二輪事業においては、国や環境・動力性能、安全性などの機能ごとに分かれた各ユニットで担当業務を推進していただきます。 ●各国法規が要求する必要対応事項の検証 ●開発部門と連携した各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施 ●各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施に基づく 開発部門との整合、認可申請書類の作成、当局への説明　等 ●認可取得に係る法規制定活動への関与 ※海外拠点や各国の認可規制機関とのやり取りも発生します。 【魅力やりがい】 ■自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。 また常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。 「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

☆☆業界大手クボタの福利厚生が充実☆☆ 農業機械のメンテナンスや定期点検などアフターフォローをお任せ！なんとほとんどの先輩が未経験中途入社！ ＼ 地域採用！好きな街で活躍できます！／ 基本的には新規開拓ではなく、 既にお取引のある農家さんを訪問して、 定期点検 オイル交換や消耗品交換など 実演会や展示会の開催 故障機の修理（重整備は整備職へ） 農機買い替え等の提案や販売 など、農家さんのパートナーとして活動していただきます！ ？？？大まかな仕事の流れは(._.)？？？ まずは定期点検を実施！ 　▼ 修理やメンテナンスが必要な場合は 社内に持ち帰って対応します！ 　▼ 作業完了後は、 農業機器を農家さん宅にお届け！ ★入社後は必ず整備技術の研修期間をご用意しています！ 　知識や経験の有無に関わらず、安心して働く環境をご用意しています。 【原則転居を伴う転勤なし】〜地域密着で働けます！〜 今回は「地区採用」になりますので、 県外への転勤はなく、エリア限定での勤務。 県内での異動はありますが、 基本的に転居が必要な異動はないよう配慮。 上場グループの一員でありながら、 地域に腰を据えて働ける環境があります。 心身ともに健やかに長く働ける環境で、 将来を見据えながら活躍してください！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 西山 忠彦 事業内容 農業機械及び関連製品の販売・メンテナンス 〈沿革〉 ・昭和41年8月16日 第一農機株式会社と熊本クボタ農機販売会社が合併し 新熊本クボタ農機販売株式会社として発足 資本金2500万円 ・昭和43年6月10日 資本金7500万円に増資 ・昭和48年10月16日 株式会社　熊本クボタに社名変更 ・昭和50年10月16日 資本金1億円に増資 ・昭和52年4月1日 資本金1億5千万円に増資 ・昭和55年7月1日 資本金2億円に増資 ・平成20年8月1日 株式会社大分クボタと合併し、株式会社中九州クボタに社名変更 資本金2億2880万円 本社所在地 熊本県菊池郡大津町引水789番1

【 食堂、家族手当など福利厚生充実！有休の平均取得日数18.3日♪】◆半導体製造装置の設計をお任せします。◆研修制度やフォロー体制が充実！ 『 世界に役立つ価値を想起し、”モノ”を描く仕事 』。CADを使用した半導体製造装置の設計を担当します（※開発設計）。 半導体製造装置の機械設計 ★熊本で安心して働き続けられる好環境！ 転勤がないため、熊本に腰を据えて働けるのもポイント！男女ともに産育休の取得＆復帰実績があり、育休後の時短勤務も可能なので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 また、土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は121日！賞与は年2回支給しており、支給実績は5.2ヶ月分と、待遇面も充実しています。 ★入社後の流れ ＜ STEP1 ＞ アイシン九州本社工場（熊本市南区城南町）にて、社内ルールや安全教育を行い、3カ月程度の現場実習でものづくり基礎を学びます。 　▼ ＜ STEP2 ＞ 現場実習後は得意先（合志市）へ派遣となり、2週間ほどの研修で、得意先の社内ルールや仕事の基礎知識（3D cad教育・安全作業教育）を学びます。 派遣1年目は勉強期間という位置づけで、OJTで仕事の流れを掴み、基礎的な業務から少しずつお任せしていきます。 ※現在1名が派遣先で開発設計業務に従事しておりますので、その先輩社員と一緒に働きます。 ★アイシングループ共通の階層別研修もご用意 ★資格取得支援制度あり 有給休暇がとりやすい制度・環境 働き方改革関連法案が施行される前から、月に1日以上（年間12日）の有休取得に取り組んでいます。年間平均有給休暇取得日数が『18.3日』と多く、ワークライフバランスの向上を支援する施策となっています。 有給休暇の付与についても充実していて、入社3ヶ月後に10日、さらに翌1月に17日支給されます。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　遠藤 眞 事業内容 自動車部品製造、半導体製造装置組立 ＜ 自動車商品事業 ＞ ・サンルーフ・パワーシート ・ドアチェック・グラスルーフ ・ドアロック・アウトサイドハンドル ・パワースライドドア等　合計35品目 ・内製樹脂部品生産、プレス・樹脂部品の外販 ＜ 電器・電子事業 ＞ ・半導体製造装置 労働者派遣事業許可番号：派43-300240 本社所在地 熊本県熊本市南区城南町舞原字西500番地1

店舗に来店された顧客に対し、商品説明・提案を行い購入につなげていただきます。 ◆店舗営業、電話対応 ◆店内在庫車両の簡単な点検、出荷準備 ◆車両販売、買取、納車、引取り、搬送 ◆見積作成、オークションサイトへの商品掲載 また、社内での事務作業や電話対応、在庫車両の簡単な点検も対応いただきます。 ☆入社後は先輩社員に同行しながら1つ1つ業務を覚えていただきます。 ☆詳細な仕事内容は面接時にご説明します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　南雲　一紀 事業内容 産業用車輌の販売・買取・架装・塗装 損害保険代理業務 本社所在地 熊本県熊本市南区富合町志々水58-2

＜二輪グローバルマザー工場の設備保全（熊本製作所）＞ 【具体的な業務内容】 二輪・パワープロダクツの心臓部であるエンジン部品の加工設備は高度化・多様化が進んでいます。安定生産を維持し、進化していく工場を支える役割を期待します。 専門性の高い業務であり、技術者のキャリアとして幅広い知見を獲得することが可能です。 ●エンジン部品加工設備におけるトラブル発生時の修理対応 ●定期点検整備・予防保全・改良保全計画と実行の管理 ●保全ノウハウの蓄積・標準化・マニュアルの整備 社内・社外の講習やベンダーを活用した最新設備知識の習得・展開もできる環境です。 ご意向に応じて ●海外拠点への設備導入・立ち上げ支援、技術支援（1-2か月程度の海外出張） ●スマート保全（IoT・センサなど）への取り組み支援や予兆診断技術の開発 も可能です。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【国内外の様々なメーカー・車種に触れられます！】お客様のバイクライフを充実させるパートナーとして、様々な提案やサポートを担当するお仕事です！ 車両やカスタムパーツ、保険など、バイクに関わる様々な商品の提案や説明をお任せします。 新しくバイクを購入しようと検討しているお客様から、ベテランの常連に至るまでの様々なバイクオーナーの「頼れる相談役」を目指しましょう♪ あなたのバイクに対する「好き」の気持ちをフルに発揮して活躍してください！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 山部 高博 事業内容 バイクの販売、買取、保険、メンテナンスをワンストップサービスで提供しています 本社所在地 熊本県熊本市南区近見6-2-32

◆新車・中古車の「コーティング」または「取付」いずれかの作業をお任せ！◆未経験スタートの先輩も多数活躍中！あなたのペースで成長しましょう ▼2つのチームに分かれます 【コーティング】 車のコーティング・研磨等をお任せ。 『洗車』⇒『コーティング』⇒『研磨』と 1つずつ確実にできるようになりながら業務の幅を広げます。 ゆくゆくは、 『キーパーコーティング技術資格(1級・2級)』の取得も目指しましょう！ ※資格取得費用は会社が全額負担 ‐‐‐‐‐または‐‐‐‐‐ 【オプションの取付】 売却後の新車に、 └電装関係：ナビ・ETC など └外装関係：エアロ・スポイラー などのオプションの取付けをお任せ。 ▼担当する車種 └国内の大手自動車メーカーの車種が中心 └新車と中古車の割合は9：1 └1〜3人で1台を対応 ☆現スタッフの9割が20代！ 応募方法 *・マイナビ転職の以下よりご応募ください・* ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は 『気になる』登録を頂けると、 再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表者 中山拓也 事業内容 新車・中古車のコーティング業務・カー用品の取り付け 本社所在地 熊本県菊池市西迫間73-1

【具体的な業務内容】 めっき開発の製法・治具・設備など多岐に渡り検討、推進を担って頂きます。 扱う部品はトップカテゴリーと呼ばれるレース車両に使われる部品に施工をする、特許性の高い製法です。開発領域と整合をとりながら、計画的な推進を実施しております。 ●効率的な表面処理・施工の実施と量産製法の立案・実行 ●治具の検討や図面の作図、仕様の打ち合わせの実施 ●製造技術の試験運用を実施しテスト・検証の実行 ●燃焼域内での耐久性・耐摩耗性・耐熱性などの品質の担保 ●測定機器を用いた設備の管理項目の確認・記録 【やりがい・魅力】 ●Hondaで唯一めっき技術を有しており、スペシャリティの高い技術者として責任のある業務を担当いただきます。 ●世界からの注目度が高い最高峰のレースにめっき技術者として携わることができます。 ●「少しでも良い製品を早く届ける」を愚直に考え、日々の生産にどうインストールするのかを考える風土です。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 二輪完成車・二輪ノックダウン車の輸出物流業務をご担当いただきます。 具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ●海外現地法人からのオーダーに対して必要な部品を梱包出荷 ●サプライヤーへの発注・納期調整 ●各委託先と連携した港へのドレージ、通関、海上輸送 ※入社後は先輩からマンツーマンで業務を教えてもらい、2～3か月をかけて業務を習得いただきます。 ※アメリカやブラジルがメインの輸出先です。 ゆくゆくは下記のような業務もお任せします。 ●物流体質の改善を目指した基本業務設計の再編と物流効率化施策の検討と実行 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【本ポジションの魅力】 ？●物流に関する資格等を取得する費用のサポートもあり専門性を高める意欲がある方には持ってこいの職場です。 ●物流改革を実行していく中で、国内外問わずボトムアップで仕事を大きく変革していく事が出来る職場です。 ●振動試験のための埼玉県出張や、定期的に開催されるイベント（物流展など）への参加、資材メーカーとの交流など、積極的に外部からの情報を蓄え学ぶことができる環境です。 ●関東圏の物流企画組織への異動や、事業戦略側への異動、北米への海外駐在などのキャリアパスがございます。 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

＜★完全週休2日制（土日休み）＞◆自動車などに使われる部品の製造・検査業務をお任せします ◆大手自動車メーカーと取引しており“やりがい十分”！ 自動車などに使われる部品の製造業務部門で 以下3つのいずれかの部門に配属となります。 (1)金型製造 (2)金型を用いた製品製造 (3)製品の検品 ◎鍛造（たんぞう）という技術で、自動車やバイクの重要部品を製造しています。 ◎ダイハツやホンダの製品にも使われており、日本のものづくりを支えるやりがい抜群！ 異業種出身者多数！先輩たちの入社の決め手はコチラ♪ 先輩たちは熊本出身の人ばかりで、異業種からの転職者も多く、近々教員免許を持つ34歳の方も新たに加わる予定。全体の約40％が35歳以下と、若手中心の活気ある職場です。志望動機としては「熊本から転勤したくない」「収入を上げたい」といった声が多数。地元に根ざし、安定して働きたい方に選ばれています。 応募方法 このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 応募前のお問い合わせの場合はお電話（ 096-248-4567 ）または、「企業に質問をする」ボタンにて承っております。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　後藤啓之 事業内容 ■自動車・オートバイの精密鍛造品の製造 【事業・営業品目】 クランクシャフト（熱鍛品） クランクシャフト（熱冷鍛品） 一般品 本社所在地 熊本県合志市豊岡1230-40

☆賞与6.3カ月分／土日休み／年休126日！ ☆住友ブランドの絶対的信頼感！ ☆働き方充実◎（残業18.5H/エリア採用/休日・夜勤ほぼなし） 【職務内容】 ■納品した顧客先にて、建設機械の整備と点検を行います。多くは訪問整備のため顧客から現場で直接要望をヒアリングし、終わった後は感謝の言葉を頂くことができます。扱う製品は、土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャ」など、SUMITOMOブランドの建設機械です。全国に約400名の整備スタッフが在籍しており、各拠点5～10名程度です。 ・点検・整備：定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ・修理：故障・トラブルを起こした車両の修理 ・カスタマイズ：用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など 【働く環境】 ■土日祝休み、年間休日126日です。残業は平均18時間。取引先も当社の働き方を理解いただいている顧客がほとんどのため、夜や休日に連絡が入ることはほぼなく、万が一あった際も窓口は別で、緊急対応いただくこともありません。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内（例：関東で採用の場合は関東）です。 道路の舗装機械の対応などは夜間に行うこともありますが、数か月に1度あるか無いかで、事前に予定が決まっており、出社時間や代休の調整などもおこないます。 【研修体制】 ■建機について詳しくない方でも、イチから着実に学べる土壌が整っております。約7割が中途入社で、自動車やバイクの整備士・機械エンジニアなど、建設機械未経験の社員がほとんどです。 ■千葉・愛知・大阪の教習センターでは資格取得に向けた講習・実技訓練を受講可能です。整備スタッフ一人ひとりのスキル向上と、より専門的な技術を習得できます。現場に出た後の教育も充実しています。 ■建設機械は内部構造が自動車よりも複雑なため、建設機械を修理・点検できるようになれば、技術力は「日本有数レベル」と言えます。 ■自動車よりもカスタマイズできる余地が多いため、ただマニュアル通り整備するだけではなく、顧客の要望に寄り添った対応ができます。 ■経験を積んだ後は、適性や希望により「工場長」「教育センター講師」「統括部リーダー」などをお任せします。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ■二輪生産工場（熊本）における、施設管理業務をお任せいたします。（担当領域：建築） 【業務詳細】 安定的な生産を支えるべく、熊本製作所内の生産施設における、 ●メンテナンス・修繕・レイアウト変更・増築等、営繕活動に伴う、仕様決定・工事計画の立案・推進業務 ●外部お取り引き先への発注・調整業務 ●海外新規工場の建設における立上げ支援 など、幅広い業務をお任せいたします。 【やりがい、魅力】 ●熊本製作所はHondaの二輪事業のマザー工場であるため、当製作所でご経験を積んでいただいた後は、国外での新規工場の立ち上げの支援など、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。新工場の建設時には、土地選定から、新工場の仕様決定、工事管理等の一連の業務に携わることができ、自ら設計した工場が完成した際は、非常に大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ●少数精鋭の部門であるため、1人1人に与えられる裁量権が大きいポジションです。製作所の更なる進化のため、ご経験を活かし、積極的に企画・提案していただくことを期待しています。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■世界シェアNo.1のHonda二輪領域にて、中・大型モーターサイクル、ロードレーサー開発を担当いただきます。 【業務詳細】 ■中・大型モーターサイクル（250cc以上クラス）の機種開発において、足回り部品（サスペンション、スイングアーム、ホイール、ブレーキシステムなど）の設計開発をご担当いただきます。 ●部品・システム仕様検討 ●CADを使用したモデリングおよび作図 ●試作品の手配 ●量産過程への落とし込み　など まずは1機種について開発の全体を理解いただき、その後複数機種を担当いただく予定です。 【魅力やりがい】 ■比較的少人数でプロジェクトチームを結成するため、携わる領域が広く、自分自身の手でこの機種を担当し開発した！という達成感を感じることができます。また、多くの部署・部門と連携しながら業務を進めるので、チーム全体を巻き込んだ主体的な業務推進を行うことができます。 ■限られた単一の業務をルーティンとして続けるのではなく、幅広い部品に携わることになるので、知見・スキルを高めることが可能です。 ■企画から開発、量産までを一気通貫で推進することができるので、スピード感をもって提案・開発・提供に取り組めます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 二輪認証業務では、国や環境・動力性能、安全性などの機能ごとに分かれた各ユニットで担当業務を推進していただきます。 ●各国法規が要求する必要対応事項の検証 ●開発部門と連携した各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施 ●各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施に基づく開発部門との整合、試験方法についての当局交渉 ●認可取得に係る法規制定活動への関与 ※海外拠点や各国の認可規制機関とのやり取りも発生します。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 【具体的には】 ■人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ■労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等） ■教育研修（領域別の人材育成施策企画　等） ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい】 ■100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。 ■各事業所や領域人材開発部門がそれぞれ施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。入社年次に問わず、様々な提案をしていただくことも期待しています。 ■世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており、将来的には海外駐在していただく可能性もございます。 【キャリアパス】 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者、役員として活躍いただくことを期待しています。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■世界シェアNo.1のHonda二輪およびパワープロダクツの開発領域にて、内燃機関パワーユニットの設計、研究開発をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■完成車コンセプトを実現するパワーユニットの構想、レイアウト、システム設計および部品設計 ■構造解析、燃焼解析などCAE・CFDを活用したシミュレーション技術の構築と開発支援 ■テスト設備を用いた実機評価および機能性能向上や耐久性の検証 ■完成車シャシー、排気エミッション検証および実走行テストによるお客様の感性に訴える出力特性やスロットルレスポンス、鼓動感や音の実現 【業務の魅力】 ■世界中の人々の移動を支えるHonda二輪および人々の生活を支えるパワープロダクツにおいて、 ・内燃機関のキャリアを軸に、世界中のお客様の期待を越え、環境にやさしく、人には喜びや感動を提供するパワーユニットの開発に携わることができます。 ・Hondaの四輪と比較して少人数でプロジェクトチームを結成するため関わる領域が広く、商品を開発した！という達成感を感じることができます。 ・25ccから1800cc、単気筒から水平対向6気筒まで多種多様な排気量と形式のエンジン開発に携わることができます。 ・お客様の喜びのために世界中のHondaの仲間と協働し、商品開発に取り組むことができます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html ▼Hondaの社風・働き方 https://www.honda.co.jp/career/58.html 事業内容・業種 自動車

【具体的な業務内容】 市場動向を鑑みながら生産拠点として最適な生産体制の検討・提案をお任せするポジションであり、SCMを幅広く俯瞰し高い視座で業務に取り組んでいただきます。 ●営業部門からのオーダーを受け、第三者観点での妥当性及び増減リスクのシミュレーションの実施 ●リスクを踏まえた全体最適な生産計画の実施（月度・週間・単位） ●サプライチェーン全体を見据えた長期生産計画の提案を熊本製作所の経営層に対して実施 ●生産委託先の生産管理のために、パートナー会社様・営業部門・生産部門との調整連携　など ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 　 　 【やりがい・魅力】 ●製造拠点の司令塔として責任のある業務に携わることができ、また経営層との距離が非常に近いので事業観点での目線を養うことができます。 ●連携する社内の部署も多岐にわたり、現場と密に連携するため調整力が磨かれます。 ●将来的にはSCM領域（国内外の生産/物流）で活躍できるキャリアパスを描くことができ、グローバルな活躍も可能です。 【社員の声】 ●主任・Aさん 製造部門の生産担当を経験し、現在は熊本製作所全体の長期生産計画の総括をしています。 論理的思考で全体最適な長期計画の提案を行った時に、承認いただけたときは非常にやりがいを感じます。特に自ら提案した内容で、熊本製作所全体が動き出すことは、この業務の醍醐味です。 事業内容・業種 自動車

【具体的な業務内容】 各開発プロジェクトの開発推進担当者として、プロジェクト計画の日程管理を行うとともに、開発費計画の策定と遵守に向け、進捗管理をご担当いただき、関係部門へ最新の情報を発信することでプロジェクトの運営を対応していただきます。 各国の地域性に合わせた機種開発の量産に向けて管理・推進をご担当いただきます。 ●新機種開発プロジェクトの進行管理（機種ごとの日程管理、試作～量産のフェーズ推進） 開発図面・部品仕様の整備とその登録／進捗管理 ●部門横断でのリソース管理（人材・設備や製品・予算・スケジュールなど）と最適化 ●評価段階での日程調整、予算管理 ●関係部門（設計・開発・生産・サービスなど）との横断的な調整・情報共有 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 自社ブランド中心に整備をお任せします。 大型車・中型車・小型車を取り扱います。 トラック、バスなどの点検・整備・修理等を担当 ◆定期点検・緊急時修理 ◆エンジンやミッション等の分解整備 ◆電装の点検・修理 事業内容・業種 自動車