熊本県 人事・労務・採用 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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【肥銀ビジネス教育㈱について】 当社は、主に企業向けに研修や人事制度コンサルティングを提供する肥後銀行100％出資のグループ会社です。お客さまのニーズ増加に伴い新たに社員を募集致します。 【仕事内容】 ■社員教育コンサルティング 当社の研修プログラムを企業さまの課題にあわせて提案するお仕事です。 ■人事制度コンサルティング 人事制度（評価制度・賃金制度等）の構築を支援するお仕事です。 ■研修事業 研修の企画・運営業務 　例）ビジネスマナー、リーダーシップ、マネジメント、マーケティング、IT等 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 大手クライアントの給与計算や、社会保険の手続きなどの労務を担当します。★作業は2～3名のチームで行います。 【具体的には】 ■人事のパートナーとしてクライアントの ■給与計算・労務業務を担当します。 ■給与計算 ■社会保険の手続き ■年末調整の手続き ■入退職者対応 熊本にいながら大手企業様の労務部門を担うことができるため貴重な経験を積めます！ 法改正など勉強が必要になることもありますがチームで協力しているので安心◎ 【配属先の編成】 労務業務サポートの部門は約50名。 様々な年齢層で構成されています。 業務は2～3名のチームで取り組み、慣れてきたら、約2～3案件のクライアントを担当いただく予定です。 優しい先輩ばかりですので、わからないことがあっても質問しやすい雰囲気。 中途入社も多いのですぐに馴染めると思いますよ◎ 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【 20代の若手や女性活躍中！】大手クライアントの給与計算や、社会保険の手続きなどの労務を担当します。★作業は2〜3名のチームで行います 人事のパートナーとしてクライアントの 給与計算・労務業務を担当します。 給与計算 社会保険の手続き 年末調整の手続き 入退職者対応 熊本にいながら大手企業様の 労務部門を担うことができるため 貴重な経験を積めます！ 法改正など勉強が必要になることもありますが チームで協力しているので安心◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　松下 直樹 事業内容 人事コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、組織診断など） 人事アウトソーシング（給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど） 採用コンサルティング（人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど） 採用アウトソーシング（新卒採用、中途採用、アルバイト採用） 適性検査（適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート） 社員研修（新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など） 人材サーチ（人材紹介） RPA（作成、運用） 本社所在地 東京都渋谷区東3丁目16−3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル１F

◆所属部門について アクセンチュアオペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス（主に事務処理）、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&Dなど、多岐にわたります。 業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）やAIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化、分析、自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。 ◆仕事内容 プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。 安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。 お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole（Team LeaderもしくはProject Leader）は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 【Team Leader】 オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。 【Project Leader】 プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1～5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【育成前提採用／OJTで丁寧に教えます】社労士補助として、人事労務に関する書類作成・給与計算・労務管理を行います。 各種事務手続きの対応 健康保険や厚生年金、雇用保険の取得、喪失手続き 育児休業給付金、出産手当金の申請手続き 労災の手続き等 担当クライアント様の対応（電話・メール）、定例ミーティング（訪問またはWeb。複数名チームで行います） 入社後の流れ ＜1カ月〜5カ月目＞ 社会保険や労働保険といった業務の基礎知識を習得するための座学研修や、Excelや専用システムなどPCの使い方もOJTを交えて丁寧にお教えします。 　　▼ ＜入社6ヶ月目＞ 事務作業と並行しながら、先輩が担当しているクライアントを一緒に担当。窓口として電話対応など徐々に業務の幅を広げます。 　　▼ ＜入社1年後〜＞ 約1年ほど業務経験を積むことで、基本的な業務から電話対応までこなせるようになります。さらに2年〜3年と経験を積むと、労務相談にも携わることも可能です。 ★社会保険労務士資格への挑戦も可能！ 応募方法 ◇◆下記「応募フォーム」よりご応募ください◆◇ 『この求人に応募する』ボタンより応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 上田吉勝 事業内容 労務相談 労務諸規程の作成 人事制度導入の支援 労働・社会保険手続き 給与計算 本社所在地 熊本県熊本市北区徳王1丁目6番52号 ＴＫＵぷらざ２階

■新設したばかりの『人材育成部』において評価制度の検討・人材育成における研修企画等をお任せ致します。 人材育成（企画検討） 採用活動 内部強化を図るための施策検討 人材開発部の運営マネジメント 評価制度の検討　等 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 【 発展途上の領域です 】 昨年新設したばかりの部署で、これから創り上げていく部門なので、ご経験を活かして組織の活発化を実現させてください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岩上梨可 事業内容 ■冠婚葬祭互助会 ・総合結婚式場（エルセルモ）各種パーティ並びに宴会、 　貸衣裳、結婚式に付随するもの ・葬儀一式、総合斎場（玉泉院）、葬祭造園、 　霊柩車、生花、造花 ・ホテル経営 ＜ 許可 ＞ 前払式特定取引業 経済産業省許可（互第8048号） ＜ 関連会社 ＞ (株)YSトレーディング (有)アート企画 (有)セルモ花一 (株)大分花いち (株)シグナル交通 (株)JEC (有)ESI 本社所在地 熊本県熊本市中央区世安1丁目4-1

【職務内容】 ■地域の成長企業（スタートアップ・中堅中小企業）に対し、経営・事業に関する成長支援を行います。事業戦略、マーケティング、採用・組織開発、プロダクト開発、資金調達、M＆Aなど多様なテーマに対し、専門性を活かしながらプロジェクトを推進します。 ■顧客企業の内側に入り込み、実行フェーズまで伴走 ■案件獲得～設計～推進までをプロジェクトマネジャー／メンバーとして担う ■自らの専門性を活かしながら、多様な領域の専門性を持つメンバーとチームを組成し対応 ※ご希望と特性に応じて、官公庁プロジェクトの企画・設計・実行や、連動した企業向け経営支援業務を行う場合もあります。 【当組織の詳細は以下WEBページからもご確認ください】 ・西日本アドバイザリーとは https://www.deloitte.com/jp/ja/careers/deloitte-touche-tohmatsu.html　 ※仕事を知る＞アドバイザリー＞西日本アドバイザリーをご確認ください ・社職員インタビュー https://www.deloitte.com/content/dam/assets-zone1/jp/ja/docs/careers/2025/pdf-009-interview-aa-all.pdf　 ※西日本アドバイザリーはp.22-p.36に記載がございます 事業内容・業種 監査法人

【仕事内容】 クライアントの採用に関する事務業務全般（応募者対応・面接日程調整など）を行います。 【具体的には】 ■クライアントの採用担当者と打ち合わせ ■応募者対応（求人システム・メール・電話） ■合否連絡 ■面接日程の調整（応募者・企業とのやり取り） まずは先輩の補助業務からスタートし採用の一連の流れを習得。 その後は1人で1案件を担当し馴れてきたら5～6案件をお任せ。 ※規模に応じて4～5名のチームで対応 ＜将来のキャリアパス＞ 熊本で勤務しながら、関東の大手企業やメガベンチャー企業などに対して 採用における品質管理や、採用施策の振り返りなどを行います。 経営戦略から採用までの深い部分へ関われるためやりがいは抜群。 ※リーダー職へのキャリアアップも可能 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 クライアントの採用に関する事務業務全般（応募者対応・面接日程調整など）を行います。 【具体的には】 ■クライアントの採用担当者と打ち合わせ ■応募者対応（求人システム・メール・電話） ■合否連絡 ■面接日程の調整（応募者・企業とのやり取り） まずは先輩の補助業務からスタートし採用の一連の流れを習得。 その後は1人で1案件を担当し馴れてきたら5～6案件をお任せ。 ※規模に応じて4～5名のチームで対応 ＜将来のキャリアパス＞ 熊本で勤務しながら、関東の大手企業やメガベンチャー企業などに対して 採用における品質管理や、採用施策の振り返りなどを行います。 経営戦略から採用までの深い部分へ関われるためやりがいは抜群。 ※リーダー職へのキャリアアップも可能 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 大手クライアントの給与計算や、社会保険の手続きなどの労務を担当します。★作業は2～3名のチームで行います。 【具体的には】 ■人事のパートナーとしてクライアントの ■給与計算・労務業務を担当します。 ■給与計算 ■社会保険の手続き ■年末調整の手続き ■入退職者対応 熊本にいながら大手企業様の労務部門を担うことができるため貴重な経験を積めます！ 法改正など勉強が必要になることもありますがチームで協力しているので安心◎ 【配属先の編成】 労務業務サポートの部門は約50名。 様々な年齢層で構成されています。 業務は2～3名のチームで取り組み、慣れてきたら、約2～3案件のクライアントを担当いただく予定です。 優しい先輩ばかりですので、わからないことがあっても質問しやすい雰囲気。 中途入社も多いのですぐに馴染めると思いますよ◎ 事業内容・業種 コンサルティングファーム