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熊本県 人事・労務・採用 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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ビルメンテナンスの【労務管理】★完全週休2日制!年間休日123日!

【資格取得支援制度/完全土日祝休み】担当現場の勤怠・業務管理、巡回訪問など、現場で活躍するスタッフが働きやすくなるようサポートする仕事です。 ◇担当現場の管理 スタッフの勤怠管理 面接・採用・指導・品質や作業効率の改善 ◇巡回時のお客様訪問 業務日程の確認、現場からの要望伝達、 報告書作成・提出など ★社用車で1日数件の現場を巡回します ★自ら採用した人と協力し、自分色の より良い現場を作れる喜びがあります! 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、  採用業務にのみ利用し、  他の目的での利用や第三者への  譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は  『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 大森 敏雄 事業内容 清掃管理業務 設備管理業務 環境衛生管理業務 警備業務 アウトソーシング業務 各種工事、他 【認定】 「くまモン座」支配人 「熊本県ブライト企業」認定 「熊本県よかボス企業」認定 「協会けんぽヘルスター認定2017」認定 本社所在地 熊本県熊本市東区月出1-7-13 大森ビル

\誰かの未来を創るのはあなた!/社内初募集の【採用・教育】

<「会社の顔」として活躍!>☆新卒および中途の採用業務や、社内研修制度の企画・立案・運用をお任せします!☆大きい裁量を持って取り組めます! \社内で初募集のポジションです/ 大きな裁量をもって取り組めます! ■新卒採用および中途採用に係る業務全般 ■社内研修制度の企画・立案・運用 など 社内の経営に近い分野でもあるので、 スキルアップを図るのに絶好のチャンスです! 例えば… 熊本県内の学校をまわって企業のPRをしたり、 求職者対応や面接の実施、内定後のフォローなど、 ヒトとの出会いをつくり、ヒトを育てるシゴトです。 《入社後の流れ》 初ポジションといっても、安心してください! まずはあなたのスキルに合わせた業務からスタート。 当社の事業などをしっかり理解していただき、慣れてきたら、徐々に幅広い業務をお任せしていきます。 段階的に成長できるので、多彩なスキル・知識を無理なく身につけることが可能です!もちろん、まわりの社員たちもあなたの活躍をサポートします。 包み隠さず、正直にお話します… 実は、研修など人材育成においてはまだまだ発展途上の当社。もちろん社員同士のフォロー体制やOJT研修、資格取得支援制度はありますが、より研修制度に力を入れていくべきだと思っています。 そこであなたには、従来のやり方にとらわれず、アイデアを発信して教育の仕組みづくりを推し進めて欲しいと考えています! “入社してよかった” そう思える制度をご用意 採用では、まずあなた自身が会社を好きでいることが大切。現在、様々な職場づくりに取り組んでいます! 例えば… ◎残業少なめ(ほぼなし!) ◎有休取得平均年16.1日 ◎寮社宅や人間ドックの補助など福利厚生の充実化 ちなみに…8月から、土日祝休みの完全週休2日制へ移行!年間休日は124日(2025年度)へとUP! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 川口 公二 事業内容 情報通信機器販売 システムインテグレーション 本社所在地 熊本県熊本市東区西原2丁目2番1号

残業月10h!未経験歓迎の【採用アシスタント】年間休日120日

\採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日 \大事なのは社員に寄り添う姿勢/ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月〜1ヶ月半) ・ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク など *∴*成長企業の人事部門はやりがい段違い*∴* 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠も大幅に拡大! 2023年卒約90名入社⇒2024年卒150名⇒2025年卒175名をお迎えしました!2026年卒は250名を予定しており、人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です! *∴*男女ともに働きやすい理由*∴* 先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい!」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです! 残業月平均10時間 完全週休2日制 有給取得率90% 産育休取得実績あり(男女) …など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役/高田 浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

業界No.1企業で成長できる【人材管理】月収35万可★年休120日/o

【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。 プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成(請求書・伝票等) プロジェクトの進捗確認・管理 その他打ち合わせ など あの有名プロジェクトにも夢真が参画しています! 東京ミッドタウン 赤坂サカス 新国立競技場 あべのハルカス など誰もが知るような建物のPJにも当社は参画しており、「あの建物に携われた」という達成感を毎回のように味わえるのも当社ならでは。 業界で圧倒的な実績を残してきたからこそ、あなたもよりスケールの大きなPJに関われる可能性が十分あります♪ <一人ひとりの活躍を応援!メンター制度あり> 夢真では、社員が安心して活躍できるようにサポートしています! その一環として、メンタルケアにも力を入れており、専門資格を保有した100名以上のメンターが在籍しています。 一人一人に専属でフォローする環境があるため、安心して、長く働くことができます。 応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募内容に関しましては厳守いたします。 ※職種名の</o>は、弊社管理コードのため記載しております。 ●直接のお電話(0120-57-9260)か、メール(@yumeshin.co.jpドメインのもの)にてご連絡を差し上げます。 ●マイナビ転職のマイページではご連絡いたしませんのでご注意ください。 ●各事業所からお電話させていただく場合は電話番号が異なります。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小川 建二郎 事業内容 ■事業内容 ・建設現場への施工管理技術者派遣 ・CAD オペレーター派遣 ■労働者派遣事業許可・届出番号 派13-314355 ■本社・営業所一覧(※詳細は下記、URLをご覧下さい) https://www.yumeshin.co.jp/company/office.html 本社所在地 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18階

インセンティブ有の【人事】★未経験歓迎★採用戦略や広報も担当

【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒〜中途の採用業務全般をお任せします。 ★新卒向け ・面談/面接 ・会社説明会対応 ・インターン企画/実施 ・内定者フォロー/キャリア面談 ★中途向け ・書類選考〜採用面接 ・求人媒体の選定〜運用 ・応募者とのやりとり ・人材紹介会社との連携 ★採用戦略 ・エージェント、スカウト等を通じた母集団形成 ・採用ブランディング、マーケティング ・SNSやメディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ★スターティングメンバーとして活躍も可能 事業拡大に伴い新拠点も続々とオープン予定◎新拠点の立ち上げや、責任者として活躍できるチャンスも多数! SNSを使ったブランディング・広報に注力 当社のSNSでは社内の日常やイベントの様子など、企業のリアルな情報を配信しています。『2m社長』の動画が話題となり、TikTokの総再生回数は2.5億回。各種メディアにも取り上げられました。時代にフィットした戦略で若年層の注目を集め、人材の採用に繋げています。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当:03-4540-6521/hr.assistant@freemova.jp

未経験大歓迎!【人事(教育)】■研修や社員教育をお任せ

《人をサポートしたい方大歓迎です!》現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ!★完休2日★残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! ※研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながら人事業務を行います。 成長企業の人事部門は、やりがいが段違い! 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大! 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名をお迎えしました! 2025年卒は175名を予定しています! 人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です! ワークライフバランス◎定着率が高い理由は… 先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい!」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです! 残業月平均10時間 完全週休2日制 有給取得率90% 産育休取得実績あり(男女) …など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役/高田 浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

在宅OK♪学生の人生の節目に関わる【採用スタッフ】土日祝休み

【あっという間に、理想の働き方が実現!】WEB面接1回★大手企業の採用サポート業務をお任せ♪ ※面接調整や履歴書確認など ●面接や説明会のセッティング ●履歴書確認・面接予約者のデータ入力 ●求人サイトの管理 ●プレスリリースなどの資料作成 ●入社書類の管理 など 「採用の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします! タイパがいいから、フリータイムをゆったり満喫♪ ●はやく転職活動を終えたい! 選考はWEB面接1回で、難しい志望動機も必要なし。 入社日もご希望に応じますので、退社日が未定でもOK♪ ●仕事もプライベートも充実させたい! 土日祝の完全週休2日制で、年間休日は125日。 残業もほとんどありません。 サクッと仕事を終わらせて、自分の時間にあてられます♪ *★*☆先輩社員の入社理由をお届け*★*☆ 『採用の領域に興味があったから』 『誰かの役に立てそうな仕事だったから』 『結婚や育児を経ても無理なく働きたいから』 『お休みがしっかり取れる生活がしたかったから』 …など、先輩たちの入社理由も人それぞれ。 一人ひとりにあわせた働き方が可能ですので、あなたの希望を聞かせてください♪ 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 阪本 耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 (労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]) 【グループ規模】 ■拠点数 国内142拠点(2025年4月1日時点) ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.7万件(2025年3月31日時点)※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人(2025年3月31時点)※グループ全体 ミラエールは実績No.1(※) 2024年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

※▲年間休日125日&土日祝休みのホワイト企業【人材管理】

【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ スタッフの勤怠管理 勤務スケジュールの管理 配置人数の調整 書類作成 現場管理・進捗チェック プロジェクト現場での打合せ&写真撮影 規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。 『 この作業内容なら、○人で実施しよう 』など 全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか? 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード:7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー18F
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資格取得支援」の条件を外すと、このような求人があります

熊本県 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

★未経験歓迎【社労士事務スタッフ】◎年間休日120日(土日祝)

【育成前提採用/OJTで丁寧に教えます】社労士補助として、人事労務に関する書類作成・給与計算・労務管理を行います。 各種事務手続きの対応 健康保険や厚生年金、雇用保険の取得、喪失手続き 育児休業給付金、出産手当金の申請手続き 労災の手続き等 担当クライアント様の対応(電話・メール)、定例ミーティング(訪問またはWeb。複数名チームで行います) 入社後の流れ <1カ月〜5カ月目> 社会保険や労働保険といった業務の基礎知識を習得するための座学研修や、Excelや専用システムなどPCの使い方もOJTを交えて丁寧にお教えします。   ▼ <入社6ヶ月目> 事務作業と並行しながら、先輩が担当しているクライアントを一緒に担当。窓口として電話対応など徐々に業務の幅を広げます。   ▼ <入社1年後〜> 約1年ほど業務経験を積むことで、基本的な業務から電話対応までこなせるようになります。さらに2年〜3年と経験を積むと、労務相談にも携わることも可能です。 ★社会保険労務士資格への挑戦も可能! 応募方法 ◇◆下記「応募フォーム」よりご応募ください◆◇ 『この求人に応募する』ボタンより応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 上田吉勝 事業内容 労務相談 労務諸規程の作成 人事制度導入の支援 労働・社会保険手続き 給与計算 本社所在地 熊本県熊本市北区徳王1丁目6番52号 TKUぷらざ2階

担当者ポジション募集【 採用業務 】土日祝休み★年間休日121日

クライアントの採用に関する事務業務全般(応募者対応・面接日程調整など)を行います。 クライアントの採用担当者と打ち合わせ 応募者対応(求人システム・メール・電話) 合否連絡 面接日程の調整(応募者・企業とのやり取り) まずは先輩の補助業務からスタートし 採用の一連の流れを習得。 その後は1人で1案件を担当し 馴れてきたら3〜4案件をお任せ。 ※規模に応じて2〜5名のチームで対応 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 松下 直樹 事業内容 人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など) 人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど) 採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど) 採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用) 適性検査(適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート) 社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など) 人材サーチ(人材紹介) RPA(作成、運用) 本社所在地 東京都渋谷区東3丁目16−3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F

管理者ポジション募集【 採用業務 】土日祝休み★年間休日121日

クライアントの採用に関する事務業務全般(応募者対応・面接日程調整など)を行います。 クライアントの採用担当者と打ち合わせ 応募者対応(求人システム・メール・電話) 合否連絡 面接日程の調整(応募者・企業とのやり取り) まずは先輩の補助業務からスタートし 採用の一連の流れを習得。 その後は1人で1案件を担当し 馴れてきたら5〜6案件をお任せ。 ※規模に応じて4〜5名のチームで対応 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 松下 直樹 事業内容 人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など) 人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど) 採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど) 採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用) 適性検査(適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート) 社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など) 人材サーチ(人材紹介) RPA(作成、運用) 本社所在地 東京都渋谷区東3丁目16−3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F

事務企画担当者|(年間休日120日以上)【熊本県】

【仕事内容】 ① 営業店等の事務に係る基本方針及び基本施策の企画・立案 ② 事務の改善、標準化、効率化、集中化に係る諸施策の企画・運営・管理 ③ 事務取扱規定及び事務取扱要領の統括に関する事項 ④ 営業店のIT業務システムに係る指導・教育 ⑤ IT活用等による本部事務効率化の統括 ⑥ 事務機器、事務システム導入の企画及び運用管理 ⑦ 営業店事務環境の改善及びレイアウト変更等の指導・支援 ⑧ デジタルテクノロジーを活用した所管する商品・サービス及び業務の品質向上・標準化・効率化に係る情報収集、企画、立案、推進、検証、管理 ⑨ 地方公共団体の指定金融機関等事務の統括及び取扱店の指導に関する事項 ⑩ 地方公共団体等の事務の効率化、システム化に関する企画・立案・契約及び取扱店の指導 【仕事の魅力】 これから当行の事務統括部では、以下の取り組みを強化してまいります。 ① 【深化】銀行におけるDX等のビジネスプロセスの変革 ② 【探索】地方公共団体、企業への生産性向上に関するコンサルティング業務 ③ 【探索】AI(チャットボット)構築(行内外向け) ④ 【探索】デザイン思考、行動経済学に基づく顧客体験づくりとしての機能サービス構築 <雇用形態について> 嘱託社員(有期)での入行となりますが、1年以内に正社員登用制度があります。 事業内容・業種 銀行

【熊本】業務改革BPOプロジェクトリーダー候補

◆所属部門について アクセンチュアオペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス(主に事務処理)、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&Dなど、多岐にわたります。 業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)やAIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化、分析、自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。 ◆仕事内容 プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供(Delivery)を専門とするポジションです。 安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案/実行などを行います。 お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole(Team LeaderもしくはProject Leader)は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 【Team Leader】 オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。 【Project Leader】 プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1~5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

採用業務<担当者ポジションの募集>|【熊本県】

【仕事内容】 クライアントの採用に関する事務業務全般(応募者対応・面接日程調整など)を行います。 【具体的には】 ■クライアントの採用担当者と打ち合わせ ■応募者対応(求人システム・メール・電話) ■合否連絡 ■面接日程の調整(応募者・企業とのやり取り) まずは先輩の補助業務からスタートし採用の一連の流れを習得。 その後は1人で1案件を担当し馴れてきたら5~6案件をお任せ。 ※規模に応じて4~5名のチームで対応 <将来のキャリアパス> 熊本で勤務しながら、関東の大手企業やメガベンチャー企業などに対して 採用における品質管理や、採用施策の振り返りなどを行います。 経営戦略から採用までの深い部分へ関われるためやりがいは抜群。 ※リーダー職へのキャリアアップも可能 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【BPOメンバー】有給最大20日!/熊本

九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。 業務に慣れてきましたら、人事・総務・経理業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当案件の作業進捗管理 ・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理 ・イレギュラー案件の対応 ・クライアントへの報告およびパートナーとの調整 ・業務フローの整理、マニュアル化 ・業務効率化の提案 【受託実績】 ・日本郵政グループ約40万人の給与計算業務 ・大規模法人・公的機関のマイナンバー取得・管理業務 ・日系食品メーカー様の年末調整・住民税切替業務 【BPOサービス内容例】 給与計算業務、社会保険業務、マイナンバー管理、公共料金等支払い、旅費・経費精算振込代行、各種アンケート製作・集計、車両運行管理、メールセンター、採用イベント企画・運営、研修企画・運営、コンシェルジュサービス、ICカード製作・管理、各種ドキュメント製作・印刷、調達、経理 等 事業内容・業種 その他業界

スペシャリストポジション募集【給与計算・労務】完全週休2日制

【 20代の若手や女性活躍中!】大手クライアントの給与計算や、社会保険の手続きなどの労務を担当します。★作業は2〜3名のチームで行います 人事のパートナーとしてクライアントの 給与計算・労務業務を担当します。 給与計算 社会保険の手続き 年末調整の手続き 入退職者対応 熊本にいながら大手企業様の 労務部門を担うことができるため 貴重な経験を積めます! 法改正など勉強が必要になることもありますが チームで協力しているので安心◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 松下 直樹 事業内容 人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など) 人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど) 採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど) 採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用) 適性検査(適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート) 社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など) 人材サーチ(人材紹介) RPA(作成、運用) 本社所在地 東京都渋谷区東3丁目16−3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F

人事・労務、総務|【熊本県】

【職務内容】 ■事業場の人事・労務全般に関する実務、総務業務全般 【具体的には】 ■人事関係諸制度の運用に関する業務 ■労使関係・採用・福利厚生等に関する業務 ■子会社の人事労務関連業務の指導・支援業務 ■総務(寮・社宅・社内給食施設の施設管理等)に関する業務 ■社内外各種イベントの企画・運営 【仕事の魅力】 業務を通して以下のスキル・知識が身につきます。 ■人事関係諸制度の企画・運用に関するスキル ■労働関係法令に関する知識 ■会社総務に関する知識・スキル 事業内容・業種 自動車部品

給与計算・労務<管理職ポジション>|【熊本県】

【仕事内容】 大手クライアントの給与計算や、社会保険の手続きなどの労務を担当します。★作業は2~3名のチームで行います。 【具体的には】 ■人事のパートナーとしてクライアントの ■給与計算・労務業務を担当します。 ■給与計算 ■社会保険の手続き ■年末調整の手続き ■入退職者対応 熊本にいながら大手企業様の労務部門を担うことができるため貴重な経験を積めます! 法改正など勉強が必要になることもありますがチームで協力しているので安心◎ 【配属先の編成】 労務業務サポートの部門は約50名。 様々な年齢層で構成されています。 業務は2~3名のチームで取り組み、慣れてきたら、約2~3案件のクライアントを担当いただく予定です。 優しい先輩ばかりですので、わからないことがあっても質問しやすい雰囲気。 中途入社も多いのですぐに馴染めると思いますよ◎ 事業内容・業種 コンサルティングファーム
熊本県 人事・労務・採用 資格取得支援の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、熊本県 人事・労務・採用 資格取得支援の求人情報をまとめて掲載しています。熊本県 人事・労務・採用 資格取得支援の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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