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熊本県 会計・経理・英文経理・税務・財務 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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【熊本】財務・税務シニアクラス <役職は面接時に決まります>

【職務内容】 主に下記業務に関するマネジメントをお任せします ●年次、四半期決算(主として税効果関連) ●US GAAPによるTax Provision, Tax Packageのレビュー ●税務申告書(法人税、住民税、消費税等)、各種届出書の作成、レビュー ●移転価格、文書化対応 ●税務関連のプロジェクトへの参加 ●税制改正、税務に関する社内問い合わせ対応 ●税務調査対応 ●その他関連業務 ■組織構成: 約25名(財務部門全体)内、東京8名 <部門全体>財務統括 ・在籍人員:25名 (うち派遣1名) ・内訳(拠点ごとの人数): 東京(8名)、熊本(10名)、臼杵(3名)、福井(2名)、函館(2名) <所属>財務・税務部 ・在籍人員:9名 ・内訳:【税務】東京 (2名)  【財務】熊本(5名)、臼杵(2名、うち派遣1名)    管理職:1名   その他:男性 3名、女性 6名   平均年齢: 43才位 <予定ポストor資格区分>  □一般  □主任・主務  □課長・担当課長  ■部長・担当部長 <予想残業時間(月)>   ~10 時間 事業内容・業種 総合電機メーカー

【熊本】税務担当マネジャー候補

<具体的な業務内容> ・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務 ・税務申告業務(法人税、消費税、地方税等) ・月次決算 ・各部署からの税務相談対応・税務処理検討 ・会計監査及び税務調査対応 ・その他庶務業務等 <予定ポストor資格区分>  □一般   ■主任・主務  □課長・担当課長  □部長・担当部長 <部門全体>財務統括 ・在籍人員:25名 (うち派遣1名) ・内訳(拠点ごとの人数): 東京(8名)、熊本(10名)、臼杵(3名)、福井(2名)、函館(2名) <所属>財務・税務部 ・在籍人員:9名 ・内訳:【財務】熊本(5名)、臼杵(2名、うち派遣1名) 【税務】東京 (2名)   管理職:1名   その他:男性 2名、女性 6名   平均年齢: 43才位 <予想残業時間(月)>   ~20時間 事業内容・業種 総合電機メーカー

経理・財務(管理職候補)|【熊本県】

【仕事内容】 経理・財務業務を現部長から引き継ぎ、業務を行って頂きます。部長退職後は社長直下での業務を想定しています。 ■財務(銀行交渉・資金繰り・財務分析) ■経理(月次決算・仕分けのチェック・年度末決算) 【同社の特徴】 ■デバイス、製造装置、材料部品分野の大手企業が進出している熊本県は、高い半導体産業の集積度を誇る全国有数の県です。当社は創業以来、地場のサプライチェーンとして、技術と熱意をもってお客様の多様なニーズにお応えしてきました。更に事業拡大を続けており、大手電機メーカーとのEV事業にも参画しております。 ■熊本県リーディング企業、ブライト企業、地域未来牽引企業としてそれぞれ認定を受けており、地域経済活性化に役立つ地場中堅企業として活躍したいと考えております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【熊本】Sr. Accountant/Accounting Manager

<具体的な業務内容> ・仕訳業務 ・総勘定元帳の管理 ・勘定分析 ・勘定照合 ・海外工場分請求業務 ・売掛金管理 ・インターカンパニー取引 ・月次・年次決算対応 ・監査対応(内部/外部) ・プロジェクト対応 など <予定ポストor資格区分>  ■一般  ■主任・主務  □課長・Specialist  □部長 <部門全体>財務統括 ・在籍人員:25名 (うち派遣1名) ・内訳(拠点ごとの人数): 東京(8名)、熊本(10名)、臼杵(3名)、福井(2名)、函館(2名) <所属>会計部 ・在籍人員:6名 ・内訳:東京 (5名) 臼杵(1名)    管理職:2名   その他:男性 2名、女性 4名   平均年齢: 45才位 <予想残業時間(月)>   ~15時間 事業内容・業種 総合電機メーカー

【熊本】財務担当マネジャー候補

【職務内容】 財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる財務・税務部のマネジメント層として活躍頂きます。 <具体的な業務内容> 弊社の資金調達に向けた銀行との折衝や、資産、資金管理をメインミッションとなります。 ・銀行折衝(借入)及び借入手続き ・買掛債務管理 ・出金伝票照査 ・固定資産管理 ・資金繰り:資金の出納管理 ・資金調達:直接金融、間接金融により資金を調達 ・財務戦略:事業計画に従い、何にどれだけ資金が必要かを設定 ・予算管理:分配したお金が適正に使われるよう管理 <将来的なキャリア> ・もしマネージメント未経験であれば、2-3年後にピープルマネジメントをお願いすることにいたします。 ・入社時は、財務領域でのご活躍を望みますが、将来的にはFP&Aの観点でのご活躍も検討可能でございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【東京】税務担当マネジャー候補

<具体的な業務内容> ・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務 ・税務申告業務(法人税、消費税、地方税等) ・月次決算 ・各部署からの税務相談対応・税務処理検討 ・会計監査及び税務調査対応 ・その他庶務業務等 <予定ポストor資格区分>  □一般   ■主任・主務  □課長・担当課長  □部長・担当部長 <部門全体>財務統括 ・在籍人員:25名 (うち派遣1名) ・内訳(拠点ごとの人数): 東京(8名)、熊本(10名)、臼杵(3名)、福井(2名)、函館(2名) <所属>財務・税務部 ・在籍人員:9名 ・内訳:【財務】熊本(5名)、臼杵(2名、うち派遣1名) 【税務】東京 (2名)   管理職:1名   その他:男性 2名、女性 6名   平均年齢: 43才位 <予想残業時間(月)>   ~20時間 事業内容・業種 総合電機メーカー

【大分】財務担当マネジャー候補

【職務内容】 財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる財務・税務部のマネジメント層として活躍頂きます。 <具体的な業務内容> 弊社の資金調達に向けた銀行との折衝や、資産、資金管理をメインミッションとなります。 ・銀行折衝(借入)及び借入手続き ・買掛債務管理 ・出金伝票照査 ・固定資産管理 ・資金繰り:資金の出納管理 ・資金調達:直接金融、間接金融により資金を調達 ・財務戦略:事業計画に従い、何にどれだけ資金が必要かを設定 ・予算管理:分配したお金が適正に使われるよう管理 <将来的なキャリア> ・もしマネージメント未経験であれば、2-3年後にピープルマネジメントをお願いすることにいたします。 ・入社時は、財務領域でのご活躍を望みますが、将来的にはFP&Aの観点でのご活躍も検討可能でございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【大分】税務担当マネジャー候補

<具体的な業務内容> ・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務 ・税務申告業務(法人税、消費税、地方税等) ・月次決算 ・各部署からの税務相談対応・税務処理検討 ・会計監査及び税務調査対応 ・その他庶務業務等 <予定ポストor資格区分>  □一般   ■主任・主務  □課長・担当課長  □部長・担当部長 <部門全体>財務統括 ・在籍人員:25名 (うち派遣1名) ・内訳(拠点ごとの人数): 東京(8名)、熊本(10名)、臼杵(3名)、福井(2名)、函館(2名) <所属>財務・税務部 ・在籍人員:9名 ・内訳:【財務】熊本(5名)、臼杵(2名、うち派遣1名) 【税務】東京 (2名)   管理職:1名   その他:男性 2名、女性 6名   平均年齢: 43才位 <予想残業時間(月)>   ~20時間 事業内容・業種 総合電機メーカー

【兵庫/尼崎】経理(次期リーダー候補) ※世界シェアトップクラス/スタンダード上場/年休121日

~半導体の検査部品であるブローブガードの世界トップクラスメーカー/年休121日/残業20時間程度/WEB面接OK~ 【業務内容】 本社経理部にて、決算業務を中心に各種会計処理から開示業務、税務申告業務までの一般的な上場会社経理業務に幅広く携わって頂きます。入社後はご経験や志向を考慮し、徐々にお任せしていきます。 【具体的には…】 ・原価計算関係 ・予算関係(立案~管理)  ・決算業務(四半期・年次)  ・一般会計(入出金業務、債権管理、債務管理、固定資産管理、有価証券管理等)  【組織構成】 シニアマネージャー(50代)・マネージャー(50代)・課員4名(50代、40代、30代、派遣社員)の合計6名の組織になります。 【キャリアパス】 同社では1つの部署で経理・財務を行っており、経理・財務を全般的に学べる環境です。経理のプロフェッショナルとして活躍の場を広げられ、予算の立案~管理までを経験でき、マネジメントの中心を経験することができます。 また将来的に、海外子会社管理をする海外勤務のチャンスもあります。 【同社の特徴】 (1)安定性・将来性: 世界を代表するプローブカード(半導体検査部品)の東証一部上場メーカーであり、アジア・アメリカ・ヨーロッパなどグローバルに展開をしています。 半導体の需要増加に伴い、増収増益を続けています。国内外の大手半導体メーカーと取引しており、あらゆる半導体製造を支えています。 (2)働きやすさ・福利厚生: 完全週休2日(土日祝)の年間休日121日、残業20h程度、GWや年末年始の大型連休、有給休暇も取得しやすいなど働きやすいです。 また、住宅手当・家族手当・退職金制度・社員持株会制度・旅行宿泊補助などさまざまな福利厚生があり充実しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 【ミッション】 内部監査・内部統制担当として、各部署とのリレーションを図り、従来の方法からのアップデートや効率化を目指していただきます。 【採用背景・組織構成】 将来的に退職者が発生するための欠員募集となります。本ポジションでは1名でのご担当となります。 【同社の特徴】 (1)安定性・将来性: 世界を代表するプローブカード(半導体検査部品)の東証一部上場メーカーであり、アジア・アメリカ・ヨーロッパなどグローバルに展開をしています。 半導体の需要増加に伴い、増収増益を続けています。国内外の大手半導体メーカーと取引しており、あらゆる半導体製造を支えています。 (2)働きやすさ・福利厚生: 完全週休2日(土日祝)の年間休日121日、残業20h程度、GWや年末年始の大型連休、有給休暇も取得しやすいなど働きやすいです。 また、住宅手当・家族手当・退職金制度・社員持株会制度・旅行宿泊補助などさまざまな福利厚生があり充実しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 事業内容・業種 総合電機メーカー

【大分】Sr. Accountant/Accounting Manager

<具体的な業務内容> ・仕訳業務 ・総勘定元帳の管理 ・勘定分析 ・勘定照合 ・海外工場分請求業務 ・売掛金管理 ・インターカンパニー取引 ・月次・年次決算対応 ・監査対応(内部/外部) ・プロジェクト対応 など <予定ポストor資格区分>  ■一般  ■主任・主務  □課長・Specialist  □部長 <部門全体>財務統括 ・在籍人員:25名 (うち派遣1名) ・内訳(拠点ごとの人数): 東京(8名)、熊本(10名)、臼杵(3名)、福井(2名)、函館(2名) <所属>会計部 ・在籍人員:6名 ・内訳:東京 (5名) 臼杵(1名)    管理職:2名   その他:男性 2名、女性 4名   平均年齢: 45才位 <予想残業時間(月)>   ~15時間 事業内容・業種 総合電機メーカー

【大分】財務・税務シニアクラス <役職は面接時に決まります>

【職務内容】 主に下記業務に関するマネジメントをお任せします ●年次、四半期決算(主として税効果関連) ●US GAAPによるTax Provision, Tax Packageのレビュー ●税務申告書(法人税、住民税、消費税等)、各種届出書の作成、レビュー ●移転価格、文書化対応 ●税務関連のプロジェクトへの参加 ●税制改正、税務に関する社内問い合わせ対応 ●税務調査対応 ●その他関連業務 ■組織構成: 約25名(財務部門全体)内、東京8名 <部門全体>財務統括 ・在籍人員:25名 (うち派遣1名) ・内訳(拠点ごとの人数): 東京(8名)、熊本(10名)、臼杵(3名)、福井(2名)、函館(2名) <所属>財務・税務部 ・在籍人員:9名 ・内訳:【税務】東京 (2名)  【財務】熊本(5名)、臼杵(2名、うち派遣1名)    管理職:1名   その他:男性 3名、女性 6名   平均年齢: 43才位 <予定ポストor資格区分>  □一般  □主任・主務  □課長・担当課長  ■部長・担当部長 <予想残業時間(月)>   ~10 時間 事業内容・業種 総合電機メーカー

【東京】Sr. Accountant/Accounting Manager

<具体的な業務内容> ・仕訳業務 ・総勘定元帳の管理 ・勘定分析 ・勘定照合 ・海外工場分請求業務 ・売掛金管理 ・インターカンパニー取引 ・月次・年次決算対応 ・監査対応(内部/外部) ・プロジェクト対応 など <予定ポストor資格区分>  ■一般  ■主任・主務  □課長・Specialist  □部長 <部門全体>財務統括 ・在籍人員:25名 (うち派遣1名) ・内訳(拠点ごとの人数): 東京(8名)、熊本(10名)、臼杵(3名)、福井(2名)、函館(2名) <所属>会計部 ・在籍人員:6名 ・内訳:東京 (5名) 臼杵(1名)    管理職:2名   その他:男性 2名、女性 4名   平均年齢: 45才位 <予想残業時間(月)>   ~15時間 事業内容・業種 総合電機メーカー

財務|マネージャー候補(年間休日120日以上)【東京都】

【職務内容】 財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる財務・税務部のマネジメント層として活躍頂きます。 <具体的な業務内容> 弊社の資金調達に向けた銀行との折衝や、資産、資金管理をメインミッションとなります。 ・銀行折衝(借入)及び借入手続き ・買掛債務管理 ・出金伝票照査 ・固定資産管理 ・資金繰り:資金の出納管理 ・資金調達:直接金融、間接金融により資金を調達 ・財務戦略:事業計画に従い、何にどれだけ資金が必要かを設定 ・予算管理:分配したお金が適正に使われるよう管理 <将来的なキャリア> ・もしマネージメント未経験であれば、2-3年後にピープルマネジメントをお願いすることにいたします。 ・入社時は、財務領域でのご活躍を望みますが、将来的にはFP&Aの観点でのご活躍も検討可能でございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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