熊本県 品質管理（電気・電子・機械・半導体・材料系） 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■二輪電動化にむけて今後グローバルで新工場建設を進める計画に対し、電動車生産・製造に関連する制御ソフトウェア開発の企画業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■自動化ラインに導入される生産設備の制御ソフトウェアに関する下記いずれかの業務を担当いただきます。 ・コンセプト設計 ・システムセキュリティの検討 ・要求仕様の策定、機能要件の明確化、整合 ・サプライヤ様納品後の設計レビュー、品質分析 ・現地アソシエイトへの技術導入支援 等 【やりがい・魅力について】 ■Hondaの中長期経営計画の中核となる電動二輪マザー工場にて、大規模システムの開発に携わることができます。 ■新工場となるため、従来の思考・慣習にとらわれることなくチャレンジすることができます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【詳細業務】 ディスパッチおよびサブツールの開発運用保守 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 事業内容・業種 自動車

＜インセンティブは業界でも高水準＞ショールームに来店されたお客様へ、ニーズに合った最適な車をご提案します。★手厚い研修でイチから成長できる！ ＜主な業務内容＞ ◇車両のご説明や試乗のご案内 ◇お見積書の作成 ◇購入方法などのご提案 ◇購入後のアフターフォロー　など ★ご来店されたお客様や、既存ユーザー様へのご対応が中心です。 　無理な新規営業や飛び込みはありません！ 〜〜頑張りをしっかり評価！〜〜 前月の実績に応じて、毎月インセンティブを支給！ 中には月給以上のインセンティブを手にする先輩もいます。 さらに、さまざまな社内キャンペーンで インセンティブをゲットできるチャンスもたくさん◎ ＜入社後の流れ＞ まずは本社で1〜2週間の基礎研修！ 車の知識や仕事の流れをイチから学べます。 　　▼ 店舗でのOJT研修！ 先輩や店長がしっかりサポート。 車両知識はもちろん、商談のコツやお客様との関わり方も、 少しずつ身につけていきましょう。 　　▼ 月1回の研修でスキルアップ！ 自動車保険やクレジットなど幅広い知識を深められます。 ＼未経験でも活躍できる理由は…／ ご来店されるお客様は、 前向きに購入を検討されている方ばかり。 だからこそ、「車に詳しい」「話が上手い」よりも、 “お客様に寄り添う気持ち”が、一番の強みになります！ ただ数字を追いかけるのではなく、 お客様の快適なカーライフをサポートし、 信頼関係を築いていくことで、自然と結果がついてきます。 応募方法 『 マイナビ転職 』の応募フォームを利用ください 『 この求人に応募する 』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら『 企業に質問する 』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　齊藤 賢司 事業内容 トヨタ車の新車販売 U-car（中古車）販売 自動車の整備、点検修理 自動車関連部品用品販売 保険代理業（損害保険） 通信事業（au携帯電話など） JAF入会受付 TS CUBIC CARD入会受付 ★車の販売活動のみならず、環境保全・緑化活動を通じ、社員一丸となって地域の皆様に恩返しをしたいと考えています。 本社所在地 熊本県熊本市南区十禅寺2-2-5

既に当社とお付き合いのあるお客様のお車のアフターフォローを中心にご提案をお願いします！ 地域のお客様のカーライフを支える仕事です！ 《主な仕事内容》 ■中古車・新車の販売（iPad等利用） ■ルート営業および新規開拓 ■中古車買取業務：熊本県内 ■入庫案内等（車検・法定点検など） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小代　次郎 事業内容 新車・中古車の販売 自動車の部品販売 自動車の修理加工 保険代理業 本社所在地 熊本県熊本市南区平田2-1-57

【 食堂、家族手当など福利厚生充実！有休の平均取得日数18.3日♪】◆半導体製造装置の設計をお任せします。◆研修制度やフォロー体制が充実！ 『 世界に役立つ価値を想起し、”モノ”を描く仕事 』。CADを使用した半導体製造装置の設計を担当します（※開発設計）。 半導体製造装置の機械設計 ★熊本で安心して働き続けられる好環境！ 転勤がないため、熊本に腰を据えて働けるのもポイント！男女ともに産育休の取得＆復帰実績があり、育休後の時短勤務も可能なので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 また、土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は121日！賞与は年2回支給しており、支給実績は5.2ヶ月分と、待遇面も充実しています。 ★入社後の流れ ＜ STEP1 ＞ アイシン九州本社工場（熊本市南区城南町）にて、社内ルールや安全教育を行い、3カ月程度の現場実習でものづくり基礎を学びます。 　▼ ＜ STEP2 ＞ 現場実習後は得意先（合志市）へ派遣となり、2週間ほどの研修で、得意先の社内ルールや仕事の基礎知識（3D cad教育・安全作業教育）を学びます。 派遣1年目は勉強期間という位置づけで、OJTで仕事の流れを掴み、基礎的な業務から少しずつお任せしていきます。 ※現在1名が派遣先で開発設計業務に従事しておりますので、その先輩社員と一緒に働きます。 ★アイシングループ共通の階層別研修もご用意 ★資格取得支援制度あり 有給休暇がとりやすい制度・環境 働き方改革関連法案が施行される前から、月に1日以上（年間12日）の有休取得に取り組んでいます。年間平均有給休暇取得日数が『18.3日』と多く、ワークライフバランスの向上を支援する施策となっています。 有給休暇の付与についても充実していて、入社3ヶ月後に10日、さらに翌1月に17日支給されます。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　遠藤 眞 事業内容 自動車部品製造、半導体製造装置組立 ＜ 自動車商品事業 ＞ ・サンルーフ・パワーシート ・ドアチェック・グラスルーフ ・ドアロック・アウトサイドハンドル ・パワースライドドア等　合計35品目 ・内製樹脂部品生産、プレス・樹脂部品の外販 ＜ 電器・電子事業 ＞ ・半導体製造装置 本社所在地 熊本県熊本市南区城南町舞原字西500番地1

＜★完全週休2日制（土日休み）＞◆自動車などに使われる部品の製造・検査業務をお任せします ◆大手自動車メーカーと取引しており“やりがい十分”！ 自動車などに使われる部品の製造業務部門で 以下3つのいずれかの部門に配属となります。 (1)金型製造 (2)金型を用いた製品製造 (3)製品の検品 ◎鍛造（たんぞう）という技術で、自動車やバイクの重要部品を製造しています。 ◎ダイハツやホンダの製品にも使われており、日本のものづくりを支えるやりがい抜群！ 異業種出身者多数！先輩たちの入社の決め手はコチラ♪ 先輩たちは熊本出身の人ばかりで、異業種からの転職者も多く、近々教員免許を持つ34歳の方も新たに加わる予定。全体の約40％が35歳以下と、若手中心の活気ある職場です。志望動機としては「熊本から転勤したくない」「収入を上げたい」といった声が多数。地元に根ざし、安定して働きたい方に選ばれています。 応募方法 このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 応募前のお問い合わせの場合はお電話（ 096-248-4567 ）または、「企業に質問をする」ボタンにて承っております。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　後藤啓之 事業内容 ■自動車・オートバイの精密鍛造品の製造 【事業・営業品目】 クランクシャフト（熱鍛品） クランクシャフト（熱冷鍛品） 一般品 本社所在地 熊本県合志市豊岡1230-40

＜ 大手メーカーと多数取引 ＞2輪車のギヤ・シャフトに関する生産設備の保全（電気・メカ） ★年間休日120日 ★完全週休2日 ★食堂・スポーツ施設あり 【 業務内容 】 ギヤ・シャフトの生産ラインの設備保全業務 ◎機械設備の定期点検・メンテンナンス ◎工場からの不具合の相談・原因究明・対応 （機械の部品交換や電気回路の変更など） 【 職場環境 】 15名の設備保全スタッフが活躍しています。 20代30代からベテランまで幅広く在籍。 普段から仲が良い職場ですが、新しく入った 社員へのサポートは特に手厚く行っています。 「分からない事」がないかを周りが気にかけ、 その場その場で疑問を解消できるように努めます！ ☆★九州武蔵精密のココが面白い★☆ 工場から相談を受けた段階では、設備のどこに 不具合があるのかが分からない状態がほとんど。 その原因を自分なりに追求して解明することで 生産ラインの稼働を日々守る役割があります。 自分たちが日々保全している設備は 世界で走る二輪車の部品を生み出します。 そのスケール感を味わえるのも魅力ですよ！ 年間休日120日／長期休暇は1回あたり平均8〜9日！ 完全週休2日制で年間休日はたっぷり120日。 GW・夏季休暇・年末年始休暇はぞれぞれ 8〜9日の休みを取得できるように調整します！ 節目節目に、旅行や帰省などが簡単にできて、 プライベートを充実させることができます♪ 「残業はしない」が基本の考え方なので メリハリをつけた毎日を送ることもできます！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 　必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　増尾 一幸 事業内容 輸送用機械器具の製造および販売 【営業品目】 ・自動車・オートバイの歯車部品 ・ミッションギヤ ・ミッションシャフト ・カムシャフト 　等 本社所在地 熊本県球磨郡錦町一武字狩政下2605-7

【具体的な業務内容】 高圧ダイカスト領域の鋳造領域のプロジェクトリーダーとして、必要な技術を関連部門と調整の上開発し量産まで移行させる技術開発と、開発テーマを新機種-事業計画などと連鎖し量産可能な状態まで持っていき量産品質を担保する生産準備をお願いします。 ●新機種の製品仕様に応じた鋳造製法の構築 ●鋳造工程に必要な設備・金型の仕様検討、導入計画、立ち上げ推進 ●設備投資・減価償却などのコスト計算・調整業務 ●バリ残し量や加工代など量産を見据えた仕様の最適化 ●工場／製造現場との技術検討、試作品の製造と現地立会い ●設計・開発部門との連携・仕様調整、製造フィードバック ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

◆◇神戸製鋼Grの安定性/ビジネスパーソンとして必要な営業力、幅広い業界知識が身につく◇◆ ■業務内容　 建設機械のレンタル・メンテナンスを手掛ける当社にて法人営業をお任せします。主に工事監督者を相手に、当社の建設機械や小物機械のレンタルの提案・販売営業を担っていただきます。当社の製品はインフラや道路の一般土木工事、施設や橋の建設工事、公園や一般家庭の造園工事等で必要であり陰ながら人々の生活を支えています。 ■業務の特徴 ◎レンタル事業は当社の営業活動の柱であり、大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。レンタルの最大のメリットは必要な時に必要なモノを 必要な期間だけお使い頂ける事にあり、建設現場の始めから終わりまでを完全にサポートできる品揃えとサービス体制でお客様からの信頼を得ています。 ◎当社はサービス部門も自社内に有しているため、不具合があった際に素早く対応できる点が顧客に評価されています。 ◎ノルマはありません。拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。個人では、半期に一度面談があり目標設定をし、目標達成度合いに応じて評価されます。 ■入社後の流れ/キャリアパス 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますがだいたい1年程で自立していただく予定です。マネジメントも目指せる環境です。またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・契約社員スタートですが、入社後著しく勤務態度が悪い等ではない限りは正社員登用前提の採用、過去3年間の正社員登用率は100%です。 ・残業は1分単位で支給しております。 ・会社からの業務命令による転勤の場合、引越し費用や敷金・礼金は会社負担となります。また会社寮に入居される場合会社が3割負担します。※社内規定あり 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 「良いものを、適正な価格で、タイムリーかつ永続的に調達する」という購買理念のもと、二輪部品の7割以上を占める取引先からの部品購買業務を担当していただきます。 国内外の最適な取引先の選定や新規開拓を行い、部品コストの企画から一台あたりの原価企画まで携わります。 取引先や関連部門と連携しながら、製品原価の大部分を担い、お客様の購入価格や二輪事業の収益向上に直接貢献する重要なポジションです。 【業務詳細】 ●コスト競争力強化 ・部品毎取引先/コスト設定 ・競争力を生み出す調達戦略の構築と実行 ・国内外新規取引先の開拓 ・他部門や取引先と連携し、仕様・造り・買いの改善活動を推進 ●調達基盤の安定化 ・量産部品取引先の経営状況/生産能力 管理 ・供給課題/リスク対応 【担当製品領域】 板金・樹脂製品・・・マフラー、エアクリーナー、カウル、シート、フレームetc. 鋳造・鍛造部品・・・エンジンカバー、ピストン、ギア、クランク、ボルトetc. 一般機能部品・・・サスペンション、ベアリング、ブレーキ、ゴム、タイヤetc. 電装機能部品・・・ライト、メーター、ECU/PCU、バッテリー、ハーネスetc. ※ご経歴を踏まえて担当業務を決定させていただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場の魅力】 ●購買戦略の立案に挑戦できる環境 └担当部品・取引先の幅を広げながら、より高度なテーマにチャレンジできます。 ●キャリアの幅を広げる多様な業務領域 └新機種コスト管理や企画・管理領域にも関わりながら、購買業務の専門スキルを高めることができます。 ●グローバルに活躍できるフィールド └海外拠点駐在の機会があり、オールラウンドなスキルを発揮しながら成長できます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車