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＜仕事を探している登録スタッフと人材不足に悩む企業をつなぐ仕事＞＃高い社会貢献性⇒外国人労働者の派遣サポートにも注力 企業へのヒアリング 物流・空港・ホテル・製造関連の企業に、採用への要望や募集要項などを確認。 求職者サポート 面談を行い要望に合う仕事をご案内。出勤初日の同行〜就業後もフォローします。 ＃語学力も活かせます！ 仕事を探す外国籍の方へのアプローチは注力中。 FacebookなどSNSを活用しています。 ＊同社の外国籍人材サポートの第一人者Rさん インフルエンサーを使った集客も効果的。 1000万円規模の大きい仕事に発展するケースも少なくありません！ ＊スペイン語など、3か国語を使いこなすBさん 言語を駆使して様々な国の方へ情報を届け。 現地に訪問して企業、紹介者双方に安心感を与えるようにしています！ ＼先輩の取り組みを紹介！／ ＊ベトナム籍を中心に担当するMさん 判断のつきやすい情報を求める方が多いので、求人情報は必要とする情報を簡潔に記載。 例えば、給与などの基本条件＋「バイクで通勤できるか」なども重要な情報です！ 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。 募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください！ ※ご質問はマイナビ転職の質問フォームをご利用ください。 ※応募に関しては秘密厳守いたします。 ※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　堀 世至臣 事業内容 ■一般労働者派遣業 ■有料職業紹介事業 ■新卒・中途採用エージェント事業 本社所在地 ＜本社＞ 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13-8 ★新オフィスもぞくぞくオープン予定です！

【特別なひとときを演出する仕事】ホテルの運営における業務をお任せ。配属先はあなたの希望で決定！面接で直接ご相談できますのでぜひお教えください ■レストランサービス(和・洋・中) ■ベル・ロビーアテンダント ■調理(日本料理・中国料理・イタリア料理・鉄板焼・ペストリー) ■フロント ■ラウンジ・バー ■ハウスキーピング ■セラピスト(エステティシャン)、ブライダル、ブティック ■フィットネス、キャディ ■オペレーター、営業、事務 等 お客さまの想い出を彩り生涯に渡って寄り添い続けます 全国有数のリゾート地、観光地の中心部などで会員制ホテルを展開している私たち。その中で、ホテリエ一人ひとりがお客さまに【感動】と【笑顔】を届ける特別な時間を演出します。 「ありがとう」の感謝の言葉を沢山いただけるような、愛される場所へ。世代を超えたお客さまとの信頼関係を築けるのも、この仕事の喜びです。 お客さまだけでなくスタッフの人生にも寄り添う仕組み やりがいある仕事を長く続けることができるように、メリハリを付けて活躍できる環境を整えています。 年間休日は120日あり、残業は月平均22.6時間ほど（2023年度実績）。また【住まい】【成長】【変化するライフステージ(傷病時・介護・育児)】と、それぞれの側面から手厚い支援を用意しています。(※募集要項を参照。) 応募方法 〈マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください〉 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　伏見　有貴　COO（最高執行責任者） 事業内容 ベイコート倶楽部、エクシブを中心とする 会員制リゾートホテルを運営しております。 会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、 メディカル事業、その他の事業など多岐にわたり事業を展開しています。 本社所在地 【東京本社】 東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラスト東京ビル 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中区東桜2-18-31

◆常時2.4万件超のプロジェクトあり！あなたに合ったシステム・Web開発、インフラ構築などを担当◆成長&フォロー体制あり！理想のキャリアを支援！ 経験・スキル・適正を考慮し、配属プロジェクトを面接段階から一緒に考えます！未経験から経験者まで、あなたに合った仕事がありますよ！ ★まずは面接で… 興味/担当したい業務 希望の働き方 将来目指したいキャリア など、教えて下さい！ ★経験者はPL・PM候補として上流工程への挑戦も後押し！ 様々なプロジェクトを担当！《一例を紹介》 ▼開発 メタバース上のAIアバター開発 AI技術を利用した美容業界向けシステム開発 宇宙関連のロボット開発 最先端モバイルアプリ開発 自動運転技術の組込み開発 ▼インフラ 官公庁向けインフラ構築 クラウド(AWS)環境構築 各種NW設計構築 2.4万件超のプロジェクトで理想のキャリアも後押し！ プロジェクトが豊富だから、あなたも理想のキャリアも後押しできます！ 《働き方》 豊富なプロジェクトがあるから、リモートワーク、残業なし、給与UPなど、理想を叶えられます！まずは気軽に相談を！ 《キャリア》 PL・PM・フルスタックエンジニアなど、目指すキャリアに合わせてプロジェクトへ配属します！ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ 皆様のご応募をお待ちしております。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役　森本 勇貴 事業内容 IT分野において幅広い業務領域を対象とした企画提案・要件定義から設計、開発、運用保守までのトータルソリューション事業 ＜業務範囲＞ ◎開発、インフラ 要件定義〜運用保守 ◎その他 ヘルプデスク・導入サポート・セールス/フィールドエンジニア ■システム設計・開発 ■ITインフラサービス ■BPOサービス ■機械・電気・電子回路設計開発等関連業務 ■建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理設計業務 ■人材コンサルタント・アウトソーシング業務 ▼主要取引先 東証プライム、東証スタンダード、東証グロース及び優良会社 本社所在地 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル4階

日本最大級のダイビングショップでの接客販売・店舗運営業務を担当します ※店長・エリアマネージャーへの早期キャリアアップも可 ■接客・販売 ・スノーケリング・ダイビング。 　ウェイクボードなどマリン用品全般のご案内 ・マリングッズの販売 ・注文商品の梱包・発送 ■ダイビングツアーや講習の受付 ■HPやSNSの更新 オススメの商品やツアーの魅力などに関する記事作成 など 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。「はじめての転職」や「これまでの自分の経験に自信がない」という方も安心してご応募ください！ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／平山 衛耀 事業内容 スクーバダイビング用品やマリン用品をはじめとした各種スポーツ用品の販売 スクーバダイビング講習会の開催 スクーバダイビングツアーの企画・運営 本社所在地 〒231-0031 神奈川県横浜市中区万代町2-4-1

【4年連続ホワイト企業認定★9割以上が未経験スタート】商品PRや販促企画をお任せ♪知名度の高い商材だからこそ、PRしやすいのが魅力です！ ■商品のプロモーション・宣伝 ■店頭でお客様のご案内やフォロー ■魅力に感じるPOPや並べ方等の考案 ■イベントの企画・立案・実施　など 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ 20〜30代の若手が活躍している職場で、 本当に面倒見のいい先輩ばかりなんです♪ お互いに助け合う社風です♪ 私たちが大切にしていることは 「困ったときはお互いさま」というように、 みんなで助け合うことができるかどうかです。 だからこそ、経験や学歴ではなく 「ありのままのあなた」を知っていきたいと思っています。 未経験でもいい、履歴書も必要ないんです◎ 代表取締役石田の想い 当社は創業以来、 19年連続増収増益しています。 コロナ禍でも 1人もリストラを行わず、 社員を大切にする想いは変わりません。 家族に勧めたい会社って、 最高の会社だと思うんですよね。 それを仲間と共に創っていきたいです。 100年続く、 子供や孫に勧めたい会社を 共に創っていきませんか？ 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやLINEは24時間受付中！ ・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／ ◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月） ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年） ◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年） ◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年） ◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年） ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年） 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

25-経理連結-01.グローバル経営管理、Ｍ＆Ａ 【担当業務】 ①経営トップのスタッフとして、ダイキングループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括） 　・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も 　　多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。 ②経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の提供と経営課題の抽出･解決促進 　・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします 　・部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します ③Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンス、ＰＭＩおよび予算管理 　・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。 【使用ツール】 Excel、PowerPoint、Teams、Outlook等 【ポジション・立場】 ・経理財務本部内に、経理企画グループ、経理グループ、財務グループ、連結経営管理グループ ・連結経営管理グループでは、経営トップ層に対する戦略スタッフ部門の一員として、ダイキン 　グループ全体の予算達成と収益力強化のために、事業部門や海外拠点の予算管理を行うとともに、重要経営課題の抽出、解決促進に取り組んでいる ・人員構成：総勢２３名、グループ長１名、部長２名、課長５名、担当１５名 【仕事のやりがい】 ・常にダイキングループ全体の発展の方向性、方針に沿って業務を進めることができる ・当社では、予算管理を重要な経営管理のツールと捉えており、頻繁に経営トップとコミュニケーションを取りながら業務を進めている。経営トップの考え方に接する機会が多く、学びの多い部門 ・担当する事業部門、海外拠点の、経営体質の改善、業績向上のために、大所高所、個別の課題について、積極的に働きかけていくことにより、大きな達成感を感じることができる。 【ダイキンの強み】 ・ダイキングループの経営の強みは、地産地消型のビジネスモデルに加え、挑戦と実行、凡事徹底、健全な危機意識、目標達成への執念など。予算運営においても、これら体質的な強みを活かし ながら、事業拡大、収益力強化に繋げる観点から、計数管理に止まらず、事業の体質強化を促進 【キャリアパス】 ・当面は、事業を理解しながら、計数管理、事業の施策フォローを軸に、予算管理を学んでいただく ・段階的に、より大所高所からの、経営者目線での予算管理、事業運営の考え方を学んでいただく ・将来は、本社での予算管理を突き詰めるか、海外拠点・事業部門での経営管理に従事いただく 事業内容・業種 機械部品

【 働きながら推し活ができる！？空港という名の“特等席”で働こう★ 】空港などでの施設巡回、検査業務、警備業務をお任せします。※語学研修あり ＼空港などで勤務！／ 「パイロットやCAと話せるチャンスも！？」 ┗憧れの航空業界の人たちと顔を合わせることも♪ 「推しのK-POPアイドルに出会えるかも！？」 ┗K-POPアイドル、有名人がふらっと通ることも。 空港での“すれ違い奇跡”があるかも！ 【旅客検査】※関西国際空港 X線監視モニターのチェック 手荷物を確認(X線検査装置・金属探知機) 金属探知機でのボディチェック　など 【従業員検査】※大阪国際空港（伊丹空港） 空港職員に対する保安検査 X線監視モニターのチェック 金属探知機でのボディチェック　など 【施設警備(巡回業務)】 ターミナルや施設内の巡回 フロアのチェック※不審物や異常がないかなど、念入りに！ みなさんが快適にご利用いただけるよう、 ホスピタリティを発揮しましょう！ ＼語学研修あり／ 1ヶ月に1回のペースで語学研修に参加できます。 （1回1〜2時間／任意参加） 空港勤務を積極採用★友達に話せるネタが増える！ 旅行、出張、スポーツチームの遠征、 ミュージシャンのツアーなど、 国内外の多くの人が行き交う空港。 「今日、K-POPアイドルの〇〇を見た！」 なんてこともあります。 空港という特別な場所で働くから、 いつもの日常がドラマチックに♪ 大きなやりがいを実感しながら 取り組める特別な仕事です！ ★女性も多数活躍中！働きやすい環境も魅力◎ ＼推し活×仕事の両立ができるかも！／ ★週3勤務からOK ★有給取得率90％ ★単身寮完備！(月の家賃3.3万円〜) ★女性管理職も多数在籍♪ ★産休・育休取得の実績多数(復帰率も◎) ★残業ほぼなし＆サービス残業は一切なし！ などなど、誰もが働きやすい環境を整えています♪ 男女ともになが〜く活躍できます！ 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味を持っていただけた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。 応募に関するお問い合わせは、「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役　八木　均 事業内容 【各種警備業務の請負】 ■銀行・鉄道各駅・イベント等での警備業務 ■船舶・港湾施設での警備業務 ■空港警備業務 【代理店業務】 ■長距離音響発生装置　LRAD（エルラド） ■オイル流出対応システム　ROC　Barrier（ロックバリアー） ■AED（自動体外式助細動器）IPAD NF1200 本社所在地 東京都渋谷区渋谷2-15-1

25-電子営業-03.分子ソフト・インフォマティクス向けパッケージの顧客サポート・販促企画 【担当業務】 【分子ソフト・インフォマティクス向けパッケージの顧客サポート・販促企画】 ■自らもグローバル化学メーカーであるダイキン工業が、電子システム事業部が設立当初から継続してきた分子ソフト分野でのパッケージソフトの顧客サポート・販促企画を担当いただきます。これまで海外大手ソフトウェアベンダーで開発された商品を、大学・官庁の研究所向けに販売してきましたが、一昨年、民間企業向けに自社商品(ParsleyLab)を開発しました。これらの商品の活用をサポートいただく業務を担当いただきます。 具体的には ①当社製品(ParsleyLab)の提案・サポート(インストール・トレーニング) ②第一原理計算を基にしたシミュレーションソフトの提案・サポート ③上記システムの構築 (Windows/Linuxサーバ)、ソフトウェアのインストール・トレーニング 【使用ツール】 Apache、Nginx、MySQL　Server、PaesleyLab（自社ソフト）、Pipeline Pilot、Discovery Studio、Materials Studio、BIOVIA notebook(他社取扱いソフト)、VASP、Quantum ESPRESSO、Gaussian 【ポジション・立場】 顧客サポート・販促企画のリーダー 【仕事のやりがい】 化学・素材メーカーや大学・官庁研究所の先端技術に触れていただきながら、その先端技術をサポートできていることを実感いただけます。物理・化学分野の研究者のニーズを理解しながら、研究者が望んでいるシステム構築をサポートしていただくことで、研究分野における効率化、AI活用の促進を側面的に推進いただくことが可能です。 また、ITベンダーとして複数の機関の研究に触れて頂くことができ、日本の化学・素材産業のイノベーションに携わっていくことができます。 【この職種における強み】 当社新開発商材は、これまで日本でマテリアルズインフォマティクスが進まなかった課題を、根本から解決するユニークな商材です。AI開発が進展していく中、そのベースとなるデータの集積、整流を行なうことで、日本の素材開発力の未来に貢献していくことができます。 【キャリアパス】 ①まずは顧客サポートに同行いただきながら、基礎知識の習得をいただく ②その後、独力で顧客サポートを実践しながら、システム構築力を高めていただく ③①②を通して、顧客理解を深め、商品の販促策、提案資料の作成を実施いただく ④顧客サポートのリーダーとして活躍いただく 事業内容・業種 機械部品

【ネイル・ピアスOK】「理想の自分」を叶える営業職！年収1,000万円超可能◎顧客の課題を解決するWeb広告商材を提案◆入社初月からインセンティブ支給 ＼未経験入社率は87％以上／ 未経験でも安心して挑戦することができる環境です！ クライアントが抱える課題にあわせ、さまざまなWeb広告商材を提案するお仕事です。 受注の確率高い見込み顧客リストやアプローチ用のトークスクリプトは、マーケティングチームがご用意。あなたの営業活動を徹底的にサポートします。 東京本社以外でも年収1,000万円以上の先輩多数 OJT研修期間中もインセンティブを支給します。 3件に1件が受注に繋がる高受注率、かつ高額な商材ばかりなのでエリアに関係なく、高年収を実現できます！ ★先輩たちの年収例 ■1,737万円（未経験入社／20代） ■952万円（未経験入社／30代） ■887万円（未経験入社／20代） ■790万円（未経験入社／20代） 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます！】 ■「応募する」のボタンよりご応募ください。追って当社よりご連絡いたします。 ■できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※個人情報は採用業務のみに利用します。 会社情報 代表者 林 崇史 事業内容 ■Webサイトの企画、制作 ■Webマーケティング ■各種システム開発 ■各種販促物・印刷物のデザイン、制作 ■映像・CGの企画、制作 ■広告代理事業 ■採用コンサルティング 本社所在地 東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F

25-経企-01.将来戦略シナリオの企画推進リーダー（中堅クラス） 【担当業務】◆昨今の企業を取り巻く環境はパラダイムシフトと言える構造的かつスピーディな変化を前提としており、これからの企業は従来志向では解けない課題の波に晒されていると認識しています。 ◆こうした中、経営トップスタッフである弊部においては、将来のマクロ経済・産業・社会動向変化を踏まえた事業のチャンスやリスクを抽出し対応戦略を構想するインテリジェンス機能の強化が求められています。 ◆今回、弊部の体制強化の一貫として、外部動向から当社のチャンス・リスクを具体的テーマとして企画立案し、トップへの提言から実行計画を事業現場のToDoに落とし込む推進ファシリテートまでを実践いただくリーダーを募集します。 【ポジション・立場】 次期課長、担当課長・マネジャークラス 【仕事のやりがい】 ◇経営トップスタッフとして全社経営戦略の一端を担うことが可能なポジションです。 ◇テーマ企画をご経験した上で、弊部にて経営戦略の全体推進に関わること、あるいは自ら企画立案したテーマの担当として事業部門に移り、実際のビジネスをリードしていただくことが可能です。 【この職種における強み】 新たな発想力と現場第一線の感覚を融合し、実行・成果にこだわることが当社の強みです。 机上の企画ではなく、現場メンバーと一体となって戦略を企画し、実行・成果創出までフォローを行い、様々な壁を乗り越えて成功した際には、メンバーと大きな喜びを分かち合うと共に、自らのスキルアップや成長に繋げることができます 【キャリアパス】 企画担当テーマの経験を元に、各自の適正や要望と照らして、①対象部門の幹部として事業部門の主要テーマを牽引する立場になる、あるいは、②経営企画室に留まり、次の経営課題の答えを創り出しながら幹部層となる、両パターンがあります。 事業内容・業種 機械部品

25-生C設備空生生技-01.生産設備開発 【担当業務】 ■空調機製品および部品の生産設備開発を担当頂きます。自動省力化機械、自動搬送設備、自動検査装置、内製加工機開発など、工場の効率化や、商品の差別化に係る生産設備の設計業務を行っていただきます。 機械設備設計者の方は、 ①商品設計者との自動化、コストダウンのためのコンカレント設計業務 ②設備構想→組立図設計→部品図設計→組立指導→据付指導→品質確認→各部門への引き渡しなど一連の業務 ③技術的に課題のある設備の技術的改善、改良、更新業務 制御設計者の方は、 ①ライン全体の制御ネットワーク（装置間連携）などの構想と、各設備メーカー技術者との調整 ②設備制御構想→電気回路図、制御ハード図の設計、機器配置図→配線指導→ソフト（ラダー）製作→デバック→操作説明などの一連業務 ③機械学習などを用いた設備のためのPCによる制御機器とPLCの連携、産業用ロボットとの連携 【使用ツール】 MS-office(Excel、Word、PowerPpoint) 機械図面：AutoCAD、Inventor、NX 制御図面：AutoCAD、Unidraf、三菱、OMRONなどのラダー製作ツール 【ポジション・立場】 ■事業部の生産技術部で生産設備設計および生産ライン設置を行うリーダーもしくは担当者 ■生産技術センターで自動化設備の先行技術開発を行うリーダーもしくは担当者 自立的な活躍を期待します。ご本人の活躍を見たうえで、チームを率いるリーダーとしての立場も担っていただきます。 【仕事のやりがい】 ・常に変化を求められ、グローバルや、日本が求める、様々な分野の生産設備技術を開発することができます。成長著しいダイキンのものづくり戦略に対応すべく、同じような設備をリピートで製作することはほとんどありません。 ・メーカーの設備設計者ならではの、製品の開発にも密接に関わり、製品仕様にものづくり仕様を反映します。工場のある「1台の設備」で終わらず、世の中に影響を与えた商品を作る設備を作ったことを実感できると思います。 ・日本、中国、米国、東南アジア、インド、ヨーロッパの海外生産拠点に自分の開発した技術が展開されます。 ・今後は、オープンイノベーションや、ベンチャーなどへの出資、産学の連携など、様々なやり方で新しい工法、技術を確立し、時には世の中に生産設備技術力を社外に示すことができる可能性もあります。 【この職種における強み】 空調専業の強みを活かした、要素部品（圧縮機、熱交換器、風回り、モーターなど）の開発により差別化を進めるため、常に新技術に対応した生産設備開発が必要になります。 自動化であれば、産業用ロボットを使うだけの自動化ではなく、画像処理、３Dビジョン、機械学習など様々な新技術を採用し、従来延長線上にない新しい自動化技術の開発に挑戦することができます。このように、新しい機器の使用、構造・工法の発明を伴うような従来にない生産設備開発が行えるのが強みです。 【キャリアパス】 ・ロボットや画像システムはもちろん、産産、産学などと連携した最新技術のを取り入れた設備開発や設備製作に携わることができ、実務をこなしながら、自身の技術力を高めることができます。また、設置後も設備を維持管理するところを見れるのもユーザー側設備技術者（使う側）の大きな特徴です。設計者としての技術の幅が広がります。 ・また、開発した設備は各拠点の生産技術メンバーと連携してグローバル展開し、拠点メンバーを引っ張るリーダーシップ力の強化などグローバルで活躍できる人材に成長することも可能です。 ・成長次第では、生産ライン全体、工場全体の計画にも参画いただき、工場運営関わる経営的な視点を磨き、マネジメントの視点も身につきます。自動化の専門技術者としての活躍や、ご自身の成長の方向性により、自動化設備導入、開発の管理監督者としても活躍できる可能性があります。 事業内容・業種 機械部品

25-サ本東サ-01.法人・施主向け サービスソリューション提案営業 【担当業務】 ■業務内容 空調事業の拡大をさらに加速するため、ダイキン工業は市場の空調機をIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く「オールコネクティッド戦略」を推進しています。この戦略は、昨今の設備管理業界における省人化の課題を解決するソリューションとして期待されています。空調機遠隔監視サービス「エアネット」をコア技術とする各種商品を提案し、機器納入前後での保守契約の営業活動と同時に、お客様のお困り事を聞き出し既存のラインナップに無いサービス商品を企画開発し提案していく問題解決型の提案型営業にも携わって頂きます。 また、近年では設備管理業界における人材不足が深刻化しており、設備管理業務の省人化が喫緊の課題となっています。この課題を解決に導く上でもダイキンのIoT技術が注目されています。これには計装技術も不可欠なスキルとなります。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを用いた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなソリューション分野への進出も進めており、空調に限らず幅広い分野での人材を求めています。 ■具体的な担当業務 北日本エリア，特に北海道を主体とした「デベロッパ様やビル管理会社様、設備代理店」各社等、様々な業種・業界に対し空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の提案営業業務を行って頂きます。また、近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化・省エネ対策等々、非常に多岐にわたります。私たちはこれらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日々刻々と変化する市場とニーズにお応えすることが使命と考えています。空調業界だけでなく計装業界や建築設備業界・電気設備業界・不動産業界など、幅広い業界からの応募をお待ちしています。 【使用ツール】 Microsoft Office系全般（特にExcel,Word,Powerpoint） 【ポジション・立場】 サービス本部内の営業部門において、北海道を主体とし地域のサービスステーションと共に空調営業本部、生産本部といった他部門やグループ各社と連携を行いながら、空調設備の保守メンテナンス事業の拡大や新たなサービスソリューションの創出を中心とした事業活動に携わって頂きます。 【仕事のやりがい】 AIやIoTを駆使して、設備管理業界におけるさらなる省人化を実現し、ダイキンブランドの向上を目指すための人材を求めています。あなたのスキルや経験が、ダイキンの「オールコネクティッド戦略」を推進し、設備管理業界をリードするために必要不可欠なものであると考えています。 ■近年の気温の上昇により、特に北海道での家庭用空調機の普及率は顕著に伸びていること、重ねて北海道新幹線の延伸、インバウンド需要による再開発、大型工場誘致による道央地方の空調需要は活況で、成長市場の中でのダイキンブランドの浸透そして自らの成長にも繋げ貢献頂きたいと考えております。 ■また、現在は機器のみの導入が中心で、空調メーカーとしてIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く保守メンテナンス事業を今定着させていくことが、地域の設備業界に大きく影響を与えていく変化点で活躍頂きたい。 ■また、空調設備の保守を通してお客様側の管理負荷の軽減や省人化を実現する等の「働き方改革」に寄与したり、省エネに繋がる提案を織り交ぜてコストメリットを創出するなど、お客様の困りごとを解決する「ソリューション型営業」にも取り組んでいます。 ■急伸長している北日本地域への事業拡大は部門でも重要な位置づけとなっており、チャレンジ精神旺盛な人材を求めています。あなたの自己成長とキャリアアップを実現できる環境がありますので、ダイキンが考える新たな価値をあなたが社会に実装し、社会貢献する仕事に共に取組みましょう。 【この職種における強み】 「メーカーがお客様に直接サービスをお届けする」という思想がダイキンの強みであり、お客様のご意見やニーズをダイレクトに新製品や新サービスに活かせるというメリットもあります。また、北日本地域である事から広大な市場での空調機をIoTで繋ぐサービスは、得られた運転データを活用して次のビジネスへの源泉となるだけでなく、満足度向上によって次の更新時期に至っても再度ダイキン機器をご指名頂けるという循環にも発展し、ダイキンの成長に直結したビジネス展開に携われます。 事業内容・業種 機械部品

25-D2X-02.DX戦略企画（経営スタッフ） 【担当業務】 ■全社経営戦略部門におけるDX戦略企画を担当 ・経営層直属組織のスタッフとして、グローバルでのDX加速に向けた戦略立案を担います。 ・具体的には、戦略経営計画Fusionの重点テーマ「変革を支えるデジタル化の推進」で掲げたテーマの推進フォロー・課題解決を担いつつ、競合他社やデジタル先進企業のDX取組みを継続的に把握し、新たな打ち手を提言していきます。 ・今回入社いただく方には、変化の激しいデジタル技術・ビジネス変革に対する高い感性や、企画業務の経験に基づき、ダイキン工業が競争に勝ち続けるための戦略を、関連部署を巻き込みながら立案・推進いただきます。 ・世の中では、スマートシティ・スマートビル、建築・設備市場のデジタル化が急速に進んでいます。その中で、当社は空調事業で培ったノウハウを活かしたソリューションビジネスや、新たな空気価値の創造、カーボンニュートラル達成をはじめとする社会課題解決などに取り組むなど、幅広い領域で活躍いただけるチャンスがあります。 【ポジション・立場】 ■当部門で担う以下業務の推進リーダー、マネジメントを担っていただきます。 ・経営戦略と連動したグローバルDX戦略立案 ・戦略を加速するために必要となるガバナンスルール策定、推進体制の立案 ・社内外に対するブランディング活動（DXビジョン策定、対外発信） 【仕事のやりがい】 ■DXは全社戦略経営計画Fusionの中でも重点テーマと定めた領域で、24年7月にコーポレート専門部署(DX戦略推進室)を立上げ。経営トップのスタッフ部門として、当社の経営戦略の一端を担えます。入社後は社内の第一人者として戦略立案・推進をリードいただける醍醐味があります。 ■海外売上高比率が80%を超える企業の本社組織として、グローバルで活躍いただく機会が多くあります。 【この職種における強み】 ・事業部門やIT部門だけでなく、海外拠点やグローバル経営層とも連携し、全社横断でデジタル施策を推進できる。 ・小回りの効くチーム体制で、上司や経営層との距離が近く、スピーディに意思決定・修正・実行ができる。 ・空調業界に特化した会社だからこそ、製品・サービスのデジタル化、ものづくりDX、サプライチェーン改革など、幅広いテーマをまたいだ成長経験ができる。 【キャリアパス】 ・会社全体のデジタル戦略を推進する中で、データ分析、業務プロセス設計、AI活用、サイバーセキュリティ、DX推進手法など幅広い領域に携わりながら、ビジネスとデジタルの両面に強いスキルが身につく。 ・全社横断プロジェクトのリーダーや、事業部門・本社部門を束ねるマネジメントポジションへステップアップする道もあり、デジタル領域における経営幹部候補を目指すこともできる。 事業内容・業種 機械部品

25-総務広報-01.Webサイトシステム運用及び活用 【担当業務】 ■事業展開が拡大する中でグローバルでダイキンブランドを確固たるものにするためには、オウンドメディア（Webサイト）の活用の重要性が高まっています。 グローバルグループの本社として、日本におけるWebサイトの運用は、ダイキンのデジタル活用の根幹を支える重要なミッションです。 導入したCMSの運用を確立させ、新たなデジタル施策の検討・実施等、全社のサポートに寄与する業務です。 ■担当業務 　ダイキン工業の事業部門を含めた全社のWebサイトを統括する立場として 　　①全社で活用していくCMSの保守管理、ヘルプデスクの運営/育成等　 　　②CMSの機能を強化し部門の活用を促進する業務 　加えて、広告宣伝グループ業務の一環として 　　③ウェブ以外のメディアによるブランド発信・コミュニケーション 【使用ツール】 CMS（Sitecore)、BIツール、GA 【ポジション・立場】 専門性、経験、スキルを活かし、Webサイト運用の中核を担っていただきます。 【仕事のやりがい】 2022年にCMSを導入後、機能を拡充・運用を確立しつつ、活用を進めています。 全社として新しいデジタル施策や、デジタルマーケティング施策に取り組んでいく中で全社の課題解決に貢献できます。 【この職種における強み】 グローバルに成長を続ける空調専業メーカーであることから、国内にとどまらず、海外関係会社に関わる業務が多くあります。 また、サイト運用からブランドコミュニケーション、デジタル施策へと展開することで、様々な能力を発揮し成長する機会が提供されます。 【キャリアパス】 様々なデジタル施策の基礎・中核となる自社メディア（オウンドメディア）であるWebサイト運用を通じ、事業部門・海外関係会社との関係を構築しながら、 ・BIツールを活用したデジタルマーケティング ・サイト以外の様々なメディアと連携した総合的なPR施策 など、ダイキングループのデジタルコミュニケーションの中核を担う人材への成長を期待します。 事業内容・業種 機械部品

25-化学企画-01.事業部子会社のグローバル経営管理 【担当業務】 ■業務内容 化学事業部の関係会社の財務面を中心に各社の様々な課題への指導・フォロー、社内各部門との連携をリード頂きます。 ■具体的な担当業務 新たに立ち上げる法人や買収案件、機能強化を目指す拠点など様々な成長フェイズにある子会社に対して、共に課題解決を行うことでマネジメント能力を大きく高めて頂けるポジションです。 【使用ツール】 Office365、SAP 【ポジション・立場】 ■国内外の主要関係会社の戦略実行を、コーポレート各部門ともタイアップしながら財務面から支えるポジションです。 ■各社の現地ローカル採用の経理幹部・スタッフとの直接コミュニケーションも多い業務です。 【仕事のやりがい】 ・化学事業部は日・欧・米・中・アジアなど全世界に子会社を持ち、今後のM&Aも含め事業規模を現在の2,500億円規模から2030年までに倍増を目標におき、事業の拡大・拠点のグローバル化を進めています。先進国から新興国までグローバルに活躍頂ける可能性があり、今後も新規子会社の立ち上げやM&Aにも裁量権をもってかかわって頂ける可能性の高いポジションです。 ・また、当社は入社間もない人材にも積極的に仕事を任せる風土があり、DXによるグローバルでの事業部運営の革新など新たな業務エリアにも積極的にチャレンジしていただけます。 【この職種における強み】 ・会社管理のあらゆる分野（財務、法務、人事、ITなど）をグローバルで経験することが可能です。 ・M&AのエグゼキューションだけではなくPMIにも主体的に関与することができます。 ・事業拡大中であり、新しい地域・業務を担当できる可能性が高いです。 ・化学事業だけではなく、社内他事業の知見も得ることができます。 【キャリアパス】 ・様々な子会社の課題解決に携わっていただくことで、本社における新規投資案件の責任者や主要子会社のCFOなど財務の専門家としてのご活躍のみならず、財務の知識をてことして事業企画・開発のキャリアを追求することが可能です。 ・またお持ちのバックグラウンドによっては、J-SOXやコンプライアンスなど内部統制のエリアをカバーし事業のグローバルリスクマネジメントの領域へキャリアを広げていくことができます。 事業内容・業種 機械部品

【メディア出演多数！】【毎月インセン＆目標達成で週休3日可】有名サービスの営業・PR・人事・広報などをお任せ ★1,000万円プレーヤーも続々誕生！ ◆通信営業 └大手の有名サービスを提案します ◆PR担当 └暮らしに密着した有名商品をPRします ◆コンサルティング営業 └企業の課題を吸い上げ、解決を図ります ◆保険営業 └万が一のリスクから人々をサポートします ◆人事 └人材育成やマネジメントを行います ◆広報 └社内報の制作や広報活動を行います 毎月インセン×ノルマなしで伸び伸び稼げる ＼成果がカタチになり、高収入に直結／ 毎月インセンティブが支給される他、臨時ボーナスや社内表彰もご用意。月収100万円、年収1,000万円越えも珍しくありません。 ＼ノルマに追われず、自分のペースで／ 過度なプレッシャーを受けることなく、お客様第一が可能。自分に合ったスタイルで頑張れます。 年齢・社歴に関係なく明確で公平な評価基準！ ＼成果をフェアに評価／ 年齢や社歴の壁は一切なく、成果のみで評価。 成績次第でステップアップできます。基準が明確なのでモヤモヤ感ナシ！ ＼スピード昇進の実例多数／ 中途入社1年で新支店長に抜擢された例も。 管理職・経営層にも若い世代が揃っています。 応募方法 ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 【代表取締役】島瀬呂史・野村慶太郎 事業内容 【事業内容】 ◆ダイレクトセールス ◆セールスプロモーション ◆ライフコンサルティング ◆福祉サービス ◆キャリアエージェント ◆子会社の経営管理 【拠点一覧】 ◆東京本社 ◆福岡支店 ◆広島支店 ◆北海道支店 ◆大阪支店 ◆宮城支店 ◆福島支店 ◆群馬支社 ◆浦和支社 ◆岩槻支社 本社所在地 東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル４F

【OJT＆トレーニング充実】鮮魚・精肉・青果いずれかの売場で、商品の仕入れや加工、売場づくり、売上管理などをお任せします。 ▼STEP1 ◎商品の加工・パッケージング・陳列 ◎接客業務 ▼STEP2 ・売場レイアウトの企画 ・商品仕入れ、販売価格の値決め ・売上数値管理 ・人員管理　 など 未経験であれば、まずは取り組みやすい作業から。 生鮮・精肉・青果の加工スキルをお持ちの方は即戦力として、 早い段階で幅広い業務をお任せ！ 入社後のキャリアはスキル・適性によって様々！ ▼部門責任者 生鮮食品未経験だったけどイチから技術を学び、 入社後1年未満で部門責任者に！ ▼副店長 前職のマネジメント経験を活かし、 店舗全体の運営を管理する副店長に！ ＼収入アップも目指せる／ 店長やトレーナークラスになれば年収680万円、 キャリアアップに伴いその先も目指せます！ お休み多め＆選べる働き方で、プライベートも充実！ ▼週休2日のシフト制 シフトは希望も考慮し決定されます。 年休115日＋有休5日以上必ず取得でオフも充実！ ▼年2回6連休を取得OK 気分転換に海外旅行へ行ったり、趣味の時間を楽しむスタッフも！ ▼働き方を選べる ライフステージの変化に合わせ、途中からの変更もOK！ 年1回、勤務地エリアの申請ができます。 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 興味を持っていただけた方はエントリーを！ ※ 応募の秘密は厳守します。 ※ 応募書類は返却しておりませんので予めご了承ください。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※個人情報利用に関しては下記サイトよりご確認ください https://www.ppihgroup.jp/recruit/consentform/privacypolicy.php 会社情報 代表者 代表取締役社長 榊原 健 事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業として総合スーパー「アピタ」「ピアゴ」等を全国展開。 【各店舗の詳細は下記URLからご確認ください】 http://www.uny.co.jp/shop/ ＼SNSアカウント運用中！／ 当社についての情報がよりわかるSNSアカウントを運用中！ ぜひチェックしてみてください♪ ■X（旧Twitter） @apita_piago_uny ■Instagram ＠apita.piago 本社所在地 愛知県稲沢市天池五反田町１番地

【完全予約制×アルファード】プレミアムタクシーの乗務をお願いします！＊お客様探しは一切不要♪＊勤務時間中に会社負担で二種免許の取得が可能！ 〜仕事の流れ〜 ▼予約が入る ▼ドライバーに無線連絡 ▼所定の場所までお迎え ▼目的地までお届け ▼次のご予約へ 乗り心地のよいアルファードに乗務し、ご予約のお客様を目的地までお送りいただきます。社長や役員などの富裕層のお客様を対応することも少なくありません。1日の対応件数は20〜25件が目安です。 ＼魅力POINT！／ ★完全予約制 プレミアムタクシーは完全予約制。会社への直接予約や配車アプリからの予約に対応するため、お客様探しのための流し運転は一切必要ありません◎ ★支払い対応なし！ 支払いは予約時の事前精算のため、車内でお金のやり取りを行うことはありません。現金の管理もしなくていいので楽チンです♪ ＼デビュー後も手厚いフォロー体制が充実！／ デビュー後は、業務に慣れるまでは毎日乗務前に1時間ほど、カリキュラム研修の時間をとっています！例えば地理の話やお客様への接客・対応の仕方など、基礎から応用までさまざまなカリキュラムをご用意。営業終わりには10分ほどのフィードバックも実施しており、困りごとや不安を日ごとに解消できる体制が整っています。 応募方法 ■マイナビ転職「この求人に応募する」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 《ポイント》 ☆面接時に交通費2,000円（一律）を支給します。 ☆面接後の内定率は90％以上！応募条件を満たす方と積極的にお会いします。当社に少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／川鍋 一朗 事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業 本社所在地 東京都北区浮間5-4-51

25-TICINV-04.住宅向けから業務用途の空調用インバータの制御技術開発 ■業務内容 今後の空調機需要の増大に向け、エアコンの心臓部である圧縮機を駆動するモータ、ファンモータ、電力変換器の制御技術開発に携わって頂きます。 インバータは空調機の省エネ性・快適性に寄与するキーデバイスです。 今後の空調機需要の増加に向け、グローバルでインバータエアコンを普及させることで電力消費削減、カーボンニュートラルに大きく貢献するミッションとなります。 ■具体的な担当業務 ・空調機のコスト競争力・省エネ・快適性強化に繋がる制御技術の研究開発 ・家庭用エアコン、業務用エアコン、アプライド空調で使われる永久磁石同期モータや誘導機、それらを駆動するための電力変換器（インバータ・コンバータ）の制御技術の開発 ・広運転範囲のセンサレス制御や電源高調波の抑制制御、圧縮機の制振制御 ・商品搭載するアルゴリズムの開発、実機評価 また、ご経験・スキルによってはインバータの電気信号に含まれる特徴量を用いて、空調機部品の故障予知・検知技術の先行開発に携わって頂く可能性もございます。 ■使用ツール：制御設計ツール（MATLAB/Simulinkなど）、C言語、回路シミュレータ（PSIMなど） ■ポジション・立場：モータ・電力変換器の制御を研究開発／設計する十名前後のチームで、実務担当者として制御技術の研究開発から商品搭載するアルゴリズムの設計を担当いただきます。 ≪ダイキンで働く魅力≫ 世界No.1クラス空調機器メーカーであることから当社の省エネインバータ生産規模は約1000億円と世界トップクラスに達し、汎用インバータメーカーを大きく超える生産台数です。 エアコンの生産台数は増加し続けており、カーボンニュートラルに貢献するためにグローバルでのインバータエアコンの普及が求められていることから開発テーマも多く、第一人者として活躍頂ける可能性の大きな分野です。 また、ご自身でテーマを提案し、リーダーとしてテーマの実行推進を担うこともできます。 当社は部門をまたいだ活発な議論、大学研究室やサプライヤーとの協力から最適解を見出していく開発スタイルであり、他分野の技術者との議論を通じて、自らの知見を広げられます。 また、学会活動も積極的に行っており、発表などを通じて他社の技術者、大学からの先生から刺激を受け、自分自身の更なるスキルを磨き上げられる環境です。 ■この職種における強み： ≪ダイキンの事業戦略≫ ダイキンは、空調専業メーカーとして長年培ってきたインバータ技術を核に、環境負荷低減と省エネに貢献するグローバルリーダーを目指しています。 今後の戦略としては、インバータ空調機の普及をグローバルで加速し、特に途上国での展開を強化し、住宅用から業務用、暖房・給湯機器、冷凍冷蔵機器まで、幅広い用途に最適なインバータを開発し、省エネと快適性を両立する空調機を提供していきます。 ≪空調用インバータ制御開発の魅力≫ ダイキンでのインバータ開発の魅力は、空調機にとって心臓に相当する圧縮機を空調負荷に応じて制御することで、消費電力を大幅に削減、室温を的確にコントロールし、快適な空間の実現に貢献できることです。 圧縮機モータ・ファンモータの位置センサレス制御や、圧縮機の制振制御など、グローバル各地の様々なニーズに対応する技術開発に携わることができます。 また、インバータエアコンの普及に貢献している当社独自の電解コンデンサレスインバータもモータ制御が肝となっています。 ■キャリアパス ・制御技術者として、圧縮機／ファンモータの位置センサレス制御、モータ制御と協調した電力変換器の制御などの基盤となる制御技術から、制御を基点とした応用技術の開発を通じて、専門性を磨くことができます ・圧縮機／モータの設計段階から制御技術者が入り込みことができ、仕様を決めていく中で製品、圧縮機、モータなどの要素部品、音響、熱、材料など幅広い分野で知識・技術が身につきます ・開発テーマのリーダーを経験し昇進していくことや、専門性を極めて業界・学会で通用する立場になることも可能です 事業内容・業種 機械部品

【充実した研修で育成します◎】まずは調理・接客を覚えることからスタート！店舗運営のノウハウを学び、ゆくゆくは副店長・店長へキャリアアップ！ ▼調理・接客からスタート 王将のメニューの多くは店舗での手作り。調理・接客を学び、あなたのサービスでお客様を笑顔にしましょう！ ▼店舗運営業務にも挑戦 数値管理や仕入れ、人材育成・指導などマネジメント業務を経験します！ ▼副店長・店長へ 店舗運営を統括。お客様に褒められるお店を創ります！ 業界TOPクラスの給与水準 ⇒ 将来設計も描きやすい！ ◎役職に関係なく高収入が叶う 明確な評価基準に基づき、努力や成果が昇給・昇格に反映！毎年のベースアップに加え、入社1年目で年収500万円以上、店長で年収800万円以上も可能です！安定した収入と着実なキャリアアップが叶うからこそ、転職先に当社を選んだ社員も多数います！ ゆとりの人員配置 ⇒ 働きやすい職場を実現！ ◎1店舗あたりの社員は平均3.8人 近隣店舗同士のヘルプ体制もあるため「代わりがいなくて休めない」ということはありません。完全週休2日制でしっかりお休みがあり、男女の育休取得実績も多数あります！ワークライフバランスを重視したい方にもぴったりです！ 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 ＼面接では／ 飲食業界での経験の有無以上に、「なぜ王将を選んだのか」という想いを重視しています。あなたの言葉でアピールしてください！ 会社情報 代表者 代表取締役社長／渡邊 直人 事業内容 中華料理レストランチェーン ＜直営店＞551店舗（うち海外2店舗） ＜FC店＞177店舗 合計：728店舗（2025年3月31日時点） 本社所在地 京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1

【同期入社多数！】『カラオケまねきねこ』をお客様に思いっきり楽しんでもらえるように接客しましょう！★新入社員研修制度あり★年2回7連休あり！ 《接客業務》 ●チェックイン・アウト ●ルームへのご案内 《フロア業務》 ●ドリンク・軽食のお届け ●店内・客室の清掃 ※簡単な調理業務（すぐにわかるマニュアルあり） 基本の業務に慣れてきたあとは、 アルバイトさんの育成・シフト管理、 売上管理などの管理業務のことも 覚えていきましょう! 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます マイナビ転職の『応募フォーム』に 必要事項をご記入の上ご応募ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／腰高 博 事業内容 【カラオケ事業】 ★「カラオケ まねきねこ」 国内外に670店舗以上展開中（2025年3月時点） 海外（韓国、マレーシア、タイ、インドネシア）にも進出し、今後はベトナム・フィリピンへの出店を計画しています。 ★ 「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」 都心部を中心に6店舗を展開。 これまでにないカラオケのスタイルで人気を集めています 【温浴事業】「まねきの湯」 【飲食事業】「CAFE ECLA」「銀だこハイボール」 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階

25-IT推D-02.ＩＴインフラエンジニア（企画・ＰＭ人材） ■担当業務 ・ダイキン情報システム(株)はダイキン工業（株）ＩＴ推進部とともにインフラ導入方針立案等の上流工程から、システム運用等の下流工程まで参画します。 ダイキン情報システム㈱では国内を中心にクラウド（サーバ）、クライアント、ネットワーク、セキュリティのサービスやツール選定を行い、導入企画の策定を行います。また、近年はグローバル標準基盤の導入企画の策定も行い、海外を含めたダイキングループに向けたプロジェクトも担当します。実行においては、外部要員を活用しながら、プロジェクトマネジャーやリーダとして、実行プロジェクトをマネジメントしていただきます。 最新の技術やトレンドを把握し従来の延長ではなく最新・最適なソリューションを導入してダイキンビジネスを基盤から支えることが求められる業務です。 ■使用ツール AWS, Azure, Google Cloud, Office365, VMWare, Windows, Linux, Active Directory, ADFS, Entra, Intune, Okta, Cisco, FortiGate, VeloCloud, CloudPBX, Zscaler, Crowdstrike, Tanium, GoogleDrive, BOX ■ポジション・立場 ダイキングループのメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進します。 ■仕事のやりがい ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2024年度4兆7,523億円と急成長を継続しています。そのビジネスをインフラ基盤構築・運用を通して支える仕事になります。 担当範囲は、ネットワーク、サーバ、PC、クラウド、セキュリティと幅広く、国内だけにとどまらずグローバルに展開している拠点にインフラ導入を行います。グローバルの視点で、基幹系ITインフラの導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を推進するチャンスのある環境です。ダイキングループ社員の一員として、空調、化学、フィルタ、油機などのすべてのダイキンのビジネスを支えるとても重要でやりがいのあるポジションです。 ■この職種における強み ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開(海外売上高比率80%超、170か国以上)が功を奏し、急成長を継続しています。ダイキングループの一員として、様々な拠点・ビジネス領域のプロジェクト参画を通じて会社とともに自身も成長できることが当職種の強みです。 ■キャリアパス ダイキン情報システム㈱の強みはダイキングループの一員として、ITシステムの企画から運用までを一手に担う点にあります。このためキャリアパスも多岐にわたり、ITシステム構築の上流から下流まで様々な局面で活躍の機会があります。また、社内の他部署やダイキン工業（株）ＩＴ推進部へ異動してITインフラの中期戦略を立案するなど、活躍の幅を広げている方もおられます。入社直後はご自身の専門性に応じた業務に従事いただくことが多いですが、将来的に様々なキャリアパスが選択可能になります。 事業内容・業種 機械部品

25-TIC化学先端-01.スーパーエンプラ・複合/コンパウンド技術開発 ■業務内容 当社では、今後の社会動向に対して、フッ素化学のみならず、高機能かつ環境適用可能な材料の開発を進めています。特に、スーパーエンプラ樹脂、エンプラ樹脂等（バイオエンプラ、生分解性材料も含む）の材料設計やそれらを用いた用途開発、マーケティングを担っていただきます。 ■具体的な担当業務 スーパーエンプラ樹脂、エンプラ樹脂等の材料設計（配合、成形、物性評価）。本材料設計を満たすための成形、評価技術の開発、また要となる界面制御や劣化機構解明といった基盤技術の構築メカニズム解明を行っていただきます。開発を進める材料の顧客提案やマーケティングも担っていただきます。 ■ポジション・立場：リーダー層（自ら研究開発を進めながら、若手研究員を引張って頂き、リーダーとして役割も期待しています） ■仕事のやりがい：当社はこれまでフッ素化学製品に特化して展開してきましたが、今後の社会動向に対して、高機能材料や環境材料のリーディングカンパニーへの挑戦を掲げており、更なるビジネスの拡大としてフッ素化学のみならず、高機能かつ環境適用可能な材料での展開を考えている。その中でスーパーエンプラ樹脂、エンプラ樹脂等（バイオエンプラ、生分解性材料も含む）の材料の開発経験があり、フッ素材料以外の材料に関する合成や重合技術の専門性が高い人材は当社の中には少ない。次のダイキンの新しい化学の領域を立ち上げていく材料開発・技術を作りあげ、必要に応じてマーケティングまで幅広く経験することができます。 また、当社はグローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、化学事業を展開しています。今後、広くグローバルで活用し、事業拡大を体現できるやりがいのある業務となります。 ■この職種における強み ：・これまではフッ素化学に特化してきたが、高機能材料や環境材料のリーディングカンパニーへの挑戦を掲げており、化学事業発展に向けて、新技術開発、新材料開発を推進できる。また新分野への挑戦のため、産官学協創も活発に行っており、最先端の技術に触れることができます。 ・グローバルに生産、開発、販売拠点があり、グローバルに活躍できるチャンスがあります。 ・テーマ推進はチームで進めることが多いが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができます。 ■キャリアパス ：・材料開発者として新材料開発を進める中で、材料の成形加工技術、評価まで推進し、開発した材料の顧客提案やマーケティングも担って頂きますので、基礎研究段階から顧客提案まで幅広い経験が可能です。 ・新分野のため、産官学協創も積極的に行っているため、最先端の研究に触れるチャンスがあります。 ・開発リーダー、マネジメントを経験して昇進していくことや、専門性を極め業界・学会で通用する立場になることも可能です。 事業内容・業種 機械部品

25-TICモータ-01.家庭用途・業務用途の電力コントローラの開発 ■担当業務：昨今、脱炭素、環境先進社会に向けたエネルギー規制強化やカーボンニュートラルへの推進により空調機の需要が拡大しています。家庭や業務用において電力使用量が大きい空調機の増大と再生エネルギーが普及が進む中、それらの機器の電力を有効に活用するコントローラーの研究開発、回路設計、制御ソフトウエア開発を担当頂きます。 これまでのパワコン、及び電力制御機器の開発・設計経験を活かし、家庭や業務用空調機に連動させるパワーコンデショナーの回路設計や制御アルゴリズム、系統連系機能などの開発を推進する中堅技術者として活躍頂きます。ご経験期間・領域や専門性に合わせて担当頂く業務範囲を決定致します。 ■使用ツール：電力系統シミュレータ（PSCAD、PSIM）、C言語などによる潮流解析、制御設計ツール（MATLABなど） 【ポジション・立場】 ■家庭や業務用ビルでは空調機が電気エネルギーの大半を占めるため、カーボンニュートラルに向けて空調機や給湯機の制御も含めた電気・熱のエネルギーマネジメントは、今後も当社が注力していく分野であり、将来的にもテーマが多く技術開発や組織マネジメントなど、第一人者として活躍頂ける可能性の大きな分野です。 【仕事のやりがい】 ■ダイキン工業は1980年に電子技術センターを設立して以来、「機電融合」の概念の基、エアコンのエンジンである圧縮機、及び、その圧縮機を駆動するモータ、インバータの研究・開発をコア技術と位置づけ、早くから産学連携や部品メーカーとの協力を行いながら研究開発、技術蓄積を行って参りました。ダイキン工業ではモータ、インバータをセットで開発し、システムとして成立させることに特徴があり、モータとインバータが手を携えて革新的な製品を生み出してきております。例えば、基礎原理しか解明されていなかったIPMモータの量産成功、世界最高水準の高効率ターボ冷凍機向けモータ向け磁気軸受開発、グローバルローコストインバータを実現した電解コンデンサレスインバータ開発、希少資源に依存しない省Dyネオジム磁石搭載モータなど、高い省エネ性能、低コストのモータ・インバータ技術はダイキン工業がグローバルNo.1空調機メーカーへ躍進を遂げてきた立役者とも言えます。 ■また、当社は世界No.1空調機器メーカーであることから当社の省エネインバータ生産規模は約1000億円と世界トップに達し、汎用インバータメーカーを大きく超える生産台数です。この生産規模を生かし、研究開発だけでなく、生産技術開発に関しても高い技術力を誇ります。 ■当社はセット開発、モータ開発、インバータ開発、機械設計など部門間をまたいだ活発な議論、あるいは大学研究室やサプライヤーとの協力から最適解を見出していくスタイルです。専門性を生かしながら、様々な領域から技術者として刺激を受けることのできる環境と自負しております。 【この職種における強み】 ・産学連携、学会活動など幅広く外部との協力を行うため、外部協創活動に携われる。 ・技術検討～設計～試作～試験評価～まとめるといった一連を全部担当してもらう（設備導入をやることも）ことで、技術開発～量産までの一気通貫の経験ができる。 ・空調に特化した会社だからこそ、空調制御や通信関連技術者との距離が近く、個別最適だけでなく、トータルでメリットがでる（全体最適）なら推進することができる。 ・テーマ推進はチームで進めることが多いが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができる。 【キャリアパス】 ・回路・制御技術者として、電力系統・回路・制御・材料・熱・計測・DX等の幅広い技術に精通しながら、トータル設計スキル（回路・制御だけでなく空調制御等も含めた全体最適制御)が身につく。 ・前述の専門性を極めることもキャリアパスとしておくことも可能。（世界での立ち位置を意識することが大事） ・開発リーダ、マネジメントを経験し昇進していくことや、専門性を極め業界・学会で通用する立場になることも可能。 事業内容・業種 機械部品

乗船通訳業務（韓国語、中国語、ロシア語のうちいずれか） 水産庁漁業取締船に乗船し、漁業監督官が外国漁船に対して行う質問及び立入検査に際しての逐次通訳。必要に応じて取締関連文書の翻訳、乗組員への語学レクチャーなど 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！ PC版『この求人に応募する』 スマホ版『応募する』 アプリ版『応募フォームへ進む』 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するご不明点がございましたら、『質問する』ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 【問い合わせ先】03-6744-2362（直通） 会社情報 代表者 水産庁長官　森　健 事業内容 水産資源の適切な保存及び管理、水産物の安定供給の確保を図ること等を目的とする国の行政機関 本社所在地 東京都千代田区霞が関１−２−１