石川県 厚生年金保険 流通・小売・フードの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ・自動車鈑金　フレーム修正完備 ・自動車塗装　専用ブース完備 アップル鈑金事業部で 自動車の鈑金や塗装、事故修理を行うお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ 自動車販売、車検、整備、保険、鈑金塗装の自動車全般サービスを提供しています。 チームメンバーの一員ーとして 鈑金事業部のプロジェクトに携わっていただきます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。 ■具体的には 入社後、4ヶ月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ■入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【会社概要】 同社はネット型リユース事業を中心に、様々な商材の宅配買取サービスやインターネットを活用したリユースマーケットプレイスを展開しています。変化の激しいリユース業界の中、様々なデータを活用して課題発見と改善を追求していくことで、お客様、地域の皆様、お取引先様、従業員など、関わる全ての人によりロジカルに「なっとく」を提供していきます。 【業務内容】 同社の営業本部マネージャーとして、グループの利益拡大やメンバーの育成を担うポジションです。 他部署や経営層とも連携しながら、全社的な視点を持った運営、サポートをしていただきます。 【業務詳細】 ■各グループリーダーのマネジメント及び補佐 ■売上・利益拡大のための現状分析・企画立案・業務改善等 ■グループ横断の取り組みの推進 ■リーダー、メンバーの育成 ※まずはいずれかのグループを重点的に補佐し、徐々に対象を増やし、2～3グループをお任せする想定です。 【募集背景】 同社のメイン事業であるネット型リユースを運営する組織における、マネージャー候補の募集となります。新社屋竣工により拠点統合となる2025年を企業としての拡大期と捉え、上級マネジメント層の増員を図ります。 ？New　Office（新社屋）※https://yamatoku-corporate.jp/company/office/ 【所属組織】 同社営業本部は7つのグループで展開しており、正社員、PAを合わせて約170名が在籍しています。 中途社員も多く多種多様な業界出身者が活躍しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

塚田農場や四十八漁場などを運営するプライム市場上場企業である同社にて、店長候補／料理長候補として同社直営店舗における店舗運営をお任せします。 ■職務内容：ご入社後、まずはホール業務を担当していただき、徐々に店長候補としての業務をお任せする予定です。ご経験に応じ、キッチン担当（料理長候補）として、仕込み、メニューの調理、盛り付けから、納品、発注、食材管理まで調理業務全般をお任せする可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 ～慣れてきた方には下記店長候補としての業務もお任せしていきます！～ ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画　等 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【会社概要】 同社はネット型リユース事業を中心に、様々な商材の宅配買取サービスやインターネットを活用したリユースマーケットプレイスを展開しています。変化の激しいリユース業界の中、様々なデータを活用して課題発見と改善を追求していくことで、お客様、地域の皆様、お取引先様、従業員など、関わる全ての人によりロジカルに「なっとく」を提供していきます。 【業務内容】 同社の管理本部マネージャーとして、労務、人事、経理をはじめとする複数の配置を統括し、経営層と連携しながら会社全体の運営をサポートしていただきます。組織の構築や業務改善の推進、人材の育成、経営方針に沿った戦略的な管理業務の実行が求められます。 【業務詳細】 ■総務グループ（人事・労務・経理）リーダーのサポート・マネジメント・育成 ■現状把握の上、問題解決に向けて適正な企画立案・業務改善の推進等 ■育成、マネジメント、組織力強化等への貢献 ■他マネージャーと協業し、グループ横断の取り組みの推進 ■経営意思決定のサポート、組織成長への貢献 現在、他部門（経営企画室）で行っている中長期的な採用計画・組織体制の検討等の業務を引き継ぎつつ、総務グループを取りまとめていただく新たなポジションを想定しています。 【募集背景】 企業規模の拡大を図る中で、それを支える管理本部組織の体制強化のためマネージャー候補を募集します。 新社屋竣工により拠点統合となる2025年を企業としての拡大期と捉え、上級マネジメント層の増員を図ります。 New Office（新社屋）※https://yamatoku-corporate.jp/company/office/ 【所属組織】 同社管理本部は3つのグループで展開しており、正社員、PAを合わせて約30名が在籍しています。 中途社員も多く多種多様な業界出身者が活躍しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 ・車検整備　法定点検（新車、6ヶ月月・12ヶ月点検） ・一般整備・修理 ・アップル健康診断 ・スズキ・ダイハツ車のリコール作業 ・修理内容の説明、予防整備のご提案 全国チェーンのアップル車検 (指定工場)にて車検整備、法定点検、自動車全般の整備を行うお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ 自動車を扱うすべての商品やサービスを提供しています。 メンバーの一員として サービス部門のプロジェクトに携わっていただきます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 あなたのスキルや適性に合わせて配属先・担当業務を決定。着物、ジュエリーの営業、販売、いずれかをお任せします。 【具体的には】 ＜営業＞ お客様に着物、宝飾品の提案をお任せします。 ＜販売＞ 呉服販売の専門店「ほていや」、宝飾品販売の専門店「ブリアンサエラ」いずれかの店舗で接客をお任せします。 【入社後の流れ】 まずは着物や宝飾品に関する知識を身につけるところからスタート！面倒見の良い先輩がしっかりフォローするので未経験の方もご安心ください。意欲次第で、店長やスーパーバイザーへのキャリアアップを目指せます。 【店舗について】 ■呉服販売の専門店「ほていや」 「いつまでもいいものを」をモットーにしており、クオリティの高い呉服を適正価格で販売。大島紬など、豊富な商品ラインナップを取り揃えています。 ■宝飾品販売の専門店「ブリアンサエラ」 「こだわりを持って生きる女性にふさわしいジュエリー」をコンセプトにしている店舗です。200面カットのダイヤモンドなどを扱っており、本物志向のお客様に支持されています。 【同社について】 呉服販売の専門店「ほていや」、宝飾品販売の専門店「ブリアンサエラ」を運営している私たち。着物もジュエリーも決して安いものではありません。そのためお客様が満足できる商品を手に入れられるよう、同社では対面接客にこだわっています。今回は体制強化を目的とした増員募集。お客様に寄り添う気持ちがあれば、特別なスキル・経験は不要です。私たちと一緒に多くの方に喜んでもらえるサービスを提供しませんか？ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 ・車検整備　法定点検（新車、6ヶ月月・12ヶ月点検） ・一般整備・修理 ・アップル健康診断 ・スズキ・ダイハツ車のリコール作業 ・修理内容の説明、予防整備のご提案 全国チェーンのアップル車検 (指定工場)にて車検整備、法定点検、自動車全般の整備を行うお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ 自動車を扱うすべての商品やサービスを提供しています。 メンバーの一員として サービス部門のプロジェクトに携わっていただきます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【会社概要】 同社はネット型リユース事業を中心に、様々な商材の宅配買取サービスやインターネットを活用したリユースマーケットプレイスを展開しています。変化の激しいリユース業界の中、様々なデータを活用して課題発見と改善を追求していくことで、お客様、地域の皆様、お取引先様、従業員など、関わる全ての人によりロジカルに「なっとく」を提供していきます。 【業務内容】 同社システム部門の業務差配、人材のマネジメントをお任せします。他部署連携を円滑に進めるためのコミュニケーション能力が求められます。社内案件のみなため、柔軟なスケジュール調整が可能です。 【業務詳細】 ■メンバーのタスク管理や他部門とのスケジュール調整 ■要求分析、要件定義、基本設計、技術選定など、上流工程全般 ■チームビルディングおよびメンバーの育成 ■メンバーの設計、およびコードのレビュー 【募集背景】 同社の強みである「システム内製」を支えるグループの組織力強化のため、リーダー候補を募集します。 新社屋竣工により拠点統合となる2025年を企業としての拡大期と捉え、システムの開発・運用を推進し、グループ全体をリードできる人材を求めています。 ？New Office（新社屋）https://yamatoku-corporate.jp/company/office/ 【所属組織】 同社システムグループは正社員、派遣を合わせて9名が在籍しています。 中途社員も多く多種多様な業界出身者が活躍しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【 豊富な研修メニューでスキルアップをサポート!! 】「あかのれん」各店舗での品出し・接客などを行います。◎入社3ヵ月で店長に昇格した先輩も！ ▼トレーニング期間（3カ月〜半年） 接客 品出し レジ業務 など 先輩によるOJTを通じて、店舗運営や商品の基礎知識を身に付けます。 ▼店長へ（半年〜2年） 管理業務をお任せします。 売上管理 パート、アルバイトの教育・管理 シフト作成 など ※早ければ入社3カ月で店長に昇格する人もいます！ レディース、紳士、服飾雑貨、靴、インテリア…など部門ごとに担当者が分かれています。月1回程、東京や大阪などへ出張し、トレンドや地域性を踏まえ年間10億円単位の仕入れを行います。 「店長」「エリアマネージャー」「バイヤー」とそれぞれ経験をしていただいたうえで、あなたが最も輝くポジションで活躍可能です♪ 業界トップクラスの水準！『働きやすさ』＆『待遇』 完全週休2日制（シフト制） 残業も月平均20h程度と少なめ 有給休暇の取得も推奨！ 「周りの目が気になって休みづらい」…なんて雰囲気はありません。 ＼あなたの暮らしもしっかり支えます！／ ＊未経験でも月給27万円以上でお迎え ＊賞与は前年度実績で4.3ヵ月分 ＊店長になれば4万円の手当が加算　etc 応募方法 まずはマイナビ転職ページ内の 「この求人に応募する」を押していただき、 応募フォームに沿ってご入力をお願いします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、 　採用目的以外では使用しません。 ※応募前のご質問も歓迎します。 　質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　伊藤 瑛祐 事業内容 総合衣料小売業 ＜取扱商品＞ ◇婦人・紳士・子供・ベビーのファッション衣料 ◇婦人・紳士・子供・ベビーの実用衣料 ◇婦人・紳士・子供・ベビーの服飾雑貨・靴 ◇寝装・インテリア用品 本社所在地 愛知県名古屋市南区内田橋1-3-19

【仕事内容】 ★トップクラスの環境で活躍 リユース業界内でもトップクラスの実績と70年以上の歴史を持つ同社の買取スタッフ（鑑定士）として、10坪ほどの小さな買取店に勤務いただきます。接客時間は10～30分ほど。担当するのは1日平均5組程度です。 【具体的には】 買取専門店にての鑑定士としてお客様からお品物をお預かりし、買取金額をご案内までをお任せします。接客スタッフにノルマはなく、営業時間の運営はお1人となるためリラックスして働くことができます。 ＜接客の流れは？＞ ▼受付 お品物をお預かりし、査定が終わる時間にまたご来店いただけるようにご案内します。 ▼査定の依頼 別の場所にいる本部の専門鑑定士に査定を依頼。そのために必要な商品写真を撮影して送ります。どこをどの角度で写真に撮るのかは入社後の研修で学べるので、知識がなくても問題ありません。査定時間はお品物1つあたり10分ほどです。 ▼買取金額のご案内 買取金額をお客様に伝えます。本部の専門鑑定士による適正価格をお伝えできるため、成約率は約6～7割。「ぜひお願いします」となれば、代金をお支払いします。 ▼商品情報の入力 買い取ったお品物の情報をシステムのフォーマットに沿って登録。 ※週1～2回、商品を発送するための梱包作業をまとめて行なう日があります。 ※休憩を取れない状況になりません。離席中を立て看板で知らせることができますのでご安心ください 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 精肉店『jump』の精肉加工業務を担当。経験を積んだ後は店長としてご活躍ください。 ■わずか半年で店長昇格も可能 【具体的には】 地域密着型の一番店を目指し、“新鮮・安心・おいしい”お肉を取り揃えている『jump』。入社後まずは店舗運営スタッフとして活躍。その後は店長へとステップアップしてください ・「お肉のプロ」であり、かつ「接客のプロ」であることが大切です。 ・半年で店長昇格も　実力次第で早期のステップアップ可能です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）