神奈川県 中区 制御設計 IT・通信の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 同社の教育担当として、新人・若手から階層別や幹部研修までの企画・運営に関わる業務全般を担当いただきます。 【担当業務】 教育企画、推進、データ分析業務 ■既存研修のアップデート（課題抽出から改善提案、アンケート結果から定量・定性分析など） ■全社教育課題の改善、研修での過不足点検、整備から、新設研修の検討 ■教育専門業者との連携、運営コントロール ■全社の教育、育成方針の検討 ■チームマネジメント 【部所の魅力等】 人財開発部では、新卒採用推進室、キャリア採用推進室、教育企画室の３つの室に分かれて活動しています。 今回募集している教育企画担当は、全社教育においての課題抽出、改善、新規施策の検討などを行っていただきます。外部教育業者からの提案を比較し、同社社員の教育に一番適しているものを検討、具体化するための根拠としてデータ分析、市場調査などを実施いただきます。 教育部門は、社員の成長を促し、下支えする重要な役割を担っています。会社の成長や文化に大きな影響を与えることができ、大きなやりがいがあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

21_062_03【首都圏】スキルアップ・キャリアアップ希望者必見！オープン系・Web系開発エンジニア(PM/PL、SE、スペシャリスト) ■様々な分野のお客様からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。 ■3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 既存もしくは新規顧客における各種システム開発において、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等の開発案件にて、プリセールス～要件定義～設計～開発、ご経験に応じたフェーズを担当していただきます。 同社インフォメーションビジネス事業部、ビジネスソリューション事業部は豊富なプロジェクトに対応しているため、自身の経験や知見、スキルが活かせるポジションが必ず見つかります。 面接では事業部長クラスが参加致します。 キャリアプランを確認させて頂きながら、ご自身にとってベストな配属を一緒に考えていきたいと思います。 ■業務内容 ・様々な分野のお客様からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。 ・3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ■支援体制 ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ・在宅勤務制度あり（在宅勤務日数に応じて支援金の支給あり） ■福利厚生 ・本社オフィスは社員食堂完備 ■賞与・報奨金など ・春秋年２回に加え、前年度業績目標達成度に応じて、達成祝い金、未達成残念金の支給あり ■中途入社社員の声 ＜職場環境について＞ ・オフィスがきれい。（2014年入社30代リーダー) ・フレックスタイムや在宅勤務など、多様な働き方ができるため、育児をしながらでも働きやすい。（2007年入社40代主任・2014年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2019年入社20代担当） ・本人の意思を尊重してくれ、不安・不満を掬い上げてくれる、話しやすい職場環境だと感じる。（2015年入社30代リーダー・2019年入社20代担当） ・申請電子化、残業削減の取り組みなど、新しい事に柔軟に取り組むしっかりした会社だと思った。（2018年入社40代リーダー） ・チームでの作業を基本としていて、新しい技術を学びながら周囲と協力して成果を上げていくのが楽しい。（2015年入社30代リーダー） ＜キャリアについて＞ ・様々な業界からお仕事を頂けるため、多様な経験を積む事ができる。（2007年入社40代主任） ・自分の進みたい分野と富士ソフトが伸ばしていく分野がマッチした。（2020年入社30代リーダー） ・やる気さえあればチャンスをもらえ、新しい分野であっても挑戦できる。（2015年入社40代主任） ・お客様からの業務だけでなく、社内の戦略的な取り組み(WGや勉強会など)があり、会社の戦略を進めながら自身をスキルアップできる。（2020年入社30代リーダー） ・管理職階以外の給与アップ手段(スペシャリスト制度)があり、技術志向の方でもキャリアアップを目指せる。（2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー） ・明確な基準で成果によって客観評価され、仕事ができる有能な方が昇進している。（2015年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー） ・上司との面談が半期に一度必ずあるため、キャリアパスについて定期的に相談ができる。（2019年入社20代担当） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【主な業務内容】 官公庁をクライアントとしたシステムの開発を行っています。 【業務イメージ】 ソフトウェア開発技術者として、官公庁の基幹システム、公営システムの開発をお任せいたします。 基本設計からから結合試験まで開発工程を一貫して対応いただきます。 【入社後】 参画時は既存の開発チームの一員として入っていただき、開発環境や開発プロセスや各種ルールを覚えていただきます。 その後、担当の機能をアサインさせていただき、要件定義担当者やPL、リーダーとコミュニケーションをとりながら開発を進めていただきます。 ご経験の浅い方でも、開発チーム内でのフォローはもちろん、各種研修制度・社内勉強会もありますので、必要なスキルを習得することができます。 【今後の展望】 様々な官公庁関連のシステム開発案件はもちろん、プロジェクトマネジメントや要件定義といった上流案件、AWSやMS Azureといったクラウド基盤の構築・維持、といった幅広い職種に挑戦いただくことも可能です。 【入社者のご経験】 アプリケーションの開発・保守経験者/新規開発のご経験者/2次・3次受けSIerでの開発経験など多様なご経験の方が各々のスキルで活躍しています。 安心・安定の「ホワイト500」認定企業で、充実した福利厚生や勤務形態、各種補助制度によりワークライフバランスに合わせた就業が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

本部内のソリューション・販売に関わる推進業務 ■担当するお客様の案件対応（法人・公共） ■各事業部の営業担当への販売促進。 【業務イメージ】 お客様向けの案件対応と各事業部の営業担当と連携し、お客様へのソリューション・販売に関わる推進（商材、実施内容の説明と実施状況確認、実施結果分析を行う） 【入社後のイメージ】 入社後はまず社内ごとを覚えて頂くためにを1ヶ月ほど社内（業務内容、商材・ソリューション、ルールなど）を学んで頂く期間を設けます。 また1ヶ月中にも各商材、ソリューションオーナー、営業との打ち合わせに参加頂き業務を理解頂ければと思います。 在宅勤務がベースとなりますが必要に応じて出社して頂きます。 【部所の魅力】 富士ソフトのあらゆる営業と関わりをもつことができ製品知識、販売方法、幅広い人脈構築ができアカウント営業では経験できない幅広い知識、経験を積むことができ自身のキャリアアップにつながります。 また営業支援をすることで人の役に立つことができ魅力を感じることができる方を募集しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■アカウント営業（受託ソフト開発、、ITソリューション販売） ※既存顧客深耕と新規顧客開拓 ※国内法人（主に製造業、自動車メーカー、通信回線事業者等）に向けた営業活動 ※製品・サービス開発に向けた提案活動および提案書作成 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

モビリティ・交通関連システム開発エンジニアについて開発を行います。 【業務内容】 注目のMaaS関連のITシステム開発 　‐車、鉄道、航空、道路、地図などモビリティ関連のITシステム開発を行います。 　　　　　　 【担当フェーズ 】 システム開発:超上流、要件定義～結合試験/ 基本設計から総合試験 【PJTの請負方】 メーカ様orメーカグループ様からの1次請け 【システム規模】 小規模:12人月 (3名×4ヶ月) 中規模 30人月 (5名×6ヶ月) 大規模 (30名×数年単位) 中規模案件、大規模の更新継続が多い 【PJTでの役割】 PL、リーダー、サブリーダーでの開発 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

自社商品開発(SW/HW)および社内システム開発において会社として最終出荷を判断する品質判定業務を担当していただきます。 【業務イメージ】 品質判定会議に向けた品質確認(付議資料/マニュアル/設計書/試験成績書等の書類確認）、商品の第三者確認（ユーザビリティ試験）の社内発注管理、会議事務局運営(会議準備/開催/議事録作成等）、商品事故発生時の窓口および全商品共通の品質に関する仕組み改善や規程改正 等に従事いただきます。これまで培った開発現場での経験・知識を活かしながら品質判定業務を行い、開発部門、社内発注部門や関連部門等とのやり取りをする活動を通して、自分の成果を体感しながら業務に取り組むことができます。 ※品質試験を行う品質検査部門ではありませんのでお間違えのないようにお願いします。 【入社後は】 主担当業務を持ち、メンバーと一緒に議論しながら、業務を進めていただきます。また、経営との距離が近いポジションになるため、より経営層に近い視点で経験を積むことができ、キャリアアップもしやすい環境です。 品質管理関連分野に対し、QC検定、PMBOK、SQuBOK等の資格取得についても、ご自身のスキルアップを組織として積極的にバックアップします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【桜木町】大手企業対象にしたネットビジネス、ECサイト関連、WEB系システム、ITソリューションの営業 中核人材・即戦力を募集！！ ▽IT業界の法人営業で更なるキャリアUP！大手企業を対象にしたネットビジネス、ECサイト関連、WEB系システム、ITソリュションの営業 同社は1万名規模の動員力を有する独立系SIerとなります。 取り扱う商材に縛りがなく、スケールメリットを活かした最適解をお客様にご提案できる、業界でも稀有な存在です。 業界未経験の方も多数活躍する、挑戦できる環境でキャリアUPを実現しませんか？ 【組織のミッション】 ■ネットビジネス領域（WEB系システム開発、ECサイトの開発、自社および協業企業のITソリューションを活用したサービスの提案等）の拡大に向けた営業活動 ■ネットビジネス領域における新たな市場の調査、および販促戦略の策定・推進活動 【組織人数と候補者へお任せしたいこと】 1グループあたり５～7名で構成された、5つのグループで構成される、計30名程度の営業組織となります。 ミッションは大きく区分すると、アカウント営業グループとソリューション営業の２つになり、候補者様のスキルセット、ご経験、志向に応じて配属いたします。 今回の採用では、各グループの中核を担う即戦力人材として、下記の業務を担える人材を求めております。 ■既存顧客との取引最大化を目指したアカウント戦略の策定・推進 ■同部署の事業領域における新たな市場の調査、および販促戦略の策定・推進 【扱い商材や営業の流れ、お客様イメージ】 インターネットは今や欠かせない技術であり、それを活用したシステムは身の回りにも沢山あります。 その中でも、「ネットサービス」や「WEB」「サイバーセキュリティ」「クラウド」などの従来からの注力分野に加え、多様化するユーザーニーズやAIの急速な進化に対応すべく、様々な企業で積極的な取り組みが増えている「データ利活用・分析」を柱とした営業を担当する部所です。 【提案商材例】 システム・アプリ等の受託開発、SES、ITサービス・物品・ライセンス等の販売など 【業務イメージ】 お客様から獲得したご要望に対し、最適なご提案が可能な技術部門のアサインや調整を行い、営業・技術の両部門一丸でご提案を進めています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

Android、iOS、webアプリケーション開発エンジニアを募集します。 ■開発対象：スマホやタブレットをはじめ、STB、スティック型デバイス等のアプリケーション開発 ■お客様 ：放送事業者、通信キャリア系 【開発環境】 開発言語：Objective-C、Swift、Android Java、kotlin、Flutter、Xamarin、Unity、Javascript マシン：スマホ、タブレット、STB OS：Android、iOS DB/DC環境：SQLite等 経験年数の目安：3年～15年 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

スクラムマスターの知識を有するアジャイル開発業務 案件によってはリモートワーク、一部在宅勤務も可能です。 ■開発手法：アジャイル ■PJTの請負方：メーカ様orメーカグループ様からの1次請け ■システム規模：小規模:12人月 (3名×4ヶ月) 中規模 30人月 (5名×6ヶ月)小規模ー中規模案件の更新継続が多い ■PJTでの役割：PL、サブリーダーでの開発・評価 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス