神奈川県 中区 機械・機構設計・金型設計・解析 IT・通信の求人情報・お仕事一覧

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～ネットワーク分野に精通した技術者、これから学びたいという方にお勧め～ 仮想サーバーを含めたサーバー環境向けのネットワークアクセラレーションを利用した設計、開発を行います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! 関内駅 徒歩5分の自社内開発センターにて、受託案件に従事して頂きます。 常駐型サービスとは別の技術専門チームに配属されるため、プロジェクトに携わりながら同社社員の充実した教育が受けられ専門的なスキルが身につきます。 ▽取引業界 製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、その他メーカー ▽取扱製品 自動車／建設機械／航空機／複写機・複合機／プリンター／プロジェクター／携帯電話端末／デジタルビデオカメラ／デジタルカメラ／産業用ロボット／半導体露光装置／工作機械　等 ▽プロジェクト例 ■デジタル回路設計／アナログ回路設計／高周波回路設計／PLC／ワイヤーハーネス／プリント基板／波形解析・ノイズ対策・各種評価　など 　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します 　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

プライム市場上場住友林業株式会社100％出資。木造住宅のトップブランド「住友林業の家」の全ての図面を作成、敷地調査、意匠・構造・積算申請業務、性能評価まで、幅広く設計・生産支援を行う。木造建築のスペシャリスト集団 【仕事の内容】 ■住友林業株式会社100％出資。木造住宅のトップブランド「住友林業の家」の全ての図面を作成し、敷地調査から性能評価まで幅広く設計・生産支援を行う同社にて、測量士として、測量業務を行います。 《具体的には》 戸建住宅の敷地測量・測量図面の作成 《将来的には》 建築基準法に関する役所対応・SWS試験による地盤調査 ◎入社後はOJTベースで指導に当たります。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 同社の教育担当として、新人・若手から階層別や幹部研修までの企画・運営に関わる業務全般を担当いただきます。 【担当業務】 教育企画、推進、データ分析業務 ■既存研修のアップデート（課題抽出から改善提案、アンケート結果から定量・定性分析など） ■全社教育課題の改善、研修での過不足点検、整備から、新設研修の検討 ■教育専門業者との連携、運営コントロール ■全社の教育、育成方針の検討 ■チームマネジメント 【部所の魅力等】 人財開発部では、新卒採用推進室、キャリア採用推進室、教育企画室の３つの室に分かれて活動しています。 今回募集している教育企画担当は、全社教育においての課題抽出、改善、新規施策の検討などを行っていただきます。外部教育業者からの提案を比較し、同社社員の教育に一番適しているものを検討、具体化するための根拠としてデータ分析、市場調査などを実施いただきます。 教育部門は、社員の成長を促し、下支えする重要な役割を担っています。会社の成長や文化に大きな影響を与えることができ、大きなやりがいがあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

上流工程、開発までを一貫して手がける同社のＰＭ／ＰＬとして、主に以下の業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ■プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案) ■一括請負プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ■プロジェクトマネジメントにおける社内標準化推進 ■ＰＭ／ＰＬの育成・教育推進 ※ ご経験やご希望に応じ、担当プロジェクト・業務を選定させて頂きます。 ※ 製造業界のお客さまと直接取引する案件が中心となります。 ※ 同社は独立系Sierの為、多くのお客さまや技術に接する機会が多く、幅広い経験を積めます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

様々な医療系のシステム開発を担当して頂きます。医療の開発に必要な特別なノウハウは同社社員によりサポート致します。主に以下のような業務を担当して頂きます。 ■医療機器の設計、製造、試験 ■AzureやAWS等のクラウドを活用した医療システムの設計～導入 SEとして開発業務の全般に携わりながら、PMを目指す方は更なる上流工程やPM、PL業務を対応して頂きます。スペシャリストとして技術を磨きたい方はアーキテクチャ設計や最新技術動向調査、ご自身のキャリアプランに合わせて経験を積んでいただければと思います。 本作業を通じ、医療に関する幅広い知識を身につける事が可能です。また、同社がカバーしている技術領域の知見、やマネジメントスキルを身に付けることが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

端末、基地局装置、コアネットワークの開発や検証作業を行います。 近年検証作業の需要が高まり、システム全体の知識を活かして、品質確保・システムの完成を目指すポジションで活躍できます。 (担当フェーズ) 基本設計～総合試験 (PJTの請負方)メーカ、メーカーグループ様からの一次請け (システム規模)小規模～大規模：2名×3か月～10名×12か月 (PJTでの役割) PL、リーダー、サブリーダー、担当 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

既存もしくは新規顧客における各種システム開発に使用されているAWSクラウド基盤の設計・構築を行っています。デジタル・アーキテクトとしてお客様の要望に対し、最適なソリューションやアーキテクチャの検討・提案を行っています。 ▽業務イメージ お客様の要件からシステムの機能要件、セキュリティや性能などの非機能要件を定義し、システムの全体像から開発計画を策定します。開発計画に基づき、アーキテクチャやフレームワークの設計・構築、テクノロジー選定・POC、インフラの設計・開発を実施し、非機能要件に基づくテスト、さらには開発の標準化まで、アーキ面での中心的な役割を担っていただきます。 ▽入社後は 参画時は既存の開発チームの一員として入っていただき、既存のインフラ構成、システム全体の構成などをを理解していただきます。その後、ご自身のスキルやご経験、今後のご意向やキャリアプランに応じて最適な役割をアサインさせていただきます。またご経験が浅い部分についても、チーム内でのフォローはもちろん、各種研修制度・社内勉強会もありますので、必要なスキルを習得することができます。 ▽今後の展望 様々な官公庁関連のシステム開発案件はもちろん、プロジェクトマネジメントや要件定義といった上流案件、ITコンサルとして新規顧客への提案といった幅広い職種に挑戦いただくことも可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

21_062_03【首都圏】スキルアップ・キャリアアップ希望者必見！オープン系・Web系開発エンジニア(PM/PL、SE、スペシャリスト) ■様々な分野のお客様からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。 ■3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 既存もしくは新規顧客における各種システム開発において、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等の開発案件にて、プリセールス～要件定義～設計～開発、ご経験に応じたフェーズを担当していただきます。 同社インフォメーションビジネス事業部、ビジネスソリューション事業部は豊富なプロジェクトに対応しているため、自身の経験や知見、スキルが活かせるポジションが必ず見つかります。 面接では事業部長クラスが参加致します。 キャリアプランを確認させて頂きながら、ご自身にとってベストな配属を一緒に考えていきたいと思います。 ■業務内容 ・様々な分野のお客様からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。 ・3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ■支援体制 ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ・在宅勤務制度あり（在宅勤務日数に応じて支援金の支給あり） ■福利厚生 ・本社オフィスは社員食堂完備 ■賞与・報奨金など ・春秋年２回に加え、前年度業績目標達成度に応じて、達成祝い金、未達成残念金の支給あり ■中途入社社員の声 ＜職場環境について＞ ・オフィスがきれい。（2014年入社30代リーダー) ・フレックスタイムや在宅勤務など、多様な働き方ができるため、育児をしながらでも働きやすい。（2007年入社40代主任・2014年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2019年入社20代担当） ・本人の意思を尊重してくれ、不安・不満を掬い上げてくれる、話しやすい職場環境だと感じる。（2015年入社30代リーダー・2019年入社20代担当） ・申請電子化、残業削減の取り組みなど、新しい事に柔軟に取り組むしっかりした会社だと思った。（2018年入社40代リーダー） ・チームでの作業を基本としていて、新しい技術を学びながら周囲と協力して成果を上げていくのが楽しい。（2015年入社30代リーダー） ＜キャリアについて＞ ・様々な業界からお仕事を頂けるため、多様な経験を積む事ができる。（2007年入社40代主任） ・自分の進みたい分野と富士ソフトが伸ばしていく分野がマッチした。（2020年入社30代リーダー） ・やる気さえあればチャンスをもらえ、新しい分野であっても挑戦できる。（2015年入社40代主任） ・お客様からの業務だけでなく、社内の戦略的な取り組み(WGや勉強会など)があり、会社の戦略を進めながら自身をスキルアップできる。（2020年入社30代リーダー） ・管理職階以外の給与アップ手段(スペシャリスト制度)があり、技術志向の方でもキャリアアップを目指せる。（2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー） ・明確な基準で成果によって客観評価され、仕事ができる有能な方が昇進している。（2015年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー） ・上司との面談が半期に一度必ずあるため、キャリアパスについて定期的に相談ができる。（2019年入社20代担当） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ECサイトを中心としたWebアプリケーションのインフラ構築からサーバーアプリ、モバイル端末向けアプリ開発及びそのシステムの運用・保守・エンハンス開発 BizDevOpsを推進しており、事業を念頭に置いた運用しやすいシステム開発作りを目指します。 その為、業務フローに対する理解や提案、事業インパクトに対するシステム開発の取捨選択、及びそのお客様提案等、超上流工程から運用まで一貫して行います。 その中でプロジェクトマネージャーとしてサービスレベルを意識したシステム全般に対する改善や開発に対する推進及び品質保証、運用効率の改善の立案など開発・保守・運用チームの掌握に加えてお客様信頼の獲得に活躍頂きたい。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス