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神奈川県 中央区 機械・機構設計・金型設計・解析 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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機械設計|メーカー製品の設計開発業務(年間休日120日以上)【全国】

パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 に携わっていただきます。  《開発例》 ・デジタル家電 ・白物家電(エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機)の機械設計                                                            ・生産設備(実装機)の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連(駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など)の機械設計 【キャリア支援】 ・必要に応じて外部研修の受講が可能 ・資格取得報奨金制度(最高10万円) 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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機械・機構設計・金型設計・解析」の条件を外すと、このような求人があります

神奈川県 中央区 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】大手人材サービス企業の生産技術職|神奈川|自動車部品

同社にて自動車部品の生産技術職をお任せします。 【具体的には】 ●プレス工法に関する業務 ●プレス新技術の開発に関する業務 ●金型に関する業務 ●QCD改善に関する業務

【神奈川】CRM・グローバル部~事務職~リモート週2可/フレックス制度あり

【募集職種】社内システム企画・運用スタッフ CRM・グローバル部SR推進グループ配属 ◆仕事内容 社内システムの修正・開発企画を通じて、業務の効率化やスタッフの利便性向上を目指すポジションです。 ・派遣スタッフがもっと使いやすくなる仕組みづくり ・コーディネーターや営業の業務効率を高めるアイデアの企画・実行 ・KPI管理(目標達成に向けた進捗や成果を数字で確認・分析する業務)や実績集計(Excel・ACCESS・Tableau使用) ・システム開発の効果測定・モニタリング アイデア出しから運用・改善まで一貫して関われる、やりがいのあるお仕事です。 ◆教育体制 先輩社員によるOJTで、2~3ヶ月かけてじっくり育成。未経験でも安心してスタートできます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

C#アプリケーション開発エンジニア

パッケージリニューアルに伴う既存システムの調査、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テストを担当していただきます。 長期案件の上、保守/追加開発が見込まれるため、希望次第では長期間携わることができます。 【案件の魅力】 ■移行案件のため、要件はあるもののプロダクトを一から作ることができます。 ■コアメンバーとして設計、開発で技術力を生かすことが出来ます。 ■アプリケーションエンジニアの社会的地位向上の実現をリードできる仕事です。 ■月残業時間は20h以内で、プライベートも充実しています。 ■リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。 ■チームで入るため、1人チューターを付けて業務面、業務面以外でのサポートを行います。 ■平均2名~15名で開発をおこなっております。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【システムエンジニア】★Java微経験者歓迎★ 1ヵ月の充実した研修で即戦力エンジニアに!

【職務内容】 ■入社後約1ヵ月間、実践的な研修カリキュラムにて実施する Java開発の育成コースを受講し、その後客先にて力をつけて いただきます。 研修カリキュラムでは、Webアプリケーション開発の設計から 実装、テストまでを自走できるエンジニアを目指していただきま す。実務に近いカリキュラムを通じ、フィードバックも受けなが ら進めていくため育成効率の最大化を図ります。 ※カリキュラム終了後は顧客先での就業となります。 【就業先プロジェクト例】 ・社内基幹システムのリプレースに伴う業務管理システムの開発業務 ・大規模金融システムの再構築プロジェクト ・IoTデバイスからのデータ収集とリアルタイム解析を行うプ ラットフォームの開発 ※大手Sierやエンドユーザでのプロジェクト多数※ 【主な使用技術】 言語:Java FW・ツール・DB: Spring、SpringBoot、Struts、Hibernate、Oracle、PostgreSQL、 MySQL、SQLServer 【企業からのコメント】 ・入社後の実践的な研修を経て自信をつけてからのアサイン。現場でも実装経験を積み、詳細設計/上流へとステップアップ! ・パナソニック×パーソルテンプの安定した経営基盤(15年連続業績アップ) ・エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数 ・希望の勤務地で働ける!U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助) ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・Udemyのアカウントを付与!好きな時に好きな技術を学ぶ事ができます。 ・平均残業時間は20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか? ★インタビュー記事★ https://digitalojt.jp/case/phr 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【20代歓迎】人材サービス企業の営業職|第二新卒OK|人材派遣営業|企業と派遣スタッフの架け橋

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援(定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む)、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付(求人ニーズの確認) ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。(既存メインとなります) ※担当エリアにより異なりますが、慣れてきたら一人あたり5~10社前後の企業を担当いただきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談(対面中心)就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※担当エリアにより異なりますが、慣れてきたら一人あたり80~90名前後のスタッフの方を担当いただきます。 派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、 リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 人材ニーズは潜在的なことが多いので、クライアントとの対話の中で課題をひきだし特定する力が身に付きます。 ●視座・視界 業界や業種様々なクライアントを担当するため、企業毎に深く理解する必要があります。 また、人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 ●マネジメント力 年齢層や性別、バックグランド様々な派遣スタッフの方と対峙して就業フォローをしていくのでマネジメント力が身に付きます。 ●論理的思考力や推進力 リクルートグループならではですが、どうしてそう思ったのか、あなたならどうしたいか、などと聞かれる社風は、本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 【契約満了後のキャリア支援】 ●お仕事紹介 ●転職時提出可能な推薦書発行 ●キャリア支援金支給

【システム開発プロジェクトマネージャー(PM)】パナソニックはじめ大手メーカー・優良企業案件多数

【業務内容】 ■システム開発プロジェクトのPMをお任せいたします。 <プロジェクト例> ■映像・監視カメラシステム ■放送局向け字幕放送システム ■顔認証システム  ■放送局向けデジタル送出システム ◎1年以上の長期案件多数 【U・Iターン歓迎】 ■遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 ■転居費用は最大10万円まで支給いたします。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【チームで参画】 NWエンジニア

大手通信系SIerにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。既に先輩社員が参画しており、同プロジェクトへ参画いただくことを想定しております。 【プロジェクト】(一部在宅併用あり) ■金融系システムの回線更改 ■官公庁向けNW更改 ■ファイアウォールの設計構築担当工程:基本/詳細設計、構築、テスト検証※構築作業で客先まで行く可能性はあり(関東圏) ▽上記以外にも以下のようなプロジェクトがございます。 ■大手メディア企業向けネットワーク設計~顧客調整等の上流業務 ■大手通信キャリアで複数の法人顧客向けネットワーク設計構築~技術支援 ■キャッシュレス決済向けNW設計構築 【主な使用技術】 ■NW設計構築(Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など) ★保有案件は1000件以上、プロジェクトはエンジニアの皆さんに選択いただきます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【20代歓迎】総合人材サービス企業のITエンジニア|育成プログラムSODATECで成長|年休120日

まずは「SODATEC」の育成プログラムで基礎研修を受講していただきます。 IT用語など基礎を学んだ後はできることから徐々に活躍の幅を広げていきましょう。 【業務の一例】 ●先輩エンジニアのサポート ●ネットワークやサーバーの運用・監視(進行フォーマットあり) ●問い合わせに対応するITヘルプデスク(マニュアルあり) など 【入社後の流れ】 ●ITの基礎を学べる研修環境(e-ラーニング)を開放 ●プロジェクト先に着任&現場でのOJT教育 ●豊富なラインナップのe-ラーニングの講座で継続学習 ●一人ひとりの状況に応じて、フォローアップ研修 ●3年を目安にステップアップ&ジョブチェンジ SODATECメンバーでチャットや技術的な質問なども可能です。 基礎を学んで、「ITパスポート」や「CCNA」などの資格取得を目指してください。 キャリアにプラス&自信にも繋がります。 他にも成長を支援する講座もあります。 ●ITスキルアップ ●コミュニケーションスキル ●Excel、Word など、自分のペース次第でスキルを伸ばすことができます。 さらなる成長を応援したり、不足部分を補ったり、1人ひとりに寄り添うのが「SODATEC」。 エンジニアの上長が資格や将来についてアドバイスもできるので、目指すキャリアへ自分ペースで学ぶことができます。 プログラミング講座もあるので新たな言語スキルを習得することもできます。 【将来のキャリアパス】 2~3年後にはプロのエンジニアへという目安感ですが、「SODATEC」は無理に急かすことはありません。 成長はあなたのペース次第。 ●社会インフラになるネットワークの構築・運用 ●話題のAI、IoTなどに挑戦する開発エンジニア などの道もあります。 やりたいことを見つけましょう。

【23区内(山手線沿線)/在宅比率高め/AWS触れます】Webアプリケーション研究開発業務

★大手企業の案件や最先端プロジェクトの中から、ご経験と今後のキャリアを考慮した案件に配属します★ 【仕事内容】 Webアプリケーションとクラウドシステムの要件管理、開発業務。プロジェクトメンバーとして、事業部との打合せにも参加いただき、アプリケーションの要件分析から仕様検討、仕様書の作成、SW開発業務を担当していただきます。また、PoCやシステム評価のサポート業務も対応頂きます。0から1を生み出す研究開発業務となります。 何をやりたいかは大枠は決まっておりますが、様々な論文を読んだり技術調査を行いながら自身でアイディアを出し、提案していきながらより最適な技術を生み出すお仕事となります。 【担当フェーズ】 要件定義~評価 【開発環境】 開発言語:Java Script, Python ツール:Windows ■社会意義 世に新しい技術を提供する為の技術要素開発を日々行っております ■フォロー体制 MTメンバーが1名就業している環境の為フォローアップは万全となります。 ■就業環境 基本テレワーク *週?打ち合わせの為出社の可能性有 ■キャリアアップ AWS・ブロックチェーン技術を学ぶ事が出来ます ★大手メーカーと直接取引!メーカー社員として開発プロジェクトに関わることができます。 ・開発における上流~下流まで一気通貫で経験が積める!  また最上流の製品企画段階から関われるチャンスもあります! ・ロボットや自動車、IoT、AIなどの最先端の案件を自社内で開発することができ、  市場価値の高いスキルを身に着けることができる! ★マネジメント経験を積めるチャンスも! ・一部のエンジニアは顧客先で管理職相当の立場で業務を行っていた事例もあり、  マネジメント経験を積めるチャンスもございます。 【メイテックの特徴】 ■大手メーカー、優良ベンチャーメーカーで設計開発・研究開発の業務に特化しています ■先端技術、トレンド技術に関わるチャンス多数あります(ロボティクス/自動運転/スマートファクトリー/スマート医療/IoT・AR・VR 等) ■業界内で圧倒的に高単価の案件が多く開発フェーズの上流部門に携わることができます(SE/PL/PM) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

システム開発エンジニア(C#)

大手メーカー、プライム案件を担う大手Sier、パナソニックグループ企業等にて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】(一部在宅併用あり) ■パナソニックグループ向けスマートフォンと家電機器連携のクラウドサービス開発 担当工程:詳細設計~テスト 言語・環境等:C#、AWS ■次期開発機種であるバイクUIメーターのPoC開発 担当工程:基本設計~テスト 言語・環境等:C#、Unity ■大手メーカー向けの生産管理システムの開発担当工程:詳細設計~テスト 言語・環境等:C#、PL/SQL、Oracleなど 【主な使用技術】 言語:C#、PL/SQL、Oracle Javascript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET FW・ツール等: Vue.js、Node.js、React、Angular、React、Nuxt.js、Next.js 【就業場所の変更の範囲】 ■地域限定社員(関東) 【関東ブロック】 東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県、長野県 ※但し、居住地から2時間以内を原則とする ※リモートワークを行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※派遣先等会社が指定する場所を含む ※事業展開に応じ、個別に同意を得た上で、就業場所の変更の範囲を超えて配置転換することがある 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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