神奈川県 千代田区 環境保全・管理・調査・分析 正社員 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

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建築設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■建築設計業務（BIM・建築CAD） ●基本設計及びプレゼン資料、設計検討用モデル作成、実施設計業務、2D図面を3Dモデルに作成する業務 使用ツール：AUTOCAD／Revit／Vectorworks／photoshop／illustrator ●生産設計業務（施工図作成） 現場へ常駐し、生産図・施工図作成、検討、チェック、発注者、設計者、現場、協力会社との調整打合せ、図面・書類の記録の管理、生産設計図、工程管理等総合図を3Ｄモデルで作成業務、施主へ説明用の3Dモデル図面の作成業務 使用ツール：AUTOCAD／Revit

■業務内容： 外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う同社の施工管理担当として業務をお任せいたします。 建築外装材最大手メーカー（親会社）ケイミュー社の製品（屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等）とその他のメーカー製品の施工管理・工事監理を担当します。 ■業務内容詳細： ●施行担当者としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ●現場監督（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など） ●協力工事業者への作業指示、安全指示 （現場に張り付きではない。） ≪業務環境の魅力≫ ●施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、工期は半日～2週間程度、1日3～4棟の現場を回ります。 そのため出張はなく、社用車での日帰りの範囲での移動となります。 ●各業務はチーム制で担当します。 ●直行直帰や、事務仕事を事務担当に切り渡すなど施工管理の仕事に集中できる環境を整備しております。 ■ポジションの魅力 ●働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ●充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ●教育体制：現場のOJT形式となりますが、1年程度のOJTを見込んでおり、業務に慣れない間は先輩が丁寧にフォローさせて頂きます。

オフィスビル、マンション、商業施設、鉄道や道路など、様々な建築・建設プロジェクトがスムーズに進行するように、様々な事務業務・サポートなどを担当します。 【具体的なお仕事】 ●書類作成・ファイリング ●スケジュール管理 ●営業サポート業務 ●働くスタッフの勤怠管理 ●写真撮影　など 【この仕事の役割は】 オフィスビル、マンション、商業施設、鉄道や道路など、様々な建築・建設プロジェクトをサポートしている同社。 プロジェクトでは多くの施工管理スタッフや職人さんが関わっています。 書類やスケジュールの進捗を管理しながら、職人さんたちが滞りなく仕事を進められるように、プロジェクト全体に目を配っていくのがあなたの役割です。 スーパーゼネコンやサブコンなど、1200社以上の取引先と信頼関係を築いてきた同社だからこそ、今後もさまざまなプロジェクトに携わることができます。 【研修制度】 手厚い研修体制で何千人もの未経験者を育成しています。※研修期間は2週間～1ヶ月となります。 ■現場でのマナーから学べる配属前研修 ●社内ルール、Excelやメールといったパソコンの基本操作、専門用語 ■配属後の研修 配属後は、担当者が月に1回勤務先に訪問し、サポートしています。 また、定期的にスキルアップ研修も行い、資格取得サポートを利用して資格を取得することもできます。 【将来のキャリアパス】 ゆくゆく様々なキャリアにチャレンジが可能です。 ●IR ●人事 ●人材開発 ●営業 ●研修担当　など たくさんの先輩社員が同じ職種からキャリアチェンジをしています。 【企業の特徴】 ●待遇面、働きやすさ、モチベーションでも業界トップクラス 大きなプロジェクトに関わり仕事を成功させるためには、プライベートの充実も不可欠です。 同社は仕事も遊びもそれぞれ尊重し充実させるための環境を提供しています。 土日祝日は休日としてプライベートに充てていただくことはもちろん、社内サークルの充実（フットサル、野球、ボウリング、英会話など18種類）、社員旅行制度（ハワイ、グアム）など、誰もがメリハリをつけて働ける環境を整えています。

銀行の店舗や商業施設、オフィスビル、公共施設などの建築工事に伴う施工管理業務をお任せします。 メインとしては銀行関連の施設の新築工事や店舗の内装の改修工事になります。 建築施工管理としての具体的な仕事は現場のとりまとめや、納期・コスト・品質・安全面などの管理など一般的な施工管理業務と同じですが、同社はほぼ全ての案件を元請として受注しております。 【末永く働ける環境】 平均残業30～40時間程度、毎年の定期昇給、有休消化は平均10日など、技術者が安心して長く働ける環境を整えています。 【元請けメインで上流から携わる×長期就業可能な働き方】 案件のほとんどが元請けとしての立場で受注。 顧客への提案から携わり、企画・構想段階からご相談を頂く機会が多数。 金融機関からの特命受注が多く、案件・業績は安定。給与も高水準。 産休、育休取得実績も多数ございます。

施工管理補助として書類作成・打ち合わせ同席・工事立会い・写真撮影等 簡単な業務からスタートし、様々な案件を経験いただきます。 ※国内多数の大規模プロジェクトに携わることができますが希望があれば海外のプロジェクトに挑戦することも可能です。 将来的には一人前の施工管理を目指していただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者として活躍できます。 研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。 「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供していします。 【案件例】 ●オフィスビル ●商業施設、病院、学校 ●車のショールーム、テーマパークなど多岐に渡ります。 【研修制度】 基礎研修・建設技術研修を30日間実施します。 修了後、建築・土木・プラント・設備など各分野のプロジェクト （施工管理・CADオペレーター・建設事務など）で、実務を積んでいきます。 研修費用・交通費は、会社で全額負担します。 ●仕事の基本（0.5日間） ●マナー研修（0.5日間） ●PC講座（1日間） ●文書作成能力（1日間） ●建設基礎研修（7日間）※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師 ●建築ソフト講座（AutoCAD）（5日間） 【女性が結婚後も活躍できる環境】 建設業界は男性が多いイメージですが、同社4割以上が女性です。 その秘密は育休・産休など、女性が結婚や出産を経ても活躍できる環境が整っているからです。 仕事と育児を両立していただくために、残業が少ない現場を選んで働くことも可能です。 実際に出産後、職場復帰した女性社員も数多くいます。 【同社の魅力】 同社は国内・海外含め10以上の拠点、約800名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤があります。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、 オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っているため、教育も充実しています。 基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。

注文住宅や公共事業、ビルなど同社が取り扱う案件の設計業務を担当いただきます。 【取り扱う案件】 ●注文住宅 木造、重量鉄骨造、コンクリート造など、様々な物件に携わります。 技術者集団という同社の特長を活かし、有名デザイナー設計住宅など、特殊な設計においても数多くの実績を重ねてきました。 インテリアコーディネーターによる提案や、自然素材を使った家づくりなど総合建設企業ならではの一歩進んだサービスの提供を行っています。 ●ビル・マンション 完成まで1～2年かかる高層ビル、マンションの施工に携わります。 時間はかかりますが、完成した時には大きな達成感を味わうことが出来ます。 ●公共事業 相模原エリア周辺の、公共施設・文化施設（県・市・国交省・防衛省・UR）などの公共事業に携わっています。 お客様や営業、施工部門と一緒になって1つの住宅を創りあげていただきます。

【週2-3日休！年末年始12連休！】お客様宅へ訪問し依頼内容にあわせてメンテナンスや施工を行なうシンプルなお仕事！ まずは先輩のアシスト業務から！ 現場研修では先輩と二人一組でお客様宅へ訪問し、 施工・点検・メンテナンスを実施。 未経験でもできる、 基本的な業務から始めていただきます。 ▼　 ゆくゆくは幅広い施工に対応できるマルチなスキルを習得！ お客様の住まいのお悩みを解消していきましょう！ 応募方法 《最後までお読みいただきありがとうございます》 少しでも興味をお持ちいただけましたら、応募フォームよりお気軽にご応募ください。改めて求人情報を確認したい方は「気になる」ボタンをクリック。 会社情報 代表者 代表取締役社長 宮内 征 事業内容 【HA（ハウスアメニティー）事業】シロアリ防除／湿気対策／地震対策（家屋補強・基礎補修）／太陽光発電／リフォーム・新築 【TS（トータルサニテーション）事業】トコジラミ防除／害虫対策／害獣対策・鳥類対策 【グループ会社】株式会社ハートフルホーム（連結子会社／出資比率100％）／株式会社ヒューマン・グリーンサービス（非連結／特例子会社） ★メディアでも絶賛の「サービス力」 国内売上はNo.1！（※東洋経済「会社四季報」2025年1集より）業界トップクラスの実績・認知度があることはもちろん、高い技術力や充実したアフターサービス力でお客様からの信頼も抜群。 ★社会貢献活動にも注力 社会貢献活動として文化財や神社仏閣などの保護・保全活動を行った実績もあります。近年はJA（農協）や企業との提携が拡大中。M&A推進体制の構築も進めるなど着実に成長を遂げています。 本社所在地 東京都新宿区新宿1丁目33番15号　アサンテビル

建築・土木・設備（電気・空調衛生・通信設備等）など、各分野の施工管理・施工管理補助・現場事務業務の中から現場へ配属します。 現場、プロジェクトによって行う業務は異なりますが、工程・品質・安全・原価管理などの業務をお任せします。 もちろん、ご希望を伺った上での配属先決定となりますのでご安心ください。 待機を出さない、ミスマッチを防ぐためにも、予め現場が確定したのちに内定をお出しする予定です。 未経験の方、経験年数の浅い方でも安心 →独自の研修制度での勉強会や現場において先輩方がサポートするので、わからないことがあった際でもご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ◆日常業務 日常業務 図面チェック、安全書類、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等 ◆工程管理 現場スタッフの手配・指示、週間・月間の工程表の作成。 ◆品質管理 現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回。 ◆安全管理 事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動 ◆原価管理 材料の仕入コストや人件費また工事にかかる費用等の管理ほか ※外勤と内勤の割合は5：5です。 【案件例】 ◆設備（電気・空調） ビルや事務所、商業施設などの設備改修工事 大学の電気工事 新築の大型業施設の電気工事 ◆土木（管工事） 排水処理設備の導入における管工事 上水道・下水道・農業用水各種配管工事 ◆土木（その他） 鉄道、高速道路新設工事 災害復旧工事（河川改修など） ◆建築 オフィスビル、商業施設の新築工事、耐震改修工事、内装改修工事 ※低層・中層・高層問わず 「ミスマッチを生まないこと」を重要視 技術者の希望を最大限に叶える現場配属を実現します。 例えば、 ●自宅から現場まで1時間以内の現場に行きたい ●あなたの得意としている分野での現場に行きたい ●スキルアップしたいから経験の浅い分野での現場に行きたい 「無限に広がる」将来のキャリアパス 一人ひとりのキャリアを本気で考えているから、独自のサポート体制であなたをお迎えします。 ◆希望の会社への転籍 ◆独立支援 あなたの想い描いている将来のビジョンをぜひ率直にお聞かせください。 実現に向けた道筋となるべく、あなたの新しい挑戦を全力で応援します。 ※施工管理メンバーも実際の面接など採用業務に携わっていただく可能性が御座います。

公共インフラ整備施設の、電気周り工事における施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 浄水場や下水処理場などの電気周り工事が計画通りに行われるよう、管理を行います。 工期は主に2ヶ月～6ヶ月。 基本的に掛け持ちはなく、1人1現場の担当です。 【入社後の流れ】 まずは先輩同行からスタートいたします。 官公庁との打ち合わせから同席し、仕事の流れや、必要な機器の種類、名前などを覚えていただきます。 その後、仕事に慣れた2年目～5年目からは先輩のサポートのもと、仕事を担当。 最初は1週間程で終わる簡単な案件から担当し、成長に合わせて大きな仕事をお任せしていきます。

【業務概要】 ポンプ・給水装置等で国内トップクラスのメーカー「テラル社」の直系企業の同社にて、マンション等に欠かせない給排水設備の改修工事を担当頂きます。工事がスムーズに進むよう、事前の段取り、現場の管理などを行って頂きます。 【業務内容】 給排水設備の工事指揮官をお任せいたします。メインとなるマンションでの工事は平日の昼間に行なわれるので、土日の作業はほぼありません。残業は1日あたり1時間あるかないか…といったところ。しっかりと体を休めて、自分の時間も大事にしながら働けます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼工事内容の確認 マンションの管理会社から依頼を受け、図面や施工計画書を見ながら最適な施工方法を考えます。大まかな流れが決まったら、スケジュールを決定。工期は2～3週間のものが多いですが、工事の規模によって長くて半年かかる案件もあります。 ▼協力会社の選定・資材の仕入れ 長年取引している企業が10社ほどあり、工事に必要な資材の発注や、施工会社と職人の選定・手配などを行ないます。はじめましての相手というよりも、基本的には「今回もよろしくね」といった形でのやり取りがメイン。また、管理会社の担当者様と一緒に、マンションのオーナー様へ工事の概要説明や注意事項を伝えに行くこともあります。 ▼施工がスタート スケジュール、図面どおりに進んでいるかをチェックしながら、危ないところはないか確認します。2～3件の案件を同時並行で進めながら、3日に1回のペースで各現場を訪問。その後オフィスに戻って報告書作成などを行なうこともあれば、直行直帰する日もあります。現場によっては常駐で管理する現場もあります。 ★入社後の仕事を覚える流れ ＼一緒に働くメンバーのほとんどが未経験からのスタート／ 先輩社員と一緒に現場を訪問。安全や品質を管理するポイントや、協力会社とのコミュニケーションのとり方など、少しずつ覚えていきましょう。あなたのスキルに合わせて、少しずつ実務をお任せしていきます。工事の一連の業務をひとりで担当できるまで、成長スピードに合わせて1～3年を目処にノウハウを伝授していきたいと考えています。

NEXCOや国、地方自治体などの発注者を高い技術力で支援しています。 事業全体を俯瞰し、完了まで導きます。 【具体的には】 ●発注者支援の施工管理 発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面でスケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。 発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。 ●発注者支援の設計 長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。 多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。 使用アプリはAuto CADで、3Dも導入しています。 【技術者育成方針】 図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。 それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。

建築施工管理（マンションの大規模修繕工事）・直行直帰可・夜間工事なし・完全週休2日・年間休日127日（2023年度） 【具体的には】 ◆現場の掛け持ちはなく、1人1棟を担当 （大規模な案件は複数名・チームで工事を担当） 工程管理、安全管理、納期管理など施工管理業務を中心に居住者の対応もあり、お客様の声をダイレクトに聞けるのが修繕工事の特徴です。 また、休日・夜間工事はなくオフの充実が図れます。 ※実際の作業は協力業者さんが実施 ＜業務内容＞ ●現地調査 ●建設時の図面確認 ●マンション管理組合、管理会社との打ち合わせ ●工事計画書・施工図面、見積もり作成 ●安全・品質・工程・予算などの管理 ●居住者様対応 ●アフターフォロー など

同社がポーターズペイントの日本総代理店であることもあり、多くの著名建築家とつながりがあります。 そのような建築家が設計した物件の施工管理業務を行います。 ただ、単なる下請け的な施工管理を行うのではなく、建築家（設計士）に対しても意見を伝え、お客様に幸せになっていただけるように工事を行っています。 また、同社がプロデュースした物件の工事も多いです。 設計業務は請け負っていないので、その際は、お客様や物件にあった建築家を同社が推薦し、タッグを組んでプロジェクトに取り組んでいます。 【仕事概要】 ●リノベーション工事 同社は、全国800社以上の企業が入会している一般社団法人リノベーション協議会の理事会社でもあります。 マンションや戸建ての住宅系のリノベーション工事が多いです。 平均工事価格が約2000万円ほどです。 2022年にはリノベーションオブザイヤーを2物件獲得しました。 1つの物件は、女性建築家第一号の浜口ミホさんが設計した57年前に竣工した戸建てです。 同社の不動産部門では、このような歴史的にも価値ある物件の継承者探しも行っています。 ●戸建て新築工事 一般的な戸建ての施工も行っていますが、独自に考えた設計施工の手法を特許申請しています。 家庭＝家＋庭を形にしようと動き出しています。 この住宅は日本に大きなインパクトを与えることになるはずです。 【このポジションの魅力】 ●日本の住文化を変える動きができる 日本の木造住宅は約20年で価値が0になってしまいます。 それを多くの日本人は35年ローンで購入しています。 日本の家のほとんどがプラスチックハウスで、完成したときが最高の状態で、時間が経つほどに経年劣化し、価値が落ちます。 そんな日本の住宅にメスを入れ、経年良化する家つくり事業に携われます。 ●将来的にマネジメントも経験できます。 ●ご自身が関わりたい建築家に声をかけて、施工を任せてもらうことも可能です。 【期待値を超える】 ●企業理念を大切にしているので、お客様の期待値を超えることに力を注いでいます。 お客様の期待値を超えることができると、お客様には感動いただけ、リピートや紹介に繋がり、我々もさらにやる気になっています。

河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事してもらいます。 【具体的な業務】 ●担当現場の施工管理業務、現場代理人 ●施工管理業務の業務改善 ●品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ●現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。 少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ●大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ●そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが同社の強みと言えるでしょう。 ●建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。 新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげてください。 【環境】 現在、松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。 仕事をするうえで、土木施工担当として資格が必要となります。 そこで資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています。 またOJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。 現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。 【施工実績】 博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。今後も更なるビジネスチャンスを創造していきながら、社会への貢献を拡大していきます。

オフィス、商業施設、ホテルの内装・建材等に関わる施工管理 【具体的には】 ●施主との面談・打合せ、見積もり作成 ●施工図の作成 ●工程管理 　工期をスケジュール通りに進めるための確認・調整、各業者への連絡 ●安全管理 　労務安全書類の取りまとめや現場での協力業者への安全指導や仕組みづくり ●品質管理 　現場施工確認や協力業者への施工指導及び教育 ●工程管理 　工期をスケジュール通りに進めるための確認・調整、各業者への連絡 →オフィスやホテルの施工が多く、夜間工事が発生しにくいのが同社の特徴です！ ＼WORK POINT／ ■大手グループならではの安定性 東証プライム上場の大手グループの一員という安定した経営基盤を持ち、内装デザインから施工までをメインに幅広い事業を手掛けてまいりました。 オフィスや店舗はもちろん、高齢者施設や教育施設、クリニックなど、多くの人々の生活に役立つ事業に携われるため、大きなやりがいを得られます。 ■豊富な案件でスキルアップ 一棟すべてを担当できる新築の案件や、既存の空間を生まれ変わらせるリノベーションといった多種多様な案件に取り組めることが特長。 中には閉鎖した飲食店ビルをホテルに変えるコンバージョン（用途変更）といった創造性にあふれた実績も多数ございます。

注文住宅や公共事業、ビルなど同社が取り扱う案件の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●工程管理 ●安全管理 ●品質管理 ●原価管理 ●現場作業員・技術者への指導・監督　など 施工管理業務全般を担当します。 【取り扱う案件】 ●注文住宅 木造、重量鉄骨造、コンクリート造など、様々な物件に携わります。 技術者集団という同社の特長を活かし、有名デザイナー設計住宅など、特殊な設計においても数多くの実績を重ねてきました。 インテリアコーディネーターによる提案や、自然素材を使った家づくりなど総合建設企業ならではの一歩進んだサービスの提供を行っています。 ●ビル・マンション 完成まで1～2年かかる高層ビル、マンションの施工に携わります。 時間はかかりますが、完成した時には大きな達成感を味わうことが出来ます。 ●公共事業 相模原エリア周辺の、公共施設・文化施設（県・市・国交省・防衛省・UR）などの公共事業に携わっています。 【入社後の流れ】 先輩社員と共に現場に同行します。 初めから1人で行動させることは一切ないので、完全未経験の状態でも先輩のサポートを受けながら知識を吸収していける環境です。 【キャリアステップ】 本人の希望・適正を見ながら、既存物件のメンテナンススタッフのお仕事をお任せする場合もあります。

同社建設・設備ソリューション事業部にて、施工管理のポジションをお任せします。 受注したマンション・オフィスビルなどの内装工事案件において、 業者手配やスケジュール管理、現場管理等の業務です。 【お仕事の特徴】 ●工期や案件規模は10万円～1億円です。 ●建材提供から施工までワンストップで提供できます。 ●施主はゼネコンや各行政機関です。 ●施工工事を受注した工務店や発注側であるゼネコンなどに対しても、施工で使用する建材の営業・販売を行います。 【入社後の流れ】 入社後まずは、社内制度説明・各種手続きを行った後、 先輩社員と同行し案件引継ぎの説明やOJTしながら、少しずつ業務を習得していただきます。 独り立ち後もサポートを惜しまない為、安心して業務に取り組むことができます。

【主な業務】 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 ※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●西新宿60階建てマンション ●津田沼駅周辺　東京ドーム7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

同社は、設立から18年超、優良会社として認められ、 道路工事、舗装工事、河川工事、宅地造成、擁壁工事等に幅広く対応する会社です。 建設業界では珍しい「残業10時間以内」「有給が取得しやすい」環境で、 建設業界で土木を長年経験してきた社長が、働きやすい環境を整備しています。 そんな同社の施工管理職として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●土木、舗装工事における現場管理業務 ●各役所、元請け会社との打合せ ●実際の施工管理業務 ※現場は、オフィスから車で1時間圏内の場所が多いです。 ●事務作業 【入社後の流れ】 経験者でない限り、上記業務をいきなりお任せすることはありません。 入社1年間は研修期間として、CADの研修や事務作業などをメインにしていただきます。 今回は第二新卒採用となりますので、内定者研修や、翌年の新入社員研修にもまざって出席していただきます。 入社半年後からは、先輩を補助しながら、 徐々に現場にも立ち合いをしていただきます。 その後、2年目からは現場に出ていただきますが、1ヵ月のうち1週間ほどで、 残りの3週間はオフィスで事務作業をしていただき、 入社後2年間は、業界について学んで頂いたり、社会に慣れていただくことを重視しています。 3年目から、現場メインでお仕事をしていただくことを想定していますが、 その時にも、「完全週休二日制」「残業10時間以内」「有給が取得しやすい」環境は変わりません。 ※いち早く現場で仕事がしたい方は、 　ご希望があった際にお任せいたします。

■業務内容：親会社の東栄住宅で住宅を購入したお客様に対し、入居後3ヶ月・2年・5年の区切りに行う定期点検および不具合の簡易調整、業者手配、社内システムへの情報入力等の業務を担当します。 ・定期点検業務 ・修理依頼書の作成と業者の手配 ・点検状況のシステム登録 ●業務の流れ： ・エリアでの担当となり、1日の平均点検数は3～4件程度、社有車で周っていただきます。 決まった点検項目に合わせて該当箇所を約1時間程度でチェックしていきます。 ・チェック後は結果を元にお客様の悩みをヒアリングし、修繕または修理業者の手配を行う流れとなりますので、早期の業務習得が可能です。 半年程度は先輩社員がしっかり同行して教えますので、未経験の方でも活躍いただけます。 ●中途入社が活躍中です：9割以上は未経験（整備士、エンジニア、飲食店経験者）からの中途入社となっており、非常になじみやすい雰囲気です。 配属部署は4名程度、20代～30代中心の活気ある雰囲気で、部署の垣根を越えた相談や、休憩時間の雑談等をする風土で上下関係や入社年次に関係なく、報告や相談がしやすい風通しの良い職場環境です。 ●就業環境：完全週休2日、残業月20～25時間程度と非常に働きやすい環境です。 上場企業のグループ内子会社ということもあり、福利厚生や労務面の充実度は同業他社と比べても抜群です。 担当案件数も個人の状況を見て適切に配分しているため業務過多になることはなく、公私のバランスを取りながら働くことが可能です。 ●明確な人事評価：業務がうまく進んでいない際は即フォローを行います。 昇格についても数字はもちろん、何をクリアすると次のステージとなる、といったことも明確化し、入社年次関係なく、誰もが生き生き働ける環境づくりを意識しています。 ●同社の特徴：分譲住宅で国内トップクラスの実績を誇る「飯田グループホールディングス」の一員である「株式会社東栄住宅」の100％出資子会社です。 親会社からの紹介案件がほとんどのため、安定した供給があります。 また、社員旅行やクラブ活動等は、株式会社東栄住宅と同等の待遇があります。

注文住宅や公共事業、ビルなど同社が建設に携わった建物のアフターメンテナンスを担当します。 【具体的には】 ●管理会社やオーナーからの連絡を受け、工事の見積りを作成しお客様に提案 ●業者への工事の発注 ●工事現場に足を運んで指示出し、最後の確認 ●お客様への完了報告 「壁紙を張り替えたい」「ガラスが割れた」「エアコンを直したい」等の幅広い注文に対応します。 壁紙やカーテンなどのパンフレットを持参し、お客様と内装について一緒に考える場合もありますので、インテリアコーディネーターのようなお仕事にも携わることができます。 1日中1つの現場に付きっ切りという訳ではなく、1日に複数の現場を回ります。 入退去が多い春頃が繁忙期となります。 【同社が取り扱う物件】 ●注文住宅 木造、重量鉄骨造、コンクリート造など、様々な物件に携わります。 技術者集団という同社の特長を活かし、有名デザイナー設計住宅など、特殊な設計においても数多くの実績を重ねてきました。 ●ビル・マンション 完成まで1～2年かかる高層ビル、マンションの施工にも多く携わっています。 ●公共事業 相模原エリア周辺の公共施設・文化施設（県・市・国交省・防衛省・UR）などの公共事業に携わっています。 【キャリアステップ】 本人の希望・適正を見ながら、施工管理のお仕事を担当いただく場合もあります。

【施工管理とは？】 現場の責任者として現場作業員とともに、弊社が請け負う現場において4つの管理を行っていただきます。 安全管理　建設現場で事故がないよう、安全に仕事を進めることができる環境を整える 工程管理　工期を守るために工事全体のスケジュールを把握し、工事の進め方や作業ごとの日程を調整する 品質管理　設計書通りの品質を満たしているかを確認 原価管理　工事の利益を確保するために工事にかかる費用を管理 ●施工エリア：神奈川県県央エリア（厚木市/清川村/横浜市/相模原市 等） ●工事規模と期間：3千万～1億5千万円、半年～1年（1現場あたり）※工事規模による ●工種：法面・河川・橋梁・道路修繕、災害対策工事 ※基本的には1人/1現場、大型案件は2～3名体制 ●施工実績：厚木南IC、西湘バイパス、宮ケ瀬ダム貯水池、さがみ縦貫厚木地区道路、第二新東名接続工事 等 【研修システム】 ＜未経験者＞ 「土木施工とは？」を学ぶために現場作業員として業務をこなして頂きながら、資格取得を目指していきましょう。 ＜有資格者＞ 経験のない現場では、先輩が同行しフォローします。 経験豊富な先輩からのOJT研修のため、安心して業務を進めながら自信のスキルアップにつながります。 ☆必要に応じて、小型船舶操縦士や大型免許の取得を会社負担でサポートいたします！ 【同社の魅力】 ●残業平均時間　20時間以下/月、年休125日とワークライフバランスが整った環境です ●社宅の利用が2万円/月で可能です。 ☆本厚木駅～社宅まで車で17分、社宅～本社まで車で20分　社宅周辺コンビニ徒歩5分圏内 ●社用車貸与　※現場まで直行直帰可 ●資格取得支援 【土木施工管理の魅力】 土木施工で不良品は認められません。我々の成果品は人々の暮らしや人命にも直結した整備事業と考えます。だからこそ不良品にならぬよう品質管理は重要業務です自身で計画・管理を担当し、完成した時の達成感は他職業では経験できない感動があります。 『誰かのために、唯一無二のものを』私たちと一緒に創り上げていきませんか？

分譲・賃貸マンションの大規模修繕工事の施工管理に携わります。 実際に手を動かして工事を行うのではなく、現場全体を管理する仕事です。 【具体的には】 ■工程管理 ●工事が予定通りに進んでいるかをチェック ■安全管理 ●工事が安全に進められる環境づくり ■品質管理 ●指示通り正しく施工が行われているかを確認 ■原価管理 ●工事の採算性を把握 ■住民説明会の運営 ■工事の記録をまとめる工事完成図書の作成 ■工事完了後の定期点検　など 入社後は、半年間ほどの教育期間を用意しています。 先輩の下について仕事の流れや進め方をじっくり学べるので、知識ゼロからのスタートでもまったく心配いりません。 早ければ責任者のサポートのもと、入社1年目からメイン担当として活躍していけます。 同社の施工管理職は、マンションに住まわれている方々の安心で安全、快適な暮らしを守る、社会貢献度の高い仕事です。 ですから日々、強い使命感とやりがいを抱いて働くことができます。 業務を通して、一生モノのスキルと資格を手に入れられるのも魅力です。 高い専門性をもつスペシャリストへと、成長していくことができます。 【研修内容】 ●資格取得支援制度 業務に必要な資格取得の支援として、講座受講費用の半額補助や試験申込手続きを行います。 ●新入社員研修（1週間～10日前後） 入社式の後、1週間程度座学でビジネスマナーや同社業務の勉強をします。 研修後は先輩社員と一緒にOJTにて施工管理の勉強をします。 ●階層別研修(年1回全社員対象) 年に一度、全社員を対象に階層別に分けてビジネススキル向上の勉強を行います。 ●社外個別研修 必要に応じ、個別に社外セミナーの受講が可能です。 〈資格取得者には〉 資格取得者には合格報奨金制度あり 建築施工管理技士取得者には毎月資格手当あり 研修制度や資格取得制度が充実しており、入社後のキャリアアップが見込める環境です。

建築施工管理（マンションの大規模修繕工事）・直行直帰可・夜間工事なし・完全週休2日・年間休日127日（2023年度） 【具体的には】 ◆現場の掛け持ちはなく、1人1棟を担当 （大規模な案件は複数名・チームで工事を担当） 工程管理、安全管理、納期管理など施工管理業務を中心に居住者様の対応もあり、お客様の声をダイレクトに聞けるのが修繕工事の特徴です。 また、休日・夜間工事はなくオフの充実が図れます。 ※実際の作業は協力業者さんが実施 ＜業務内容＞ ●現地調査 ●建設時の図面確認 ●マンション管理組合、管理会社との打ち合わせ ●工事計画書・施工図面、見積もり作成 ●安全・品質・工程・予算などの管理 ●居住者様対応 ●アフターフォロー など

オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。 【具体的な業務】 ●建物の施工管理業務、現場代理人 ●施工管理業務の業務改善 ●品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ●現場での定例会議、本社での工事部会議　など。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。 少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ●大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ●そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが同社の強みと言えるでしょう。 ●建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事や より良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。 新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげてください。 【環境】 現在、松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。 仕事をするうえで、建築施工担当として資格が必要となります。 そこで資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています。 またOJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。 現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。 【施工実績】 博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。 今後も更なるビジネスチャンスを創造していきながら、社会への貢献を拡大していきます。