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正社員（正職員）
【神奈川県／相模原市南区】経験者優遇★特別養護老人ホームで介護福祉士募集！
- 年収 328万円～ 程度 月収 19.3万円～ 程度 諸手当込 備考: 【月給】193,410円～ 【賞与】年2回 計4.2カ月分 【昇給】年1回
- 神奈川県相模原市南区
【仕事内容】
■特別養護老人ホームでの介護業務全般
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
該当求人139件
神奈川県 南区 医療・福祉 資格取得支援
139 件
1～25件 (全139件中)
非常勤 / パート
【神奈川県／相模原市南区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従／パート》
- 時給1133円～ 備考: ■1勤務あたり23,950円
- 神奈川県相模原市南区
施設での介護業務（夜勤帯）
・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います
・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です
・お客様は１ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
正社員（正職員）
【神奈川県／相模原市南区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従／正社員》
- 年収 278万円～ 程度 月収 18.7万円～ 程度 備考: ■昇給あり
- 神奈川県相模原市南区
施設での介護業務（夜勤帯）
・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います
・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です
・お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
正社員（正職員）
【神奈川県／相模原市南区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従／正社員》
- 年収 278万円～ 程度 月収 18.7万円～ 程度 備考: ■昇給あり
- 神奈川県相模原市南区
施設での介護業務（夜勤帯）
・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います
・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です
・お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
提供元：
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正職員
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh006j02e01-01
- 月給283,000円～313,000円
- 神奈川県相模原市南区
・ご利用者の生活支援や身体介護
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など
▼POINT
あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。
この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
提供元：
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正職員
夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j14e01-04
- 月給203,000円～252,000円
- 神奈川県相模原市南区
シフト制（夜勤無し）での勤務になります。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です。
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です
提供元：
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正職員
夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j14e01-02
- 月給203,000円～252,000円
- 神奈川県相模原市南区
シフト制（夜勤無し）での勤務になります。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です。
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です
提供元：
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正職員
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/sh006j01e01-02
- 月給338,000円～378,000円
- 神奈川県相模原市南区
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など
将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
提供元：
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パート・アルバイト
賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア/gh014j09e03-03
- 時給1,175円～
- 神奈川県相模原市南区
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
提供元：
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正職員
夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh006j14e01-01
- 月給215,000円～259,000円
- 神奈川県相模原市南区
シフト制（夜勤無し）での勤務になります。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置
※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します
└宿泊（1日の利用者数は5～9名）
└通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度）
└訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））
提供元：
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正職員
1勤務換算2万7000円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j10e01-02
- 月給257,000円～302,000円
- 神奈川県相模原市南区
・ご利用者の生活支援、身体介護
・夜間時の居室巡回
・緊急時の対応や事故発生時の対応
・フロア清掃や朝食準備
・介護記録
など
▼POINT
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
提供元：
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パート・アルバイト
賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア/sh006j09e03-02
- 時給1,185円～
- 神奈川県相模原市南区
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置
※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します
└宿泊（1日の利用者数は5～9名）
└通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度）
└訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート
※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
提供元：
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正職員
1勤務換算2万7000円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j10e01-01
- 月給265,000円～309,000円
- 神奈川県相模原市南区
・ご利用者の生活支援、身体介護
・夜間時の居室巡回
・緊急時の対応や事故発生時の対応
・フロア清掃や朝食準備
・介護記録
など
▼POINT
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
提供元：
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正職員
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j02e01-02
- 月給285,000円～315,000円
- 神奈川県相模原市南区
・ご利用者の生活支援や身体介護
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など
▼POINT
あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。
この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
提供元：
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パート・アルバイト
賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア/sh006j09e03-03
- 時給1,175円～
- 神奈川県相模原市南区
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置
※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します
└宿泊（1日の利用者数は5～9名）
└通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度）
└訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート
※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
提供元：
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正職員
夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh006j14e01-04
- 月給203,000円～252,000円
- 神奈川県相模原市南区
シフト制（夜勤無し）での勤務になります。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置
※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します
└宿泊（1日の利用者数は5～9名）
└通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度）
└訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））
提供元：
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正職員
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j09e01-03
- 月給234,000円～279,000円
- 神奈川県相模原市南区
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
提供元：
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正職員
夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j14e01-03
- 月給209,000円～254,000円
- 神奈川県相模原市南区
シフト制（夜勤無し）での勤務になります。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です。
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です
提供元：
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パート・アルバイト
1勤務2万3000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度/gh014j10e03-02
- 時給1,185円～
- 神奈川県相模原市南区
・ご利用者の生活支援、身体介護
・夜間時の居室巡回
・緊急時の対応や事故発生時の対応
・フロア清掃や朝食準備
・介護記録
など
▼POINT
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
提供元：
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パート・アルバイト
賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア/gh014j09e03-01
- 時給1,195円～
- 神奈川県相模原市南区
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
提供元：
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正職員
夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j14e01-01
- 月給215,000円～259,000円
- 神奈川県相模原市南区
シフト制（夜勤無し）での勤務になります。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です。
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です
提供元：
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正職員
夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh006j14e01-03
- 月給209,000円～254,000円
- 神奈川県相模原市南区
シフト制（夜勤無し）での勤務になります。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置
※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します
└宿泊（1日の利用者数は5～9名）
└通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度）
└訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））
提供元：
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正職員
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j02e01-01
- 月給283,000円～313,000円
- 神奈川県相模原市南区
・ご利用者の生活支援や身体介護
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など
▼POINT
あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。
この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
提供元：
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正職員
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/sh006j01e01-01
- 月給318,000円～358,000円
- 神奈川県相模原市南区
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など
将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
提供元：
パート・アルバイト
リハビリホームボンセジュール相模大野／登録ヘルパー／登録スタッフ
- 時給1,112円～2,826円
- 神奈川県相模原市南区
訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務
●数字でみるベネッセ介護
★経験者7割！
介護スタッフのうち7割が経験者です。
未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。
★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！
ホーム長の8割が介護スタッフから昇格
★介護福祉士保有率54％
多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。
★研修回数 年84回！
介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。
★平均介護度 2.19
サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
提供元：
1～25件 (全139件中)
神奈川県 南区 医療・福祉 資格取得支援の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県 南区 医療・福祉 資格取得支援の求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県 南区 医療・福祉 資格取得支援の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【神奈川県／横浜市戸塚区】管理者候補求人♪介護付き有料老人ホームにてケアチーフの募集＜正社員＞
■介護業務全般（介護職管理職候補／ケアチーフ）
・ご入居者様への日常生活ケア
・管理者フォロ―
・スタッフのマネジメント
・生活支援員業務あり
※日常生活ケアに加え、管理職候補としてのマネジメント業務も行っていただきます。
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 月収 33.4万円～ 程度※諸手当込 備考: 【基本給】205,000円 【昇給】あり（過去実績） 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
- 神奈川県横浜市戸塚区
株式会社アズパートナーズ アズハイム横浜戸塚
【神奈川県／横浜市戸塚区】資格取得支援・研修あり◎デイサービスで介護職員募集！
【仕事内容】
■デイサービスでの介護業務全般
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 月収 25.0万円～ 程度 諸手当込 備考: 【基本給】216,800円～ 【昇給】不定期 【賞与】年2回 約2ヶ月
- 勤務地
- 神奈川県大和市
株式会社神奈川総合企画 レッツ倶楽部大和
【神奈川県／横浜市戸塚区】資格取得支援・研修あり◎デイサービスで介護職員募集！
【仕事内容】
■デイサービスでの介護業務全般
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 月収 25.0万円～ 程度 諸手当込 備考: 【基本給】216,800円～ 【昇給】不定期 【賞与】年2回 約2ヶ月
- 勤務地
- 神奈川県横浜市戸塚区
株式会社神奈川総合企画 レッツ倶楽部戸塚
【神奈川県／横浜市旭区】年間休日120日◎病院での看護助手募集です。《正社員》
病棟での看護助手業務
事業内容・業種
病院
- 給与
- 月収 19.6万円～ 諸手当込み
- 勤務地
- 神奈川県横浜市旭区
医療法人社団恵生会 上白根病院
【神奈川県／大和市】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従／パート》
施設での介護業務（夜勤帯）
・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います
・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です
・お客様は１ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 時給1131円～ 備考: ■1勤務あたり25,651円
- 勤務地
- 神奈川県大和市
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター大和南
【神奈川県／大和市】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従／パート》
施設での介護業務（夜勤帯）
・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います
・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です
・お客様は１ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 時給1131円～ 備考: ■1勤務あたり25,651円
- 勤務地
- 神奈川県大和市
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター大和西鶴間
