神奈川県 厚木市 機械・機構設計・金型設計・解析 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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年々深刻になる、待機児童問題を解決するため、 国の認可事業として仕組化された『小規模保育』 ▼定員は【6～19名】 より子ども一人ひとり・地域に寄り添った、 身近な保育をすることが可能な働き方です！ ▼お任せするお仕事は 『保育士さんのサポート』がメイン♪ 久しぶりのお仕事復帰の方・経験が浅くて不安な方も安心ください◎ 担当なし・持ち帰りなし・残業ほぼなしetc… まずはお問合せだけでも大歓迎です！ ＜園について＞ ■定員数：12 ■設立日：2019/04/01 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

…＼保育アシスタントを募集中／… 保育スタッフとしてサポートをお任せします！ ≪オシゴト内容≫ ★朝の受け入れ・夕方の送り出し ★着替えや食事の補助 ★昼食・おやつの準備 ★食事・着替え・お昼寝などのサポート ★子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ ★連絡帳・日誌の記入(応相談) ★1日の準備や片付け ※職場により業務は異なります。 スキル・希望条件にあった職場をご案内します♪ 職場見学をして「ココに決めた！」となる場所で、 安心して働けるようにサポートします◎ 【注目ポイント】 ＜入社後のサポートを徹底＞ 働いてくれるスタッフさんへの手厚いフォロー体制をご用意しています。 日々の連絡はメールやSMSだけではなく、 少しアナログではありますがお電話で一人ひとりのお話を伺うこともあります。 実際の声をお聞きし、叶えられる最善のサポートを心掛けています。 契約更新時もWEBでの手続き等ではなく、直接お電話にて継続の確認を行います。 気になっていることや不安なことなどもヒアリングしながら、安心して継続勤務いただけるようサポートいたします。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 『まずは職場見学から』という方もお気軽に♪ 雰囲気・環境など気になりますよね◎ ぜひお気軽にお問合せください！ 【資格取得支援制度】もあるので、 さらに高収入も目指していける♪

【業務内容】 ・車載バッテリーモジュールの設計（構造設計、バッテリーセルのレイアウト設計） ・バッテリーケース、冷却システムの設計・検討 ・3D-CADや解析ソフトを用いたシミュレーション業務 ・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ対応 ・設計段階から最終製品までの品質確認 【仕事の魅力】 1．次世代技術に携われる 電気自動車技術の開発を通じ、未来のモビリティに貢献できます 2．技術力向上のチャンス 高度な技術要件を満たす設計に携わり、エネルギー効率や安全性の向上を追求できます 3．多分野での活躍 電気、機械、ソフトウェアなどの知識を統合し、調整力を発揮できます 4．環境への貢献 持続可能な社会の実現を目指し、環境負荷軽減に寄与する製品を設計できます 5．信頼関係構築の達成感 顧客やパートナー企業との協力を通じて、大きなやりがいを得られます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【保育士のお仕事】 保育業務全般をお任せしています！ ＊各クラスの保育業務 ＊食事・遊びのサポート ＊掃除などの環境整備 ＊その他業務 など 勤務経験によって、まずは出来る作業からお任せします！ 経験やスキル、希望に沿って配置を決定します◎ 子どもたちの持っている可能性を尊重して <個性>と<強調性>の両立を目指しています！ 【必要資格】保育士資格 ※実務経験は問いません 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

【神奈川県】AD/ADAS制御 機能安全設計マネージャ（請負） 【業務内容】 同社はメーカーに対して製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。 自動車業界においてCASEは各メーカーの重要な戦略技術となっており、制御の高性能化・安全性確保が進んでいます。 制御領域において当該顧客とは約50名の体制で開発を行っておりますが、 ADAS開発の機能安全における新たなプロジェクトを受注することとなり、開発を牽引するプロジェクトマネージャを募集します。 【ポジション】プロジェクトマネージャ 【業務内容】自動車向けADAS ECUの制御実装における機能安全設計 　・ISO26262に則った開発プロセスの定義/必要仕様書体系の確立、ドキュメント作成 　・ソフトウェアの変更点に対する影響分析（コード・モデル解析あり） 　・各種設計書、評価項目の監査・改善提案 　・各種エビデンスの刈取り、及び関係部署交渉・調整 　・機能安全DR資料作成、DR会議帯へ参加・報告対応 　・開発進捗/チームメンバーの管理 【担当プロジェクト規模】20人 事業内容・業種 その他（人材サービス）

▼お仕事は… ＊授業の準備 ＊宿題のマルつけ ＊テキストの進捗をフォロー ＊質問に答えたり、アドバイスしたり… 「良い点数じゃん！よくできました！」 「この問題わかったんだ！すごいね！」など… ほめたり、一緒に喜んだりしながら 生徒のやる気をどんどんUPさせてください◎ ■得意な科目からスタート！ 2科目以上指導できる方大歓迎です！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★スタート時期の相談OK！ 「長期休暇に入ってから」「履修が決まってから」 「今すぐ働きたい」などご相談はお気軽に♪

■児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導 ・集団活動 ・トレーナーからのフィードバック ・授業提案 など 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 半導体関連製品の評価業務をお任せします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

★業界未経験歓迎（約9割が業界未経験）/東証プライム上場・人材業界のリーディングカンパニー/人材と技術のソリューション提案営業★ ～完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日124日/残業30 時間/福利厚生充実～ 【業務内容】 (1)対製造業向け営業活動～人材×技術のソリューション提供～ 顧客：トヨタ自動車等の日本を代表する大手メーカー（1人当たり3～10社担当/既存メイン） 営業スタイル：変革を続ける製造業の顧客に対して、ものづくりにおける新たな方向性や課題をヒヤリングしながら、同社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決型の営業です。1日3社を目安に商談を実施します。 同社は顧客との深耕営業がメインとなるため課題に対して技術の提供だけでなく、世の中のトレンドを予想し、提案も行います。例：自動運転に必要な技術をメーカーへ提案をし、顧客のモノづくりの課題解決に向けて就業できることを期待しております。 ■特徴・魅力： 大手メーカー各社の課題は多岐にわたるため、長期的な関係性構築から深く入り込み、今後を担う技術（電気自動車・DX・IT化など）に関われる。・同社は業界トップクラスの技術力を誇っているため、他社の追随を許さない根本的な技術の提供や大規模なPJTに関われます。 ・最先端技術やモノづくりへの知見を広げ、仮説を立てて顧客へ提案も行います。OJTやエンジニアとの関わりから考え方や知識を身に着けていただきます。 (2)エンジニアフォロー・キャリア支援 顧客との商談時、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。ご担当頂くエンジニアは30～40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。扱う商材が人であり、人のキャリア・人生をお預かりする大切なお仕事になりますので、責任も重大ですが、その分意義や感謝も大きいです。 【営業スタイル】 ◎ミッションは、一歩踏み込んだ提案活動によるビジネスチャンスの拡大。 ▼顧客企業の人事部長や技術部長にアポイントをとり、技術的課題をヒアリングします。 ▼ニーズをキャッチアップし、最適なエンジニアをご提案。 ▼エンジニア配属後は、お客様の期待を伺いながら 　エンジニアの仕事ぶりのフィードバックをいただきます。 担当業務既存顧客の深耕＋新規顧客の開拓 ・1人あたりの担同社数3社～10社 ・1日あたりの打ち合わせ数2件～3件 プロジェクト先でのシェア（派遣人数）を上げたり、 他部門の開拓をしたりと戦略的にアプローチをします。 ★やりがい／営業の貢献事例★ ①企業：航空機の主翼部品メーカー ▼B e f o r e：顧客の社員は、限られた範囲の知見しか持っていない。 　　　　　　工程改善やコスト削減のアイデアが頭打ちになっていた。 ▼　提案　　：自動車業界において設計開発、実験・評価など多様な経験をしたエンジニアを派遣。 ▼A f t e r　：自動車業界のノウハウを取り入れ効率化に成功！ 　生産ライン立ち上げ時、設計のみをおこなうのではなく「工程の簡素化」という付加価値を提供し、高い評価をいただく。 ②エンジニア：CDを読み込む「サーボ」開発を10年経験 ▼B e f o r e：管理職より技術者としてキャリア形成がしたいと考え、メイテックに転職。 　　　　　　　入社の決め手は、多様な製品に携われる点。 ▼　提案　　：これまでとは違う製品開発がしたいという希望をヒアリング。 　　　　　　　大手音響機器メーカーへ配属。 ▼A f t e r　：カーオーディオのCAN通信や音声認識対応のアプリケーション開発を担当。 　　　　　　　順調に成果を出し続けられたことで、いまやプロジェクトリーダーを任されるまでに。 ■会社説明動画：https://youtu.be/GrlWWVWJe2E ■営業インタビュー動画：https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：8名 ■開所日：月曜日～日曜日 ■開所時間：基本保育8:30~18:30（在籍園児の利用状況による）、延長保育なし 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設