神奈川県 品川区 光学系エンジニア 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧

4 件

〈【光学本部】光学設計、光学系要素開発（FPD露光装置／デジタル露光機）〉（31） 【本部/事業部】光学本部 【配属先】光学本部/第二設計部/第四光学課 【組織としての担当業務】 第二設計部は、精機事業の光学設計部門として、半導体及びFPDのリソグラフィー工程を牽引する提案を行う事をミッションとしています。 その中でも第二設計部第四光学課では、FPD露光装置の光学系全般(投影光学系、照明光学系、アライメント光学系)に関連する光学設計、及びデジタル露光等の要素開発に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ・FPD露光光学系に関する光学設計、光学シミュレーション、及び要素技術開発 　-　投影光学系の光学設計 　-　照明光学系の光学設計 　-　アライメント(プレート＆マスクのXYZ最適化)の光学設計 　-　デジタル露光の要素技術開発 ・上記に関連する光学要素(材料、加工、新光源要素)の要素技術開発 ・顧客先装置のデータ分析による現状課題の探索 ・社内や顧客先での実験・検証 本ポジションで得られるスキル・経験 ●光学設計技術 数ある産業機器の中でもFPD・半導体露光装置に使われる光学ユニットは極めて高い性能が要求される。その根幹となる光学設計に従事する事により、材料・加工・組立といずれも最先端の生産技術に触れる事ができ、光学設計技術者としてより高いレベルを目指せる。 ●コミュニケーション力 国内外の顧客との直接対話、社内の他設計部門や製造部門の担当者との議論を経て、本当の意味での聞く力や状況把握力、そして自分の状況を相手に正しく伝える力が自然と養われる。 【本ポジションのやりがい】 FPD・半導体露光装置という産業機器の中でも最も精密と呼ばれる装置の、その中核となる光学ユニットの開発設計に関わる事で、光学制御技術に限らず様々な分野の最先端に触れる事が出来ます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 上下関係に縛られず、自由に議論が出来る環境です。 メンバーによって、他部署と果敢に議論を進めてプロジェクトをまとめたい人、自分でコツコツと検討に集中したい人などいろいろおり、それぞれの適正に合わせた働き方をしています。 ●労務環境 フレックスは全員が活用し、それぞれの事情に応じて在宅勤務も活用しています。また、有給取得についてもフルで活用するメンバーもいます。職場人数は16名、うち女性は2名です。 【キャリアパス】 光学設計者としてFPD・光学本部や半導体装置事業部の各部門と関わっていく中で、営業から開発・設計、製造、品質管理、顧客先サポートまで広く業務を網羅する事が出来ます。その後、適正に合わせて、より高い視座で業務を動かす立場に進んでもらう事もありますし、スペシャリストとして直接顧客や現地法人と仕事を進め、将来技術の探索を行っていく道もあります。 【メッセージ】 FPD露光装置は、高精度かつ様々な要素が複雑にリンクしあい、あらゆる分野の技術者があつまって装置開発に従事しています。その光学ユニットは、他の光学機器とは一線を画した精度が要求され、それは光学設計やレンズ加工技術だけでなく、光学材料要素開発、組立調整技術、それを高精度に保持する鏡筒、温空調制御技術、お客様運用に合わせた計測アルゴリズムとそれを実現するためのハードウェア・ソフトウェアなど、あらゆる要素が組み合わさって初めて顧客の要求する性能が達成出来ます。 あらゆる分野への好奇心を持ち、アンテナを高くして、粘り強く課題に立ち向かえる技術者を望みます。 【募集背景】 FPD露光装置への生産性向上や低コスト化の要求はますます高まっており、そのための新光源開発や対応光学系開発が急務となっております。また、将来を見据えたデジタル露光への対応も重要となっており、それらを担うための人材を募集します。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

＜【ヘルスケア事業部】光学設計研究開発（生物顕微鏡・理化学機器・精密機器）（144）＞ 【本部/事業部】ヘルスケア事業部 【配属先】ヘルスケア事業部/マーケティング統括部/ソリューション企画部/システム企画課 【組織としての担当業務】 ●ソリューション企画部のミッション ・市場分析から商品企画、技術開発まで、新規事業の創出と事業化を社内外の連携のもと包括的に推進します。 ・顧客のニーズや市場動向を捉え、ニコンの強みである光学技術や画像解析技術を活用したソリューションを開発・提供し、ライフサイエンス分野における新しい価値を生み出します。 ●システム企画課の役割 ・創薬支援事業における新技術の探索・評価、システム開発、バイオアッセイ開発を推進します。 ・顧客要望に応じた共同開発や社内支援業務を担います。 ・従来の顕微鏡ではなく、市場ニーズに基づく今後求められる技術やトレンドアプリケーションの開発も担当しています。 【具体的な業務内容】 ●担当業務内容 ・顕微鏡・撮像システムの光学系の開発、評価、および改良 ・先端バイオアッセイに適した光学システム開発 ・社内外の研究者や顧客との技術的折衝、共同研究の推進 ・装置、システムのプロトタイピング・性能評価・検証 ・外部業者との連携とコントロール ・装置のユーザー評価・フィードバックを基にした改善 ・お客様、共同研究者とのやりとり ●研修体制 施設見学ツアーや動画講座、製品基礎講座などキャリア採用者も受講可能なメニューが豊富です。キャリアデザイン研修やビジネススキル向上を目的とした各種研修講座を自由に選択し受講することができます。 本ポジションで得られるスキル・経験 ・最新の光学技術・バイオイメージング技術の研究開発経験 ・3D培養細胞、オルガノイド、臓器チップ（MPS）など最先端バイオアッセイ向け観察・解析技術の知見 ・AI・画像解析などデジタル技術との融合スキル ・顧客/研究者との共同開発・折衝力 ・ラボオートメーション、システムエンジニアリング経験 ・医薬・再生医療分野の社会課題解決に寄与する業務経験 【本ポジションのやりがい】 ・自分の技術が創薬支援や医療の現場に直結し、社会的インパクトのある製品・サービス開発に携わることができます。 ・顧客や研究者と直接議論し、現場の声をもとにした本質的な技術開発ができます。 ・ニコンの最先端光学技術×デジタル技術を融合した新しい価値創造の現場で活躍できます。 ・研究成果が論文・学会発表・アプリケーションノート等で外部発信され、業界への貢献を実感できます ・アイパーク（湘南ヘルスイノベーションパーク）という日本最大級の研究コミュニティで、多様な専門家と交流・協働の経験を得られます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 若手が多く比較的フラットでカジュアル、湘南アイパーク内の新設のR&Dセンターラボでで活動していることもあり自由な雰囲気です。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム 在宅勤務率 30%程度 有給休暇取得し易いです 残業時間　10~20時間/月　※繁忙期 30-40時間/月 ●職場構成 在籍者数　22名、女性13名・男性9名（6：4） 年齢層　20~30代：10名、40代以上：12名　 キャリア入社者比率　30％ 【キャリアパス】 ・光学設計・研究開発のスペシャリストとして研究開発専門部門や設計部門へのローテーションの可能性もあります。 ・顧客/社内外関係者との連携を通じ、プロジェクトリーダー、マネジメント層へのステップアップが可能です。 ・事業開発、新規ソリューション提案など、ビジネスサイドへの展開も可能です。 ・学会発表や論文執筆を通じて業界での専門性・プレゼンスを高めることができます。 【メッセージ】 ニコンの光学技術とバイオイメージングの先端領域で、創薬・医療・再生医療の未来を共に切り拓きませんか？ 顧客や研究者と直接向き合い、真の社会課題解決に本気で取り組みたい方を歓迎します。 既存の枠に捕らわれず、新しい技術・価値を生み出す挑戦を楽しみたい方、ぜひご応募ください。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【インダストリアルソリューションズ事業部】光学モジュール製品化のプロジェクトリーダー〉（112） 【本部/事業部】インダストリアルソリューションズ事業部 【配属先】インダストリアルソリューションズ事業部/開発・技術統括部/第二開発・技術部/技術戦略課 【組織としての担当業務】 ・ニコンの設計・製造技術を用いて顧客の事業に必要なコンポーネントを提供し、顧客の課題を解決します。 ・素材開発から設計、製造まで一貫してニコン社内で行っている強みを活かし、様々な切り口でお客様にソリューションを提供することが可能です。 ・お客様の要望に寄り添って付加価値の高い光学製品を提供しながら、付加価値の高いビジネス展開を目指しています。 【具体的な業務内容】 光学モジュール開発プロジェクトの技術リーダーとしてチームをけん引します。 ・技術窓口として顧客へ技術説明、仕様交渉等を行い、製品仕様を決定する ・設計部門、製造部門とプロジェクトチームを編成し、営業とともに商談をけん引する ・光学設計部門とともに顧客の要望を実現するコンセプトを検討・提案する ・生産本部・生産子会社など製造部門に設計を展開し実現性を検討する ・生産において製造部門の技術サポート、時には顧客への技術説明を実施する ・販売品についての技術サポート 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ・社内外の様々な部署と関わりながら製品立上の一連のプロセスを経験でき、仕事を通じて個人の成長を実感できます。物事の全体を的確に把握し、タイムリーに課題解決や問題解決に繋げる力が身に付きます。 ・顧客との技術担当窓口となるため、説明スキルが見かがれるとともに、顧客の要望を聞き、その要望を実現するプロジェクトの構築能力、マネジメントスキルが身につきます。 【本ポジションのやりがい】 ・製品企画から開発、製造までの一連のプロジェクト進行し、顧客の期待に応える実感が得られます。 ・目標達成や課題解決に向け、社内外で密に連携して仕事を進めることで人脈を構築できます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気：明るく活発な雰囲気です。 ●労働環境：リモートワーク率約60%。有給休暇、育児休暇を取得しやすい環境です。 ●職場の人数：年齢は30代~40代の中堅社員がほとんど。13名 【キャリアパス】 ・グループリーダーからマネジメントへのキャリアアップ、技術面から営業をサポートする経験を活かし事業企画・マーケティング部門への転換、といったキャリアプランを描けます。 【メッセージ】 ニコンの光学技術を求める会社が増えています。顧客に寄り添い、コミュニケーションを重ね顧客の要望の根幹を汲み取り、顧客にとって魅力ある提案・サービスを提供し顧客と一緒にビジネスを成長させていく仕事です。社内外の関係部署と協業しながらプロジェクトを進行させ、顧客の課題を解決することは大きな喜びです。 【募集背景】 ニコンの光学技術を光学部品、光学モジュールを提供するビジネスが伸びており、複数のプロジェクトを同時進行できるリーダーを募集しています。 【関連リンク】 https://digital-sol.nikon.com/products/comp/ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【東京都】【光学本部】光学設計エンジニア（映像事業部製品、交換レンズ）〉（32） 【本部/事業部】光学本部 【配属先】光学本部/第三設計部/第二光学課 【組織としての担当業務】 ●ビジョンとありたい姿 ニコンのビジョン: Unlock the future with the power of light 第三設計部のビジョン: Unlock the future with the power of imaging Imagingに込めた想いとして、私たちは、映像の力を信じ、image, imagine, 想像力を最大限に発揮して、すべての人々の心を豊かにするために進化し続けるという決意です。 2030年に第三設計部のありたい姿: すべての人々の心を豊かにするために、映像表現の可能性を最大化し、それを可能にする開発力を発展させ進化し続ける集団であること。 ●組織の役割 当部は、主に映像事業部のミラーレスカメラなどに用いられる交換レンズやファインダーなどの光学モジュールの光学設計を担当しています。1932年にニコンで写真用レンズが製品化され、NIKKORの名前が、冠されてから、91年間積み上げてきた歴史を我々は、継承しています。現在、映像事業部では、ミラーレスカメラのZシリーズを展開しており、その交換レンズの製品ポートフォリオ強化を図っているところです。このレンズ開発の光学設計を当部で担当しています。 【具体的な業務内容】 映像事業部のミラーレスカメラなどに用いられる光学系の開発。交換レンズ開発のコンセプト立案～光学設計検討～光学出図～製品立ち上げ～発売後フォロー。製品開発業務においては、プロダクトチームの一員として、製品コンセプトの検討からスタートします。製品コンセプトに基づいた製品仕様を固め、その仕様に基づいた光学設計の実施していただきます。設計解をシミュレーション等で評価し、その結果をゲート会議等にかけ、承認プロセスを経て、出図を行います。その後の量産試作、製品立ち上げを技術部門とともに行い、製品発売に漕ぎつけます。発売後のプロモーション活動にも要請に従い参画し、お客様に製品の魅力を伝え、製品価値を提供していただきます。 また、将来の光学系開発に必要な要素技術開発推進。分野ごとのチームにご参画いただき、将来製品に必要な機能、性能を達成するための要素技術開発を担当部門と協力して行っていただきます。 本ポジションで得られるスキル・経験 ●経験 発売製品数が多いので、量産製品の開発を担当することができる。 製品試作、量産業務を通して、製造技術や評価手法に触れ、理解することができる。 ●スキル 交換レンズの製品開発プロセスを理解し、実施できるようになる。 映像ビジネスの顧客、マーケット、製品を深く理解することができる。 プロダクトチームに参画することで、製品のライフサイクルに関わる社員たちの仕事を理解し、人脈を形成することができる。 本ポジションのやりがい ・B2C製品なので、自身の設計したレンズを販売店の店頭お買い上げいただき、お客様の喜ぶ顔を目にすることができる。 ・自身の開発製品がお客様を通して、人々が感動するような映像を世の中に伝えることができる。 ・お客様からの開発製品に対するフィードバックがモチベーションアップに繋がる。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 30代までのメンバーが約4割と明るく活発な雰囲気です（平均年齢40歳）。発売製品数が多く、常に活気にあふれた仕事ぶりです。B2C製品であることから、実際に製品触れてその使い方を学んだり、撮影会なども行うことで、楽しく製品の理解を深めることにも取り組んでいます。実際に販売店頭に立っていただいたり、サービスデポのサポートなどを体験するチャンスもあり、様々なお客様と接することで、お客様を思い浮かべながら製品開発を行うことができるというのもB2C製品開発の良い所だと思います ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務、出社勤務、在宅／出社併用勤務と多様な勤務スタイル 有給休暇取得し易い環境です 育児との両立もし易い環境です 残業時間　10~20時間/月　※繁忙期 30-40時間/月 ●職場の人数 30代までの社員が4割を占め、若手が活躍 女性社員比率 22％ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器