神奈川県 大和市 人事・労務・採用 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

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【テレワーク可能！】新入社員・若手社員を中心とした 「教育企画・運営業務」を担当としてお任せ♪ 教育：育成体系の構築／研修の企画・運営／育成効果のモニタリング 等 採用：選考フロー設計／面接対応／候補者対応／採用広報 等（主担当別にあり） 採用業務に一部関与。 （教育：採用＝7:3くらいのイメージになります！） 魅力的な働き方♪ 時間単位の有休取得やリモートワーク、オフィスカジュアルなど、自由度の高い働き方が可能。マイカー通勤もOKで、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が叶います！ 文化と戦略をつなぐ育成 業界特有の文化や事業戦略を深く理解し、本質的な育成体系の構築に携われるポジションです。裁量を持って仕組みづくりや人材育成の変革に挑めるため、人事としての専門性を高めたい方に最適な環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 三木 康治 事業内容 三木プーリは無段変速機、インバータ、サーボ・コントローラ、電磁クラッチ・ブレーキなどの速度・トルク・位置制御機器をはじめ、軸継手(カップリング)、軸固定要素といった伝動機器の総合メーカーです。あらゆる産業のあらゆる機械装置に、豊富なラインアップと独自のノウハウをつけて、トータルで提供できるメーカーとして貢献しています。 本社所在地 神奈川県川崎市中原区今井南町10-41

【業務内容】 同社が今後、更に発展する上で極めて重要な部門です。 会社の頭脳で極めて重要な部門ですが、現在最も人手の少ない部門ですから、若くてもどんどん重要な役割をお任せします。 【同社の強み】 ■首都圏企業で、ダントツNo1企業を目指す 首都圏企業なので勤務地は東京、神奈川、埼玉のみです。 ■「快適環境クリエイター」として、【水】と【空調】と【電気】をお守りするライフライン産業のため安定・成長企業 水と空調と電気というライフラインを支えている業種なので、不況の影響は受けない安定・成長企業です。 ■若い力で発展中 若い社員が会社発展の原動力です。（平均年齢37.6歳） ■一貫体制と総合技術力のワンストップソリューションカンパニー 「調査・診断→設計→工事→メンテナンス」とトータルで設備をお守りする『ワンストップソリューションカンパニー』として、お客様から総合技術サービス力による一貫体制を高く評価されています。 ■充実した研修制度 熱い情熱としっかりした教育システムで人材を育てます。 ■既婚者の持ち家比率70％以上（30歳以上） 同社の社員は自宅の購入意欲が高く、30歳以上の既婚者の70%が自宅を購入しています。 収入が安定しているので人生プランが立てやすく、ご家族にも好評です。 ■アットホームな社風と温かさで仲が良い 風通しの良い、アットホームな社風で先輩・後輩ではなく仲間として、仕事が楽しくなる働きやすさ、温かさが育まれています。