神奈川県 富里市 フレックスタイム制 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧

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〈【東京都】【映像事業部】デジタルカメラ、交換式レンズ等映像機器の原価管理・原価企画〉（72） 【組織の概要】 【部のミッションや今後の展望】 映像を取り巻く環境は速いスピードで変化しています。 このような環境の変化に感度高くスピード感を持って対応、 生産活動をサポートし、お客様の求める価値を提供していくことがミッションです。 このミッションを遂行するためにレジリエントな組織を構築して行きます。 【課の役割】 映像事業商品(デジタルカメラ、交換式レンズ等）の利益計画（原価計画）立案並びに管理に関する業務 【職務内容】 ・カメラ新商品(デジタルカメラ、交換式レンズ等)の原価企画業務をしていただきます 　原価企画とは、新製品の開発段階で目標とする製品の原価を設定し、 　その目標原価を達成するために設計や、生産技術等の知識を活かし 　製品設計や製造方法、調達方法などを計画・調整する活動のことを指します ・原価企画、新製品コスト管理という視点で、新商品の開発～量産開始までの全プロセスに関わる業務です ・新商品の開発チームに参加し、コスト担当のチーム員として活動していただきます 　開発チームには、設計、デザイン、商品企画、製造等、多くの部署の方が参加しておりお客様に喜ばれる高品質の商品 　を市場にお届けすべく、チーム一丸となり新商品を開発します 【得られるスキル・経験】 ・製品開発における原価企画活動のスキル、経験 ・製造原価見積のスキル、経験。変動費（部品、組立）、固定費（設備、開発人件費）等々 ・原価企画活動及び製造原価見積を通じ製品開発プロセス、ものづくりの工程、材料等、カメラ製品への広い知識 【ポジションの魅力】 ・新商品の開発～量産開始までの全プロセスに関わるかかわる仕事です ・原価企画活動を通じ、製品開発プロセス、ものづくりの工程、材料等のカメラ製品の幅広い知識を得ることができます 【職場/チーム】 所属予定の課員数は 13名で全員男性、年代は20～60代です　 キャリア社員比率は約50%と多くのキャリア入社の方が活躍しております　 フレックス勤務可、在宅勤務可（日数は会社規定による）、休暇は取りやすい雰囲気です 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【映像事業部】電気部品の調達、調達先開拓（カメラまたは交換レンズ等）〉（123） 【本部/事業部】映像事業部 【配属先】映像事業部/生産統括部/調達部/第一調達課 【組織としての担当業務】 【調達部のミッションや今後の展望】 カメラや交換レンズの生産工場に品質が良く、低コストな部品を納期通りに届けるのが最大のミッションです。 天災や地政学的リスクなどBCP対策に力を入れていきます。 【調達部第一調達課の役割】 ・新製品部品(電気部品）など、ODM製品の発注先選定 ・サプライヤー管理(新規開拓含む) ・量産中製品の生産計画を確実に実施するため、部品を確保する。 【具体的な業務内容】 ■映像事業部製品の電気部品発注先選定(見積もり、交渉など) ■映像事業部製品のメカ、光学部品発注先選定(見積もり、交渉など) ■手配部品・製品の見積もり～交渉～単価決定 ■入手が難しくなった部品のサプライヤーとの納入交渉や手配 ■長期フォーキャストに基づくサプライヤーとの供給交渉 ■映像事業部が取引するサプライヤーの管理(新規外注先認定など) ■サプライヤーに対する監査(品質システム、環境システム)や各種調査 ■新規サプライヤー開拓 ■Product Team活動(商品企画・設計・技術・品証など各部門のメンバーで構成し、製品開発の進捗管理を行う活動)への参画 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ①業務上、社内や社外との交渉や調整が多く、社内講習と合わせて、交渉スキルや 　コミュニレーションスキルの向上が図れます。 ②製品開発プロセスに沿った部品調達を行い、調達部品の生産プロセスを知ることで、カメラやレンズがどのように生産されるのか、ものづくりの一連の流れを知ることができます。 ③海外取引も多く、商流や物流、輸出入に関する知識が得られます。 【本ポジションのやりがい】 カメラやレンズは老若男女、アマチュアからプロと、様々なお客様にご購入いただいています。 自分が携わった製品が世に出て、お客様の生活に潤いを与え、笑顔にする。 お客様が撮った写真を観て、お客様の周囲の人も笑顔にする。 時にはお客様からお叱りを受けることもありますが、その声を次に生かすことでお客様に喜んでいただく。 調達は部品コストや品質を確保するサプライヤー選定などで、カメラやレンズを世に出すことに貢献しています。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気: カメラやレンズの製品・部品に関する知見を持った人材が多く、それぞれの知見やアイデアを出しあって課題解決ができる職場です。 ●労働環境: 　・全員スーパーフレックス制度適用 　・2024年度有給休暇取得平均 11.6日 　・残業時間　10～40時間(トラブル発生時)　 ●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率）: 　全11名 (正社員8名、定年後再雇用社員2名)　2025年4月時点 　正社員の年齢構成(20代1名、30代 4名、40代3名、50代 1名、60代2名) 　男:女=6:2、24年度中途採用者1名 【キャリアパス】 ①課内では業務ローテーションにより、サプライヤーや製品に関する知識を広げることができます。一通りの知識を身に着けた先にはレンズやアクセサリーの課内リーダーを務めていただきます。 ②異動による多様なスキルアップの道も考えられます。 　　・調達部…各種部品の調達業務 　　・生産管理部 … 映像事業部の販売計画をもとにした生産計画の立案 　　・海外生産子会社(タイ) …　現地サプライヤーからの部品調達や工場の生産管理 　　・生産本部 … 全社的な調達戦略の立案 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【東京都】【光学本部】光学設計エンジニア（映像事業部製品、交換レンズ）〉（32） 【本部/事業部】光学本部 【配属先】光学本部/第三設計部/第二光学課 【組織としての担当業務】 ●ビジョンとありたい姿 ニコンのビジョン: Unlock the future with the power of light 第三設計部のビジョン: Unlock the future with the power of imaging Imagingに込めた想いとして、私たちは、映像の力を信じ、image, imagine, 想像力を最大限に発揮して、すべての人々の心を豊かにするために進化し続けるという決意です。 2030年に第三設計部のありたい姿: すべての人々の心を豊かにするために、映像表現の可能性を最大化し、それを可能にする開発力を発展させ進化し続ける集団であること。 ●組織の役割 当部は、主に映像事業部のミラーレスカメラなどに用いられる交換レンズやファインダーなどの光学モジュールの光学設計を担当しています。1932年にニコンで写真用レンズが製品化され、NIKKORの名前が、冠されてから、91年間積み上げてきた歴史を我々は、継承しています。現在、映像事業部では、ミラーレスカメラのZシリーズを展開しており、その交換レンズの製品ポートフォリオ強化を図っているところです。このレンズ開発の光学設計を当部で担当しています。 【具体的な業務内容】 映像事業部のミラーレスカメラなどに用いられる光学系の開発。交換レンズ開発のコンセプト立案～光学設計検討～光学出図～製品立ち上げ～発売後フォロー。製品開発業務においては、プロダクトチームの一員として、製品コンセプトの検討からスタートします。製品コンセプトに基づいた製品仕様を固め、その仕様に基づいた光学設計の実施していただきます。設計解をシミュレーション等で評価し、その結果をゲート会議等にかけ、承認プロセスを経て、出図を行います。その後の量産試作、製品立ち上げを技術部門とともに行い、製品発売に漕ぎつけます。発売後のプロモーション活動にも要請に従い参画し、お客様に製品の魅力を伝え、製品価値を提供していただきます。 また、将来の光学系開発に必要な要素技術開発推進。分野ごとのチームにご参画いただき、将来製品に必要な機能、性能を達成するための要素技術開発を担当部門と協力して行っていただきます。 本ポジションで得られるスキル・経験 ●経験 発売製品数が多いので、量産製品の開発を担当することができる。 製品試作、量産業務を通して、製造技術や評価手法に触れ、理解することができる。 ●スキル 交換レンズの製品開発プロセスを理解し、実施できるようになる。 映像ビジネスの顧客、マーケット、製品を深く理解することができる。 プロダクトチームに参画することで、製品のライフサイクルに関わる社員たちの仕事を理解し、人脈を形成することができる。 本ポジションのやりがい ・B2C製品なので、自身の設計したレンズを販売店の店頭お買い上げいただき、お客様の喜ぶ顔を目にすることができる。 ・自身の開発製品がお客様を通して、人々が感動するような映像を世の中に伝えることができる。 ・お客様からの開発製品に対するフィードバックがモチベーションアップに繋がる。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 30代までのメンバーが約4割と明るく活発な雰囲気です（平均年齢40歳）。発売製品数が多く、常に活気にあふれた仕事ぶりです。B2C製品であることから、実際に製品触れてその使い方を学んだり、撮影会なども行うことで、楽しく製品の理解を深めることにも取り組んでいます。実際に販売店頭に立っていただいたり、サービスデポのサポートなどを体験するチャンスもあり、様々なお客様と接することで、お客様を思い浮かべながら製品開発を行うことができるというのもB2C製品開発の良い所だと思います ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務、出社勤務、在宅／出社併用勤務と多様な勤務スタイル 有給休暇取得し易い環境です 育児との両立もし易い環境です 残業時間　10~20時間/月　※繁忙期 30-40時間/月 ●職場の人数 30代までの社員が4割を占め、若手が活躍 女性社員比率 22％ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【映像事業部】デジタルカメラのオートフォーカス開発エンジニア〉(67) 【本部/事業部】映像事業部 【配属先】映像事業部/第二開発部/第二開発課 ～組織としての担当業務～ 【第二開発部のミッションと今後の展望】 ・デジタルカメラは、イメージセンサやSoCなどに代表される電子・半導体技術、優れた光学特性と小型化を両立させるための光学技術、高画質な映像を生成するための 画像処理技術、およびフォーカスや露出を自動化するためのAI技術など様々な分野の技術が、高度な水準で求められる分野であり、常に進歩し続けている製品です。 ・第二開発部は、このような製品における要素技術（映像事業部の製品やサービスを構成するための基本的な技術）の開発担当部署として、業界最先端の技術をいち早く 取り入れて顧客が求める様々な新しい技術を他社に先駆けて開発する部署です。 【第二開発課の役割】 ・第二開発課はオートフォーカス機能に関わる技術開発を行っています。 オートフォーカス機能は様々な要素（撮像素子、画像処理エンジン、レンズ、AI被写体検出、UIなど）との組合せの上で成り立つ機能ですが、 第二開発課では主に、製品実装に向けたオートフォーカスの検出/制御アルゴリズムと、将来的な新規要素技術、の開発を担当しています。 （参考）AFシステム https://www.jp.nikon.com/company/technology/technology_fields/software_and_systems/af_system/ 【具体的な業務内容】 デジタルカメラ関連製品のオートフォーカス機能について、要素技術開発、アルゴリズム開発を担当いただきます。 ・顧客要望の分析と技術課題の抽出 ・お客様の意図に沿って、あらゆる環境で高速かつ高精度にピントを合わせるための新規要素技術開発 ・高速かつ高精度にピントを合わせる、製品実装を視野にいれたアルゴリズム開発(仕様策定とその性能検証) ・動画機におけるお客様の表現を実現するフォーカスシステム開発 本ポジションで得られるスキル・経験 ■開発を通じて多くに技術に触れられること カメラ、特にオートフォーカスは、メカ、エレキ、光学、ソフト、ＡＩなど複数の技術が詰まった製品です。開発を通じて多くに技術に触れ知識が広がります。 ■フィールド評価や要望の収集など現場に行く機会がある いかなる条件でも適切な画像を撮影できるデジタルカメラの要素技術を開発するために、フィールドでの評価と情報収集は欠かせません。撮影現場に足を運び、自ら撮影テストをすることや、お客様と直接コミュニケーションをとることもあります。 【本ポジションのやりがい】 要素技術開発から製品実装までの開発を一貫して担当できること。 形が無かったところから試作、量産品と完成度を上げていくことで、モノづくりの実感を得ることができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 20～50代の幅広い年齢層のメンバーで、年齢問わず、新たなアイデア、要素技術の提案・開発にチャレンジできる職場で、やりがいを感じていただけると考えます。またキャリア入社の方も複数名居り、入社後も馴染みやすい雰囲気です。 ●労働環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」） 有給休暇取得し易い環境です 残業時間　10~20時間/月　※繁忙期 30-40時間/月 【キャリアパス】 オートフォーカスのアルゴリズム開発の担当として業務に携わっていただきます。 経験を積んだうえでチームリーダーとなり、その後はマネジメントキャリアパス、あるいはスペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスもあります。また、オートフォーカス以外の要素技術開発へ転換する場合もあります。 【メッセージ】 カメラの中で最も重要な要素と言えるくらい、オートフォーカスは重要な要素です。 その分お客様からの期待も大きい機能であり、とてもやりがいを感じることができます。 ぜひ新しい技術開発を行い、期待を超える製品を作っていきましょう。 【募集背景】 オートフォーカスの性能は、カメラの中でも特に重要な要素であり、今後も性能向上が必要な領域となります。そのため、開発力を強化しお客様の求める性能を実現していくためにも新しい人材を求めています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【豊富なノウハウあり】未経験から一人前の技術人に！エレベーター・エスカレーターのメンテナンス、検査、改修工事など◎国家資格取得費用100％補助 ☆携わるものは… 人々の日常生活に欠かせない 「エレベーター・エスカレーター」。 安心、安全に使えるよう メンテナンスを担います。 ◎定期保守点検 ◎修理、部品交換、改修工事 ◎法定検査業務 ☆大手メーカーに幅広く対応 三菱電機／日立製作所／東芝／ 日本オーチス・エレベータ／フジテック など 未経験から一生モノの技術をGET 安心（1） 将来的に、専門技術を磨くために 国家資格「昇降機検査資格者」の 取得にもチャレンジできます。 安心（2） 費用面は100％会社が補助！ 社員の成長への投資は惜しみません。 安心（3） さらに「公的資格受験補助」や 「学資取得補助」「自己啓発推進」あり！ あらゆる面でキャリアを支援します。 年間休日127日*でリフレッシュも◎ フレックスタイム制度を導入。 有給休暇も取得しやすく 柔軟で働きやすい職場です！ ＼ご家族がいる方も嬉しい／ 家族手当・住宅手当・退職金制度などの 制度を完備。性別関係なく活躍できる環境で、 男女とも育休取得実績があります。 ★復帰率は100％★ *2025年度の休日数（年休125日以上は毎年あり） 応募方法 ◆最後までお読みいただき誠にありがとうございます◆ まずは、下の「この求人に応募する」ボタンを押して、応募フォームからご応募下さい。 ※応募の際の個人情報は面接選考目的以外に使用はいたしません。 ※面接日等の詳細は追ってご連絡します。 ※面接は、曜日・時間帯などご相談に応じます。 会社情報 代表者 遠藤 達也 事業内容 エレベーター・エスカレーター等の保守・修理・改修・定期検査及び定期報告手続き代行 「メンテナンス」の高い技術 当社はエレベーターのコンサルタントとして、お客様によりそい、より高い技術力、品質、安全そして快適性を、お客様、利用者様にご提供することを目指し、進化し続ける企業です。 長年の経験と現場の声に耳を傾けることで、機器の特性とお客様の使用状況にあわせた丁寧なメンテナンスと心のこもったサービスで、安心と快適さをお届けします。私たちは安全と品質を最優先にお客様にとって快適で、コストパフォーマンスの高いメンテナンスシステムをご提供しています。 ★ビルや施設、官公庁、大学などの学校関連ほかさまざまな建物に対応しています。 本社所在地 鹿児島市西千石町1-1 鹿児島西千石第一生命ビルディング5F

〈【光学本部】要素開発／機構シミュレーション＜全社横串／事業部横断製品／レンズユニット＞〉（26） 【本部/事業部】光学本部 【配属先】光学本部/シナジー推進部/先端オプトメカ設計課 【組織としての担当業務】 ●シナジー推進部のミッション 光利用技術で世の中の要求に応えていくニコンにおいて、光学本部はその光に関する研究、開発、設計を担っています。この光学本部において、組織運営および光学、数理、機構系技術において、横断的に結び付けたり、一歩先の開発を行う役目をになっている部署です。 ●先端オプトメカ設計課の役割 ニコンのコア技術である光学系の、機構系（オプトメカ）技術の開発、設計およびシミュレーション技術の開発を行っています。ニコンがリーディングカンパニーであるために、世の中の機械や機構技術動向の調査、ウォッチングも行って、将来必要となる技術（要素技術、設計技術）を先行開発し、製品訴求力の向上に繋げます。また事業対応でない組織の強みを活かし、ある事業領域の技術を別の領域に展開する開発、設計、解析、各種実験・評価も行っています。要素技術の開発では、メカだけでなく光学や熱などの外乱も考慮したシミュレーション・実機評価を行い、設計技術の開発では、社外と協力してソフトを開発するなど、業務内容は幅広いです。 【具体的な業務内容】 担当業務は光学系の機構系（オプトメカ）開発・設計ですので、光学技術者はもちろん数理技術や制御技術の開発・設計者や、製造と多くの部門とかかわりながら業務を進めていくことになります。またより一歩先の技術開発を製品に結び付けたり、事業領域をまたぐ技術開発を行うため、異なる職場の人たちと協調性をもち、時にはリーダシップを発揮して技術やチームを牽引していくことが求められます。世の中の動向へのアンテナも必要です。 ●業務内容 製品開発のフェーズで使える「シミュレーションによる予測技術の開発」 １．予測したい現象を実験レベルで再現させるための実験系の検討 ２．上記実験系を模擬したシミュレーションの実施 ３．シミュレーション結果が実現象（実験結果）をうまく再現できているかの検証・確認 ４．上記の検証・確認を使った解析条件（入力条件、境界条件、物性値など）の吟味・検討 ５．開発したシミュレーション技術の汎用性の確認 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ・オプトメカ開発・設計としてレンズホールド技術やシミュレーションスキルなどが身につきます。 ・光学本部にはニコンのすべての事業領域のオプトメカ技術があり、それらに触れて仕事をするので事業領域の観点でも幅を広くもつことができます。 ・様々な事業部との仕事も行うので、多くの情報共有の場があり技術の幅を増やすことができます。光学の知識を身に付ける事ができます。 【本ポジションのやりがい】 ・ニコンのコア技術である光学系に関し、全体を俯瞰し、社外の動向もみながら、一歩先であったり、事業領域を跨ぐ技術の開発・設計を行うことができます。ニコンの最大の強みをもつ職場、ポジションで技術を磨くことができます。 ・機械・機構系の様々な関係部門だけでなく、光学、ソフトなど関係する技術者と協力していくことになり、幅広い分野において人脈形成が可能です。 【職場/チーム】 ●職場雰囲気 ・シナジー推進部には、機構系開発・設計者だけでなく、光学、ソフト、組織基盤を支えるメンバーがいて、様々な技術コンピテンスを持つエンジニアで切磋琢磨しています。業務を通じて、ニコンの将来や現在の事業とのかかわりが持てますので、多くの要素技術の提案・開発にチャレンジできる環境です。 ・様々な経験をしたメンバーで構成されており、職場内は、意見は常に活発にでて議論ができている環境です。 ・勤務形態はフレックスで、リモートワークも皆柔軟に利用しています。有給休暇も気兼ねなく取れる雰囲気がありますので各自のライフスタイルにあった勤務が可能です。 ・少数精鋭部隊で現在5名、うち女性が２名で皆活躍しています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【東京都】【ビジョンロボティクス本部】システム開発エンジニア（ロボットビジョンシステム)〉（50） 【本部/事業部】ビジョンロボティクス本部 【配属先】ビジョンロボティクス本部/第一開発部/第二開発課/第一係 ～組織としての担当業務～ 【ビジョンロボティクス本部のミッション】 ロボットビジョンや高精度ロボット計測・加工といったビジョンロボティクス分野の新製品・サービス・ソリューションを開発し、今後のニコンの大きな柱となり得る新規事業を創出する事を目的としています。 【配属課の役割】 高速性、柔軟性、使い勝手において他社とは一線を画すロボットビジョンシステムのスケール化を実現するため、ビジネス企画・製品コンセプト立案、システム・機構系開発、新制御・画像処理アルゴリズム開発、ロボットビジョンを核としたソリューション開発を担当します。 【具体的な業務内容】 ■経験、ご意向に応じてロボットビジョンシステムに関する下記の業務をご担当いただきます。 ・ロボットビジョンのシステム設計、仕様策定、企画立案 ロボットビジョンの新規プロダクトの立案 ロボットビジョンを活用したソリューションの立案 ・プロジェクトの推進 ロボットビジョンシステムのHW、SWの開発、ロボットビジョンシステムを用いたソリューションの開発、開発したプロダクトの顧客環境での実証 社内外との開発の連携 ・プロジェクト管理 開発計画の策定とトラッキング、予算管理といったプロジェクト管理 ・顧客との折衝、製品導入、企画部門、エンジニアとの調整 本ポジションで得られるスキル・経験 ・他社との差別化要素となるロボットビジョンのコアな技術を開発現場で触れることができます。 ・ロボットビジョンに関するバリューチェーン全般に関わることができるため、事業課題に対する俯瞰力が身に付きます。 ・事業立上フェーズのため、プロダクト開発、プロダクトを活用した事業立上を実体験として身に付けることができます。 【本ポジションのやりがい】 企画、開発から顧客への納品まで経験できるため、社会への貢献を実感できます。 事業立上フェーズのため、プロダクト開発、プロダクトを活用したビジネスに自由度があります。プロダクト、事業を自分で育てる醍醐味を味わえます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 キャリア入社が大半で、年齢も幅広いため誰でもなじみやすく、フラットな意見交換ができます。 ●労働環境 実機を使った検証が多いため出社が基本ですが、プライベートに合わせて在宅勤務、フレックスや有給休暇は自由に取得できます。 残業時間20~30時間 ●職場の人数 年齢層は幅広いですが、30歳前後が中心です。 約半数が中途採用です。男女比率は9:1です。 【キャリアパス】 ロボットビジョンの後継機種や特定のアルゴリズムに携わる専門性の深堀、ロボットビジョンに関連したプロダクト、ソリューションといった幅広いプロダクト開発、事業運営のマネンジメントといった自由な選択肢の中からご自身の判断で決めることができます。 【メッセージ】 ニコンのロボットビジョンシステムは2024年に販売を開始しました。 お客様からの引き合いも多くいただいており、事業立上、スケール化に向けて 製品開発、ソリューション提供をスピード感を持って進めています。 一人一人の意思決定や技術力が事業の方向性に影響を与えることができます。その中で変化を楽しみながらニコンのビジョンロボティクス事業を一緒に作り上げて行ける人を求めています。 【募集背景】 新製品としてロボットビジョンの製品販売を開始し、リリースした製品のスケール化、新たなプロダクト、ソリューション提供といった業務の拡大をしていくため 【関連リンク】 https://ngpd.nikon.com/robot-vision-system/ https://www.jp.nikon.com/company/technology/stories/2410_robot_vision_system/ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【大型案件多数!】人々の安全を守る防災機器の施工管理業務を担当。担当物件の工程、資 材、人材まで、現場の運営・管理をお任せします。 管理と運営をお任せ致します。 具体的には消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までをご担当頂きます。 ★主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 沖 昌徳 事業内容 ◆消防用設備全般の技術開発、生産、工事施工 ◆機器販売、保守点検業務 国土交通大臣許可(般-1)第2942号 電気工事業 管工事業 機械器具設置工事業 電気通信工事業 国土交通大臣許可(特-1)第2942号 消防施設工事業 【当社の強み】 「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得や消防庁長官賞の受賞など各所から高い評価を得ています。 「セコムグループ」の一員として、セコムグループ各社との新たなコラボレーションを手掛け、次世代に向けた新しい製品やサービスを世に送り出しています。 さらに30年以上前から海外に事業を展開しており、欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立し、納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界において、ノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。 本社所在地 東京都渋谷区笹塚1-54-5

〈【光学本部】光学設計、光学系要素開発（FPD露光装置／デジタル露光機）〉（31） 【本部/事業部】光学本部 【配属先】光学本部/第二設計部/第四光学課 【組織としての担当業務】 第二設計部は、精機事業の光学設計部門として、半導体及びFPDのリソグラフィー工程を牽引する提案を行う事をミッションとしています。 その中でも第二設計部第四光学課では、FPD露光装置の光学系全般(投影光学系、照明光学系、アライメント光学系)に関連する光学設計、及びデジタル露光等の要素開発に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ・FPD露光光学系に関する光学設計、光学シミュレーション、及び要素技術開発 　-　投影光学系の光学設計 　-　照明光学系の光学設計 　-　アライメント(プレート＆マスクのXYZ最適化)の光学設計 　-　デジタル露光の要素技術開発 ・上記に関連する光学要素(材料、加工、新光源要素)の要素技術開発 ・顧客先装置のデータ分析による現状課題の探索 ・社内や顧客先での実験・検証 本ポジションで得られるスキル・経験 ●光学設計技術 数ある産業機器の中でもFPD・半導体露光装置に使われる光学ユニットは極めて高い性能が要求される。その根幹となる光学設計に従事する事により、材料・加工・組立といずれも最先端の生産技術に触れる事ができ、光学設計技術者としてより高いレベルを目指せる。 ●コミュニケーション力 国内外の顧客との直接対話、社内の他設計部門や製造部門の担当者との議論を経て、本当の意味での聞く力や状況把握力、そして自分の状況を相手に正しく伝える力が自然と養われる。 【本ポジションのやりがい】 FPD・半導体露光装置という産業機器の中でも最も精密と呼ばれる装置の、その中核となる光学ユニットの開発設計に関わる事で、光学制御技術に限らず様々な分野の最先端に触れる事が出来ます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 上下関係に縛られず、自由に議論が出来る環境です。 メンバーによって、他部署と果敢に議論を進めてプロジェクトをまとめたい人、自分でコツコツと検討に集中したい人などいろいろおり、それぞれの適正に合わせた働き方をしています。 ●労務環境 フレックスは全員が活用し、それぞれの事情に応じて在宅勤務も活用しています。また、有給取得についてもフルで活用するメンバーもいます。職場人数は16名、うち女性は2名です。 【キャリアパス】 光学設計者としてFPD・光学本部や半導体装置事業部の各部門と関わっていく中で、営業から開発・設計、製造、品質管理、顧客先サポートまで広く業務を網羅する事が出来ます。その後、適正に合わせて、より高い視座で業務を動かす立場に進んでもらう事もありますし、スペシャリストとして直接顧客や現地法人と仕事を進め、将来技術の探索を行っていく道もあります。 【メッセージ】 FPD露光装置は、高精度かつ様々な要素が複雑にリンクしあい、あらゆる分野の技術者があつまって装置開発に従事しています。その光学ユニットは、他の光学機器とは一線を画した精度が要求され、それは光学設計やレンズ加工技術だけでなく、光学材料要素開発、組立調整技術、それを高精度に保持する鏡筒、温空調制御技術、お客様運用に合わせた計測アルゴリズムとそれを実現するためのハードウェア・ソフトウェアなど、あらゆる要素が組み合わさって初めて顧客の要求する性能が達成出来ます。 あらゆる分野への好奇心を持ち、アンテナを高くして、粘り強く課題に立ち向かえる技術者を望みます。 【募集背景】 FPD露光装置への生産性向上や低コスト化の要求はますます高まっており、そのための新光源開発や対応光学系開発が急務となっております。また、将来を見据えたデジタル露光への対応も重要となっており、それらを担うための人材を募集します。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【映像事業部】画像処理エンジン「EXPEED」の開発〉(64) 【本部/事業部】映像事業部 【配属先】映像事業部/開発統括部/第一開発部/第一開発課 【組織としての担当業務】 ●第一開発部のミッション デジタルカメラのコアとなる下記開発設計を行う部となります。 　・画像処理エンジン(EXPEED)開発 　・製品システム設計 　・画像設計、アルゴリズム開発 ●第一開発課のミッション デジタルカメラ(ミラーレスカメラ、業務用動画機)に搭載される画像処理エンジンEXPEEDの開発業務。 デジタルカメラの画像処理エンジンは、より高度な機能・性能を求められてきており、その実現の為のHWの規模・複雑度も年々上昇している。 上記要求を満たす画像処理エンジンEXPEEDの開発。カメラのコアパーツである画像処理ASIC 『EXPEED』開発担当部門として、全社から活躍を期待されている部門。 【画像処理エンジン】 https://www.jp.nikon.com/company/technology/technology_fields/software_and_systems/image_processing_engine/ 【具体的な業務内容】 ・画像処理パイプライン設計及び仕様策定、新機能のシステム設計の実施 ・DDR Memory等、画像データ処理、画像圧縮技術開発、バス帯域検証および仕様策定 ・RTL論理設計仕様、論理検証仕様の策定及び外部設計委託・コントロール ・画像処理エンジンの論理検証及びES品評価 ・画像処理エンジンのアプリケーションノート作成及びデジタルカメラ製品化対応 ・アルゴリズム、仕様理解 ・要件定義、HW要求仕様作成 ・製品プロジェクトチーム参画 本ポジションで得られるスキル・経験 ・カメラのコアパーツ開発として、事業部を超えた部門と意見交換を行い、最終的な画像処理ASICの機能・性能を決める裁量を持っています。 ・将来のカメラ製品システムのプラットフォーム構想の要件定義化及び具現化により、上流～下流工程を通したASIC開発スキルを学ぶことが出来ます。 ・独自の画像処理パイプラインの構築を行う事が可能です。(自社開発ASIC) ・画像処理ASICに搭載するIPの選定については、国内外問わず選定対象とし、決める権限を持っています。 ・社外のASIC/IPベンダー(国内／海外)と連携したプロジェクト推進を経験できます。 ・製品プロジェクトチーム参画もあり、物づくりの楽しさを体感できます。 ・カメラ技術に関する基礎を学ぶことが出来ます。 【本ポジションのやりがい】 画像処理エンジンの開発を通じていろいろな技術を習得できます。 また、アルゴリズムや分野の技術者との交流により更に広範囲の技術、知識を身に着けることができます。 開発した製品を通して顧客の声を聞く事が出来る、モノづくりの楽しさを感じる事ができます。 【職場/チーム】 ・ベテランから若手まで幅広い年齢構成となっています。 ・フランクに何でも話せる雰囲気があります。 ・フレックスと在宅勤務が可能で働きやすい環境となっています。 ・在宅勤務は週3日まで利用でき、利用者は多いです。 ・有給休暇は非常に取得しやすいです。 ・課員は正社員で16名となっています(+派遣社員) ・中途比率は高いです。 ・カメラやレンズを借りることが出来ます。カメラに詳しい人が居ます。 【キャリアパス】 入社後、即戦力のプロジェクトメンバーとして参加し、実務を進めながら経験を積んでいただきます。 ・エンジニア系、マネジメント系のエキスパートを目指すことが可能です。 ・アルゴリズム開発部門、センサー開発部門、カメラのシステム開発部門とキャリア向上のため連携して人材教育を実施しています。 【メッセージ】 この職場では、デジタルカメラのコアとなる画像処理エンジンEXPEEDを開発しています。 近年は静止画に加え動画要求も高く、技術進化は大きなものとなっています。 新しいプロジェクトに熱意をもって取り込めるあなたの参加を待っています。 一緒にモノづくりの楽しさを経験して頂きたいです。 【募集背景】 ・ユーザへ新しい映像価値を提供するために、画像処理エンジンの開発力を強化しているため。 ・近年の動画性能向上に対応するため画像処理エンジンに対して、新機能の追加、新しい技術の搭載要望などが強く、開発力強化が望まれているため。 ・他社に対して、1歩、2歩リードするために、ニコンに持っていない知識と経験を持っている人材を求めているため。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【東京都】【映像事業部】機械・光学部品の調達、調達先開拓（カメラまたは交換レンズ等）〉(58) 【本部/事業部】映像事業部 【配属先】映像事業部/生産統括部/調達部/第二調達課 ～組織としての担当業務～ 【調達部のミッションや今後の展望】 カメラや交換レンズの生産工場に品質良く、低コストな部品を納期通りに届けるのが最大のミッションです。 天災や地政学的リスクなどBCP対策に力を入れていきます。 【調達部第二調達課の役割】 ・新製品部品(メカ、光学など)の調達 ・サプライヤー管理(新規開拓含む) ・量産中製品の生産計画を確実に実施するため部品を確保する。 【具体的な業務内容】 ■映像事業部製品のメカ、光学部品発注先選定(見積もり、交渉など) ■手配部品・製品の見積もり～交渉～単価決定 ■入手が難しくなった部品のサプライヤーとの納入交渉や手配 ■長期フォーキャストに基づくサプライヤーとの供給交渉 ■映像事業部が取引するサプライヤーの管理(新規外注先認定など) ■サプライヤーに対する監査(品質システム、環境システム)や各種調査 ■新規サプライヤー開拓 ■Product Team活動(商品企画・設計・技術・品証など各部門のメンバーで構成し、製品開発の進捗管理を行う活動)への参画 本ポジションで得られるスキル・経験 ・業務上、社内や社外との交渉や調整が多く、社内講習と合わせて、交渉スキルやコミュニレーションスキルの向上が図れます。 ・製品開発プロセスに沿った部品調達を行い、調達部品の生産プロセスを知ることで、カメラやレンズがどのように生産されるのか、ものづくりの一連の流れを知ることができます。 ・海外取引も多く、商流や物流、輸出入に関する知識が得られます。 【本ポジションのやりがい】 カメラやレンズは老若男女、アマチュアからプロと、様々なお客様にご購入いただいています。 自分が携わった製品が世に出て、お客様の生活に潤いを与え、笑顔にする。 お客様が撮った写真を観て、お客様の周囲の人も笑顔にする。 時にはお客様からお叱りを受けることもありますが、その声を次に生かすことでお客様に喜んでいただく。 調達は部品コストや品質を確保するサプライヤー選定などで、カメラやレンズを世に出すことに貢献しています。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気: カメラやレンズの製品・部品に関する知見を持った人材が多く、それぞれの知見やアイデアを出しあって課題解決ができる職場です。 ●労働環境: 　・全員スーパーフレックス制度適用 　・2024年度有給休暇取得平均 11.6日 　・残業時間　10～40時間(トラブル発生時)　 ●職場の人数 　全7名 (正社員7名、定年後再雇用社員0名) 　正社員の年齢構成(30代 2名、50代 5名 ) 男:女=7:0、中途採用者 4名 【キャリアパス】 ■課内では業務ローテーションにより、部品製造やサプライヤー知識を広げたり、製品に関する知識を広げることができます。一通りの知識を身に着けた後はメカ部品担当をまとめるリーダーや、生産子会社を巻き込むプロジェクトなどのリーダーを務めていただくこともあります。 ■異動による多様なスキルアップの道も考えられます。 　　・生産管理部 … 映像事業部の販売計画をもとにした生産計画の立案 　　・海外生産子会社(タイ) …　現地サプライヤーからの部品調達や工場の生産管理 　　・生産本部 … 全社的な調達戦略の立案 【メッセージ】 調達は製品のQCD達成に大きくかかわり、自分の努力が会社の利益に直結するやりがいのある仕事です。 社内・社外で様々な人と接する機会が多く、業務以外のいろいろな話をする場面もあります。こうした人とのコミュニケーションで学べることも多々あります。知見を広めたい方、成長したい方は、是非来てください!! 【募集背景】 組織としての若返りを進めており、昨年度も30代の方に入社いただき、すでに活躍していただいています。今年度も継続して募集いたします。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

産業・車載分野のお客様に対して、制御システムの開発をお任せいたします。要件定義から設計・開発まで幅広く携わることができます。 【ご経験やご希望に応じて、お任せします】 ＜プロジェクト例＞ ・産業分野（ガス化学）の制御システム ・車載制御システム（車載ECU向けAUTOSARソリューション） ・建設機械・農業機械向け車載ソフトウェア開発 ・AD/ADASソフトウェア開発 ・自動車メーカー・大手自動車部品メーカー向けモデルベース開発　など 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ （郵送でのご応募は受け付けておりません） できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長 上田 元春 事業内容 産業ソリューション、社会・公共ソリューション、コネクティブエンジニアリングの全3事業における各種システムの設計〜開発・構築、自社パッケージ品開発、品質管理、プロジェクト管理など 当社にはIT（情報）とOT（制御）を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。 本社所在地 〒110-0006 東京都台東区秋葉原6-1（秋葉原大栄ビル） 〒319-1221 茨城県日立市大みか町五丁目1番26号

〈【映像事業部】プロ市場の攻略に向けた戦略立案と顧客サポート〉(56) 【本部/事業部】映像事業部 【配属先】映像事業部/マーケティング統括部/マーケティング部/CS課 【組織としての担当業務】 ●マーケティング部のミッション 販売企画・コミュニケーション・デジタルマーケティング・サービス・カスタマサポート活動をグローバルに統括する役割を担う部署です。ファンを増やし、顧客と絆を創っていく上で顧客との接点が重要になってきています。 顧客との接点において、顧客視点に立ったマーケティング、サービス戦略、カスタマーサポート戦略の立案、また、各地域毎の販売戦略の立案、及び各拠点のマーケティング、販売、サービス・サポート活動の支援をしていくことがマーケティング部のミッションです。 ●CS課 ①世界中で組織化しているNPS（Nikon Professional Services プロサポート部門）を束ね、世界中のプロフォトグラファーのサポートを組織的に行うと共に５輪、 サッカーW杯、世界陸上などにサービスデポを出展し直接顧客に対してサポートを行う業務。 ②一般の顧客に対してもテクニカルなサポートをする業務NTC（Nikon Technical Office 一般顧客サポート）であり、顧客視点でサポートを行っていきます。 ※本求人は①についての募集になります。 【具体的な業務内容】 ・本社関連部署及びグローバル拠点と議論しながら、プロ市場でのニコンのシェアをあげるための戦略立案を作成。各拠点のキーメンバーに対して説明し納得させ、グローバル統一のコンセプトやメッセージを決定する。 ・拠点NPS（Nikon Professional Services プロサポート部門）のプロ戦略を定期的に確認し、成功事例などは他の販社へ水平展開する。必要に応じて、具体的な施策の実行までフォローする。 ・プロ製品に関する顧客の声を収集し、製品企画や仕様検討部門へフィードバックする。 ・プロ市場向け新製品については、製品を理解し、各拠点のNPSスタッフに対して説明する。 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ・ワールドワイドのプロフォトグラファーからの意見を聞いて、その内容を製品開発に活かすことが可能。 ・英語を駆使した仕事を通し、海外と繋がることができます。世界のプロ市場の動きやプロフォトグラファー像を知ることができます。また将来的に海外関係業務を担当できる可能性も高い職場です。 本ポジションのやりがい ・ワールドワイドのプロ顧客からの要望を聞いて、その内容を製品開発に活かすことができる。 ・英語を駆使した仕事を通し、海外と繋がることができる。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・NPS*1とNTO*2と二つのチームに分かれておりますが、全員であらゆることに取り組んでおり、幅広い業務を経験できます。男女問わずメンバーがおり、経験豊富なスタッフが多いので、わからないことも何でも聞くことができます。特に顧客と接する機会もあるので、市場と会社を結びつける架け橋のような役割も担います。 ・設計・開発・品証部門などを経て、現職場に所属しているスタッフも多いので、それぞれバックグランドの異なるメンバーがいることが職場の強みになっています。 ●就業環境 ・リモートワークも活用し個々人の働き方を重視する風土があります。 ・スーパーフレックス制度導入。 ●職場の人数 ・20代~50代と幅広い年齢層。男女比率：15人：4人　中途率2割 *1：Nikon Professional Services　プロのサポートを行う *2：Nikon Technical Office　一般顧客サポート 【キャリアパス】 ・顧客とのコミュニケーションも多い職場のため、顧客視点の考え方が身につきます。 ・将来的に希望すれば海外勤務の可能性もあります。 ・製品知識が身につき、それを様々な職務に活かすことが可能です。自身の志向や適性も見てキャリアパスを判断します。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【東京都】【生産本部】品質保証業務（海外拠点を含むニコングループ全体の品質マネジメント戦略立案と推進）〉（35） 【本部/事業部】生産本部 【配属先】生産本部/品質戦略推進部/企画課 【組織の概要】 ●品質戦略推進部のミッションや今後の展望 品質戦略推進部はニコングループの横串組織として品質戦略を策定し、事業部門や関係部門と連携して推進しています。 主な取り組みは、グルーバル品質マネジメント体制の整備と強化、QMSの強化・多様化、内外作の品質管理強化、および品質文化の醸成になります。 製品安全・法令順守を含む顧客品質の確保や品質ロスコストの削減などを安定的に実現すること、強靭で機能的なQMSの整備とそれを動かす人材の育成を通じて品質文化を醸成することなどに取り組み、品質ガバナンスを含む経営基盤の強化に貢献しています。そして、常にステークホルダからの信用・信頼を得ながら、2030年のありたい姿である「人と機械が共創する社会の中心企業」の実現をグローバルレベルで支えて行きます。 ●企画課の役割 企画課ではニコングループ全体の品質に関わる最上位規程（品質管理指針）を、経営戦略や事業戦略、内外の環境変化などを捉え適切に更新・管理を行い、グループ全体の品質システムの強化を図っております。 また各部門と連携して、これらのシステムが海外含めたグループ内で正しく運用されていることを確認し、改善につなげています。 特に最近は、これまでの事業に加え、M＆Aやソリューションビジネスなど新事業への展開をグループとして進めており、これらに適合するグループ全体の品質システムの整備を進めています。。 【業務内容】 ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。 ●具体的な業務内容 ・経営戦略や事業戦略、内外の環境変化を踏まえた品質戦略及び実施計画の立案、経営への答申 ・海外拠点を含むニコングループ全体の品質システム向上を狙ったグループ共通の品質マネジメントシステムである品質管理指針の改定 ・策定した品質管理指針に基づいた、海外拠点を含む各部門のQMS整備、構築の推進 ・海外拠点を含むニコングループ各部門の品質に関する課題抽出及び改善、また課題がグループ全体に関わる場合のグループ全体の仕組みつくり ※海外拠点とのやり取り(監査、対面会議、WEB会議、メール、資料など)は英語で行われます。 【得られるスキル・経験】 ・品質システムの視点で海外拠点含めたニコングループ全体の品質強化に参画し、機能的で多様性のある品質システムの整備に取り組むことが出来ます ・品質に関する全社指針を策定し、ニコングループ全体に展開することができます ・光学ガラスなどの素材製造からカメラや半導体製造装置、3Dプリンターといった先進加工技術等の最終製品の製造まで、幅広い様々な事業活動に触れることができます ・海外拠点を含むニコンやグループ会社の多くの社員と交流が持てるため、多角的な視野形成ができます 【ポジションのやりがい】 ・ニコングループのB to C事業からB to B事業まで各事業部の枠に留まらないグローバルな品質保証業務が経験できます ・ご自身で担当された業務はニコングループ全体へ展開されるため、グループ全体の品質マネジメントシステム向上へ貢献することができます 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 キャリア入社者が多くを占めており、様々なバックボーンを持った方が活躍されています。 常にチームメンバーと連携・協力し関連する事業部等とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていく業務スタイルです。 ●労働環境 ・スーパーフレックス制度有 ・在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」） ・残業時間20～40時間程度/月 ※担当業務により繁忙期はありますが、有給休暇は取得しやすい職場です ●職場の人数 ・在籍課員11名（年齢層20代x1名、30代x3名、40代x4名、60代x3。中途入社者8名。男性x8名＋女性x3名。） 【キャリアパス】 ・様々な部門、製品を対象に品質システムの立案、展開、監査などを担っていただき、マネジメント層へのキャリアアップや専門性の取得など、多様なキャリアアップを目指していただきたいと考えます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【映像事業部】カメラ・アプリケーションソフトウェアのAI/CVエンジニア〉(66) 【配属先】映像事業部/開発統括部/第二開発部/第一開発課 ～組織としての担当業務～ 【第二開発部のミッションと今後の展望】 ・デジタルカメラは、イメージセンサやSoCなどに代表される電子・半導体技術、優れた光学特性と小型化を両立させるための光学技術、高画質な映像を生成するための 画像処理技術、およびフォーカスや露出を自動化するためのAI技術など様々な分野の技術が、高度な水準で求められる分野であり、常に進歩し続けている製品です。 ・第二開発部は、このような製品における要素技術（映像事業部の製品やサービスを構成するための基本的な技術）の開発担当部署として、業界最先端の技術をいち早く 取り入れて顧客が求める様々な新しい技術を他社に先駆けて開発する部署です。 【第一開発課の役割】 様々な要素技術の中でもAI/CV（人工知能/コンピュータビジョン）は最も先端的であり、かつデジタルカメラを飛躍的に進歩させることができる最重要技術の一つです。 第一開発課では独自のAI/CV技術による同社製品の差別化に取り組んでいます。 ～具体的な業務内容～ 【業務内容】 ①物体検出、セグメンテーションなどのAI/CV技術の基礎研究 ②AI/CV技術を用いた、AF（オートフォーカス）、自動撮影、トラッキングなど様々な機能の高度化や高性能化 ③上記技術の実装と評価 【製品】 ・ミラーレスカメラ ・交換レンズ ・アプリケーションソフトウエア 【担当する技術や機能】 ・被写体検出（物体検出）、トラッキング（AF）、自動撮影、自動編集、など。 本ポジションで得られるスキル・経験 ●AI/CVを利用した様々な機能の開発提案から、基礎研究、実用化開発の推進、製品実装まで広い範囲の業務を担当できる。開発テーマの提案が採用された場合、開発計画の立案と遂行、予算管理、成果報告といった開発管理業務も担って頂くので、プロジェクト推進管理も経験できる。 ●組み込みファームウェア、画像処理、通信、SoC、撮像素子などの様々な最新技術に触れることが出来る。 【本ポジションのやりがい】 ニコンはグローバルに通じるブランドを有し売上の約8割は海外であることから、日本だけでなく海外の顧客とも関わり合いがあります。また、海外の子会社やパートバー会社との共同開発も行っており、グローバルな視点で技術開発に携わることができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 　AI/CVだけでなく、被写体追尾、自動撮影など、カメラの自動化に関する様々な知識や技術を持った人材が、スキルレベルや年齢層ごとにバランスよく在籍しています。 ●労働環境 担当業務や時期によって個人差はあるが全員が出社勤務と在宅勤務を併用。 出産後に時短勤務で子育てと業務を両立している女性社員も多数在籍しており、結婚・出産後も働きやすい職場です。 ●職場の人数 同社開発部門の他部署と比べて女性社員や若手社員が比較的多い職場です。キャリア社員も多数在籍しています。 【キャリアパス】 ・担当分野に関しては業界を代表するような専門家（エキスパート）として成長して頂きながら、開発業務を通じてリーダーシップやマネジメントの経験を積んでいただます。 【メッセージ】 AI/CVの進歩は目覚ましく、その応用領域は日々拡大しています。我々の事業領域であるデジタルカメラをはじめとした映像機器においてもAI/CV技術は著しく発展しつつあり競業他社と鎬を削る最も競争の激しい技術分野の一つになっています。 更に近年は、AI/CVの膨大な演算処理をクラウドではなくエッジデバイス上で直接行うエッジAIの重要性が高まっています。これにより、レスポンス時間の短縮、プライバシー保護、接続性の問題の解決が期待されている一方で、膨大な演算をごく限られた計算機資源で実行しなければならないという難易度の高い開発も取り組まなければなりません。 このような最重要かつ難易度の高い技術開発に取り組んでいる職場ですが、その分だけ自己成長や達成感を実感できる職場であり、エンジニアとして挑戦しがいのある業務を経験することができます。私たちと一緒に更なる高みを目指しましょう！ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【映像事業部】新規ビジネス企画・パートナーマネジメント（映像関連商品／サービス） 〉(55) 【本部/事業部】映像事業部 【配属先】映像事業部/UX企画部/UX戦略課 【組織としての担当業務】 映像事業部のUX企画部は、映像関連商品（カメラ本体、交換レンズ、アプリ、サービス、アクセサリー等）に関する商品戦略・企画を担っております。 その中でUX戦略課は、映像関連商品の総合的なマーケティング戦略及び商品カテゴリー戦略の立案を担当しており、またそれら戦略を成立、発展（含む新規事業開拓）させるために欠かせないパートナー企業とのアライアンス戦略／運営業務も担っています。 【具体的な業務内容】 ・新規事業戦略の策定作業 ・新規事業（個別B2B対応を含む）の調査・分析。 ・各戦略実現のためのパートナー企業の開拓（折衝、契約）とパートナー企業との連携業務。 ・社内関連部門と連携しての各戦略の具現化推進。 最新事例：https://www.jp.nikon.com/company/news/2024/0301_01.html 　　　　：https://www.jp.nikon.com/company/news/2024/0109_02.html 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ・全世界へ展開する事業の、事業戦略、商品戦略を担うことで、世界に通じるマーケッター、商品企画のマネイジメントを目指すことができます。また、自らの企画推進力次第でゼロから作れるため、やりがいが見え、仕事を通じて個人の成長を実感することができます。 ・協業各社、また社内でも設計、開発のみならず、販売、コミュニケーション、世界各国の販売拠点と連携する業務にて幅広い知見が得られます。 ・ニコン製品は世界各国で高い認知度を得ております。そのブランド力を活かし、世界に発信する事業展開を目指すことができます。 【本ポジションのやりがい】 ニコンはグローバルに通じるブランドを有し、また売上の約8割を海外であげています。協業企業や関係者も国内にとどまりませんので、グローバルな視点で業務を行うことができます。また、事業分野も幅広いため、事業領域や事業フェーズに応じた様々な業務が経験できます。 【職場/チーム】 全13名、男女比7：3。約半数がキャリア入社で、個々の専門性やバックグラウンド違いを尊重しつつ相互に刺激し合える職場です。写真や映像に詳しい経験豊富なメンバーがいますので写真撮影のスキル向上などもサポートできます。 在宅勤務、スーパーフレックスを活用した個々人の働き方を重視する職場方針で有給消化率は70％程度です。 【キャリアパス】 部内では各商品企画担当課へ異動し、各製品の商品企画を担当、またマーケティング部門（含む各国の販売拠点）等への異動など、海外を含めてキャリアパスの選択肢は広く、長期的にはニコンの他事業部でキャリアを重ねることも可能です。また、専門職としてスキルを積み重ねることもできますが、将来マネジメントを目指すことも選択可能です。 【メッセージ】 ニコンにおいて映像事業は主要事業の一つと位置付けられています。 ニコンが持つ技術力、そして培ってきた信頼を活かして、顧客に寄り添い、仲間と連携、助け合い、刺激しあいながら、一緒に新しい映像表現、サービス、ソリューションを作り上げています。 ワールドワイドで広く認知され、ダイレクトに顧客の喜びを感じることのできる業務です。また、世界の映像文化、クリエーションの一端を担えることに、大きな意義を感じて業務に取り組んでいます。 【募集背景】 多様化する映像関連事業に於いて、新しい価値やソリューションを提供していくことは必須であり、そのために様々な企業との連携は不可欠なものになっており、中長期的なビジョンの下で、パートナー企業と連携して新しいサービスやソリューションを構築し、提案できるメンバーを募集いたします。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【スキルを活かせる“開発・インフラ”案件が豊富】要件定義〜開発・構築・運用保守まで、スキルに応じて業務をお任せします。 #◎案件選択制 「残業の少なさ」「通勤時間」「リモート可否」などの希望にも丁寧に向き合い、働き方を含めて納得のいく案件をご提案。 ◎多様な領域でスキルを活かせる 業務系・Web・クラウド・仮想化・ネットワークなど、ソフトウェア／インフラの両領域で豊富なプロジェクトに参画可能。 案件例 ■交通系ICシステムの開発・運用支援 ICカードシステムのOSリプレイスや運用改善など 【フェーズ】設計〜導入・運用 【規模】5名 【技術】VB.NET、Oracle、MDB ■業務系Webアプリ開発 顧客折衝〜開発ディレクションまで（プレイングマネージャー） 【フェーズ】開発 【規模】20名 【技術】Java、VB.Net ■クラウド環境の設計・構築（インフラ領域） AWS環境での設計・構築から運用まで担当。要件定義・設計の上流工程から関われる案件もあり。 【技術】AWS、Linux、VMware、各種ミドルウェア ■製造業向けの社内システム開発（DX対応） 【フェーズ】企画・設計〜開発・導入 【技術】Java、Spring、PostgreSQL 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございました。 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募内容に関しましては厳守いたします。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 まずはお気軽にご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 清水 浩二 事業内容 ◆業務請負事業 ◆人材派遣事業 ◆人材紹介事業 　 ※労働者派遣許可番号 派13-060060 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 本社所在地 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル

製品の納入における工作機械の据え付け・調整、稼働後のサポートおよびメンテナンス業務や導入後のトラブルの原因解明をお任せします ◆製品納入時の工作機械据え付け・調整、稼働後のサポートおよびメンテナンス業務 ⇒新規やリピートのお客様の工場へ製品を納入する際の工作機械据え付けから 納入後のメンテナンス修理まで、ビフォー・アフターのサポートをご担当頂きます。 ◆顧客へ製品導入後の通常のサービスエンジニア部隊が解決できないトラブルの原因解明 ＼POINT／ 製品納入後はお客様と直接会話する機会が多いため、 お客様と密に関係を築き、ニーズを把握することで それが次の商談に繋がることもあり、 製品の拡販に貢献することができる、 非常にやりがいのあるポジションです。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　山崎 高嗣 事業内容 ■CNC工作機械・コンピュータ統合生産システム・生産支援ソフトウェア・レーザ加工機等の開発・生産・販売・輸出 ■世界トップクラスの工作機械メーカーで、畳製造機から木工工作機械製造がその前身です。工作機械で海外進出した企業でもあります。 ※工作機械は、私たちの身の回りにあるあらゆる製品の製造に係わることから、マザーマシンと呼ばれ、「世界のモノづくり」の基礎を支える大変重要な製品となっています。 より精度の高い部品をより速く生産できる高性能な工作機械を開発・提供していくことにより、人々の暮らしに豊かさをもたらし、社会に役立つことを目標にしています。 本社所在地 愛知県丹羽郡大口町竹田1-131

（20） 【本部/事業部】ITソリューション本部 【配属先】ITソリューション本部エンタープライズシステム部第一～第三システム課もしくはEA推進課 ～組織としての担当業務～ 【エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望】 ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客（CX）・従業員（UX）のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです 【エンタープライズシステム部の役割】 業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています ～具体的な業務内容～ 業務系システムエンジニアとして、全社/事業部門の抱えている課題を整理・分析、ソリューションを提案し、業務側やステークホルダと共有して、業務系基幹システムの企画、開発・改善、運用管理(実務は別に担当者がいますので、全体視点でのQCD管理)、プロジェクト推進を担当していただきます。また、全社/事業部門のデジタル技術活用を進めるプロジェクトへの参画もしていただきます ・各部門のデジタル活用に関する課題抽出および解決 ・各部門の現状を分析して、基幹システム刷新に関連する業務効率化を全社視点とデータガバナンスの視点で提案し推進 ・プロジェクト間の情報共有・情報活用による円滑なプロジェクト進行 ※システムとビジネスの橋渡しを通じて、事業の推進に貢献します 【業務系基幹システム対象領域】 販売・出荷管理、生産管理、製造(MES)、調達、在庫管理、物流(WMS)、アフタ―サービス、財務、管理会計(原価)など ・スクラッチ、SAP社のECCによる現行システムの企画、開発・改善、運用管理と次期基幹システムS/4HANAの知識習得 ～本ポジションで得られるスキル・経験～ ・大規模プロジェクトノウハウ：導入プロジェクトの進め方 ・SAPプロジェクトナレッジ：SAP S/4スキル ・マルチベンダーとの協業ノウハウ：コミュニケーションスキル、ベンダーマネジメントスキル ・上流ノウハウ：上流推進方法ノウハウ、要件定義ノウハウ ・グローバル展開経験：グローバル連携スキル 【本ポジションのやりがい】 ニコンや関係会社を含めたグローバルな環境(主に日亜)で、経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築に携われます。SAPの最新機能習得に加えて、複数の事業の成長に結びつく提案力を実践の中で身に着けることができます ・ビジネスにより近いところで事業提案ができることが事業会社で働く醍醐味です ・様々な事業部門との接点により、IT分野に限らない、広い知見を得ることができます ・各事業部門のDX化に貢献し、その成果を自ら感じることができます ・基幹システム刷新プロジェクト終了後もSAPの見識を活かし、継続的な事業変革に向けて、SAP活用経験を進化させることができます(キャリアパス参照） 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 最近はキャリア採用が進んでいることもあり、経験をもった個々人がお互いに尊重しながらも意見を言いあえる環境になっています。対面でもTEAMSでもチャットでも積極的にコミュニケーション取りながら業務を進めることができています ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」） 有給休暇取得し易い環境 残業時間　20～30時間/月　※繁忙期 45時間程度/月 ●部員構成 平均年齢：41歳 (定社員年後再雇用社員、派遣、部課長除く) 在籍数：44名（派遣社員含む） キャリア入社比率：16名,33% 男女比率： 9:1 【キャリアパス】 ・将来的にははソリューションアーキテクトとして事業成長のために貢献するような人材を目指して経験を積んでいただきます。また、ニコンの業務システム企画管理のスペシャリストを目指すことも可能です ・初期配属の職場に留まらず、継続した事業変革に向けて、各事業部門へSAP最新機能の活用促進などITソリューション推進で活躍できます ※推進のために必要なSAP最新機能の習得や最新動向の情報収集を継続して行って頂き、IT部門や事業部門に展開して頂きます ・事業部門に軸足を移し、事業部内部からのITソリューション推進で活躍頂くキャリアパスもあります 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【東京都】【映像事業部】ODM/OEM製品の部品調達、調達先開拓(カメラ・交換レンズ等)〉(59) 【本部/事業部】映像事業部 【配属先】映像事業部/生産統括部/調達部/第三調達課 ～組織としての担当業務～ 【調達部のミッションや今後の展望】 カメラや交換レンズの生産工場に品質が良く、低コストな部品を納期通りに届けるのが最大のミッションです。 天災や地政学的リスクなどBCP対策に力を入れていきます。 【調達部第三調達課の役割】 ・新製品部品(メカ、光学など)、ODM製品の発注先選定 ・ODMサプライヤー管理(新規開拓含む) ・量産中ODM製品の生産計画を確実に実施するため、第一/第二調達課と連携して部品を確保する。 【具体的な業務内容】 ■映像事業部ODM製品の発注先選定(見積もり、交渉など) ■ODM製品の製造条件変更対応 ■手配部品・製品の見積もり～交渉～単価決定(第二調達課支援) ■入手が難しくなったODM先へ供給する部品のサプライヤーとの納入交渉や手配 　(第一/第二調達課と連携) ■長期フォーキャストに基づくサプライヤーとの供給交渉(第二調達課支援) ■映像事業部が取引するODMサプライヤーの管理(新規外注先認定など) ■ODMサプライヤーに対する監査(品質システム、環境システム)や各種調査 ■新規ODMサプライヤー開拓 ■Product Team活動(商品企画・設計・技術・品証など各部門のメンバーで構成し、製品開発の進捗管理を行う活動)への参画 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ・業務上、社内や社外との交渉や調整が多く、社内講習と合わせて、交渉スキルやコミュニレーションスキルの向上が図れます。 ・製品開発プロセスに沿った部品調達を行い、調達部品の生産プロセスを知ることで、カメラやレンズがどのように生産されるのか、ものづくりの一連の流れを知ることができます。 ・海外取引も多く、商流や物流、輸出入に関する知識が得られます。 【本ポジションのやりがい】 カメラやレンズは老若男女、アマチュアからプロと、様々なお客様にご購入いただいています。 自分が携わった製品が世に出て、お客様の生活に潤いを与え、笑顔にする。 お客様が撮った写真を観て、お客様の周囲の人も笑顔にする。 時にはお客様からお叱りを受けることもありますが、その声を次に生かすことでお客様に喜んでいただく。 調達は部品コストや品質を確保するサプライヤー選定などで、カメラやレンズを世に出すことに貢献しています。 第三調達課はODMサプライヤーともかかわることで、自社とは違うモノづくりを知る機会もあり、自身のスキルアップにつながります。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気: カメラやレンズの製品・部品に関する知見を持った人材が多く、それぞれの知見やアイデアを出しあって課題解決ができる職場です。 ●労働環境: 　・全員スーパーフレックス制度適用 　・2024年度有給休暇取得平均 11.6日 　・残業時間　10～40時間(トラブル発生時)　 ●職場の人数 　全8名 (正社員8名、定年後再雇用社員0名)　 　正社員の年齢構成(20代 1名、30代 1名、40代1名、50代 5名) 　男:女=6:2、中途採用者 2名 【キャリアパス】 ■課内では業務ローテーションにより、サプライヤーや製品に関する知識を広げることができます。一通りの知識を身に着けた先にはレンズやアクセサリーの課内リーダーを務めていただきます。 ■異動による多様なスキルアップの道も考えられます。 　　・調達部…各種部品の調達業務 　　・生産管理部 … 映像事業部の販売計画をもとにした生産計画の立案 　　・海外生産子会社(タイ) …　現地サプライヤーからの部品調達や工場の生産管理 　　・生産本部 … 全社的な調達戦略の立案 【メッセージ】 調達は製品のQCD達成に大きくかかわり、自分の努力が会社の利益に直結するやりがいのある仕事です。 社内・社外で様々な人と接する機会が多く、業務以外のいろいろな話をする場面もあります。こうした人とのコミュニケーションで学べることも多々あります。知見を広めたい方、成長したい方は、是非来てください!! 【募集背景】 組織としての若返りを進めており、一作年度は2名の方に入社いただき、すでに活躍していただいています。今年度も継続して募集いたします。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【フレックスタイム制／経験に合わせてポジション検討！】＜大手メーカー製品向けのFPGA設計業務＞をご担当いただきます！ ◎年休126日 数年先を見据えた製品の開発のため、最新技術を用いた(機能全体または機能別の)設計開発をお任せします。 ≪主な業務内容≫ ◆RTL（register transfer level）設計、動作確認 ◆IoTシステム開発、画像処理、映像処理、通信等の設計対応など ≪技術要素≫ Verilog-HDL／VHDL 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 　山下　泰弘 事業内容 ■開発受託サービス（ソフトウェア開発、LSI設計、LSIテスト開発、FPGA開発、アナログ・デジタル基板開発） ■テストハウス事業 ■製品・モジュール開発（通信、センサ、画像処理系製品、モジュール開発） ■技術サポート（各種半導体技術サポート、カメラセンサ技術サポート） 本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2-10-9 レスタービルディング