神奈川県 小田原市 施工管理・設備工事 産休・育休取得実績ありの求人情報・お仕事一覧

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■仕事内容 建築現場の「施工管理」として、以下の業務をお任せします ・工程管理（スケジュール調整・進捗確認） ・協力業者の管理（職人さんとの打ち合わせなど） ・施工図の確認（設計通りに施工されているかチェック） ※経験やスキルに応じてお任せする現場を決定します。 ■勤務エリア 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 ※配属先はご希望・通勤圏を考慮します ■こんな方にピッタリ！ 現場作業の経験を活かしてステップアップしたい方 施工管理の経験をさらに磨きたい方 安定した環境で長く働きたい方 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■仕事内容 建築現場の「施工管理」として、以下の業務をお任せします ・工程管理（スケジュール調整・進捗確認） ・協力業者の管理（職人さんとの打ち合わせなど） ・施工図の確認（設計通りに施工されているかチェック） ※経験やスキルに応じてお任せする現場を決定します。 ■勤務エリア 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 ※配属先はご希望・通勤圏を考慮します ■こんな方にピッタリ！ 現場作業の経験を活かしてステップアップしたい方 施工管理の経験をさらに磨きたい方 安定した環境で長く働きたい方 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜どんなお仕事をするの…?＞ ======================== ＞＞簡単！資材を運ぶダケのお仕事♪*＜＜ ======================== 難しい作業は一切ないので初めてでも安心◎ <さ・ら・に!!> 現場には常に先輩STAFFがいるので 「こんな時、どうしたら…」なんて困った事があっても スグに聞ける環境です♪ <さらにさらに!!!> 現場へは直行直帰OK★ 交通費も支給されるので、 無駄な出費もありません♪ 書類が揃えば即日勤務も◎ 「働きたい!」と思ったアナタ!!ぜひご応募を♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

初めてでも安心のカンタン作業！ ▼マンション内での廃棄物運搬 ▼オフィス内の養生作業 ▼オフィス移転のサポートなど 具体的には… ・リフォーム時に発生した木くずやカーペットのゴミをトラックまで運搬！ ※重量5キロを超えるものはありません。 ・オフィスの壁や床を保護するために、ブルーシートや養生シートを貼る ・部屋から家具や備品を運び出す　など 事前に案件を選べるので「ちょっと難しそうかも」 と思ったらほかのお仕事への変更もできますよ◎ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 1日だけ／短期などなんでもOK！ もちろん短期から長期への切り替えも歓迎◎

初めてでも安心のカンタン作業！ ▼マンション内での廃棄物運搬 ▼オフィス内の養生作業 ▼オフィス移転のサポートなど 具体的には… ・リフォーム時に発生した木くずやカーペットのゴミをトラックまで運搬！ ※重量5キロを超えるものはありません。 ・オフィスの壁や床を保護するために、ブルーシートや養生シートを貼る ・部屋から家具や備品を運び出す　など 事前に案件を選べるので「ちょっと難しそうかも」 と思ったらほかのお仕事への変更もできますよ◎ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 1日だけ／短期などなんでもOK！ もちろん短期から長期への切り替えも歓迎◎

【仕事内容】 弊社「鉄道部」にて、技術部門の管理業務に携わっていただきます 【具体的には】 ■鉄道電気設備（信号・通信・電力・建築設備など）の施工監理および保守管理、工事発注、 予算管理など ■土木施設（軌道・トンネル・橋梁など）や駅施設などの維持管理に関する施工監理、保守管 理、工事発注、予算管理 ※上記いずれかの業務に従事していただきます。 【キャリアプラン】 １年目～ 本社鉄道部にて施工監理、保守管理、工事発注、予算管理などの業務に従事。 ～４年目 現業（施設区または電務区）にて、施設・設備の保守管理や点検業務等を経験。 ５年目～ 管理職（本社課長代理または現業長）として管理業務に従事。 ※例になりますので個人により異なります。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

設立30年以上／女性管理職登用実績あり／試用期間あり 【主な仕事】 ■同社の施工管理職は、工事「実務」を担いません。 ■建設工事の進捗や品質の管理、職人さんとの作業手順の打合わせなどの工事全体を監督する仕事です。 【主な案件】 ■官公庁から発注される道路・鉄道沿線・発電施設・学校や観光施設等の公共施設 ■一般の企業様・個人様から発注される旅館や飲食店等 【勤務エリア】 ■本社および神奈川西部～静岡東部の建設現場 【ある1日の流れ】 08：00　出社・現場出発準備 08：15　現場到着・打ち合わせ 10：00　小休憩 12：00　昼休憩 15：00　小休憩 17：00　片づけ・撤収 【働く環境】 ■平均勤続年数は約20年（高い定着率） ■完全週休2日（土日）＆残業時間も平均20h/月 ■出張なし／転勤なし／夜勤なし 【同社ならではのやりがい】 ■年間3000万人超の観光客が訪れるエリアの建物やインフラ整備に関わることで、日本の観光を創っている「やりがい」 【社員インタビュー】 平日も多くの観光客が訪れるエリアの現場に関わることが多い為、 自分が関わった場所がテレビに映ることもあり、「観光地を創っている」という感覚があります。 会社のウェアでいると、街中の企業の方や住民から「勝俣組さん！」と声をかけられることもあります。 【実績】 ▼完成工事高（業績）▼ ■神奈川県西でインフラ（土木）の完成工事高は1位 ▼案件▼ ■神奈川県立スポーツセンター（藤沢市） ■神奈川県立図書館新館（横浜市） ■箱根登山鉄道沿線 ■大手電力会社の発電施設 ■早雲山地滑り対策工事 ■その他県内の道路や学校、ホテル、飲食店など ▼表彰歴等▼ ■神奈川県優良工事表彰・その他官公庁からの表彰多数 ■神奈川県建設業協会　常任理事会社（現任） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

設立30年以上／女性管理職登用実績あり／試用期間あり 【主な仕事】 ■同社の施工管理職は、工事「実務」を担いません。 ■建設工事の進捗や品質の管理、職人さんとの作業手順の打合わせなどの工事全体を監督する仕事です。 【主な案件】 ■官公庁から発注される道路・鉄道沿線・発電施設・学校や観光施設等の公共施設 ■一般の企業様・個人様から発注される旅館や飲食店等 【勤務エリア】 ■本社および神奈川西部～静岡東部の建設現場 【ある1日の流れ】 08：00　出社・現場出発準備 08：15　現場到着・打ち合わせ 10：00　小休憩 12：00　昼休憩 15：00　小休憩 17：00　片づけ・撤収 【働く環境】 ■平均勤続年数は約20年（高い定着率） ■完全週休2日（土日）＆残業時間も平均20h/月 ■出張なし／転勤なし／夜勤なし 【同社ならではのやりがい】 ■年間3000万人超の観光客が訪れるエリアの建物やインフラ整備に関わることで、日本の観光を創っている「やりがい」 【社員インタビュー】 平日も多くの観光客が訪れるエリアの現場に関わることが多い為、 自分が関わった場所がテレビに映ることもあり、「観光地を創っている」という感覚があります。 会社のウェアでいると、街中の企業の方や住民から「勝俣組さん！」と声をかけられることもあります。 【実績】 ▼完成工事高（業績）▼ ■神奈川県西でインフラ（土木）の完成工事高は1位 ▼案件▼ ■神奈川県立スポーツセンター（藤沢市） ■神奈川県立図書館新館（横浜市） ■箱根登山鉄道沿線 ■大手電力会社の発電施設 ■早雲山地滑り対策工事 ■その他県内の道路や学校、ホテル、飲食店など ▼表彰歴等▼ ■神奈川県優良工事表彰・その他官公庁からの表彰多数 ■神奈川県建設業協会　常任理事会社（現任） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

JR東日本グループが首都圏に展開する駅ビル、ホテル及びその他商業施設等のメンテナンスをお任せします。 【企業情報】 エキュートやグランスタ、ルミネやアトレといった、 有名なエキナカ商業施設や駅ビルの店舗内装工事や設備管理を手掛けている会社です。 【安定性】 ＲＢ工装は設立70年以上。 設立から50年以上続く会社は日本全体の約2割と言われています。 同時に無借金経営も継続中。 こちらも日本で約2割ほど。本当に安定した会社なんです。 【仕事内容】 JR東日本グループが首都圏に展開する駅ビル、 ホテル及びその他商業施設等のメンテナンスをお任せします。 主に下記のような設備管理をしていただきます！ ①電気設備 ②空調設備 ③衛生設備 ④防災設備 ■建物、電気、空調、衛生設備等の定期保守 ■中央監視装置等による運転管理 ■駅ビルでの常駐業務（巡回業務含む） 【有給について】 平均取得日数15日／年 有給休暇取得率93.5％ 入社直後から有給10日間付与※以降年１日づつ付与日数が増えます 【教育研修制度】 本社には研修室を備え、同社作成のテキストをもとに理論研修、実務研修が習得できます。 また、資格取得支援研修を実施しております。 【将来のキャリアパス】 異業種からの転職者や技術校（職業訓練校）を経て入社した社員も多数在籍しています。 親近感を持って新しいスタートができます。 温かくて安定した環境でスキル・キャリアアップを目指せます。 【資格について】 社員の約85％が第2種電気工事士の資格を取得！