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神奈川県 小田原市 小田原駅 サービスの求人情報・お仕事一覧

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【住み込みリゾートバイト】まずは1ヶ月から。お試し移住で地方暮らしを体験してみよう!

全国にあるホテルや旅館、 テーマパーク、キャンプ場、スキー場など 「勤務地」「お仕事」「期間」を自由に選べます! ▼お仕事例 売店/カフェ/レストラン接客/フロント 裏方/仲居/清掃/テーマパークスタッフ/プールスタッフなど *未経験でも安心* 9割の方が未経験スタートです◎ ▼勤務先例 星野リゾート、東急ハーヴェストクラブ、 ハウステンボス、加賀屋、ルートイン、 ハイアットリージェンシー、人気テーマパーク などの有名施設も多数募集あり! 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 1ヶ月〜長期大歓迎 スタートのタイミングは「すぐ」じゃなくてもOK! お仕事先が気に入ったら、期間の延長もできます◎ ※沖縄については3ヶ月以上の期間が必要です

【外来受付】未経験OK!小田原市立病院の医療事務★週2日~パート求人募集!

ー主な業務内容ー ◎受付業務 ◎外来クラーク業務 ◎総合案内、初診/紹介状の受付業務 ・来院された方(面会含む)の対応、ご案内 ・患者さま情報や保険情報の確認 ・各種問い合わせ対応 ・再来受付機の操作案内、サポート ◎外来クラーク業務 ・患者さまの受付、ご案内 ・問診票の記入案内、データ入力 ・診療に必要な書類の確認および手配 ・診療室の準備や窓口等、院内の整理整頓 など ◎早番業務 2~3名体制、受付開始前の準備・患者様向けアナウンス・当日予約の確認をしています。出勤は早いがその分早く帰れます!! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【まねきねこSTAFF】[夜勤]友達との応募◎≪週2&3h~OK≫柔軟シフトのカラオケバイト♪

―*お仕事内容はとってもシンプル*― 受付がメインのお仕事♪ まずは「いらっしゃいませ~」と 笑顔で挨拶することから始めましょう! 先輩Staffがしっかりサポートするので、 未経験さんでも安心★* 慣れてきたら… フード・ドリンク作り、 お部屋の片づけなどもお任せします◎ \頑張りはしっかり評価します♪/ できることが増えれば、時給に反映! 「これはもうお任せできるな」と 次のステップに進むことができたら 時給もどんどんアップしますよ! "まねき"で楽しいバイトライフの思い出 一緒に作っていきませんか?* 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) \まずは"短期"で働いてみませんか#♪/ v(=^・ω・^=)v(=^・ω・^=)v ≪勤務開始日はお気軽にご相談ください!≫

【住み込みリゾートバイト】まずは1ヶ月から。お試し移住で地方暮らしを体験してみよう!

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【まねきねこSTAFF】[夜勤]友達との応募◎≪週2&3h~OK≫柔軟シフトのカラオケバイト♪

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景気に左右されない安定企業の【経理スタッフ】★残業少なめ

【産育休の取得実績も豊富です】あなたのスキルに応じて、当社およびグループ会社の経理・財務業務をお任せします。※経理の基礎から挑戦することも可 以下のような経理・財務業務から スキルに応じて業務をお任せします。 ◆仕訳入力 ◆経費精算など小口現金管理 ◆各種支払業務 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆資金・資産管理 ◆月次・年次決算業務 ほか 少しずつ業務の幅を広げていき 最終的にはすべてを把握できるよう 成長していただくことを期待しています! 数字から当社の成長を体感できる! 1963年に小田原の地で創業し 早60年以上となる当社。 東海および首都圏エリアに様々なお客様を持ち、 安定した取引を継続しています。 そのため、今なお業績は好調。 そして、今回はそんな当社の成長を 数字面から支えていく経理職の醍醐味を味わえます。 ぜひ、そのやりがいを体感してください。 応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆ できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 倉田 雅史 事業内容 清掃管理業務 設備管理業務 環境衛生管理業務 建物・設備保全業務 マンション管理 警備・保安業務その他サービス業務 本社所在地 神奈川県小田原市本町1-13-6

未経験歓迎!【学校教職員】◆人の成長に携われるやりがい

【誰かの恩師になれる仕事】◇通信制高校の学校運営業務をお願いします。担当クラスも受け持ちます。※各業務は一つひとつ先輩がていねいに教えます! □授業の準備・実施 □生徒の進路相談(面接練習など) □行事運営(文化祭、体育祭、式典など) □生徒募集の広報活動  ⇒オープンキャンパスの企画・運営、   学校見学対応、中学校への訪問など ※独り立ちするまでは、  先輩があなたの“バディ”となってフォローします! 応募方法 「マイナビ転職」の応募フォームをご利用ください。 必要事項を入力し、送信してください。 応募に関するお問い合わせ等がございましたら、 「質問する」ボタンよりご質問ください。 ―――――――――――――――――――――――― 【個人情報の取り扱いについて】 ご応募についての秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長 鳥居 敏 事業内容 以下の分野における専門的な職業人の育成校を運営。 <通信制高等学校> 飛鳥未来高等学校・飛鳥未来きずな高等学校・飛鳥未来きぼう高等学校 全国40キャンパス以上 <医療・保育系> 医療事務・医療秘書・介護福祉士・歯科アシスタント・診療情報管理士・登録販売者・保育士・幼稚園教諭・看護師 <スポーツ系> アスレティックトレーナー・スポーツインストラクター・メディカルトレーナー・ダイビングインストラクター・サッカー テニスコーチ・ダンスインストラクター <美容・ブライダル系> 美容師・メイクアップアーティスト・エステティシャン・ネイリスト・モデル・ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター <調理・製菓系> 調理師・パティシエ・カフェオーナー <保育・児童心理> 東京未来大学・小田原短期大学 本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目23番16号(本部)

地域を支える◎【総合職(総務財務/営業管理)】★年間休日129日

【丁寧な研修&万全のサポート体制が自慢♪】総務財務・経営管理|営業管理など、希望や適性に応じて業務をお任せ!◆完全週休2日制(土日祝) ▼総務財務・経営管理 バックオフィスをお任せします。 在庫備品管理 グループ出入金の管理 グループ全体の経営 ※各所書類提出で外出業務あり └外出範囲:近隣エリア ▼営業管理 既存顧客(ビル・マンション・宿泊施設)中心に 以下業務をお任せします。 既存顧客の定期訪問 水回り設備や建物の点検・確認 修理や工事のご案内、見積・契約 現場調査や立ち会い 社内の工事部門との連携 書類の作成・管理 ※紹介や既存対応がメイン◎ ※商談は1日2〜3件対応 応募方法 ◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします※ 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 鈴木 大介 事業内容 小田原衛生グループ会社5社の経営、事業戦略、営業、総務、労務、人事、経理、会計などを行う会社です 本社所在地 神奈川県小田原市寿町1-1-12

普免なしでも応募OK!【ドライバー】★土日休み相談可★関東募集

【現場は近隣エリアが中心/小型トラックだから運転しやすい◎】まずは先輩のアシスタントとしてトラックに同乗するところからスタート! 3ステップで業務に慣れていけます◎ ▼トラックの荷台で積み下ろしの補助 ▼小規模な現場で引越し業務にチャレンジ ▼慣れてきたらメインドライバーを担当! ★アシスタントスタートからだから未経験でもOK ★複数名で動くのでわからないことがあっても安心 ★現場は平均1日2件で近隣中心。荷ほどきもなし! 意外としっかり休めるんです! 引越しの仕事は 「お休みが少なさそう」 なんて思っていませんか? もしそう思っていたら、それは誤解! 月8〜12日しっかりお休みがありますし 希望を考慮したシフト作成が可能。 土日に休みたい、といった相談もOKですし 融通はかなり利きやすい環境です◎ 気兼ねなく、相談してください♪ 転勤ナシ!希望のエリアで働けます◎ たくさんの拠点があるからこそ 転勤があるんじゃないか、と 心配されるかもしれません。 サカイでは、正社員でも 希望のエリア限定で ずっと働き続けられるので安心♪ また、もしパートナーの転勤に併せて 働くエリアを変えたいという場合も 柔軟に対応できるのが 多数の拠点を持つサカイの強みです◎ 応募方法 下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。 ※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募に対するお問い合わせがございましたら、下記「質問する」ボタンよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/田島 哲康 事業内容 【引越トータルサービス】 ■引越運送 ■貨物一時保管 ■引越付帯サービス業務 ◎東証プライム上場(9039) ◎国際規格ISO9001(本社・全支社)と、ISO14001(本社・大阪支社)を認証取得 《先輩たちの前職は…》 配送経験がある先輩もいますが、未経験スタートの方も多数! たとえば事務職や介護、冠婚葬祭、接客、飲食業…など異業種から転職してきた先輩もたくさん活躍しています◎ 本社所在地 大阪府堺市堺区石津北町56
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神奈川県 小田原市 サービスの求人情報・お仕事一覧

【小田原市/パート】学研ココファンのデイサービスで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてデイサービスのご利用者様のケア全般です! 具体的には、脳活性プログラム(脳元気タイム)の提供のほか、送迎、入浴、食事、排泄、余暇活動などデイサービス運営全般に関わっていただきます。お客様の平均要介護度は1.8~2です。委員会活動も担当いただきます。 ※運転免許の有無は問いません。 デイスタッフとして幅広いスキルが身につくのが「学研式デイ」! 認知症予防に興味のある方、ぜひ! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・デイサービスが初めてという方も安心してお仕事できます! デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケアの考え方はさまざまです。 学研では運営ガイドラインで脳元気タイムの基本コンセプトのほか、介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。 安心してお仕事が開始できます。 1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【小田原市/正社員】学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ!中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか? 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ!ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上(虐待防止・接遇)の役割も担っていただきます。 せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ! 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職(所長・ブロック長)を目指す道も選択可能です。 学研ならケアマネ・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設のケアマネの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【小田原市/正社員】学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ!中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか? 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ!ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上(虐待防止・接遇)の役割も担っていただきます。 せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ! 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職(所長・ブロック長)を目指す道も選択可能です。 学研ならケアマネ・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設のケアマネの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【小田原市/正社員】学研ココファンのデイサービスで、キャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてデイサービスのご利用者様のケア全般です! 具体的には、脳活性プログラム(脳元気タイム)の提供のほか、送迎、入浴、食事、排泄、余暇活動などデイサービス運営全般に関わっていただきます。お客様の平均要介護度は1.8~2です。委員会活動も担当いただきます。※運転免許の有無は問いません。 デイスタッフとして幅広いスキルが身につくのが「学研式デイ」! 認知症予防に興味のある方、ぜひ! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・デイサービスが初めてという方も安心してお仕事できます! デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで脳元気タイムの基本コンセプトのほか、介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【小田原市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【小田原市/正社員】学研ココファンの特定施設で、キャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして特定施設のご利用者さまのケア全般です! 具体的には、ケアプランに基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動も担当いただきます。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「特定施設」! 中重度ケア、認知症ケア、終末期まで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・特定施設が初めてという方も安心してお仕事できます! 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケア、終末期ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【小田原市/パート】学研ココファンのデイサービスで、キャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてデイサービスのご利用者様のケア全般です! 具体的には、脳活性プログラム(脳元気タイム)の提供のほか、送迎、入浴、食事、排泄、余暇活動などデイサービス運営全般に関わっていただきます。お客様の平均要介護度は1.8~2です。委員会活動も担当いただきます。※運転免許の有無は問いません。 デイスタッフとして幅広いスキルが身につくのが「学研式デイ」! 認知症予防に興味のある方、ぜひ! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・デイサービスが初めてという方も安心してお仕事できます! デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで脳元気タイムの基本コンセプトのほか、介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【小田原市/正社員】学研ココファンの特定施設で、ケアリーダーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのはケアリーダー!中核スタッフとしてフロア全体のマネジメントを担ってみませんか? 当社の中で相談員・ケアマネとならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアリーダーです!スタッフシフトの作成、新人スタッフの教育・フォロー、相談員やケアマネとの連携、新規ご入居者様への対応など、フロア運営に関して全般的に関わっていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方、ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研ならリーダー職・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設のケアリーダーの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【小田原市/正社員】学研ココファンの特定施設で、生活相談員としてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは特定施設の生活相談員!中核スタッフとしてソーシャルワークを担ってみませんか? 当社の中でケアリーダー・ケアマネジャーとならび特定施設運営の中心スタッフであるのが生活相談員です!新規ご入居ケースご相談の際のお客様・ご家族対応から、関係機関との連絡調整、カンファレンスなどソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 介護職の次は相談職にキャリアアップ!生活相談員をやるなら学研の特定施設でチャレンジ! 学研なら「ケアスタッフ」→「ケアスタッフコーチ役」→「生活相談員」or「ケアマネ」or「ケアリーダー」→管理者へのキャリアパスが明確になっています! 学研なら生活相談員・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設の生活相談員の役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【まねきねこSTAFF】[夜勤]友達との応募◎≪週2&3h~OK≫柔軟シフトのカラオケバイト♪

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