正職員
施設を運営サイドから支える『事務長』募集！中途入社のハンデは一切ナシ。異業種・職種の経験も活かせます！施設責任者や部門統括、本社管理部門等、更なるキャリアアップも目指せます★各種手当・福利厚生が充実！
- 月給300,000円～300,000円 ■年収例：438万円 （入社2年目／住宅手当・家族手当、賞与年2回を含む）
- 神奈川県川崎市川崎区
住宅型有料老人ホームにおける事務長として、事務全般・設備管理など、施設運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
最大72名の入居者様のより充実した生活と、60名を超えるスタッフが活き活きと働ける環境づくりに力を発揮してください。
【具体的には】
＜まずは以下の業務からスタートします＞
■受付・来客対応
■事務全般（各種書類管理、備品・施設内販売品の在庫管理、請求処理など）
■勤怠管理
■設備管理（居室・共用部の修繕管理など）
■小口金庫管理 など
＜ゆくゆくは以下の業務もお任せします＞
■人材育成・管理（施設運営部門スタッフの労務・業務管理など）
■より良い職場環境づくりに向けた各種施策検討・実施
■社内関係部署や行政・外部業者との折衝
■新規入居契約（契約締結業務など） など
【入社後の流れ】
本社にて2日間の研修から、スタートします。
ここでは、当社並びにシムラグループについて／安全について／ビジネスマナー／就業規則・人 事評価制度／ハラスメントについて…等々、基本的なことを学びます。
施設での初日は、座学の研修を行います。施設の概要／ルール／サービスについてなど、大切にしている考え方や思い、守るべき規則等をしっかりと把握していただきます。
その後は、OJTを中心に研修を行います。実際の業務を通じて、基本業務を習得していただきます。
施設の全体像や業務の流れ、入居者様・スタッフを把握した後には、徐々に業務上の課題抽出や改善策の検討・実行などに取り組んでくださることを期待しています。
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