神奈川県 川崎市 高津区 津田山駅 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助 ・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助 ・服薬介助、利用者とともに食事作り、など ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など 事業所はJR津田山駅近く。北口を出て、平瀬川をわたってすぐの下作延交差点付近にあります。 ※訪問エリアの希望はご相談ください ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 【注目ポイント】 川崎市にある「訪問介護事業所 ソラスト溝の口」で身体介護専門の訪問介護員(非常勤パート・アルバイト)。 年齢不問!主婦(主夫)や中高年の方も多数活躍中! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

●ピザ作り 生地にソースを伸ばし、野菜やチーズをトッピング♪ わかりやすい＆しっかりしたマニュアルあるので、料理経験ゼロの方でも大丈夫◎ もちろん最初は先輩スタッフ達がひとつひとつ丁寧に教えていきます！ 「スタッフみんなで助け合いながらチーム一丸でピザを作り上げるのが楽しい！」というスタッフも★ ●接客 テイクアウトのお客様対応やネット・電話の注文確認など。 バイトデビューも大歓迎！ あなたも、世界で1万9000店舗を超えるPizza Hutの仲間になりませんか♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※短期OK！

まずは、利用者さんに寄り添うことからスタート！ 有料老人ホームにて、利用者さんの生活のサポートをお願いします。 ▼具体的には… ・お食事のお手伝い ・身の回りのお世話 ・着替え・入浴、おトイレの身体介護など お任せすることは多岐にわたります。 できることからお任せしていくのでゆっくり慣れていきましょうね！ ▼Point！ 応募後は【電話面談】で手間なくお仕事紹介♪ 外出不要でラクラク◎ 【注目ポイント】 ★介護スキルが自然と身につく 仕事を通して介護スキルをGet。 いつか、大切な家族や周りの人たちを 介護するときがきたとしても安心です。 >>もし… 今後、ライフステージが変わったり 事情で今と同じ働き方ができなくなっても大丈夫* その時のアナタにぴったりの オシゴト環境を提供し続けられるよう 専任カウンセラーがよりそいサポートします！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※開始日は【即日】【来月1日～】など、調整可能です♪ ◆『まずは半年間だけ勤務！』などもOK！ ◆『働いてみたけど、雰囲気や人間関係が合わなかった…』そんなときはお気軽にご相談ください！ →状況に合わせて、別の施設をご案内することも可能です♪

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

まずは、利用者さんに寄り添うことからスタート！ 有料老人ホームにて、利用者さんの生活のサポートをお願いします。 ▼具体的には… ・お食事のお手伝い ・身の回りのお世話 ・着替え・入浴、おトイレの身体介護など お任せすることは多岐にわたります。 できることからお任せしていくのでゆっくり慣れていきましょうね！ ▼Point！ 応募後は【電話面談】で手間なくお仕事紹介♪ 外出不要でラクラク◎ 【注目ポイント】 ★介護スキルが自然と身につく 仕事を通して介護スキルをGet。 いつか、大切な家族や周りの人たちを 介護するときがきたとしても安心です。 >>もし… 今後、ライフステージが変わったり 事情で今と同じ働き方ができなくなっても大丈夫* その時のアナタにぴったりの オシゴト環境を提供し続けられるよう 専任カウンセラーがよりそいサポートします！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※開始日は【即日】【来月1日～】など、調整可能です♪ ◆『まずは半年間だけ勤務！』などもOK！ ◆『働いてみたけど、雰囲気や人間関係が合わなかった…』そんなときはお気軽にご相談ください！ →状況に合わせて、別の施設をご案内することも可能です♪

できたての美味しいピザをお客様にお届け♪ 配達用バイク・ガソリン代はもちろんお店が用意＆負担！ 慣れるまでは先輩と一緒に配達へ！ 「道に詳しくない…」そんな方もご安心ください◎ 大きな地図でしっかりルートを確認してから出発！ 困った時はスタッフみんなですぐフォローします♪ 未経験から始めた先輩スタッフもたくさん活躍中です！ あなたも、世界で1万9000店舗を超えるPizza Hutの仲間になりませんか♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※短期OK！

・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助　など 事業所はJR津田山駅近く。北口を出て、平瀬川をわたってすぐの下作延交差点付近にあります。 ※訪問エリアの希望はご相談ください ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 【注目ポイント】 川崎市にある「訪問介護事業所 ソラスト溝の口」で訪問介護員(非常勤パート・アルバイト)募集。 年齢不問!主婦(主夫)や中高年の方も多数活躍中! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

個別指導塾のお仕事です！ 担当科目や学年は、あなたの希望をお伺いします。 ★対象：小・中・高の生徒 ★科目：英語・数学・国語が中心 ★生徒数：1コマにつき、最大2名 学校の授業の補習講義がメインなので、 生徒さんの勉強をサポートするイメージです♪ ＼未経験大歓迎／ 生徒への指導方法や授業の進め方など、 研修でイチからしっかりお教えします！ わかりやすいテキストもあるので安心ですよ。 困ったことがあれば、 いつでも先輩講師がフォローします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※12ヶ月以上の長期勤務できる方、大歓迎です！

【ドラッグストアの品出しスタッフ】 ～ 朝のサクッと短時間で簡単ワーク◎ ～ ▼お仕事内容 朝の開店前～直後の時間帯に行う、お店に届いた商品の品出しがメイン業務！ 【不安を解消！Q&A】 Q.営業中は他の仕事もやる？レジ打ちしたことがない… A.レジ業務はありません！ Q.お客様に商品について聞かれた場合は自分で答えないといけない？ A.社員や販売スタッフへ引き継ぐだけでOK♪接客要素はかなり少なめです！ ⇒分業をしっかり行っているので安心して自分の業務に専念できますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【どんな勤務先？】 有料老人ホームや福祉施設の施設内厨房で、 朝・昼・夜のお食事の調理・ご提供。 ≪具体的に…≫ ■一汁三菜で和洋中の様々な調理・食加工 ■お皿に盛付け ■料理の配膳 ■食器洗浄(洗浄機で楽々) ■食材の仕込み etc... ご利用者一人ひとりにあわせた お食事の調理を行っていきます。 ▼調理以外の時間は… 翌日のお食事に合わせて、食材のカット・保存 さまざまな調理機材を導入していて働きやすい環境です♪ ▼"その場で調べる"そして聞くことも大切◎ そのままにせず、積極的に動けると経験値もぐんっとUP！ 【注目ポイント】 ▼Point ＊残業に縛られない ＊社員ほどの責任に縛られない ＊フルタイムシフトで安定収入 ▼40～50代前半の方が活躍中 ＊子供が大きくなり自分の時間が空いた ＊調理師として別の場所でも経験を積みたいetc... ▼最先端の介護食の知識が得られる 仕事で得たスキルで、旦那さんやお子様の食事、 親の介護に役立てられると好評◎ ▼調理師を目指せる 資格取得に向けて実務経験を積むことができます。 ▼定年制限なし すべての従業員が長く安心して働けるように規定なし。 自分の人生設計に合わせて、のびのび勤務できますよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

あなたにお願いしたいのは、学研の高齢者住宅・介護施設の事務スタッフです【介護業務はありません】 高齢者施設での事務全般をお願いします。ご入居者様やそのご家族様への来客対応もお任せします。 事業所を円滑に運営する縁の下の力持ちが事務スタッフ！ 住宅、介護、食事と多部門での施設運営が円滑にまわるように事務面でサポートするのが事務スタッフの役割です。 ご入居者様の平均年齢は85歳、平均要介護度は1.5～２です（お元気な方も多いです） 事務スタッフから介護職・正社員にチャレンジすることも可能です。事業所長までキャリアアップされた方も多数！当社独自の資格取得支援制度もあります！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

＜サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）でのお仕事＞ ◆生活サポート（買い物代行/掃除/洗濯/ゴミ出しなど） ◆安否や体調の確認 ◆生活相談　など ＜サ高住って？＞ 60歳以上の方または要支援・要介護認定を受けている方が入居可能な賃貸住宅です。 バリアフリーになっていて、安否確認や生活相談などのサービスが受けられるのが特徴です。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） お試し2ヵ月間の勤務OK！ 最短、応募から3日でお仕事スタート可能です◎

【どんな勤務先？】 有料老人ホームや福祉施設の施設内厨房で、 朝・昼・夜のお食事の調理・ご提供。 ≪具体的に…≫ ■一汁三菜で和洋中の様々な調理・食加工 ■お皿に盛付け ■料理の配膳 ■食器洗浄(洗浄機で楽々) ■食材の仕込み etc... ご利用者一人ひとりにあわせた お食事の調理を行っていきます。 ▼調理以外の時間は… 翌日のお食事に合わせて、食材のカット・保存 さまざまな調理機材を導入していて働きやすい環境です♪ ▼"その場で調べる"そして聞くことも大切◎ そのままにせず、積極的に動けると経験値もぐんっとUP！ 【注目ポイント】 ▼Point ＊残業に縛られない ＊社員ほどの責任に縛られない ＊フルタイムシフトで安定収入 ▼40～50代前半の方が活躍中 ＊子供が大きくなり自分の時間が空いた ＊調理師として別の場所でも経験を積みたいetc... ▼最先端の介護食の知識が得られる 仕事で得たスキルで、旦那さんやお子様の食事、 親の介護に役立てられると好評◎ ▼調理師を目指せる 資格取得に向けて実務経験を積むことができます。 ▼定年制限なし すべての従業員が長く安心して働けるように規定なし。 自分の人生設計に合わせて、のびのび勤務できますよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

ご利用者様のお食事提供を行うお仕事です。 <具体的なお仕事内容> ▼食事の盛り付け ご利用者様の状態に合わせて、 一口サイズにカットしたり、 きざみ食・とろみ食などに加工し、 食札を確認しながらお皿に盛りつけていきます。 ▼食事の配膳 食札の内容と相違が無いか 複数人体制でチェックし、配膳します。 ▼食器洗浄 大量の食器を効率的に洗浄していくため、 並べ方・洗う順番を考えながら 食器洗浄機にかけていきます。 <ここがPOINT> チームワークを大切に、 厨房内・他の職種のスタッフと 連携しながら仕事を進めています◎ 【注目ポイント】 ▼柔軟なシフト 扶養内勤務もOK! プライベートの時間も大切にできます♪ ▼様々なスタッフが活躍 幅広い年代・国籍のスタッフが活躍中! 働きながらコミュニティが広がります＊ ▼介護食の知識が身に付く メニュー/盛付方法/彩り/食形態など 今後、社会的に需要が高まるスキルが身に付きます。 食を通じて知見を広げられるお仕事です。 ▼達成感”◎” 「昨日よりも早く終えられた」を チームで分かち合うことが1番のやりがいです♪ ▼定年なし ライフステージに合わせた働き方を 一緒に見つけませんか？ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

／ 未経験でも始められる！ 「マンションの管理人さん」のお仕事♪ ＼ 具体的には・・・ 受付、巡回、点検、電球交換などなど！ ・未経験大歓迎！ 難しいお仕事はないので未経験でも安心◎ ・直行直帰OK！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆採用後、すぐに働けます！ ◆勤務開始日の希望・相談OK！

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。