【20代歓迎】不動産会社の賃貸管理|資格取得が目指せる|残業15時間程度|神奈川県
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 給与
- 348万円 ~ 516万円
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
住環境を通じて人と人をつなぐお仕事です。
【この仕事が向いている方】
●知識を深めるのが好きな方(建物・契約・相続・税務…奥深い分野です)
●一度きりの営業ではなく、長くお付き合いできる関係を大切にしたい方
●「売るより整える・支える」ことにやりがいを感じる方
【具体的には】
◎入居者対応
●管理物件の設備トラブル対応
●入退時の修繕工事や清掃業者の手配
●管理物件の退去立会
◎オーナー対応・提案
●毎月の管理物件報告
●空室対策としての入居者募集の企画・運営
ゆくゆくは、既存オーナー様に、賃貸経営の改善や向上を目的として、物件のリノベーションや空室対策をはじめ様々な提案業務を提案いたします。
資産コンサルティングを通じて、オーナー様の資産形成や相続対策の目標達成をサポートします。
【安心のサポート体制】
入社後は先輩社員に同行して、同社の管理物件の情報を把握していただきます。まずは、同社の業務フローを覚えながら、今迄に培ってきた経験と知識を基に主体性を持って活躍してくださることを期待しています。
また、定期的な研修開催もあり、業務を覚えると同時に、不動産知識スキルの向上も目指せます。
【1日の流れ】
●午前
チーム全体で朝礼後、退去したばかりの部屋のリフォーム提案などを検討します。
※住宅を中心に建築も行っているため、ノウハウを活かしたリフォーム提案ができます。
いかに次の入居者がすぐ決まるか、かかる費用に見合った家賃かを分析、提案します。
●午後
空室が出ている物件について募集担当者と会議。原因を見極めてオーナーへ提案。
オーナーに会いに行き、雑談しながら抱えている課題を引き出し、今後の提案に活かします。
【資格取得が目指せる】
入社後、賃貸不動産経営管理士と宅地建物取引士の取得を目指していただきます。
勉強会実施、資格取得するとお祝い金(10万円)が支給されるなど、サポート体制を整えています。
【「かわさき☆えるぼし」認定企業】
介護・育児看護休暇制度の導入(該当社員に別途5日有給付与、時間単位で取得可能)女性活躍推進への取り組みにも力を入れています。
【清掃活動について】
同社では「自分たちの職場は自分たちで整える」という考えのもと、事務所・共用スペースの清掃を行っています。
詳細は面接時にご説明いたします。