神奈川県 平塚市 研修制度あり メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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着る人の自然な魅力を引き出す、 究極のナチュラル服＊。 - お仕事内容 - ＊お客様へ接客 ＊商品のディスプレイ ＊レジの対応 ＊試着のご案内 ＊バックヤードの整理整頓 など 接客・アパレルがはじめてでも大丈夫◎ 「服が好き！」という共通点があるので スタッフ同士、社員やアルバイトの壁もなく 自然と協力しあっています♪ ＼ノルマなし！／ ノルマや個人目標はありません！！ チームで一つの目標に向かって取り組んでいます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜2024159＞ ■配属予定部署： サーマル・電子部品事業部門　品質保証部 横浜事業所 ■職務内容： 当部門の扱っている放熱製品（データーセンター用、再エネや鉄道用、医療用、エアコン用など）の品質管理・品質保証に関する業務をお任せします。 ・品質管理システムの構築 ・新製品コントロールプラン作成 ・工程品質記録システムの構築 ・購買先新規登録および品質管理 ・試作品、初期流動品等の審査 ・ISO9001サイト追加対応 ・顧客対応（問合せ事項、監査対応等） ・生産ライン検査員育成 ・購入部材受入評価 ■働き方 時間外労働：30h／月 リモートワークの有無：有 出張の頻度：年数回、仕入先・委託先(国内/中国/フィリピン）、工場（フィリピン）、場合によっては米国等 ■当課で働くやりがい データセンターを中心に市場が拡大している分野で、北米ハイパースケーラーなど世界的に有名な顧客と直接取引を行っているため、要求レベルも高いが、顧客とのやり取りを通じて責任感、達成感などやりがいを感じられる。 ■当課で働く難しさ 客先とはデータをもとにロジカルに議論する必要がある。 ロケーションが国内、海外（フィリピン、中国）と複数あり、部品などは外部業者などからの購入品のため工場との連携が重要。 ある程度の英語力が必要。 ■将来的なキャリアパス 先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理の管理職として従事いただく。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあり。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【平塚】開発職（車載ミリ波レーダーソフトウェア開発）／202123 ■配属部署 　古河AS株式会社 第三技術本部 RA2部 ソフトウェアファクトリー室 古河ASはワイヤーハーネスを始めとする自動車部品を製造開発する古河電工最大の関係会社です。ここで募集する方は古河電工籍となり人事制度、給与制度等は古河電工の規定に準じます。 ■職務内容： 同社が取り扱う、車載ADAS用周辺監視ミリ波レーダーの組み込みソフトウェア開発を行っていただきます。 具体的には下記の通りです． 　要件定義に基づくソフトウェア仕様策定，文書化 　信号処理アルゴリズムの考案 　ソフトウェアの実装，単体評価，システム評価，データ解析 　社外パートナー，社内他部門との連携，折衝 ■古河電工について： ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

2024188＊【平塚】半導体の製造工程で用いられるテープの海外営業担当 【業務内容】 ■半導体の製造工程で用いられるテープの海外営業もしくは海外技術営業担当 台湾、中国、日本の半導体メーカーへの拡販活動及び、既存顧客に対する営業窓口対応をお願いします。 半導体メーカーのみならず、半導体装置メーカをはじめ、関連企業に幅広くコンタクトし、技術動向をヒヤリングする営業、マーケットリサーチ活動を任せます。 ※顧客割合：既存7割/新規3割 【部署構成】 ■技術営業部(約50名)の7課ある内の1課での募集です。 ■課人数：6名 ■男性：5名／女性：1名 ■新卒：2名／中途：4名 ※中途入社の方が馴染みやすい環境です。 【当課で働く魅力・やりがい】 ■グローバルでの活躍が可能です！ 拡大の続く半導体業界で大手半導体メーカーと自身が中心となって仕事が出来る環境がございます。 またその半導体業界とともに当部門も急速に成長をしており、イキイキと自由で活発な職場雰囲気です。その一員となり更なる成長を感じ自ら実践する事ができます。 【将来的なキャリアパス（5～10年後）】 ●入社後仕事を覚えながら顧客対応、拡販活動に携わり、数年後にはリーダーとして活躍いただくことを期待します。 ●さらに大きなプロジェクト等を経験し管理職として活躍いただくことを期待します。 【当課で働く難しさ】 ●海外顧客を中心に営業活動する為、言語、異文化の理解能力が必須です。 ●進化を続ける半導体の市場情報＆技術動向を幅広く理解した上で営業活動をしていく必要がある業務です。 ●顧客要求に対して、社内関係部門を積極的に巻き込んで対応するコミュニケーション力、調整力が求められるポジションです。 【働き方】 ●時間外労働：月20ｈ ●リモートワーク：有（最初は出勤してもらいたいが、慣れてきたら週2日～3日） ●出張の頻度：（海外顧客）1～2回/月 ●出張期間：1～2週間を予定　 ●出張先：欧州or東南アジア(入社後に適正判断し決定、数年後他地域担当も可能性あり) 【古河電工について】 ●プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ●インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ●女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜2024152＞【平塚】機械装置設計（古河テクノマテリアル） ■配属予定部署：（株）古河テクノマテリアル特殊金属事業部エンジニアリング部 ※古河電工（株）での採用後、古河電工（株）電装エレクトロニクス材料統括部門所管である上記会社に出向頂きます。 ■業務内容：機械エンジニアまたは電気エンジニアのご経験に応じて下記よりお任せします。 ①組立設備ではなく、溶解・圧延・伸線・熱処理等の金属連続加工設備に関する、 　・機械装置設計、改善：モータや減速機などの動力に係わる部分、機械構造設計、配管設計、温度の制御設計、工事管理 　・設備保全支援：既存設備の改良（機械/制御）、故障の再発防止調査、設計、製作 　・設備本質安全化の案作成、設計、製作 ②工場運営管理 　・エアー、水等のユーティリティ管理、建屋改造、建築関係の支援 　・配電系の管理、建屋改造、建築関係の支援 　・コンプライアンスに関する官庁諸届 ■当課のミッション ①設備投資に関する申請、支出・完成状況管理 ②設備投資に関する調査、検討、資料作成、設計、エンジニアリング、諸官庁届出、見積り取得、施工管理 ③建物、製造設備の維持及び効率化における改善・保全に関する検討、計画、実施及び管理 ④電力、ガス、水等のユーティリティ管理、省エネ管理、諸官庁届出 ■配属先で働く難しさ ①機械設計/電気設計/制御設計の知識だけでなく、製品を作る上での装置全体の仕様決めに幅広い知識が求められます。 ②組立装置（自動機械）ではなく、製品に長さのある鉄鋼業の様なライン物の装置設計能力が求められます。 ③シーケンス制御を用いた装置設計の能力が求められる。（電気エンジニア） ④設備設計、設置には条例を含めた法規制が多く、それらを順守した設計が求められます。 ⑤製造、生産技術など他部署との仕事になるので、本質を追求しつつ調整するコミュケーション力が求められます。 　 ■配属先で働くやりがい ①最終エンドユーザーが目にする製品を扱っているわけではありませんが、超弾性・形状記憶合金の適応が工業製品だけでなく医療分野に広がり、高度医療向け素材製造を通して社会に貢献している事を感じながら仕事を進めることができます。 ②製品をどのように作ったらよいか、維持管理・保全がしやすい設備設計であるかを意識して業務を行うことで、熱・制御を含めた設計力が身に付きます。また、建屋の維持管理、新規建設、諸官庁届出（法令解釈）、環境管理の業務を通して、トータルエンジニアリング力が身に付きます。 ■キャリアパス 入社後、古河テクノマテリアルに出向して経験を積んで頂き、ゆくゆくは、部門を引っ張って頂きます。古河電工ものづくり改革本部と古河テクノマテリアル間での人材交流も行われているため、古河電工に異動するというキャリアパスもございます。 ■働き方 ①事務所内での机上設計だけでなく、現地現物の調査・測定など工場内での業務もあります。 ②導入設備の試運転立ち合い、情報収集の為の展示会、講習会への参加などで、年間数日程度の出張があります。 ③既存設備やユーティリティの改造、改善や新規設備導入は、設備が止まっている休日や長期休業期間に行うこともありますが、代休取得で対応頂いています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

ヤングカジュアルから大人の女性まで 幅広い方々に愛されるハニーズ♪ 【お仕事内容】 ◆洋服たたみ ◆マネキンコーディネート ◆売場作り　など まずは商品を袋から取り出して ハンガーにかけることからスタート！ 『オシャレ好き』『洋服好き』など 共通の趣味があるスタッフと一緒に 楽しくお仕事しませんか？ ハニーズは新商品の展開が早いので 最新のファッションもチェックできます☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜2024139＞ ■配属予定部署： サーマル・電子部品事業部門　品質保証部 平塚事業部 ■職務内容： 当部門の扱っている放熱製品（データーセンター用、再エネや鉄道用、医療用、エアコン用など）の品質保証に関する工程および工程変更確認、品質改善・未然防止活動、外注管理、不良分析、出荷判定、および品質強化活動実施。 ■働き方 時間外労働：30h／月 リモートワークの有無：有 出張の頻度：年数回、仕入先・委託先(国内/中国/フィリピン）、工場（フィリピン） ■当課で働くやりがい データセンターを中心に市場が拡大している分野で、北米ハイパースケーラーなど世界的に有名な顧客と直接取引を行っているため、要求レベルも高いが、顧客とのやり取りを通じて責任感、達成感などやりがいを感じられる。 ■当課で働く難しさ 客先とはデータをもとにロジカルに議論する必要がある。 ロケーションが国内、海外（フィリピン、中国）と複数あり、部品などは外部業者などからの購入品のため工場との連携が重要。 ある程度の英語力が必要。 ■将来的なキャリアパス 先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理や、特定分野でのエキスパートとして業務してもらう。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあり。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

2025056＊【平塚】ブロードバンドソリューション事業戦略部事業創出課 【業務内容】 ブロードバンドソリューション事業部門の新事業候補に対する技術マーケティング、事業計画立案、製品コンセプトデザインを実施頂きます。 当部門では古河電工の光/無線通信技術を生かしたモビリティ、インフラ、キャリアといった多種多様な顧客に対し通信システムを設計、提案しています。すでにいくつかの有望な新規市場候補が上記領域を中心に見出されておりますが、目標に向けてまだまだ中途です。 採用者の方には顧客やサプライヤーと共創しながら事業を共に創っていく活動に従事していただこうと考えています。新たな事業候補の探索活動、すでにある新事業候補の育成どちらにもかかわっていただくことが可能です。 【今後の目標】 ブロードバンドソリューション事業部門では2030年に売り上げを2.5倍に拡大する目標を掲げ、大規模な改革プランを遂行しております。 【働き方】 時間外：20時間（平均）※案件量によっては変動あり テレワーク：かなり多い※コミュニケーションはチャットやWEB会議 出張：月多くて国内選任の場合10回 海外：年数回（アジア、北米） ■古河電工について： ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

有名セレクトアパレルの カジュアルラインブランド☆彡 ◆ブランドコンセプト◆ 服をカタチにするために 必要なエッセンスで構成される オシャレなブランド◎ 価格帯も6,000円～10,000円中心で お手頃にオシャレを楽しめるブランドです♪ 20代～30代に人気の アパレルSHOPです☆彡 ＝＝＝＝ ≪仕事内容≫ 接客販売、レジ、お包み、ストック管理、 店内ディスプレイ、その他付帯業務など まずは笑顔でお願いします♪ ≪服装について≫ 私服勤務OK！ ＊社販制度あり＊ ≪スタッフ層≫ ・20～30代スタッフ活躍中◎ 【注目ポイント】 ファッションビル・百貨店・路面店・週3日～相談できる企業様も！ 未経験～経験者まで幅広く活躍中 憧れのブランドや好きなテイストで勤務出来るのも魅力的ですよね♪ ネイル＆髪色自由に働きたい・オシャレして勤務したいや アパレルデビューも大歓迎！！ コーディネーターがお仕事条件ヒアリング→紹介までフォロー 面談やお仕事のフォローは専任の営業担当が付きます。 職場環境や入社前の不安もなく、入社後も安心★★ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日歓迎 ★スタート日応相談 長期勤務大歓迎！

＜【平塚】生産技術職(北米ハイパースケールデータセンター向けAIチップの水冷設計) ／2023142＞ ■職務内容： 水冷コールドプレート、コールドプレートモジュール用生産技術対応 ・工程設計、設備検討 ・サンプル作製。 ・製品コスト見積 ・技術開発Grとの仕様に関する打ち合わせ ・工場サイドのとの折衝 ■この仕事の魅力・やりがい 世界的な企業と直接やり取りができる事。現在の技術トレンドAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わる事ができる事。 ■この仕事の難しさ 顧客担当者の能力、サプライヤーに求められるレベルが質、量ともに高く、スピード感を持った対応が必要となる事。更に仕様変更、スケジュール変更等の変更が非常に多く、それに伴い都度社内外で交渉・調整が必要になる事。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

トレンドアイテムに詳しくなれる♪ セレクトショップスタッフを新規募集！ 主に… ◆販売、接客 ◆レジ ◆ディスプレイ ◆商品管理　など 「友達にプレゼントしたくて…」 「この新作商品が欲しくて…」 そんなお客さまのお買い物をサポート！ ≪ブランドやファッション雑貨に詳しくなくて大丈夫≫ 働きながら自然に知識が身に付きます◎ 落ち着いたお客さまが多く接客しやすいのもPOINT★ ▼人と関わることが好きな方必見 スタッフ同士で一緒にディスプレイを考えたりと 楽しみながら働けます♪ 【注目ポイント】 ／ サックスバー湘南平塚ららぽーと店[8303]で Newスタッフ募集中！ ＼ シフトのご相談はお気軽に♪ スタッフが働きやすいように 最大限に考慮します！ --------------- □ 販売職の経験はないけど 　人とお話することが好き！ □ アパレルのお仕事が好きだけど 　ノルマが大変… >>そんな方必見♪ 経験＆知識ゼロから 始めたスタッフばかり！ 「お客さまにあった商品をご提案」が モットーなため販売ノルマはありません！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆長期で働ける方大歓迎！ ┗長期希望の方で短期トライアルしたい方も大歓迎です◎

＼新規スタッフを大募集／ ジーンズをメインにメンズ、レディースの カジュアルウェアを販売しております！ 【お任せするのは・・・】 ◆お客様の対応 ◆レジでのお会計業務 ◆売り場づくり ◆品出し ◆値札付け　など 「こんな商品ありますか？」 「この中でオススメはどれですか？」など、 お客様と会話するのも楽しみの一つ♪ 初めての方でもご安心ください！ 最初は先輩スタッフがマンツーマンでお教えしますので、 お仕事もスグ覚えられますよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

2025025【平塚】電力事業部 機器製造部 生産技術課 配属先：エネルギーインフラ統括部門 電力事業部門 機器製造部 生産技術課 ■業務内容 高電圧用絶縁ゴムの製造設計及び設備投資計画に従事していただきたい。 具体的にはEPゴムやシリコーンゴムの製造条件の設計や改善を行うと共に、成形設備の導入や安全対策を行っていただく。 ■当課のミッション 66kVから500kVまでの超高圧電力ケーブル用接続部品に求められる高品質の製品を製造している。主要顧客は国内電力会社、JR、重電メーカー、海外では中国、台湾、東南アジア、中東であり、40年以上の納入実績を基にして高い信頼を得ており、これを維持するために生産性の改善や品質の向上が必須である。 　電力ケーブル用接続部材（ゴム、エポキシ、PE、金属加工品を成形した製品）の製造ラインの設備関係業務全般、新設備導入/設備保全、及び安全/品質/作業性向上のための設備改善/治工具製作やDXを利用した改善を実施し、その製造現場指導とフォローアップ。 ■当課で働く魅力・やりがい 脱炭素化社会の実現に向けた世の中の流れにより、再生可能エネルギーを使った大規模な発電設備の建設が計画されている。それらを実現させるため電力ケーブルの需要が高まっており、電力ケーブルを接続する部品の需要も増加している。従って、本事業を行う事により、脱炭素化社会実現への貢献を実感できる。 当工場では以上の事業環境の変化に対応するため、計画的に設備更新や、生産性改善のために工場のレイアウト変更等を実施しており、設備投資が停滞する事なく前進している。また、工場全体でDX化を推進しておりチームを編成し活動を行っている。 ■将来的なキャリアパス（5～10年） 取り扱う製品の品種も多いため、ゴム関連製品だけでなく、金属加工やエポキシ製品にも携わっていただき、機器製造部全体の製品知識を習得していただき、将来的には管理職として活躍していただく。 ■働き方 勤務時間　9:00～17:45 フレックスタイム有　コアタイム13:00～14:00 時間外労働　平均25時間/月 繁忙期　無　 出張　少ない テレワークの有無：有 テレワークの頻度：１～2回/月 ■古河電工の魅力 ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜2025027【平塚】電力ケーブル用接続部品 品質保証＞ ■配属予定部門 電力事業部門　品質保証部　機器品質保証課 ■当課のミッション 1.電力ケーブル用接続部品の品質管理及び標準化の推進 2.電力ケーブル用接続部品の品質評価及び品質評価の為の設備、技術、技能の維持・改善 3.電力ケーブル用接続部品の異常に関する評価・判定、処置・是正の指導・助言又は実施 4.電力ケーブル用接続部品の社内外クレームに関する工場窓口 5.電力ケーブル用接続部品の品質情報の解析・伝達・助言 6.電力ケーブル用接続部品の顧客に対する品質保証業務 7.電力ケーブル用接続部品に関する供給者への品質管理活動の助言・指導及び受入原材料の品質管理 8.電力ケーブル用接続部品の原材料試験の設備・技術・技能の維持・改善及び標準化 ■業務内容 ・国内外の外注先から購入する原材料や部品の受入検査業務を行う。外注業者への品質監査や指導（含クレーム）も行う。 ・納入製品に関しては、規格や仕様書の内容を確認して必要な検査を行い、顧客立会対応と成績書を作成して顧客へ報告する。 ・製品の形式試験や試作品の評価試験に関しては、関係部門との協議で検査項目を決定し、試験計画を立て実行する。結果は技術報告書を作成して報告する。 ・納入製品に異常が確認された場合、関係部門と協力してその原因究明を行い、再発防止対策を策定、実行する。 ・納入製品の検査を行うための試験設備、測定機器の導入から改良、保守点検整備までを行う。 ■働く魅力・やりがい ・社会インフラの整備に向けて、製品の提供で応えることが出来て、達成感が得られる。 ・立会試験の機会を通して国内・海外顧客に対して同社の技術力をアピール出来る。 ・新製品の開発やIEC、CIGRE等の海外規格から国内電力会社等の形式取得といった、最先端の技術に関わることが出来る。 ・製品品質を確認する重要な検査設備の構築や測定機器等の導入に携わることが出来る。 ■人員構成 ①課長 1名　担当　11名 アシスタント他 4名 ②20代0名　30代3名　40代3名　50代7名、60代以上3名。　 ③男性 12名　 女性　4名 ④部内の中途入社者　2名 事業内容・業種 鉄鋼・金属

まずはレジや店内ディスプレイ、清掃など 簡単なことからスタート♪ （慣れたら、接客や視力測定などもお任せします） 【お仕事のイメージ】 ▼お客様にお声がけし、 ピッタリのメガネを一緒に見つけましょう♪ 「どんなデザイン・色が良いですか？」etc. ↓ ▼視力測定・レンズ加工 ↓ ▼レジ、商品のお渡し 　フィッティングやアフターサービスのご案内 ＼専門的な知識は必要ナシ！／ 接客や商品知識、レンズ加工など 充実した研修でイチから習得できるので安心してください♪ 【注目ポイント】 ★個人ノルマなし チームで売上UPを目指すスタイルなので、 のびのび働けます◎ ★正社員登用あり（年2回） 希望者の"81.4％"が1年後正社員へ！最短半年も◎ 過去5年で500名が正社員になりました♪ ちなみに普段メガネをかけてない方もOK！ お仕事中はお好きなメガネをかけて楽しんでください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

20代～30代STAFF活躍中☆彡 【仕事内容】 接客販売、レジ、お包み、ストック管理、 店内ディスプレイなどお任せします！ ≪服装≫ 制服支給有 落ち着いた髪色＆ネイルOK♪ 人気の自然派コスメSHOP♪ お客様のお気に入りを たくさん見つけてキレイをサポート！ 明るく綺麗なコスメショップで 販売のお仕事です★ ノルマはありません♪ 【注目ポイント】 ファッションビル・百貨店・路面店・週3日～相談できる企業様も！ 未経験～経験者まで幅広く活躍中 憧れのブランドや好きなテイストで勤務出来るのも魅力的ですよね♪ ネイル＆髪色自由に働きたい・オシャレして勤務したいや アパレルデビューも大歓迎！！ コーディネーターがお仕事条件ヒアリング→紹介までフォロー 面談やお仕事のフォローは専任の営業担当が付きます。 職場環境や入社前の不安もなく、入社後も安心★★ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ※1.2か月期間更新制

20代～30代の女性スタッフさんが活躍中！ デイリーに活躍するカジュアルピアスから プレシャスなカラーストーンジュエリーまで、 幅広いラインナップを揃えています♪ 【業務内容】 接客販売・レジ・ラッピング・顧客管理 ディスプレイ変更・その他付随業務をお任せします。 【服装について】 ブランドイメージに合った私服勤務 【オススメPOINT】 ・長期×高時給のお仕事 ・履歴書不要で即日お仕事紹介OK ・週払い制度でお給料日は最大週2回 ＼お気軽にお問い合わせ、ご応募お待ちしております／ 【注目ポイント】 ファッションビル・百貨店・路面店・週3日～相談できる企業様も！ 未経験～経験者まで幅広く活躍中 憧れのブランドや好きなテイストで勤務出来るのも魅力的ですよね♪ ネイル＆髪色自由に働きたい・オシャレして勤務したいや アパレルデビューも大歓迎！！ コーディネーターがお仕事条件ヒアリング→紹介までフォロー 面談やお仕事のフォローは専任の営業担当が付きます。 職場環境や入社前の不安もなく、入社後も安心★★ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日スタートOK！ 短期・長期ご相談下さい♪

ONにもOFFにも等身大で楽しむ オトナの日常着をテーマに ヘルシーなおしゃれが輝く【AMERICAN HOLIC】 【 お仕事内容 】 + お客様の接客 + 商品の陳列 + 試着のご案内 + レジの対応 + バックヤードでの整理整頓　など 接客・アパレルがはじめてでも大丈夫◎ 「服が好き！」という共通点があるので スタッフ同士、社員やアルバイトの壁もなく 自然と協力しあっています♪ ＼ノルマなし！／ ノルマや個人目標はありません！！ チームで一つの目標に向かって取り組んでいます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

*＊ショップスタッフのお仕事です＊* □まずは… 入荷した商品を出して店頭に並べたり お客様を試着室へご案内したりと できる事から少しずつスタート！ □慣れてきたら… レジでのお会計や商品の在庫チェック お客様に商品の着こなし・使い方のアドバイスをお願いします♪ ＜アパレル・接客未経験でも大丈夫◎＞ 研修や先輩のフォローがあるので安心♪ 興味があれば、お店のディスプレイ作りや SNSにスタイリングを投稿するお仕事などにも挑戦できます！ URの魅力を一緒に伝えていきましょう★ 【注目ポイント】 ＼URスタッフに聞いてみた!職場のご紹介♪／ Aさん：未経験スタートの方もたくさんいて イチからお仕事を学べる環境があります！ ファッションが好きな気持ちがあれば十分やっていけますよ◎ Bさん：周りの先輩からの刺激もあって さらにオシャレ感度が上がります★ バイトから社員になる人も結構多くて、私もその一人ですｗ Ｃさん：新商品も社割で買えちゃうのが嬉しいです★ 服装規定が少ないので、自由にオシャレを楽しめます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 「この日から始めたい…」など 勤務開始希望時期も是非ご相談ください◎

＜2023141＞ ■配属予定部署： 機能製品統括部門　サーマル・電子部品事業部門　開発部 ■職務内容： 水冷コールドプレート、コールドプレートモジュール設計、性能改善 ・仕様に関する顧客との折衝、顧客プレゼン ・サンプル作製、性能評価、シミュレーション ・製品コスト見積 ・生産技術への仕様インプット、折衝 ■この仕事の魅力・やりがい 世界的な企業と直接やり取りができる事。現在の技術トレンドAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わる事ができる事。 ■この仕事の難しさ 顧客担当者の能力、サプライヤーに求められるレベルが質、量ともに高く、スピード感を持った対応が必要となる事。更に仕様変更、スケジュール変更等の変更が非常に多く、それに伴い都度社内外で交渉・調整が必要になる事。 ■参考情報 データセンタ向け水冷モジュールの製造工場を新設 ～ 水冷方式の量産を開始し、生成AIの普及を支えるデータセンタの進化に貢献 ～ https://www.furukawa.co.jp/release/2024/fun_20240724.html ・当社の平塚工場とLaguna工場団地内にデータセンタ向け水冷モジュールの製造工場を新設 ・国内拠点における設計開発力の強化と業務継続計画（以下、BCP）を踏まえた多拠点による生産体制の整備を図る ・2026年度に水冷方式の量産を開始し、生成AIの普及を支えるデータセンタの進化に貢献 ■古河電工の魅力 ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜2024145＞【平塚】研究開発職（超電導コイルの研究開発） ■配属予定部署： 研究開発本部　エレクトロニクス研究所　 超電導応用技術開発部　超電導応用技術２課 ■部署・課の役割： 超電導線材、超電導コイルの応用探索、応用研究、または超電導線材、コイルの評価技術の開発。 新型デバイスの研究開発を通じて、宇宙関連などの新規開拓分野や、通信やAI、輸送などの社会インフラに対しても広く貢献できるテーマとなります。 ■職務内容： 超電導コイルの適用案件探索、および検討実施。 超電導コイルに関して大学との共同研究テーマの立案、進行。 研究テーマに沿った研究・開発項目の立案、試験補助者の業務分担を含む試験・評価の計画と管理。成果のレポート作成、及び権利化。各種委員などの担当。テーマによって客先対応もあります。 【当課人員構成】 ①課長　2名　担当　10名 アシスタント他　2名 ②20代以下　2名　30代　1名　40代　6名　50代　3名　 ③男性 　11名　 女性　1名 【当課で働く魅力・やりがい】 様々な分野で熱に関する課題は多く、将来のキャリアにも業務スキルを生かせる場面が多くあります。また、大学などとの共創も行っており外部の最先端の技術や情報に触れることもできます。柔軟な発想から新たなテーマ創出につながる事案も多く、提案されたアイディアを業務に生かしていく風土があります。そのような研究開発の成果を社会インフラに実装される製品に生かしていくことができます。 ■将来的なキャリアパス（5～10年） 管理職、技術プロフェッショナルへの登用 ■古河電工の超電導技術： ・超電導技術は電力・エネルギー分野のみならず、MRIやリニアモーターカー、核融合技術などの多様な分野で応用が期待されています。古河電工では、他に先駆けて1960年代に低温超電導の研究開発を開始。以来、高温超電導による線材についての技術開発も進め、現在その技術は世界でもトップクラスとなっています。 ・高温超電導線材の開発では、これまでA.Pという高磁場を得意とする線材をベースに、H.Mという線材を開発してきました。現在このH.Mをベースにさらなる電流特性を向上させる開発を進めています。次世代加速器、核融合炉等の強磁場マグネット向けに、高性能かつ高品質な超電導線材の開発を高温・低温ともに進めていきます。 （参考資料URL）https://www.furukawa.co.jp/rd/area/11superconduct.html 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜2024143＊※ソフトウェア開発経験ある方※【平塚】古河ネットワークソリューション/ネットワーク機器開発及びクラウドアプリの開発＞ ■業務内容： 古河ネットワークソリューション株式会社の開発本部にて、ルータ機器およびその管理クラウドアプリのソフトウェア開発を担当していただきます。市場動向や顧客要求に基づいた機能調査、仕様策定から実装・動作確認まで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細： ルータ機器およびクラウドアプリの機能調査、新技術調査、他社装置調査 ・機能仕様、実装仕様の策定 ・実装(開発)、動作確認、不具合調査/対応 ・ソフトウェアのリリース作業 ・uboot/Linux開発環境構築 ■はたらく環境 ・開発本部には課長5名を含む計28名が所属しています。 └メンバーの年齢層は20代11名、30代5名、40代8名、50代4名で ・残業：月20時間程度（繁忙期：35時間程度） ・テレワーク：あり　 ■やりがい 当社は、国産ルータメーカーのパイオニアとして、インターネットの重要なインフラを支えるネットワーク機器を提供しています。エンジニアが直接顧客や同業者、コミュニティと議論し、迅速な製品化への提案を行うことができる環境があります。これは、最新技術に触れ、社会のインフラを支える製品を開発する大きなやりがいとなっています。 古河ネットワークソリューション株式会社は、古河電工の100%子会社としてネットワーク機器の開発・製品化において長い歴史を持つ企業です。最新のネットワーク・IP技術を活用し、キャリアVPNやクラウド接続サービスなどのさまざまな形態で市場と顧客のニーズに応え続けています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

ユナイテッドアローズの新ブランド「CITEN」で販売のお仕事です。 具体的には・・・ ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、商品管理、品出し、店内清掃 ・SNSを活用した販促活動、プロモーション　など おすすめポイント ・安心のノルマなし！数字では測れない頑張りも評価 ・自社ブランド商品の着用義務なし ・未経験でも大丈夫♪先輩社員が1対1で丁寧に教えます ・髪型髪色自由！もちろん、ネイル・ピアスもOK 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内） ▼勤務期間について ご就業期間はお気軽にご相談ください。

ゾフの業務は、視力測定やメガネの調整だけではなく、 専門知識を必要としない業務もたくさんあります。 簡単な業務からお任せしますので、アルバイトデビューにもおすすめです！ 【お仕事のイメージ】 ◆商品補充、品出し ┗商品の補充、メガネを整える、拭くなど ◆鏡や床などの清掃 ◆販売補助業務 ┗番号札のお渡しなど ◆ メガネや付随する物品等の販売・加工 長く働ける環境を整えています！ 未経験の入社が多く、先輩が後輩をフォローしたり、 若手がトレンド情報を発信したりとチームワークを大切にしています！ 【注目ポイント】 ★個人ノルマなし チームで売上UPを目指すスタイルなので、 のびのび働けます◎ ★正社員登用あり（年2回） 希望者の"81.4％"が1年後正社員へ！最短半年も◎ 過去5年で500名が正社員になりました♪ ちなみに普段メガネをかけてない方もOK！ お仕事中はお好きなメガネをかけて楽しんでください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

≪レジ打ち・商品管理などの作業がメイン≫ 知識や経験がなくても問題なし!!! >>メインのお仕事内容 ◆商品の品出し ◆店舗の売り場づくり ◆接客・レジ・シャツの採寸などのお仕事もおまかせ♪ >>まずはお店の雰囲気に慣れましょう!! 皆さんに研修担当がつくので安心感バッチリ◎ >>ココに注目!! ◆アパレル・接客経験が無くても全く問題なし!! ◆お客様もスタッフも20～30代が中心!! ◆ORIHICA商品をオトクに購入できる社割あり!! 【注目ポイント】 ★ORIHICA(オリヒカ)のご紹介 ビジネスはもちろん、フォーマルからカジュアルまで、 自分らしく洗練された着こなしを楽しめるブランド♪ シーンにあわせて自由な組み合わせができるのが魅力です！ ★年齢・性別問わず、様々なスタッフが活躍中！ 研修では、接客の基本やシャツなどのきれいな畳み方、 各種商品知識などをじっくりお教えします。 未経験の方も安心してスタートできますよ◎ 全て1日で覚えてもらう…ということはせず、 少しずつできることを増やしていくイメージです^^◎ まずは無理のない範囲で始めましょう!! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）