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神奈川県 平塚市 実験・解析・評価 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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【神奈川】複合材の製品の設計、及び試作~評価

◆募集職種の具体的な仕事内容 ・主要製品:BOEING737・757の化粧室(内装品) ・主な取引先:海外エアライン向け・BOEING社向け ・主な業務内容:FRP(繊維強化プラスチック)等の製品設計、生産技術、開発業務、維持設計に係る全般         製品設計(図面作成の指示、検図、出図)         生産技術(生産現場での対応、仕様書の制定・改訂等)          開発業務(要素試験、強度試験、環境試験の対応等)         出張・会議業務(サプライヤー、顧客との仕様調整、現場確認等) ◆将来のキャリアパス ・2025年12月まで:製品主担当の下で開発業務、評価試験、製品設計、生産技術等を習得 ・2026年~:変更申請や定例電話会議を含め、製品主担当の下で業務いただく ・将来的に内装品の主担当として、顧客との交渉、社内の取り纏め等、中心となって業務を進めていただきたい ◆募集職種の魅力(やり甲斐・面白さ) ・開発業務を通して、各国のエアライン、国内外のサプライヤ、維持業務としてBOEING社との技術的交渉経験を積めるため、本人のスキルアップを図れる ・オンリーワンの商品を開発し、民間航空機に初めて搭載することができる。また、搭乗した際、自分が開発した商品が目に留まる場合もある ・多様な材料や製造方法を取り扱うシーンがあり、モノづくりに関する幅広い知識を習得でき、常に探求できる環境である ・製造と密接に関わることで、YRC製品製造をより深く理解でき、生産知識や経験を積む機会を得られる ・開発においては、社内試験設備以外に国内(外)の試験場に出張するため、事務仕事以外の新たな経験値を積むことができる 事業内容・業種 総合化学

【神奈川】FRP製・軽量構造製品の設計、及び試作~評価

◆募集職種の具体的な仕事内容 ・主要製品:官需向けFRP製・軽量構造の製品設計、維持設計に係る全般 ・主な取引先:三菱重工業㈱ほか ・主な業務内容:FRP製タンクの開発業務、維持設計         製品設計(図面作成指示、検図、出図)、 生産技術(生産現場での対応、仕様書の制定・改訂等) 出張業務(サプライヤー、顧客との仕様調整、現場確認等) ◆将来のキャリアパス ・FRP製燃料タンクの主担当として、顧客との交渉、社内の取り纏め等、  中心となっていただくことを想定しています。 ◆募集職種の魅力(やり甲斐・面白さ) ・開発業務を通して、オンリーワン製品の重要性とプレゼンスを体験し、スキルアップを図れる。 ・多様な材料や製造方法を取り扱うシーンがあり、モノづくりに関する幅広い知識を習得でき、常に探求できる環境である。 ・顧客を訪問することで、横浜ゴム製品の艤装状況をより深く理解し、知識や経験を積む機会を得られる。 ・生産や開発において、新しいツールや手法を取り入れていく変革期にあり、既存の枠に捕らわれない柔軟な発想を活かせる 事業内容・業種 総合化学

タイヤの開発評価・試験法の確立|【神奈川】

【仕事内容】 タイヤ開発評価に関わる試験法開発・公的規格対応・ISO/IEC17025の要求事項対応をお任せします。 【具体的には】 ・タイヤ開発評価に関わる試験法の開発・試験結果の解析・試験設備の導入維持管理 ・ISO/IEC17025,ISO_IATF16949等の外部監査対応 ・JATMA等の業界関連の協会・団体・会社を通じた情報収集と社内展開 【魅力(やり甲斐・面白さ)】 ・市場ニーズに沿った新商品開発の性能評価に関われる ・業界の最新情報に触れる事で設計へ的確な情報発信をする事が出来る 事業内容・業種 総合化学

技術系職種|データ解析エンジニア(プライム上場)【神奈川県】

【職務内容】 ・車両走行又は試験機により取得される様々なデータを、時間/力/温度 等のパラメーターで解析&可視化し、狙いの特性を見定める ・MATLABでの解析。ツール作成及びアップデート ・データの定量化、可視化によるタイヤ特性評価の構築。特性を実現するタイヤ構造の設計をサポートする ・タイヤモデルを活用するMBD。シミュレーターとの連携の検 【将来のキャリアパス】 経験を積んだ後、適性を見た上で、関連部門とのローテーションや管理職処遇への昇進 【募集職種の魅力(やり甲斐・面白さ)】 ・レース向けのタイヤ研究開発業務に携わることができる ・レース用だけでなく量販用タイヤにも展開できる解析技術の基を構築できる ・テーマ遂行の上で、切り開く業務の難しさ、困難を伴うが、それを乗り越え成果を出した際にはやりがいを感じられる 【組織名称】 MST開発部 レース用タイヤの 性能開発(パターン・構造)、評価法開発(実車、台上試験機)、製造法開発(設備起案、改善)を担当 作ってレースに出るだけでなく、レースや評価の結果をデータで観察、解析して改善手法を開発する。 タイヤ開発のための評価法の開発も行い、量販タイヤ開発に拡張させる 事業内容・業種 総合化学

【神奈川】繊維強化プラスチック(複合材)の製品の設計、及び試作~評価

◆募集職種の具体的な仕事内容 ・主要製品:飲料水タンク ・主な取引先:BOEING社向け ・主な業務内容:FRP製タンクの製品設計、生産技術、開発業務、維持設計に係る全般         製品設計(図面作成の指示、検図、出図)         生産技術(生産現場での対応、仕様書の制定・改訂等)          開発業務(要素試験、強度試験、環境試験の対応等)         出張・会議業務(サプライヤー、顧客との仕様調整、現場確認等) ◆将来のキャリアパス ・2025年12月まで:製品主担当の下で開発業務、評価試験、製品設計、生産技術等を習得 ・2026年~:変更申請や定例電話会議を含め、製品主担当の下で業務いただく ・将来的に飲料水タンクの主担当として、顧客との交渉、社内の取り纏め等、中心となって業務を進めていただきたい ◆募集職種の魅力(やり甲斐・面白さ) ・開発業務を通して日本企業としては数少ない航空機体メーカーとの技術的交渉経験を積めるため、本人のスキルアップが図れる ・Boeing向けの水タンクにおいては、B787を除き、オンリーワンの商品。継続して開発することで、プレゼンスを示すことができる ・多様な材料や製造方法を取り扱うシーンがあり、モノづくりに関する幅広い知識を習得でき、常に探求できる環境である ・製造と密接に関わることで、横浜ゴム製品の製造をより深く理解でき、生産知識や経験を積む機会を得られる ・開発においては、社内試験設備以外に国内(外)の試験場に出張するため、事務仕事以外の新たな経験値を積むことができる 事業内容・業種 総合化学
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神奈川県 平塚市 実験・解析・評価の求人情報・お仕事一覧

ソフトウェア開発 ~東証プライム上場/電線御三家~|【平塚】

2025134/【平塚】ソフトウェア開発(北米ハイパースケールデータセンター向けAIチップの水冷設計) ■職務内容: データセンター向け水冷モジュールの流量調整モーター制御基板の開発  ・外部委託開発パートナーと連携したソフトウェア開発(要件分析・仕様策定し委託/進捗管理/成果物レビュー/評価・データ解析等)   ※ 将来的には自社内でソフトウェア開発を完結(V字モデル等による開発、要件分析/設計/実装/評価・データ解析等)  ・顧客対応(追加要求事項実装/評価等) ■当課のミッション データセンター向け水冷モジュールの流量調整モーター制御基板の開発  ・モーター制御技術確立  ・ハードウェア開発  ・ソフトウェア開発 ■当ポジションで働くやりがい 世界的な企業と直接やり取りができる事。 現在の技術トレンドAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わる事ができる事。 ソフトウェアに関しては新設された小規模な部署だからこそ、自分の裁量で計画立案から開発までのプロセスが実行でき、開発したソフトウェアに対してお客様からのフィードバックをダイレクトに感じられる喜びがあります。 【働き方】 ■テレワーク:有ですが、基本は出社していただきます。 ■時間外労働:20~30時間 ■出張:月1回程度(モーターメーカー、ICメーカー) 【古河電工について】 ■プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ■インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です! 事業内容・業種 鉄鋼・金属

開発職(車載ミリ波レーダーソフトウェア開発)|【平塚】

【平塚】開発職(車載ミリ波レーダーソフトウェア開発)/202123 ■配属部署  古河AS株式会社 第三技術本部 RA2部 ソフトウェアファクトリー室 古河ASはワイヤーハーネスを始めとする自動車部品を製造開発する古河電工最大の関係会社です。ここで募集する方は古河電工籍となり人事制度、給与制度等は古河電工の規定に準じます。 ■職務内容: 同社が取り扱う、車載ADAS用周辺監視ミリ波レーダーの組み込みソフトウェア開発を行っていただきます。 具体的には下記の通りです.  要件定義に基づくソフトウェア仕様策定,文書化  信号処理アルゴリズムの考案  ソフトウェアの実装,単体評価,システム評価,データ解析  社外パートナー,社内他部門との連携,折衝 ■古河電工について: ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です! 事業内容・業種 鉄鋼・金属

研究開発職(超電導コイル)~東証プライム上場/創業130年/リモート有/残業10~20h~|【平塚】

<2024145>【平塚】研究開発職(超電導コイルの研究開発) ■配属予定部署: 研究開発本部 エレクトロニクス研究所  超電導応用技術開発部 超電導応用技術2課 ■部署・課の役割: 超電導線材、超電導コイルの応用探索、応用研究、または超電導線材、コイルの評価技術の開発。 新型デバイスの研究開発を通じて、宇宙関連などの新規開拓分野や、通信やAI、輸送などの社会インフラに対しても広く貢献できるテーマとなります。 ■職務内容: 超電導コイルの適用案件探索、および検討実施。 超電導コイルに関して大学との共同研究テーマの立案、進行。 研究テーマに沿った研究・開発項目の立案、試験補助者の業務分担を含む試験・評価の計画と管理。成果のレポート作成、及び権利化。各種委員などの担当。テーマによって客先対応もあります。 【当課人員構成】 ①課長 2名 担当 10名 アシスタント他 2名 ②20代以下 2名 30代 1名 40代 6名 50代 3名  ③男性  11名  女性 1名 【当課で働く魅力・やりがい】 様々な分野で熱に関する課題は多く、将来のキャリアにも業務スキルを生かせる場面が多くあります。また、大学などとの共創も行っており外部の最先端の技術や情報に触れることもできます。柔軟な発想から新たなテーマ創出につながる事案も多く、提案されたアイディアを業務に生かしていく風土があります。そのような研究開発の成果を社会インフラに実装される製品に生かしていくことができます。 ■将来的なキャリアパス(5~10年) 管理職、技術プロフェッショナルへの登用 ■古河電工の超電導技術: ・超電導技術は電力・エネルギー分野のみならず、MRIやリニアモーターカー、核融合技術などの多様な分野で応用が期待されています。古河電工では、他に先駆けて1960年代に低温超電導の研究開発を開始。以来、高温超電導による線材についての技術開発も進め、現在その技術は世界でもトップクラスとなっています。 ・高温超電導線材の開発では、これまでA.Pという高磁場を得意とする線材をベースに、H.Mという線材を開発してきました。現在このH.Mをベースにさらなる電流特性を向上させる開発を進めています。次世代加速器、核融合炉等の強磁場マグネット向けに、高性能かつ高品質な超電導線材の開発を高温・低温ともに進めていきます。 (参考資料URL)https://www.furukawa.co.jp/rd/area/11superconduct.html 事業内容・業種 鉄鋼・金属

開発職(北米ハイパースケールデータセンター向けAIチップの水冷設計) ◎東証プライム上場|【平塚】

<2023141> ■配属予定部署: 機能製品統括部門 サーマル・電子部品事業部門 開発部 ■職務内容: 水冷コールドプレート、コールドプレートモジュール設計、性能改善 ・仕様に関する顧客との折衝、顧客プレゼン ・サンプル作製、性能評価、シミュレーション ・製品コスト見積 ・生産技術への仕様インプット、折衝 ■この仕事の魅力・やりがい 世界的な企業と直接やり取りができる事。現在の技術トレンドAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わる事ができる事。 ■この仕事の難しさ 顧客担当者の能力、サプライヤーに求められるレベルが質、量ともに高く、スピード感を持った対応が必要となる事。更に仕様変更、スケジュール変更等の変更が非常に多く、それに伴い都度社内外で交渉・調整が必要になる事。 ■参考情報 データセンタ向け水冷モジュールの製造工場を新設 ~ 水冷方式の量産を開始し、生成AIの普及を支えるデータセンタの進化に貢献 ~ https://www.furukawa.co.jp/release/2024/fun_20240724.html ・当社の平塚工場とLaguna工場団地内にデータセンタ向け水冷モジュールの製造工場を新設 ・国内拠点における設計開発力の強化と業務継続計画(以下、BCP)を踏まえた多拠点による生産体制の整備を図る ・2026年度に水冷方式の量産を開始し、生成AIの普及を支えるデータセンタの進化に貢献 ■古河電工の魅力 ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です! 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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