神奈川県 愛甲郡 商品管理・在庫管理・生産管理 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【お仕事例】 タバコ商品の倉庫内でのピッキングSTAFF募集！ 空調設備が整っているので 気持ちよくお仕事できますよ◎ ※登録制のため、ご応募のタイミングでご紹介可能な案件が異なります。 ★現場多数！ 「直行直帰」「単発で働ける！」etc... チームワークを大切にする雰囲気◎ ★いろんな人が活躍！ 「次の仕事までのつなぎ」 「フリーランスの傍ら♪」etc... ▼他にも色々なお仕事あり！ ・お菓子の箱詰め・シール貼り ・タオル・ハンカチの仕分け ・パンフレットの封入 ・文房具の仕分け ・雑貨の仕分けetc... 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ／ 働き方いろいろ!! 空き時間をフル活用★ ＼ ◆単発1日～／短期でさくっと 1回登録しておけば、気が向いたときに！ ⇒しかもWEBで登録だからカンタン☆ 「空き時間に♪」「就職活動の間に☆」 などなど…なんでもOKです！ ◆中期/長期で安定も フルタイム（実働8ｈ）もOK！ 月働での固定シフトや、 運転免許などの資格支援もあり！

お菓子の収納・ピッキング業務 ＜他のお仕事も同時募集中＞ ◆高校や中学校向けの試験監督 ◆チョコレート菓子のシール貼り ◆官公庁でのオフィスワーク ◆アパレル/スポーツ用品の仕分け・製造 ◆文具やおもちゃの部品とりつけ ◆話題Blu-rayや人気CDのラベル貼り ◆ギフトの仕分け作業 etc. ⇒まだまだお仕事たくさんあります！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

レギュラーコーヒー及びコーヒー加工品の製造を お任せします！ ＜具体的には＞ ・タッチパネル、押しボタン操作による包装機OP業務 ・定期的な品質検査、記録　　　　　　　　　　　　　 ・解袋作業 ・清掃作業 ・部品交換 ・包材交換 コーヒーを毎日飲むという方も多くいると思います。 誰かの毎日の活力を生み出すコーヒーの 製造を通して、日本を元気に！ あなたもそのメンバーの一員になりませんか？ ＜未経験OK！充実の研修制度で安心♪＞ 工場でのお仕事経験や機械オペレータの経験が なくても大丈夫★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

アパレル品・美容商材等のシール貼り・包装・ピッキング・梱包・検品業務 ＜他のお仕事も同時募集中＞ ◆高校や中学校向けの試験監督 ◆チョコレート菓子のシール貼り ◆官公庁でのオフィスワーク ◆アパレル/スポーツ用品の仕分け・製造 ◆文具やおもちゃの部品とりつけ ◆話題Blu-rayや人気CDのラベル貼り ◆ギフトの仕分け作業 etc. ⇒まだまだお仕事たくさんあります！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

●資材ピッキング（1センチくらいのビスから10～30センチくらいの金属部品まで） ●簡易的な組立、板金取付業務(電動ドライバー・スパナ使用) ●部品の配膳 ●簡易的な清掃　など 【注目ポイント】 ○●≪とっても簡単！≫お仕事開始までの流れをご紹介♪●○ ▼【応募ボタン（24ｈ受付）】か【応募専用ダイヤル】よりご応募ください。 　　　　 ▼採用担当と相談・面接日の日程を決めましょう！ ▼ご来社いただき、ご希望のお仕事や勤務地などをお教えください。 ▼ご希望のお仕事があればご紹介。 ▼勤務スタート！ 一緒に楽しく、働きましょう♪ 皆様のお仕事探しをスタッフ一同応援いたします！！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即日～長期

コイルの検査、修理コイルの分解、洗浄作業をお願いします。(派遣) 魅力の高時給１８００円。残業少なめですが繁忙期の９月・１２月・３月は残業が多めになる可能性あり。 派遣先に直接雇用してもらえるようサポートします。ＯＪＴ研修があり安心して業務に入れる。ご応募お待ちしております。 ＜※広告No.：846925＞ 【注目ポイント】 ＼　テクノ・サービスはこんな会社　／ ●スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいています。 ●全国でお仕事情報が豊富 大手企業を中心にたくさんのお仕事情報を掲載しています。未経験OKのお仕事がほとんどで、当社で働くスタッフの8割以上が未経験からお仕事をスタートしています。 ●安心のフォロー体制 あなた専任の担当者がいるので、職場での悩みやトラブルがあっても心配はいりません。気軽に何でもご相談ください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

コンベアで流れてきたペットボトルのみ取り除く、アルミ・缶は機械で吸いとる作業などをお願いします。(派遣) 人気の日勤勤務。 派遣先に直接雇用してもらえるようサポートします。車・バイク・自転車通勤OKです。幅広い年齢層の方が活躍しています。 ＜※広告No.：839518＞ 【注目ポイント】 ＼　テクノ・サービスはこんな会社　／ ●スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいています。 ●全国でお仕事情報が豊富 大手企業を中心にたくさんのお仕事情報を掲載しています。未経験OKのお仕事がほとんどで、当社で働くスタッフの8割以上が未経験からお仕事をスタートしています。 ●安心のフォロー体制 あなた専任の担当者がいるので、職場での悩みやトラブルがあっても心配はいりません。気軽に何でもご相談ください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【詳しいお仕事内容例】 ・荷引き・・・ベルトコンベアから流れてくる荷物を担当レーンに滑らせるように引き込む ・荷積み・・・荷引きされた荷物を配送先ごとのボックスやトラックに入れる ・小物仕分け・・・配送先の住所ごとに封筒などの小さな荷物を仕分ける。 1つあたりの重量やサイズが小さいので、力仕事が不安な方も安心！ ・荷下ろし・・・到着したトラックの荷物を下ろし、ベルトコンベアに流す。 【注目ポイント】 たったコレだけ！お仕事までの流れ♪ 【応募】 Webは24hいつでもOK！ 【予約】 30分以内に届くメールから、希望の日時などを選択！ ※0120から始まる番号より電話する場合もあります 【登録】 [1]登録説明会・現地面接：履歴書不要！ [2]Web面談：自宅や出先でスマホ・PCから参加できる！ あなたの希望にあわせて選べます◎ ＼働いたら、ポイントもGET！／ 出勤日数・回数、シフト貢献度などの勤務実績に応じて【フィルダーポイント】を付与★ 飲食店での割引サービスや店舗での商品交換、電子ギフトへの交換などができます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【詳しいお仕事内容例】 ・荷引き・・・ベルトコンベアから流れてくる荷物を担当レーンに滑らせるように引き込む ・荷積み・・・荷引きされた荷物を配送先ごとのボックスやトラックに入れる ・小物仕分け・・・配送先の住所ごとに封筒などの小さな荷物を仕分ける。 1つあたりの重量やサイズが小さいので、力仕事が不安な方も安心！ ・荷下ろし・・・到着したトラックの荷物を下ろし、ベルトコンベアに流す。 【注目ポイント】 たったコレだけ！お仕事までの流れ♪ 【応募】 Webは24hいつでもOK！ 【予約】 30分以内に届くメールから、希望の日時などを選択！ ※0120から始まる番号より電話する場合もあります 【登録】 [1]登録説明会・現地面接：履歴書不要！ [2]Web面談：自宅や出先でスマホ・PCから参加できる！ あなたの希望にあわせて選べます◎ ＼働いたら、ポイントもGET！／ 出勤日数・回数、シフト貢献度などの勤務実績に応じて【フィルダーポイント】を付与★ 飲食店での割引サービスや店舗での商品交換、電子ギフトへの交換などができます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【詳しいお仕事内容例】 ・荷引き：ベルトコンベアから流れてくる荷物を担当レーンに滑らせるように引き込む ・荷積み：荷引きされた荷物を配送先ごとのボックスやトラックに入れる ・小物仕分け：配送先の住所ごとに封筒などの小さな荷物を仕分ける。 1つあたりの重量やサイズが小さいので、力仕事が不安な方も安心！ ・荷下ろし：到着したトラックの荷物を下ろし、ベルトコンベアに流す。 【注目ポイント】 たったコレだけ！お仕事までの流れ♪ 【応募】 Webは24hいつでもOK！ 【予約】 30分以内に届くメールから、希望の日時などを選択！ ※0120から始まる番号より電話する場合もあります 【登録】 [1]登録説明会・現地面接：履歴書不要！ [2]Web面談：自宅や出先でスマホ・PCから参加できる！ あなたの希望にあわせて選べます◎ ＼働いたら、ポイントもGET！／ 出勤日数・回数、シフト貢献度などの勤務実績に応じて【フィルダーポイント】を付与★ 飲食店での割引サービスや店舗での商品交換、電子ギフトへの交換などができます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ギフト商品、宅配便の検品、仕分け業務 ＜他のお仕事も同時募集中＞ ◆高校や中学校向けの試験監督 ◆チョコレート菓子のシール貼り ◆官公庁でのオフィスワーク ◆アパレル/スポーツ用品の仕分け・製造 ◆文具やおもちゃの部品とりつけ ◆話題Blu-rayや人気CDのラベル貼り ◆ギフトの仕分け作業 etc. ⇒まだまだお仕事たくさんあります！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

・日用宅配商品の仕分け作業 有名宅配会社の倉庫で荷物の仕分けをするお仕事です --------------------------------------- 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

同社の倉庫内スタッフとして、壊れたシッパー（発泡スチロール製の冷凍品等お届け用の箱）の一次処理やサービス提供の過程で排出される段ボール等の再生化に向けた一次処理をお任せいたします。 【具体的には】 ●再生プラスチックとして再利用する為、壊れてしまったシッパー（発泡スチロール製の冷凍品お届け用の箱）を熱で溶かして圧縮、板状のリサイクル原料にし、リサイクル業者に出荷 ●段ボールの圧縮処理・資源プラスチックの分別 納品後、不要となった段ボール・資源プラスチック類をリサイクルする為の一次処理を行います。 段ボールは、ゴミ収集車（パッカー車）にてとりまとめます。 資源プラスチックは不純物を取り除き、種類ごとにまとめます。 ●野菜屑の消滅処理作業 商品セットの過程で可食部とならない部分については、処理機を使い消滅処理を行います。 ●デスクワーク 予実管理・マニュアル整備 【入社後について】 ▼入社 ▼本部で研修（1週間） ●パルシステムの事業内容 ●セットセンターの見学 ●ビジネスマナーなど ▼事業所でOJT研修（1～2か月） 上司・先輩スタッフから指導やサポートを受けながら、現場の一連の業務・機械操作を習得していただきます。 慣れてきたらデスクワークもお任せいたします。 ▼独り立ち

誰でもカンタン♪ パンや野菜や冷凍食品等をケースに入れるだけ！ 学生も歓迎！ ★無料送迎バスあり★ 「本厚木駅」「伊勢原駅」「内陸工業団地」 「清川村」「鳶尾方面」より無料送迎◎ バスから降りたらスグ勤務地♪ 通勤ラクラクで雨の日も嬉しい！（※時間帯による） ★こまめな休憩あり★ 1時間毎に7～10分の休憩あり！ "しかも"休憩中もお給料発生♪ ★無料駐車場完備★ 車・バイク・自転車通勤OK♪ 通いやすい通勤手段で◎ ★24h全時間帯募集★ 自分の空いている日に1日3h～勤務OK! Wワーカーさんも多数活躍中!! 【注目ポイント】 ★☆★学生も大歓迎★☆★ 初めてのバイトでもOK！ ライン作業で接客ナシ！なので、知り合いに会う事もナシ！ モクモクと仕事出来るので、時間もあっという間！ ★☆★主婦さんも多数活躍中★☆★ 勤務時間がとても柔軟な為 空いた時間に勤務されるパートさんが 多数活躍中！全体の7～8割ほど。 1番重い商品が「牛乳」という所も 働きやすいポイントかもしれません。 おうちコープという 主婦（夫）さんにとって 身近な商品の取り扱いです。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ＼ 3ヶ月程度の短期勤務OK♪ ／ 短期期間満了後、長期への切り替えもOK！ 長期で勤務できる方は大歓迎◎

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。