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＜業務イメージ＞ ■IT資産管理システム／その他各種社内システムの構築／刷新プロジェクトのシステム企画業務／要件定義業務／基本設計業務 ■システム開発作業（設計～試験／運用／保守） ■ライセンス管理 ＜入社後のイメージ＞ 　最初は上流工程に関わって、チームメンバーと現行のシステムについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社はBtoC向け自社サービスと、大手企業様と元請け90%の受託開発で創業以来の増収増益を続けています。 自社サービス開発と直受けの受託開発の両方の環境がありますので、エンジニアとしてスキル・キャリアを磨ける環境が特徴です。 ■自社サービス ・宿泊予約サイト ・ウエディング関連サービス『WEDDING WALL(ウェディングウォール)』 ・和菓子情報メディア『oriori(オリオリ)』などのBtoC向けサービス ■受託開発 ・大手クライアントのコーポレート/キャンペーンサイト制作 ・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発(使用フレームワーク例:React、Vue等)など 【具体的には】 ・Webサイト、webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発 ・SQLスキルを活用したDatabaseの構築 ・自社サービスの立案から構築 ※スキルのある方には、チームのマネジメントもお任せしていきます。 【案件の一例】 ・大手飲料会社様のプロモーション・キャンペーン・イベントサイト開発 ・大手通信キャリア様のECサイト開発 ・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ/『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース ・大手Webポータル・検索サイト開発 ・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL(スマホで撮ったらそのままスクリーンへ)』のプロデュース・開発・リリース ・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』 【募集背景】 2003年設立の当社は、クライアント様との直接のお取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。若いメンバーが非常に多く活躍しており、増収増益の今、さらなる躍進に向けともに協力し活躍いただけるメンバーを募集しております。 ※当社コーポレートサイト(dcWORKS で検索!)からブログをご覧ください。 今後更に事業を拡大するため、新メンバーを募集しています。 ・やりたいことを実現・積極提案してゆきたい方 ・経験者として責任ある仕事をシニア・リーダーとして引っ張りたい方 ◆数字で見るdcWORKS 社員の平均年齢：30.8歳 年間休日：120日以上 勤務体系：社内勤務が10割 平均残業時間：20時間未満 平均勤続年数：4.9年 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 ■鉄道を支える運行管理／設備監視システム等のアプリケーションの設計、開発、検証 （その他バスや空港に関わる案件もあり） 【詳細】 (1)進路制御システム等の鉄道運行管理システムの開発：大手信号機メーカーから一括で案件を受託し、100%自社内で開発しています。要件定義から、設計、製造、試験、現地調整まで、全てのフェーズに携わります。 (2)設備監視システムの開発：鉄道の運行に関わる設備、例えば信号機、軌道回路、転てつ機、踏切等の設備監視システムを開発します。 (3)その他の鉄道または交通分野で使用されるシステムの開発：ホームドア、駅や空港での案内表示装置、バス運行システムなどの交通分野で使用されるシステムの開発も行っています。 【配属先情報】 2～6名程のチームで1つのプロジェクトに関わります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！ ▽取引企業 ■自動車メーカー、製造メーカー、鉄道会社、航空会社、官公庁、流通　等 ▽開発環境 ■使用OS： Linux、UNIX、Windows、μITRON、メーカ独自OS　等 ■使用言語：C、 C++、C＃、Visual Studio、VC++、Python、アセンブラ　等 ■使用DB： Oracle、MySQL、PosgreSQL　等 ▽プロジェクト例 ■車載ECU開発 ■自動運転システム開発（ADAS） ■車載カメラ開発 ■デジタルカメラ開発 ■複合機開発 ■駅務機器システム開発 ■航空機器システム開発 ■POSシステム開発　　　など多数案件あり ※2～7名のチーム体制での就業を想定しております。 ▽担当工程例 ■システム要件定義・設計　PM/PL ■システム設計・実装　SE/PG ■システムテスト　TS 　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します 　※地元密着主義のため、大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■エンジニア力を伸ばす教育制度： 「ヒューマンスキル」＋「技術スキル」＝「エンジニア力」 エンジニア力を高めるために一人ひとりに合わせて様々な教育研修を行っています。教育研修は日頃会えない他部署のメンバーとの交流の場としても活用しています。キャリア採用では未経験者からベテランまで、入社してから目指す方向性も様々です。 キャリア採用を中心に成長してきた当社だからこそ、一人一人に合うオーダーメイドの教育プランを作成することができます。 ■当社の特徴： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、当社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【桜木町・汐留（一部在宅勤務可）】ITエンジニアオープンポジション/スキルアップ希望者/プライム案件多数 スキルアップを強く希望している技術者を求めています！ 同部で得意とするWeb系アプリケーションの開発案件について、提案～要件定義、設計、開発、運用各フェーズに対して、ご経験に沿ったフェーズを担当していただきます。現在多数のプロジェクトを遂行しており、自身の経験や知見、スキルが活かせるポジションが必ず見つかります。キャリアプランを確認させて頂きながら、ご自身にとってベストな配属を一緒に考えていきましょう。案件によってはリモートワーク、一部在宅勤務も可能です。 ＜開発の一例＞ ■Webアプリ ■スマホアプリ開発 ■クラウド構築（AWS) ■アジャイル開発 ＜キャリアビジョン＞ プロジェクトマネジメント経験を積んでPMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事が可能です。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■教育体制： OJTをベースにしながら以下の技術フォローに取り組んでいます。 ・チーム内勉強会（週数回開催） ・1on1勉強会（カジュアルに技術研修を行う体制） ※社内トップ技術エンジニアが多数在籍し、現場経験を教育メニューに落とし込んでおります。 ■中途入社社員の声 ＜職場環境について＞ ・オフィスがきれい。（2014年入社30代リーダー) ・フレックスタイムや在宅勤務など、多様な働き方ができるため、育児をしながらでも働きやすい。（2007年入社40代主任・2014年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2019年入社20代担当） ・本人の意思を尊重してくれ、不安・不満を掬い上げてくれる、話しやすい職場環境だと感じる。（2015年入社30代リーダー・2019年入社20代担当） ・申請電子化、残業削減の取り組みなど、新しい事に柔軟に取り組むしっかりした会社だと思った。（2018年入社40代リーダー） ・チームでの作業を基本としていて、新しい技術を学びながら周囲と協力して成果を上げていくのが楽しい。（2015年入社30代リーダー） ＜キャリアについて＞ ・様々な業界からお仕事を頂けるため、多様な経験を積む事ができる。（2007年入社40代主任） ・自分の進みたい分野と富士ソフトが伸ばしていく分野がマッチした。（2020年入社30代リーダー） ・やる気さえあればチャンスをもらえ、新しい分野であっても挑戦できる。（2015年入社40代主任） ・お客様からの業務だけでなく、社内の戦略的な取り組み(WGや勉強会など)があり、会社の戦略を進めながら自身をスキルアップできる。（2020年入社30代リーダー） ・管理職階以外の給与アップ手段(スペシャリスト制度)があり、技術志向の方でもキャリアアップを目指せる。（2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー） ・明確な基準で成果によって客観評価され、仕事ができる有能な方が昇進している。（2015年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー） ・上司との面談が半期に一度必ずあるため、キャリアパスについて定期的に相談ができる。（2019年入社20代担当） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【桜木町】社内システム開発・運用保守業務 基幹系・情報系社内システムの開発及び運用保守業務を担当していただきます。 ■業務系・情報系システムの開発業務（PM/PL） ■業務系・情報系システムの運用保守業務マネジメント（3～5名程度の担当者からなるチームを束ねるリーダーとしての役割を担っていただきます) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

～最新のデジタル家電やガジェットの組込開発を一緒に行いませんか？～ 大手メーカー様の市販製品等へ搭載する組込ソフトウェアの開発業務を行います。 開発対象となるデバイスは様々ですが、ウェアラブルデバイスや音響機器などのデジタル家電・ガジェット類が多く、またドライバからミドル、アプリ、UI部分まで幅広く開発を行っています。 経験・保有スキル・ご本人の希望を考慮した上でプロジェクトにアサインします。 【案件例】 ■各種センサ搭載の高機能腕時計の開発 ■スマートウォッチの開発 ■TV向けオーディオ機器の開発 ■スマート照明機器の開発 ■セミプロ、プロ業者向けのビデオカメラ開発 ■ノイズキャンセルイヤホンのＰＦ開発 【開発規模】 3～20名程度で6ヵ月～２年で開発を行うプロジェクトが主となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

完全未経験も大歓迎◎ 20代の未経験スタートの先輩が現在4名活躍中! ＼最初の2ヶ月は外部研修あり／ しっかりと学ぶ機会があるので 未経験の方、今まで独学で勉強をしていた方も◎ ■最初は… 研修でしっかりとITリテラシー、ビジネスマナー、プログラミングの基礎を学びます♪ ■研修が終わったら… ・テストデータの入力 ・アプリのテストの実施 ・プログラムの修正・開発など 電話対応業務はございません♪ コツコツ作業が好きな方、1から何かを作るのが好きな方 それぞれに合ったお仕事がございます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★スクールに通って、スキルを身につけながら 直雇用・正社員も目指せます！

【募集背景】 2003年設立の同社は、クライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。また、キヤノンMJグループに入り、さらなる取引拡大が見込め、組織も着実に成長している中で、新たなステージに向け、組織成長を支えるためのコアメンバーの採用が不可欠となっているため、バックエンドエンジニアを 募集いたします。 【あなたのミッション】 バックエンドエンジニアとして、サーバーサイドシステムの開発をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■JavaやPHPを使用したWebサイト、Webアプリケーションのバックエンドシステムの開発 ■SQLスキルを活用したDatabaseの構築 ■Webサイト、Webアプリケーションの設計・テスト・保守運用 ■自社サービスの立案から構築 ※スキルのある方には、チームのマネジメントもお任せしていきます。 【システムユニットの魅力】 ■ナショナルクライアントの案件に参画できる ■ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる ■キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる 【このポジションの魅力】 ■業種／領域が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる ■入社後のキャリアとしてマネジメント型とスペシャリスト型を選択できる ■第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携わることができる 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■Webシステムの開発業務 一般ユーザーがスマホやPCで利用するwebアプリや、お客様業務のためのwebシステム開発において、要件定義～設計・製造～試験まで一通りの開発を行います。 フロントエンド・バックエンド・インフラ・ネットワーク等幅広いレイヤで活躍頂け、個人の特性・希望に応じて担当頂く作業を割り振ります。 AWSを中心としたクラウド開発経験者歓迎。 システム開発経験がある方で、これからwebシステム開発にチャレンジしていきたいという方もOK。 本人の特性や希望も考慮し、PMもしくは開発中心（或いは両方）のキャリアプラン制度があります。 ■案件例 　-お客様業務改善(DX)、経理帳票やデータ分析等のwebシステム開発 　-スマホでの電子決済やAR/VRに関するwebアプリ開発 　-ドローンを操作、管理するwebアプリ開発 ■開発規模 2～10名程度、3ヵ月～1年以上のプロジェクトが主となります。 ■作業場所 桜木町本社又は大宮オフィスへの持ち帰り作業が主となり、在宅勤務も可能(在宅率高め)です。 案件によりお客様先(都内)での打ち合わせや作業も発生します。 【魅力】 ■通信事業者様が主要顧客であり、最先端の技術に触れることができます。 ■自宅で作業できる案件が多く、在宅率が高めです。 ■本人のキャリアプランを考慮しながら必要スキルの教育に積極的に取り組んでいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス