神奈川県 横浜市 戸塚区 戸塚駅 営業の求人情報・お仕事一覧

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【配属組織名】 人財統括本部 人財業務本部 デジタルシステム＆サービス勤労部 安全衛生防災グループ 【職務概要】 日立グループの戦略実現のために安全衛生・健康領域のエキスパート、BCP/防災領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、安全衛生・健康領域における方針、マネジメントシステム、それらに関連する指示・指導・規則等に基づき、グループ・グローバルな戦略策定・課題解決に向けた諸施策の具体的なタスクを実行していきます。 入社後の一定期間は、デジタルシステム＆サービス事業領域の事業運営基盤の強化に携わり安全衛生業務の専門性を高めた後は、タレントマネジメント部門やエンプロイーリレーション部門等、日立製作所内の他のHR部門へのローテーションにより、広くHRの経験と専門性を高めていくことができます。 また、安全衛生部門のプロフェッショナルとして、引き続き、更に専門性を高めていく選択をすることも可能です。 【職務詳細】 IT事業領域の事業を推進するにあたっての安全衛生、防災、事業継続計画(BCP)に関する課題を、経営幹部のスタッフとして、人・組織・カルチャー・パフォーマンスの観点から現状分析、企画立案、実行し、安全、安心、健康で快適な職場づくりを推進します。 (1)安全衛生関連各種会議、施策、通知、調査、グループ会社対応 　　安全衛生方針策定、安全衛生委員会、グループ会社安全衛生・防災責任者会議対応(議題策定、資料 作成、資料レビュー、当日実施、議事録等)、本社施策のグループ会社展開支援 (2)BCP関連業務 　　BCPのブラッシュアップ、BCP訓練実行、グループ会社BCP策定支援、海外リスク管理チームと連携した施策立案、実行、 グローバルに発生したインシデントにおける被害状況確認・情報収集・エスカレーション (3)防災関連業務 　　防災本部事務局対応、防災訓練対応、国内自然災害における従業員安否確認、災害備蓄資機材の整備 (4)安全関連業務 　　業務上・通勤途上災害対応、安全巡視 ※入社後の一定期間は、デジタルシステム＆サービス事業領域の事業運営基盤の強化に携わり安全衛生業務の専門性を高めた後は、タレントマネジメント部門やエンプロイーリレーション部門等、日立製作所内の他のHR部門へのローテーションにより、広くHRの経験と専門性を高めていくことができます。また、安全衛生部門のプロフェッショナルとして、引き続き、更に専門性を高めていく選択をすることも可能です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 デジタルシステム＆サービス事業領域は、日立グループの中で規模の大きい事業領域です。日立グループの売上収益のおよそ2割を占め、その規模は約2兆円で、高い収益性を維持しています。国内外でビジネスを展開し、連結従業員数は約10万人となっています。また、今後の日立グループの成長エンジンである”Lumada”をコア事業として展開しており、業績や従業員規模だけでなく、事業面からも全社の中核事業領域となっています。このような事業領域で、事業運営基盤の確立に貢献していくことが、やりがいです。　 ※Lumadaはこちらから　https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/ 【キャリアパス】 日立製作所内には多くのHR部署があります。我々の担当する業務以外にも採用や人財育成などの業務へのローテーションだけでなく、COEからHRBP、HRSS(※)といった役割へのローテーションも可能です。加えて、海外現地法人への出向等を通じて、HRとしての専門性やスキルを高めていくこともできます。日立製作所の中でHR経験を積んでいく事を踏まえると、日立グループの中で事業規模が大きいIT事業領域でのHR業務は、非常によい経験となります。 ※日立ではHR業務を3つの役割に大別してそれぞれが高い専門性、経験を備えることを志向しています。COE:Center of Experties(社内外の各種人事施策に精通し、ビジネス環境に適した施策を立案する役割を持つHR)、HRBP:HR Business Partner(経営幹部のパートナーとして事業に貢献する役割を持つHR)HRSS:HR Shared service(データ処理や各種帳票作成、従業員の各種手続きをサポートするシェアドサービス) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

児童発達支援内での児童発達支援管理者業務 ・個別支援計画の策定（理学療法士と共同で作成） ・活動内容の計画／実行 ・保護者の対応 ・その他、施設運営業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【業務内容】 ■海外ホースソリューション担当者として、業績管理・商品企画・サプライチェーン管理を担当。 ■海外販売会社、国内関連部署と密に連携し、事業全体の中期計画(MBP)、予算(OB)を立案。 ■MBP、OBに基づき、売上・利益目標の実現に向け月次業績フォローアップ、日々の業務を推進。 【業務詳細】 ■ホース事業の月次業績集計及び管理を担当（販売物量/販売金額） ■上位職制との連携の元、中期計画(MBP)、予算(OB)集計 ■販売担当地域の月次販売管理(販売見込み作成と増減要因分析)と販売業務(工場との納期調整等も含む) ■海外販売会社、開発部隊と連携した販促活動の推進(見積作成、販促施策立案、商品企画立案等) ■海外顧客との直接の販売実務は販売会社に任せるも、数回/年程度の頻度で現地出張あり。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ■海外ゴムクローラ営業担当者として、担当地域の事業企画、販売管理を担当。 ■海外販売会社、国内関連部署と密に連携し、担当地域の中期計画(MBP)、予算(OB)を立案。 ■立案されたMBP、OBに基づき、事業戦略ブラッシュアップ、売上・利益目標の実現に向けた日々の業務を推進頂く。 【業務詳細】 ■担当地域の営業担当者として、事業企画、販売管理を担当 ■上位職制との連携の元、担当地域の中期計画(MBP)、予算(OB)立案 ■月次販売管理(販売見込み作成と要因分析、生産部隊との需給調整等も含む) ■海外販売会社、開発部隊と連携した販促活動の推進(見積作成、販促施策立案、商品企画立案等) ■海外顧客との直接の販売実務は販売会社に任せるも、数回/年程度の頻度で現地出張あり。 事業内容・業種 自動車部品

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業をしていただきます。 ≪具体的には≫ 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 （施工は技術スタッフが行ないます） ※担当エリアは定期的に変わります。 JA（農協）指定という信頼と業界トップクラスの実績があるので自信を持ってご案内できます。 ▼未経験でも安心の研修制度 研修センターにて座学研修と実技研修で基礎から習得し、営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施しています◎ 不明点はすぐに聞ける環境なので、業界未経験の方も安心して始めていただけます！ 【ここがオススメ！】 ≪未経験大歓迎≫業界未経験が9割以上 転居を伴う転勤なし！UIターン歓迎 年齢・入社年数に関係なく成果を評価 ＜職種名＞ 営業 ＜仕事内容＞ 提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業をしていただきます。 ＜勤務地＞ 高崎市・熊谷市・千葉市中央区・千葉市美浜区・千葉市稲毛区・千葉市花見川区・千葉市若葉区・千葉市緑区・館山市・茂原市・香取市・八王子市・府中市・東久留米市・横浜市西区・横浜市中区・横浜市港北区・横浜市神奈川区・横浜市鶴見区・横浜市都筑区・横浜市保土ケ谷区・横浜市南区・横浜市港南区・横浜市磯子区・横浜市金沢区・横浜市栄区・横浜市戸塚区・横浜市泉区・横浜市瀬谷区・横浜市旭区・横浜市緑区・横浜市青葉区・横須賀市・藤沢市・小田原市・厚木市・大和市・新潟市北区・新潟市東区・新潟市中央区・新潟市江南区・新潟市秋葉区・新潟市南区・新潟市西区・新潟市西蒲区・長岡市・村上市・甲府市・都留市・長野市・飯田市・小諸市・美濃加茂市・土岐市・静岡市葵区・静岡市駿河区・静岡市清水区・沼津市・富士市・藤枝市・賀茂郡・豊橋市・春日井市・豊田市・安城市・清須市・知多郡・津市・伊賀市・彦根市・京都市北区・京都市上京区・京都市左京区・京都市中京区・京都市東山区・京都市下京区・京都市南区・京都市右京区・京都市伏見区・京都市山科区・京都市西京区・奈良市・橿原市・和歌山市・岡山市北区・岡山市中区・岡山市東区・岡山市南区・広島市西区・西予市・高知市・四万十市・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・仙台市若林区・仙台市太白区・仙台市泉区・山形市・福島市・会津若松市・郡山市・いわき市・水戸市・土浦市・宇都宮市 ＜給与＞ 中四国エリア以外：月給23万600円以上／中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：月給25万円以上　＋インセンティブ　★賞与年2回あり ＜勤務時間＞ 8:30～18:15　■実働7時間15分 ＜雇用形態＞ 正社員 JA(農協)の取り扱い企業のためお客様からの信頼も厚い＜株式会社アサンテ＞ そんな当社サービスをご案内いただく「営業スタッフ」を募集します！ ～働き易さ・やりがいたっぷり！～ ▼東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、再雇用制度、退職年金制度など待遇が充実。 ▼成果を収入に反映 毎月の成果をインセンティブとして翌月給与に反映。 高収入であなたのリスタートを応援します！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ≪先輩社員の声　59歳男性・入社10年目≫ 前職を退職し、職探しをするも50歳という年齢から苦戦していました。 そんな時にアサンテに出会い入社を決意！ 決め手は...前職の営業経験を活かせる点、50代からでも活躍できる会社の風土でした。 『自分への信用＝契約』と体感する喜びや達成感、お客様に「ありがとう」と言ってもらえることは、今まで感じたことがなかった大きなやりがいです。 もちろん、そのために努力はしました。 それがインセンティブで形となって還元されるので、モチベーションは上がります！ ＜給与＞ 中四国エリア以外：月給23万600円以上／中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：月給25万円以上　＋インセンティブ　★賞与年2回あり ※固定残業代を含む（4万3,630円以上/30時間） 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※中四国エリア以外は一律住宅手当を含む（独身者1万3,000円／既婚者1万8,000円） ▼交通費規定内支給／月額5万円迄：車通勤の場合は別途社内規定に沿って交通費支給 ▼試用期間3～4か月あり／月給25万円以上 （固定残業代：4万7,200円、中四国エリア4万8,200円/30時間含む） ▼ 賞与年2回（7月・12月）／昨年実績約2ヶ月分×2回 ▼固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動します。 ★中途入社者の平均年収／598万円（固定給月給平均27万1,500円＋業績給） ≪年収例≫ 926万円（年間インセンティブ 478万円）　入社3年目　37歳　 911万円（年間インセンティブ 379万円）　入社5年目　53歳　 713万円（年間インセンティブ 292万円）　入社4年目　36歳　 630万円（年間インセンティブ 236万円）　入社2年目　51歳　 605万円（年間インセンティブ 210万円）　入社2年目　27歳　 800万円（年間インセンティブ 380万円）　入社2年目　52歳　 ≪先輩社員の声≫ 「前職では年収400万円でしたが、入社2年目で年収800万円になりました。 成果をしっかり評価してくれる環境なので、モチベーションも上がります！」 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【本社】東京都新宿区新宿1-33-15 アサンテビル 自宅から近い営業所など希望を反映します！ 転勤なし【全国61ヶ所（1都1府23県）の営業拠点】 ▼東北 宮城：仙台 山形：山形 福島：福島、郡山、いわき、会津若松 ▼関東 茨城：土浦、水戸、常総 栃木：宇都宮 群馬：高崎 埼玉：熊谷 千葉：千葉、香取、柏、茂原、館山 東京：足立、府中、東久留米、八王子 神奈川：横浜、藤沢、横須賀、大和、厚木、小田原 ▼甲信越 新潟：新潟、長岡、村上 長野：長野、小諸、飯田 山梨：都留、甲府 ▼東海 静岡：沼津、富士、静岡、藤枝、河津、浜松 愛知：豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須 三重：津、伊賀 岐阜：美濃加茂、土岐 ▼関西 滋賀：彦根 京都：京都 奈良：奈良、橿原 和歌山：和歌山 ▼中四国 岡山：岡山 愛媛：西予 高知：四万十、高知 広島：広島 ＜勤務時間＞ 8:30～18:15　■実働7時間15分 ※1か月単位の変形労働時間制あり（週平均40時間以内） ＜休日・休暇＞ ■中四国エリア以外：月5～8日（会社カレンダーによる） ※固定休：毎週水曜もしくは木曜（連休あり） ■中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：月7～9日（会社カレンダーによる） ※固定休：毎週水曜もしくは木曜（連休あり） ■有給休暇あり／10～20日 ■休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（14連休） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など ＜福利厚生＞ ・定期給与改定年1回 (4月) ・賞与年2回 (7月・12月) 〈様々な手当てをご用意〉 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・扶養手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・社内資格手当 ・報奨金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・インフルエンザ予防接種補助金 〈その他の精度も充実〉 ・財形貯蓄制度 ・退職年金制度 ・従業員持株会 ・育児・介護休業制度 ・産前・産後休暇制度 ・各種表彰制度 ・制服等の貸与 ・保養施設 ・再雇用制度 ・社員割引き など 屋内の禁煙対策・あり(禁煙) ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ 【必須】普通自動車免許(AT限定可)　■未経験大歓迎　■学歴不問　◎40代50代活躍中 〈こんな方にぴったりのお仕事です◎〉 ◎コツコツと努力ができる方 ◎未経験でも、高収入を目指したい方 ◎充実した研修がある企業で働きたい方 ◎安定した環境で、長く働き続けたい方 ◎スキルアップ、キャリアアップしたい方 ◎家族のため、自分のために稼げる仕事をはじめたい ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ▼レジュメによる書類選考 職務経歴や学歴ではなく、あなたのやる気を見ています 書類選考を通過した方にのみ、3日以内にご連絡いたします ↓ ▼面接 1～2回（webまたは対面） ↓ ▼内定 基本的に面接から1週間以内に合否をお伝えします ↓ ▼入社 勤務開始日相談に応じます（毎月入社日あり） 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社アサンテ ＜事業内容＞ ≪総合ハウスメンテナンス≫シロアリ防除において多数実績あり ◎シロアリ防除施工、床下などの換気システム施工　◎家屋補強システム施工　 ◎基礎補修施工　◎太陽光発電システム施工　◎リフォーム　 ■主要取引先　全国農業協同組合連合会、農業協同組合、生活協同組合、他 ＜TEL＞ 0120-974-634 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

＼《注目》大量募集で積極採用中★!!／ ＊フードデリバリーの問合せ対応（チャット/メール/電話） ＊通販サイトの運営サポート ＊官公庁関連サービスの予約受付　など 未経験OK!!簡単コールバイトをお任せ♪ 具体的には... 「どこから申請すればいいのですか？」 「登録内容を変更したいんだけど…」 etc. 事前にマニュアルを用意していますので その内容に沿ってお伝え★ "PC操作"や"話し方"の研修など 安心して始められる環境づくりを意識しています◎ ※ご応募のタイミングによりお仕事が充足している場合がございます。 【注目ポイント】 *:゜★働きやすさに定評あり♪その秘密は...★゜:。* ▼POINT1. シフト融通 「朝からシッカリ」「ゆっくり昼から」「平日だけ」など 日常生活に合わせて働き方をご相談下さい！ 副業や時短希望など対応可能な職場も◎ ▼POINT2. オシャレ放題 髪型・服装・ネイル・ピアス・ヒゲ…ALL自由な職場あり!! いつものスタイルで、好きな格好で働くことも♪ ▼POINT3. ブランク/未経験OK 就業前には職場見学ができます！ 不安や悩みはシッカリ解消。 納得してお仕事スタートして下さい♪ 定着率バツグン!!長く働いているスタッフも多数在籍◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※勤務開始日はご希望を教えて下さい★

不動産会社にてお客様対応や契約などの各業務に携わっていただきます。 完全反響営業のため、テレアポやノルマなどはございません。 【仕事内容の詳細】 ●事務作業 メールや電話でのお問い合わせ対応や、ご来社頂いたお客様へのプレゼンテーション、販売物件の資料準備、販売中の土地の管理などを行います。 ●契約業務 契約書は仲介業者様に作成して頂き、 重要事項説明と売買契約を行います。 ●顧客管理・建築進捗状況の把握。 プランは建築士が、 色柄関係はコーディネーターが担当し、建物は現場監督が管理します。 その為、お客様を各担当者へ紹介し各所とコミュニケーションを取りながら、建物完成までお客様のサポートをして頂きます。 ●お引渡し（決済業務） 完成した建物の内覧を現場監督と行い、お引渡しして頂きます。 【入社後の流れ】 入社してすぐは事務的な仕事をこなしながら、プレゼンテーションのやり方、専門的な知識をOJT形式で覚えていきます。 覚えることも多いので1～2年程度で独り立ちを目指していきます。 先輩に同行しながら知識を身に着けていくので、わからないことがあればすぐに聞ける環境は整っております。 未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ＜ 将来を見据えたキャリアアップが可能 ＞ ●本人の希望と適正を考慮した上で設計士や現場管理・アフターサポートなど、他職種へのジョブチェンジも可能です。 ●一人ひとりの持つ個性や能力・適正に合わせて、色々な仕事を経験できる環境です。 ●営業センスやトークスキルよりも、コツコツと地道に信頼関係を積み重ねることが実績へつながる仕事です。 ＜チーム／組織構成＞ ●営業部20代～30代活躍中 ●ほとんどの社員が中途入社です ●不動産業界経験者はもちろん、業種からの転職者も多数活躍しています ●男女比：男性7：女性3 ●女性営業活躍中

【業務内容】 具体的には下記業務をご担当頂きます。 ・化工品4事業の１つ、配管事業の事業企画部門で事業企画・管理を担当 ・中期計画・予算の策定、事業戦略の策定と販売会社の実行支援 ・新領域開拓、新商品企画、プロモーション企画・実行 ・担当者として事業企画全般の業務の一部を担当 事業内容・業種 自動車部品

同社にて、固定得意先へのルートセールス（商品をお届けしながら顧客との関係づくり）をお任せします。 お菓子や食品、日用品などをお届けしながらご要望をお聞きしてニーズに合った商品を提供し、お客様との信頼関係を構築するお仕事です。 【入社後】 現場を見てもらうところからスタートしていただきます。 期間としては、1か月～3ヶ月を想定しています。 【具体的には】 ニーズのヒアリング 新商品のご案内、商品構成の提案 店舗イベントの商品提案 物流のサポート 資料作成 各種手配　など ◆1日訪問5件位　◆18時半退社が目安　◆飛び込み・テレアポ等の新規営業なし ▼取引先　※長年のお得意様が多数 アミューズメント関連施設がメインです！ 【入社後の流れ】 いきなり営業に出ることはなく、現場を見てもらうところからスタートしていただきます。 期間としては、1か月～3ヶ月を想定しています。 初めは、物流に入っていただき、お客様のことを覚えてもらう、現場を見てもらうところからスタートしていただきたいと思います。 期間としては1か月～6か月を想定しております。 ◆倉庫研修 品出しを手伝いながら「商品」を把握。 ◆配送研修 先輩と2人1組で「店舗」へ商品を納品。 「モノの流れ」が見えてきます。 ◆同行研修 ●先輩に同行（商談をイチから教えます） ●社長に同行（パートナー契約などの商談） 【1日の流れ】 08：00　メールチェック、情報共有、準備 　｜ 09：30　訪問２件 　｜ 12：00　～昼休憩～ 　｜ 13：00　訪問3件 　｜ 16：00　帰社。業務報告や資料の作成 　｜ 17：30　物流サポート、先輩と1日の振り返り 　｜ 18：30　退勤。お疲れさまでした 残業は平均1時間ほど。 メリハリよく働いています。 【魅力】 ■未経験スタートの正社員も多数活躍中 チームや部署の垣根を越えて助け合う風土があり、未経験からでも挑戦できる環境です。 ■健康経営の取り組み ビジョンとして掲げる「愛と笑顔で日本を元気に」に基づき、心身ともに健康に働くことができる環境づくりとして、社食や社員の健康を促進するためのオフィスづくりをしています。 ■幹部として活躍するチャンスが豊富 主体性やチャレンジ志向の強い方に最適な環境です。 コツコツ努力し、キャリアアップを目指せる環境です。

20代、30代女性活躍中!! お仕事に悩んだら、まずは登録から♪ 【お仕事内容】 ＠旅行会社での予約受付 ＠食品メーカーでの問い合わせ対応 ＠住所変更などの問い合わせ対応 ＠電機メーカーでの問い合わせ対応 ＠その他データ入力や一般事務 などなど。。。 未経験OK◎ オシャレOK◎ WEB登録OKなので、 登録するためにわざわざ外出する必要なし♪ まずはお気軽にご応募ください★ ※登録制のため、ご応募のタイミングにより 紹介可能な案件が異なります。 【注目ポイント】 ★憧れのオフィスワーク！お仕事たくさん★ ◎20～30代活躍中◎ 未経験から事務のお仕事を 始めた方がほとんどです♪ 担当がお仕事スタート後もしっかりサポート！ コールセンター、データ入力のほか、 英語を活かしたお仕事など多くのお仕事をご用意しています♪ ★WEB登録OK！すぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。